
技术员机电工
设备技术员
工作地址:维旺科技(云云部门)
白夜班
工资面议
机电一体化专业/有工作经验优先穿无尘服
22-35岁大专学历
技术员1-2人月结
本公司现需要招聘地轨线技术员一名
责任心要强,负责人,能够独立处理异常薪资待遇12000/15000
有工作餐,有社保,住宿补贴500工作地点苏州市吴中区联系电话
技术员电工
原法雷奥招维修技术员
3个月短期工(工期结束可转正式工)
工资月薪10k左右
需要电工证,相关工作经验优先
面议,可先发简历。
报名电话
技术员低压电
设施部技术员
工作地址:英飞凌外包
上二休二,12小时两班倒
底薪+岗补+满勤+奖金+加班费税后工资5.5k左右
交五险一金
35岁左右,有低压电工证,中专及以上学历以上
技术员弱电工
设备技术员1.设备日常维护、异常问题解决;2.设备维护保养;3.简单的办公软件Excel、PPT制作等,有设备维修经历,良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强;简单的办公软件Excel、PPT制作等有弱电电工证书,大专学历
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
技术员工地学徒工
明天上午10点面试
金山桥银轮环保科技有限公司招聘:
一、设备技术员~
,年龄20-40周岁,学徒期150元/天/8小时,加班18.75元/小时,学徒期1个月,满月后转计件~学得好可以提前转计件,两班倒 ,综合薪资5000-8000元。
提供免费工作餐,不体检
技术员门窗制作品检工养殖员兽医
招聘:鸽子饲料配方师薪资:10000-15000职位详情:工作职责:1.负责鸽类专用饲料配方研发、优化与迭代,结合肉鸽、种鸽、雏鸽不同生长繁殖阶段,制定精准营养配方,同时可依托禽料工作经验,迁移适配禽类通用营养技术,提升配方科学性。2.筛选、评估各类饲料原料,把控原料品质与成本,合理搭配原料组合,在保证饲料营养达标、安全合规的前提下,优化饲料生产成本,提升产品性价比。3.跟踪饲料生产流程,配合生产部门完成配方落地,解决生产过程中配方执行、工艺适配等技术问题,确保成品饲料质量稳定。4.对接养殖端,跟踪鸽群采食、生长、产蛋及健康状况,收集养殖反馈数据,针对生长缓慢、产蛋率低、适口性差等问题,及时调整优化配方。5.严格遵守饲料行业安全法规,杜绝违禁添加,保障饲料产品符合国家质量标准;整理配方研发、成本核算、效果跟踪等相关技术资料。6.关注禽料及鸽料行业新技术、新原料、新添加剂动态,结合市场需求与养殖痛点,迭代升级现有配方,开发新型高效鸽料产品。岗位资格:1.深耕禽料领域,主攻鸽料配方研发的专业技术人员,衔接饲料生产与鸽类养殖,以精准营养配方助力养殖降本增效。2.动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业,具备2年及以上禽料(鸡、鸭、鸽等)配方研发或技术实操经验,熟悉禽类生理特性与营养需求,掌握鸽料专属营养指标优先。3.精通禽料配方设计逻辑,能独立完成鸽料全阶段配方制定与优化;熟悉饲料原料特性与成本核算,具备较强的问题解决能力,可快速响应养殖与生产端技术需求;熟知饲料安全合规要求,严谨细致。4.具备良好的沟通协作能力,能高效对接生产、养殖等部门;数据敏感度强,注重细节与实操落地;拥有持续学习意识,紧跟行业技术发展趋势。5.耐心务实,扎根技术岗位,兼顾配方专业性与市场实用性,以养殖效果和成本控制为核心导向。学历要求:硕士经验要求:3-5年工作性质:全职招聘人数:1
苏州招长期做的小时工9K五险一金/免费吃住+可预支+可带手机
300-320元/天
包装工社保包住包吃保险20人以上月结服装纺织食品生产机械仪器电子电器恒温车间
不穿无尘衣不是流水线长白班坐着上班可带手机!可预支工资
因产能需求缺口大,需要大量社会工!特此上调工价!
小时工:300/320元/天,月保底工时270个小时以上,一个月保底工资在9000/10000平时加班一个小时就算一个小时的钱,加班工资上不封顶,现在苏州厂区订单稳定,想加班可以随时加班,需要挣钱的,
年龄:16~45周岁
要求:身体健康,四肢健全,会写自己名字就好
岗位:主招操作工,检测,包装,印刷工,cnc,质检,仓管,设备管理员,等等
政策:上六休一,国家节假日休息(可申请加班)两班倒早8点-晚8点(可申请长白班)好请假,好离职,,随时可以走人,不扣工资
包住:宿舍在厂区旁边,4-6人间,独立卫浴,洗衣机,热水器,wifi齐全。水电费平摊(一个月大概30元左右)
包吃:刷工牌就可以吃饭,三菜一汤(大荤,小荤,素菜)菜品样多~
【常州】日结500+双休网约车司机驾驶员+无需带车
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网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
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2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
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每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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强电工1-2人月结
高压值班电工招聘,负责配电房的值班及日常巡查,完成工程部交办的其它工作。任职要求:中专以上文化程度,55岁以下,具有高压操作证,具有一定的电工相关经验,工作时间:晚班17:30-次日8:30,工资面议,交五险,节日礼金。联系人:龚女士
招聘人数:1
技术员1-2人月结
微总好!要求40岁左右技术人员一名。学校维修活,在泽库县会开车,工资8千一几月,包吃包住!大通县的最好,乐都,民和,湟中的不行,最好大通的,电话,同,共同发展!麻烦微总帮主了!
机械设计工程师
4000-8000元/月
架构师3-5年本科钣金工艺机械 结构
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计;
2、制定结构设计方案并编制项目执行计划;
3、完成整机结构及零部件的详细工程设计;
4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写;
5、持续跟进产品改进与性能提升;
6、解决结构设计中的技术难题,提供相应技术支持。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。
配件文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
岗位职责:(开票会计)
1、协助经销商核对配件图号并完成下单操作;
2、每日负责市场所需配件的票据审核与开具,配合网点查询发货进度;
3、经销商收货后48小时内如发现配件遗失或损坏,需及时上报并处理赔偿事宜;
4、汇总市场网点下单缺件情况并反馈计划员,督促网点收货后及时完成电子签章;
5、负责整理和打印网点年中、年终返厂旧件的电子退库单,协同仓库管理员进行配件盘点;
6、日常票据的归档与维护工作;
7、协调解决市场端配件短缺问题;
任职要求:
1、能熟练操作计算机办公软件;
2、可适应7:40—19:00的工作时间安排,具备责任心,能够长期稳定在职
钣金组长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技钣金领班组长折弯钣金钳工钣金焊接
岗位职责:
1. 负责班组日常生产订单的有序推进,以及人员调配与工作协调。
2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。
3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验(硬性要求),熟悉非标钣金生产流程,精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,态度积极,执行力强,质量意识突出。
3. 能适应加班安排,责任心强,具备良好的团队协作精神。
南通苏仕通招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作;
2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作
2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成
4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施
5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序
6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确
7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
生产管理
8000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
生产管理,玻璃钢行业有经验的优先。
技术员
南通-EPC-海工项目招聘:
岗位:HSE trainer
工作制:5X10+大小周8H
工期:7个月(2026.5-2026.11)
工作地:南通
要求:英语可流利沟通,8年+海工行业相关经验
如有兴趣可咨询,或发送简历至:
或: 或者电话联系:
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供水生态技术经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏技术经理相关人才。作为技术经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。