MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7缴纳社保公积金有设备维修经验中专及以上学历

设备技术员 工作地址:明基材料 设备日常维护、异常问题解决；设备维护保养；简单的办公软件Excel、PPT制作等有设备维修经历，良好的沟通和协作能力，熟悉掌握Excel的操作 有弱电电工证书，大专学历

岗位名称：1. 工程项目管理岗位2. 技术管理岗位3. 经营预算岗位4. 综合管理岗位5. 设备材料岗位6. 电仪技术岗位 岗位要求：1. 全日制本科及以上学历应届毕业生，专业涵盖土木工程、机械类、电气类等相关专业；2. 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力；3. 认可企业价值观，品行端正，团队合作精神强，能适应建筑施工企业工作性质。 薪资待遇：薪资5000元以上/月，包含岗位工资、绩效奖、津贴（如双一流院校津贴、研究生津贴）、证书补贴等。提供、安家费、住房补贴、免费食宿、定期体检等福利。

[强]长白班，不体检[强]金山桥，银轮环保[庆祝]设备技术员【接受学徒工】，20-40周岁，硬性要求：年龄符合，能够二班倒，12小时，对冲压设备感兴趣，有设备白噪声和机油，能够接受再面试薪资学徒期18.75元/小时，学会后计件，综合薪资7000-9000休息1小时，提供免费工作餐，电话：

1、市政施工总承包一级企业、工作地点：昆山市各乡镇项目部 2、施工项目一般为市政道路、雨污水管网、农田水利等 3、要求驻项目、工地现场、会 CAD / 放线、资料整理、技术交底 4、包吃住 5、实习期1-3个月 6、有以上施工经验2-3年，有二级建造师证（市政）者优先 7、工程专业应届毕业生亦可（要求会测量，可以迅速上手） 8、施工行业要求踏实、能吃苦耐劳

招聘：技术员(实习）薪资：3000-4000元/月1、本岗位为工民建、土木等见习岗位，适用相关专业应届毕业生或大三、大四实习生。2、有一定测量放线、施工、技术基础。3、能吃苦，愿意在建设及施工行业发展。

吃苦，负责，主要从事核电站工作年龄35以内5年以上工作经历，包吃包住

招聘：市政工程技术员薪资：5-8K/月岗位职责：1、熟悉施工图纸的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及保密制度。2、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。3、参与本项目测量、放线，及时准确填写有关技术资料。4、协助施工现场的管理工作。5、做好施工日记，记录每日工作情况。6、上级领导安排的其他工作。任职资格：1、具备土木工程、建筑工程或相关领域的大专及以上学历。2、需要熟悉市政工程的施工规范和流程，掌握施工图纸的阅读和理解能力。3、熟练使用工程测量仪器，如水准仪、经纬仪、全站仪等。4、具备1-3年的市政工程施工经验。5、有相关的资格证书。6、由于工作性质，需要有良好的身体素质，能够适应户外工作和体力劳动。7、需要与团队成员、监理、供应商以及客户进行有效沟通。8、能够协调施工现场的人力、物资和设备，确保施工顺利进行。9、重视施工现场的安全，能够遵守安全规程，预防事故发生。10、熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、AutoCAD等。福利：包吃住、话费补贴

设备技术员白夜班机电一体化专业/有工作经验优先穿无尘服22-35岁大专学历

连云港田湾光伏某项目部需招聘钢结构技术人员，有光伏拼装管理经验者优先。联系电话：

电焊，焊接不锈钢，门铰链。一天

苏州市相城区港龙亿购 卫生间贴砖一共三个平方带一踏步 找附近的人200元看清楚了

【常源电力】安全监理多名，55岁内，电力经验，联系

前台岗位职责： 1、了解每天客人退房信息，预计退房时间； 2、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好准备工作； 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽 可能满足客人的合理需求； 4、熟悉平台规则及平台操作； 5、熟悉系统操作； 6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 7、做好每日账务的工作； 8、有一定的销售能力； 9、完成店长交办的其他工作任务等等。 上班模式：上24h休24h，包住，发餐补，夜间可睡觉

中通今晚需要装车临时工一人，上班时间19:00-07:00，工资200，电话（）。

双成光伏项目需要一个技术员，现在就能进场，工资自己谈。联系人，石经理，电话，

马上用一个人防线活轻快，

招聘：工务技术员薪资：4.5K-5K中专高中及以上学历，有高压电工证，可接受无经验人员，能接受三班倒；

梁山道路工地找技术员一名干过雨污水管道施工经验的，联系电话

北京急寻：机电安装技术负责人，高工要求暖通排水电气焊接自动化控制机械设备，四库双B,无未批无重叠，社保轨迹一致，施工，能定制社保，。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实； 3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责设施系统包括不限于高低压变配电站、发电机组、配电柜、暖通系统、水处理、空压机、锅炉、外围设施的维护维修工作 2、负责厂务设施异常处理，排查故障，维护维修，确保设施正常运行 3、所负责设施区域5S清洁整理及监督承包商现场工作 岗位资质 1、中专以上学历，机电相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2、具有厂务设施维修相关经验 3、持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4、踏实肯干，有团队合作精神

职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理； 2、持续推进生产效率优化，严控车间产品质量问题； 3、精通三菱、法兰克系统，具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力； 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性，熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺； 5、熟练操作UG编程软件（UG10.0），能独立完成加工程序编制与校验，具备编程能力者优先录用； 6、具有车间管理及生产排程相关经验，能够独立承担生产组织工作，合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和总结能力，执行力强； 2、具备责任意识，敢于承担工作职责； 3、能有效规划生产流程，确保订单高效交付； 4、擅长团队协作，逻辑清晰，工作效率高、响应速度快； 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。

1.下达的生产计划，全面完成生产任务； 2.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产; 3.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 4.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 工作时间：26天制，月休四天，上午8：00-17：00

4.22增加了岗位 面试12：50厂门口 【华润医药物流中心】 长白班企业！公司全额缴纳社保！！ 招聘岗位： 叉车 年龄18～45岁内 库内薪资待遇：底薪2300元（加班按照2660元基数计算）绩效奖：1200元/月-2000（绩效浮动计算，高的可以拿到2500元左右）高温费：300元/月（只6,7,8,9月享有） 叉车补助：300元/月 有工作餐。 到手工资5000元以上 公司地址：苏州工业园区复兴街88号（普洛斯产业园附近） 胜浦星星药厂 下午一点面试 倒班技术员，18-50 30一小时，需要上夜班，夜班额外补贴30元一个班 项目绩效0-2000 月到手工资8000+ 必须穿过无尘服，会简单操作电脑，必须有药厂工作经验。 要求： 做不到规定天数全部同工同酬 体检：。过不过都报销 厂址：春浦路68号

工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

跟踪订单，服务客户

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性； 2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力； 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；

岗位职责： 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难点攻关，承担关键框架与核心模块的设计开发任务，确保重点技术方向和项目取得突破性进展； 2、引领团队推进软件重构工作，提升整体研发能力与技术氛围，系统评估团队现有水平并针对性补足短板，推动产品线软件工程能力持续提升； 3、关注全球软件重构领域前沿技术趋势，参与国际国内技术交流活动，结合业务需求与发展目标，识别并导入适用的工程实践与工具链。 任职要求： 1、计算机类相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事软件架构设计相关工作； 2、精通C/C++语言，能够熟练使用其高级特性进行开发； 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及应用场景，掌握常用设计模式与开发框架；熟悉领域建模、系统设计及重构方法论； 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术，具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验，具有性能调优实践经验者优先。