
技术员
招聘:技术员(五险+包吃住)
薪资:6000~8000元/月
岗位职责:
- 负责相关图纸的绘制及设计数据的输入、输出。
- 参与石油机械的设计研发工作,确保设计质量和效率。
- 应用石油机械设计原理,熟悉石油机械加工工艺,进行工装、工艺设计,并提供必要的技术指导。
任职要求:
- 大专及以上学历。
- 3年以上石油相关机械设计研发经验,具有良好的机械设计基础。
- 熟练掌握石油机械设计原理,熟悉石油机械加工工艺,具备一定的工装、工艺设计、指导能力。
- 熟练操作运用CAD、Solidworks等软件。
- 熟练使用OFFICE等办公软件。
江苏苏州井号家乡的诗和远方⑩、✅【】中铁高速铁路施工技术员2名,40岁以下,联系
技术员1-2人
井号家乡的诗和远方
⑩、✅【苏州】中铁高速铁路施工技术员 2 名,40 岁以下,联系
技术员叉车工
厂务技术员工作地址:群策科技可接受夜班值班5000-8000元/月负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转;负责系统日常点检,维修,保养等工作;负责系统日常巡检及车间水表抄写;负责系统日常区域6S整理整洁,水处理,废水处理,1年以上工作经验叉车证优先,高中或中专以上学历
项目技术员维修设备安装设备低压电
项目技术员
工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门
420/天,月结中间可预支工资,综合工8000-10000,最少做3个月
入职需要缴纳社保
新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总;项目过程中日志记录;施工过程中的安全监督;协助项目经理对项目进度及质量的管理;协助项目经理协调内外部资源;其他安排的任务2年以上设备维修保养经验,能看懂设备图纸;较强的沟通能力;熟悉办公及项目管理软件,不穿无尘衣
18-40,有低压电工证
技术员机电工电气工安装设备
自动化二组 测试技术员
工作地址:金枫路357号
税前5天8H:5000-6000元/月,加班基数:2660
有1年非标自动化装配,调试、维修等工作经验或者上述专业应届/往届毕业生亦可,入职后设备装配、调试、维修都要参与
35岁以下高中/中专以上,电气工程及其自动化、机械电子工程、自动化、机电一体化技术专业优先
项目技术员维修设备安装设备低压电
项目技术员
工作地址:苏州工业园区淞北路236号南门
420/天,月结中间可预支工资,最少做3个月
入职需要
①新设备的引进或原有设备改造需求信息收集及汇总;项目过程中日志记录;施工过程中的安全监督;协助项目经理对项目进度及质量的管理;协助项目经理协调内外部资源;其他安排的任务。2年以上设备维修保养经验,能看懂设备图纸
18-40,有低压电工证
江苏苏州设备技术员,7工作地址:二厂MLCC测试,浸镀,外观检查有设备维修经验中专及以上学
技术员维修设备
设备技术员,7
工作地址:二厂
MLCC测试,浸镀,外观检查有设备维修经验
中专及以上学历
技术员低压电
设施部技术员
工作地址:英飞凌外包
上二休二,12小时两班倒
底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右
交五险一金
35岁左右,有低压电工证,中专及以上学历以上
徐州铜山区25、✅【】施工技术人员,熟悉图纸、懂测量,月薪10000左右,联系黄总
10000元/月
技术员月结
25、✅【徐州铜山区】施工技术人员,熟悉图纸、懂测量,月薪10000左右,联系黄总
江苏无锡招聘A2驾驶员1名,拉钢卷为主,响水德龙到往返,需要长期长期固定的师傅,。
A2货运司机
招聘A2驾驶员1名,拉钢卷为主,响水德龙到无锡往返,需要长期长期固定的师傅,。
小工日结
夜班日结220一天夜班日结220一天20-50岁工作内容:主要辅助工,打杂,活轻松自由,手机都可以带,下班拍考勤结工资!报名地址:老街博资源中市路500-8号
苏州昆山市苏州市昆山市厂房招腻子/大白/墙漆,打磨,试干1小时。要手脚快的,服从安排,非诚勿扰
腻子工大白工打磨3-5人
苏州市昆山市厂房招腻子/大白/墙漆,打磨,试干1小时。要手脚快的,服从安排,非诚勿扰
吊篮安装小工力工
无锡市新吴区招吊篮安装、工地力工、工地小工/杂工 一天280,九小时,长期月结,人走钱清,管住不管吃
技术员1-2人
南阳县城找一个室外管网技术员,施工内容:给水管网,雨污水管网,强弱电管网,负责现场技术、管理、协调,完善内业资料。有意向电话联系魏
技术负责人
5.8 赣州经济技术开发区中恒唐凤商业中心项目配套工程(重新招标)2644万 市政二 二级建造师、 、建造师五险一金、技术负责人及、造价师 1700 万元的市政公用工程施工业绩。(合理低价+资信法)。
技术员弱电工
设备技术员
底薪4050,加班基数3250,夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300,加班多,周末两天最少加一天班有时两天都加班,综合薪资7000-8000,每月月底发工资
夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300
设备日常维护、异常问题解决;设备维护保养;简单的办公软件Excel、PPT制作等;良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强;有弱电电工证书;有设备维修经历,有设备维修经历,设备日常维护、异常问题解决;设备维护保养;简单的办公软件Excel、PPT制作等;良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强
18-35周岁,有弱电电工证书,大专学历
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行;
4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神;
5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责钣金加工订单的全程跟单,包括接单、排产协调、进度跟踪及交付反馈,确保按时保质完成生产任务
2.整理并归档生产相关单据(如BOM表、工艺卡、检验报告等),维护ERP或MES系统数据准确及时
3.协助生产计划制定与物料需求统计,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常并推动解决
4.编制日常生产报表,汇总产能、交期、良率等关键数据,为管理决策提供基础支持
5. 处理客户沟通事务,包括订单确认、出货资料准备、售后问题初步协调等
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上优先,机械、机电、工业工程等相关专业背景更佳
2. 有5年制造业生产跟单、计划文员或车间助理经验,熟悉钣金加工流程者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP/MES等生产管理系统
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏,能配合必要时的加班或现场支持
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验精益改善经验
生产部的职责
大专以上学历
机械制造专业十年以上经验!
年龄:*****
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
机械装配主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1.负责机械装配项目的整体规划与落地执行;
2.全程监控装配作业,确保工艺质量达标;
3.组织并带领团队完成设备的组装及调试任务;
4.及时处理装配过程中出现的技术难题;
5.持续改进装配流程,提升作业效率。
任职要求:
1.具有机械装配类专业基础,能熟练识读CAD/3D设计图纸;
2.掌握机械装配各项质量规范,如垂直度、平行度、同心度等技术要求;
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.熟悉ERP、MES等相关信息化管理系统操作;
5.对机械装配工艺有扎实理解,具备流程优化和技术改进能力。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展;
3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议;
4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对;
5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备销售助理相关工作经历;
3、工作细致严谨,责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
工程高级经理/总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设
1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二. NPI 管理
1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标:
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容:
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。
*优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理:
*严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。
*推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。
*优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。
*协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理:**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系,解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干(班组长)。
7.安全管理:
*作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作:
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进:
*收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。
*基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用:
*了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求:
1.教育背景:
*大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能:
*精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。
*设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。
*软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力:
*卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。
*强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。
*结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。
*安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求:
*身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。
*能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供水生态技术经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术经理相关人才。作为技术经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。