岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

岗位职责： 1、负责中小学英语学科的教学工作； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生在成长过程中的各类问题并妥善处理； 3、参与教学方案的设计与教案编制，严格执行教学流程，保障教学质量； 4、积极参与学校及部门组织的培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 5、协助配合校内非教学部门的相关事务与工作安排。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，通过大学英语六级或具备同等及以上英语水平，专业不限； 2. 有实际授课经验者优先考虑，学历为本科或硕士者优先，持有教师资格证者优先； 3. 英语发音规范，具备流利的口语表达能力； 4. 热爱教育事业，性格亲和，善于与学生及家长互动交流，具备良好的团队协作精神。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金

【工作职责】 1、承担英语课程的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，具备英语学科教学经验者优先； 2、英语相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材内容，掌握江苏省及各地市考试命题特点； 4、持有相应教师资格证者优先考虑。

招聘：中英文阅读伴学师 薪资：3500-7500元/月 喜欢孩子，有耐心，积极向上，乐观开朗，中英文阅读陪伴，线下沙龙活动

工作职责： 1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务； 2、协助学员提高学习成绩，解答疑问，制定学习计划，跟踪学习进展并给予反馈； 3、根据要求参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材开发等相关教研活动。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，需毕业于211院校； 2. 英语专业者须通过专八，非英语专业者考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上； 3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上，政治科目成绩不低于75分； 特别说明：具备考研英语教学经验者将优先安排面试。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、开发教辅材料及教学资源 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期提供学习进展报告，协助解决学习问题 5.配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言基础及教学能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，有责任心与团队协作意识，适应灵活教学安排 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可投递（注明可到岗时间）

英语老师 口语表达能力

【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一教学服务或试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈结果优化教学策略与计划； 3、协同班主任参与家长会沟通，协助推进教学服务延续及课程续费，共同完成学生维护与续费目标； 4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作，与学科组教师开展公开课、磨课等交流，持续提升教学能力与专业水平； 5、及时收集学生在校重要考试试卷并进行分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训指导； 6、认真完成课堂教学及课后服务，积极推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动

【薪资福利】 1、提供带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团建活动、生日礼金等。 2、工作时间：早九晚六，（小学段）前三个月周一单休，之后周一周二双休；（初高中段）前六个月周一单休，之后周一周二双休。 3、薪酬待遇：新教师每月税前收入8-12k。 【工作职责】 1、认真完成校方安排的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议； 3、积极参与全校范围内的建设性非教学类活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，有实际教学经验者优先，英语学科教师需发音标准； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，包括口头与书面表达； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

无锡市江阴工地招两个电焊工，要会做工地止水钢板和网片的，要有住建局的证件，工资350，吃自已住工地，工资人走帐清，不过一定要给我这个工地干结束才可以，年龄50岁以内，前提一定要会干这个活不会干的不要联系️

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招聘临时氩弧焊工两名。工作地点在省南通市通州区五接镇韩通路88号。提供饭补和住宿。欢迎有空的焊工前来应聘。

苏州市吴中区招抹灰、砌砖/石

1、全日制大专及以上学历，英语专业优先； 2、英语口语流利，发音标准，具备良好的授课语感； 3、有1-2年教学经验或持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1、负责小学阶段英语课程的研发与优化； 2、承担小学英语学科的教学实施工作； 3、定期与家长交流学生学习进展与反馈； 任职要求: 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，发音规范，中文表达清晰，普通话标准； 3、性格开朗，富有才艺，了解儿童心理，具有良好的亲和力与耐心； 4、品行端正，诚实守信，热爱少儿教育事业，认同新东方企业文化理念； 5、有少儿英语教学经验者优先录用； 6、英语教育类专业背景者优先考虑； 7、认同并践行新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休、餐补、全勤奖、带薪年假

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化理念，具备优良的职业操守、强烈的事业心以及持续成长的动力。

小，初阶段课程授课 英文口语流利 有责任心 风趣幽默

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，拥有良好的职业素养、高度的责任意识以及强烈的自我发展驱动力。

基本要求： 1、学历要求：本科及以上学历，第一学历须为国家重点师范院校全日制本科，非师范类专业者第一学历需为211、985或“双一流”建设高校全日制本科。 2、专业要求：生物学相关专业背景，具备师范教育经历者优先，须持有相应学段及学科的教师资格证书。 3、具有基础教育阶段政治学科教学经验者优先，具备初中完整循环教学经历者优先，有班主任工作实践者优先，拥有海外学习或工作经历者优先。 4、热爱教育事业，综合素质优秀，性格亲和，沟通能力突出，具备较强的抗压能力。 能力条件（优先录用）： 1、荣获省级特级教师、省级教学名师称号者；在省级青年教师教学基本功竞赛或优质课评比中获二等奖及以上者；获得省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者。 2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀者；在地市级教研部门主办的青年教师教学基本功大赛或优质课评选中获一等奖者；获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有相关实习经验者优先； 3、语言表达流畅，富有亲和力，专业知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、高度责任感以及强烈的自我发展驱动力。

物理学科教研经理 岗位职责： 1）负责物理学科班课教学资源库的搭建与持续优化； 2）主导物理班课课程体系的研发及特色课程的设计与迭代； 3）组织开展物理学科教师的培训与教学指导工作； 4）统筹集团层面物理学科教研活动的规划与实施； 岗位要求： 1）本科及以上学历，具有3年以上物理教学经验及教研管理能力； 2）有初三毕业班教学经历，精通南京中考物理考试大纲及核心考点； 3）具备良好的沟通协作能力； 4）性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和成长意识； 总部办公，工作时间规律，收入稳定； 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等；

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

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