
初高中语文教师
1-1.5万/月
语文教师5-10年本科教师职称教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话水平测试等级证书
本科学历,有南京地区教育经验优先。
薪资8-13K,双休。
【岗位职责】
1. 负责初高语文课程的教学和备课工作
2. 参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣
3. 与家长沟通学生学习进展,提供专业指导和支持
【岗位要求】
1. 具备扎实的语文教学能力和对学生负责的态度
2. 能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生需求
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
语文教师
7千-1万/月
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责:
我们诚邀怀揣教育理想的伙伴加入团队,携手前行,这里没有上下级之分,只有共同奋斗的同行者。
1、承担小初高阶段语文科目的教学任务,保障授课质量与学习成效;
2、结合学生个体差异,设计并优化个性化教学方案;
3、调动学生学习积极性,引导其养成科学高效的学习习惯;
4、定期向家长汇报学生学习情况,维持顺畅有效的家校互动。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备优良的职业道德与强烈的责任心;
2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑;
3、普通话标准,表达清晰流畅,具有扎实的语文专业知识储备;
4、有实际教学经历者优先,能熟练操作多媒体教学设备;
5、沟通能力强,富有亲和力,善于构建融洽的师生互动关系。
小学语文教师【双休&五险一金】
8千-1.2万/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
岗位职责:
1. 负责幼儿拼音及小学语文课程的教学工作,做好学生日常管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中的突发状况;
2. 定期与学员家长沟通学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会;
3. 承担讲义、教案和试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作;
4. 配合部门完成学科类活动及相关任务执行;
5. 主动参与集体备课,持续优化教学方法,不断提升教学能力;
6. 积极参与部门及全校组织的各项活动;
7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业操守;
2. 本科及以上学历,汉语言文学、师范类或教育相关专业优先,普通话水平达到二级甲等及以上;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,语言表达清晰,知识储备丰富;
4. 口齿伶俐,逻辑思维敏捷,具备较强应变能力,能有效激发学生课堂参与热情,教学具感染力;
5. 具备团队协作意识,充满活力,富有责任感、进取心与抗压能力;
6. 有教学实践经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。
【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪休假;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助;
【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建,组织集体国内国外旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识培训、教学专项培训及管理能力培训,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
语文教师
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴,优先文科生,兼职小学语文作文批改。
一、工作内容
1. 暑寒假期间:兼职时间灵活,可选择坐班批改;若带回批改,需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后:无需坐班,可将作文带回,自由安排时间批改,线下完成工作成果交付。
二、任职要求
1. 文字功底扎实,能精准识别作文中的语法、逻辑等问题,高效完成语文作文批改。
2. 做事严谨认真,责任心强,对待每一篇作文都一丝不苟,严把批改质量。
3. 富有耐心与爱心,能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导,助力学生提升写作能力。
三、薪资待遇
1. 薪资按篇计费,多劳多得,你的每一份努力都能收获丰厚回报!
2. 额外福利:批改质量达标者,可享10元/次车补!
四、工作地点
位于三山街地铁站旁,周边交通便捷,让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣,且满足以上条件,欢迎与我们联系!期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航!
初高中语文老师(高课时酬+双休+排课迅速)
1-1.5万/月
语文教师1-3年本科班主任教师坐班教研培训机构线下教育
岗位职责:
1. 个性化一对一或小班授课,短期内高效激发学生学习兴趣并提升学习方法;
2. 根据教学进度分阶段开展测验,及时评估学生学习成果与辅导效果;
3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4. 负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏中高考考试大纲与重点考点,有授课或辅导经历;
4. 语言表达能力强,具备亲和力,有责任心,恪守师德,善于与学生互动沟通;
5. 有班课教学实践经验者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
语文教学辅助老师
5千-1万/月
语文教师1-3年大专全职培训机构线上教育线下教育助教小班教学(3-25人)大班教学(25人以上)心理学专业背景小学教育工作经验教育学专业背景坐班二年级五年级一年级语文
岗位职责:
1. 根据学员个体差异及班级整体特点开展个性化辅导,确保学习成效达到最优;
2. 负责直播课程中的学生管理,实时跟进学习进度,协助学生保持专注,提供课业指导、作业批阅、典型例题与易错题解析,并串联核心知识点,保障课堂吸收效果;
3. 持续记录学生学习数据,定期完成学情评估、数据整理与分析,追踪学习动态并及时给予反馈;
4. 结合学生实际表现,定时与家长进行沟通反馈,提升服务满意度,助力续报及推荐工作的顺利推进。
任职资格:
1. 大专及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2. 普通话标准,善于学习,具备扎实的学科知识基础;
3. 热爱教育事业,喜爱孩子,性格亲和,富有耐心与爱心;
4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力。
小学语文老师
4-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)小学二级甲等
【工作内容】
-负责晚托班小学语文作业问题解答,周末小学语文课程的教学工作,制定并实施教学计划;
-关注学生学习情况,及时反馈并调整教学方法;
-做好教学研究工作;
-与家长保持沟通,共同促进学生成长。
【任职要求】
-本科及以上学历,师范类院校毕业优先,语文相关专业;
-具备小学教师资格证,有相关教学经验者优先;
-热爱教育事业,具备良好的沟通能力和责任心;
-具备较强的语言表达能力及课堂组织能力
初高中语文辅导教师(湖西CBD+双休+高薪)
9千-1万/月
语文教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师家教初级中学教师资格证书学习能力强全职
【高薪诚聘教师】共赴教育新征程 湖西校区
规律作息 · 平衡生活
固定双休:周一、周二完整休息,充分恢复精力
周中安排:周三至周五 13:00-21:00(避开高峰,通勤更轻松)
周末教学:周六、周日 8:00-17:00(集中授课,成效显著可见)
丰厚福利 · 无忧前行
全面保障:六险一金全程覆盖,夯实职业发展基础
高薪回报:高课时酬劳+绩效奖励+季度奖金+优厚年终奖,收入无上限
成长支持:提供带薪专业培训,加速教学能力提升通道
岗位职责 · 深耕教育
个性化授课:开展一对一或小班教学,激发学习动力,传授高效解题方法
学情跟踪:分阶段实施测试,精准掌握学习进展与辅导效果
教研协作:参与学科教研及集体备课,共同打磨优质课程内容
学习护航:落实学生日常学习打卡、课后疑问解答,巩固知识根基
成果转化:促进学员续读与推荐,实现教学价值与额外收益双赢
任职要求 · 志同道合
理念一致:认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心价值观
专业扎实:热爱教育行业,熟悉江苏中高考考纲重点,具备授课或辅导经验者优先
素质优良:责任心强,语言表达清晰富有感染力,亲和力好,恪守师德规范
沟通出色:善于与学生互动建立信任,准确识别学习需求
心怀教育理想,奔赴热爱征程!
期待与你携手,在教书育人的道路上并肩前行,点亮未来,共筑成长篇章!
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人日结
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工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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优秀语文教师
5千-1万/月
语文教师经验不限大专教师教育学专业背景小班教学(3-25人)线下教育普通话水平测试等级考试
全职老师,晚托,周六周日培优辅差
初中一对一语文教师
1-1.5万/月
语文教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育
岗位工作内容:
【一】教学交付工作
1. 承担一对一语文课程授课工作,涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型,按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程,保证课堂趣味性和知识性统一,确保教学目标落地;
2. 负责作业批改、学习情况反馈,针对不同基础的学生定制个性化提升方案,及时跟进学生学习效果,帮助学生建立良好学习习惯。
【二】学员服务工作
1. 主动与家长保持常态化沟通,进行深度学情反馈,及时响应家长疑问,合理引导家长教育预期,建立良好的家校信任关系;
2. 配合完成学员续报、学习成果展示等活动,提升学员和家长满意度。
【三】其他相关工作
参与学员学科诊断、学情档案建立,跟踪学生长期学习成长路径;参与诊断课、试听课、教育讲座、线下升学分享会等招生活动。
工作时间:
周一单休,周二至周五负责备课及业务运营工作,周六周日授课。
【岗位要求】
1. 本科院校毕业,人文社科专业,985/211院校更佳,有授课经验者佳;
2. 热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强,有较强的沟通能力和协调能力;
3. 踏实肯干,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识;
4. 性格活泼开朗,创新意识强;
5. 25-27届毕业生,需要尽快到岗。
语文教师(无经验要求,有培训,休三)
1-1.4万/月
语文教师在校/应届本科
岗位工作内容:
【岗位职责】
1. 教学交付工作
1.1 承担一对一语文授课工作,涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型,按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程,保证课堂趣味性和知识性统一,确保教学目标落地;
1.2 负责作业批改、学习情况反馈,针对不同基础的学生定制个性化提升方案,及时跟进学生学习效果,帮助学生建立良好学习习惯。
2. 学员服务工作
2.1 主动与家长保持常态化沟通,进行深度学情反馈,及时响应家长疑问,合理引导家长教育预期,建立良好的家校信任关系;
2.2 配合完成学员续报、学习成果展示等活动,提升学员和家长满意度。
3. 其他相关工作
参与学员学科诊断、学情档案建立,跟踪学生长期学习成长路径。
工作时间周一单休;周二至周五,备课坐班+业务运营工作,周末授课
【岗位要求】
1. 本科院校,人文社科专业毕业、92院校更佳,有授课经验者佳;
2. 热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强,有较强的沟通能力和协调能力;
3. 踏实肯干,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识;
4. 性格活泼开朗,创新意识强;
5. 25-27届毕业生,需要尽快到岗。
初中语文老师
5-6千/月
语文教师1-3年大专培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育线上教育助教教务教研教师不坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
语文教师
8千-1.2万/月
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)小学幼儿园
【招聘:小学 语/数/英 老师】
工作地点:长春莲花山
工作内容:辅导 大语文 、英语、奥数 任何一样即可
要求:有中小学教学辅导经验优先,有耐心,喜欢孩子。
岗位:全职 / 兼职(晚班),薪资8000-12000元/月
学科教师(双休/环境舒适/发展空间/多校区就近分配)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科授课老师线下授课一对一授课数学物理化学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,公司将提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
助教
20-30元/时
助教经验不限大专作文教育培训机构语文,写作不坐班小学教育
寻找文字功底扎实、认真负责、耐心细致的伙伴,优先文科生,兼职批改小学语文作文。
【岗位职责】
1. 暑寒假期间:兼职时间灵活,可选择坐班批改;若带回批改,需严格按照规定时间提交成果。
2. 开学之后:无需坐班,可将作文带回,自由安排时间批改,线下完成后按照沟通时间内交付。
【岗位要求】
1. 文字功底扎实,能精准识别作文中的语法、逻辑等问题。
2. 做事严谨认真,责任心强,对待每一篇作文都一丝不苟。
3. 富有耐心与爱心,能够以温和、专业的方式给予学生细致的批改与指导,助力学生提升写作能力。
【薪资待遇】
薪资按篇计费,多劳多得,你的每一份努力都能收获丰厚回报!
【工作地点】
位于三山街地铁站旁,周边交通便捷,让通勤不再成为负担。
如果你对这份工作感兴趣,且满足以上条件,欢迎与我们联系!期待与你一起为孩子们的写作成长保驾护航!
文化课程教学主管
1-1.5万/月
教师3-5年本科小学初中高中线下教育
**【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】**
**【我们需要您】**
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务各项标准流程,推动工作高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课、评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有沟通亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新精神与实践执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的职业发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、缴纳五险一金;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等丰富福利。
数学或者物理家教
1-1.1万/月
家教经验不限本科数学物理线下教育不住家
需要数学和物理家教,要求:苏州大学毕业,理科成绩好。
初高中数学老师
1-1.5万/月
数学教师1-3年本科
苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年 ,覆盖苏州 15+校区 ,提供系统师训和清晰晋升通道。
【岗位职责】
1. 负责初高中一对一课程设计及授课,保证教学效果;
2. 定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化辅导方案;
3. 参与校区教研活动,优化教学产品。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,师范类专业优先;
2. 有亲和力,擅长与学生互动,对教育行业有热情;
3. 接受周末工作(周一单休),有教师资格证者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:高课时费(综合月薪 10K-15K)+季度奖金+续费转介绍提成+年终奖
2. 福利:五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖;
3. 发展:每年多次晋升机会,优秀者可成为校区合伙人。
语文老师
4-8千/月
语文教师经验不限本科教师资格证教育学专业背景教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理初中小学一对一教学
工作内容
1、承担语文科目的教学任务,提升学生的语文综合能力和写作水平
2、参与课程设计及教学资料的编写与准备,保障授课质量
3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导
任职要求:
1、具备扎实的语文专业知识和教学能力(师范类院校背景者优先)
2、善于调动学生积极性,拥有良好的课堂组织与管理能力
3、富有耐心与责任感,能持续为学生提供优质的教学支持
线上辅导教师(双休&五险一金)
6千-1万/月
助教经验不限本科线上教育
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生享住房补助;
【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,安排国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。
岗位职责:
1. 学习管理:参与直播授课环节,确保学生课堂学习质量与成效
2. 社群运营:负责班级微信群日常维护,在线提供班级服务,及时响应并解决问题
3. 家长沟通:高频与家长保持联系,反馈学习进展,保障学习成果达成
4. 续班转化:解答家长疑问,配合完成续费报名流程,提高续报率
5. 市场营销:运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台,挖掘用户需求,促进用户互动与转化
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑
2. 普通话流利,擅长学习新知,具备一定学科知识储备
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,性格亲和,有耐心与责任心
4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力
大学生兼职!线上录题教师!时间灵活可日结
40-75元/时
家教经验不限本科居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-23
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库丰富,可按量持续产出;项目运行稳定,长期有效,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新人奖励
教学老师 跟进学生
3-4千/月
助教经验不限本科培训机构
毕业时间:不限
学历要求:全日制本科
主要职责:协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存,规范和监督老师的教学行为
能力要求:信心,有条理,执行力强,沟通能力强,正直,负责
中小学英语教师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【基本要求】
1. 学历与专业
学历门槛:本科及以上
专业背景:须为师范类相关专业
资质要求:需具备小学或以上层次英语教师资格证
2. 年龄范围:24至45周岁(具备丰富经验者可适当放宽)
3. 工作经验:至少1年相关教学经历
4. 语言表达清晰,普通话达标,具备良好沟通能力与亲和力
【工作职责】
1. 根据学生个体差异及课程目标,制定个性化授课方案,提供一对一专业辅导
2. 引导学生建立良好的学习方法,针对性查漏补缺,助力学业成绩快速提升
3. 监督并核查学生作业完成质量与进度
4. 每周结合学生学习表现整理教学反馈、错题归纳,并及时与家长交流,保障教学效果
【上班时间】
周二至周五(14:00-22:00)
周六至周日(9:00-18:00)
【薪资待遇】
综合月薪8000-12000元
语文老师 底薪优厚,双休,五险一金
9千-1.3万/月
语文教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担小学至初中阶段语文科目的授课任务,保障教学质量与学生学习成效;
2. 参与教学研讨及教研工作,持续优化教学策略与课程内容;
3. 引导学生掌握科学的学习方法,激发学习兴趣,提升学习效率;
4. 根据学生实际学习进展和教学目标,及时进行教学调整与个性化辅导;
任职要求:
1. 具备扎实的语文学科基础,热爱语文教育,有相关教学经验者优先;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与学生及家长保持有效交流;
3. 具备高度的责任感和进取心,能够胜任教学及学生指导工作;
4. 熟悉各类教学工具与教学方法,能灵活运用现代教育技术辅助教学;
5. 具备较强的自我成长意识和职业发展规划,愿意持续提升专业能力;
岗位待遇:
薪酬:试用期底薪4K,转正后4.5K+课时费+续费奖金,整体收入高于行业平均水平
五险一金+带薪年假+定期团建聚餐,提供系统化培训,晋升通道广阔
初中语文教师
1-1.5万/月
语文教师1-3年本科教师学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位薪酬:全职底薪+课时费
岗位职责:
成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万
1、针对小学及初中学生设计个性化学习计划,开展一对一、一对三及小班授课;
2、填写学生成长档案,课后及时向教务团队反馈学习进展;
3、配合教务人员完成与家长的日常联络,参与学生续费前的准备工作;
4、依照机构教学规范,落实各项教学服务任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、了解学科命题动态与趋势变化;
3、熟悉课程体系设置及教材内容特点;
4、具备敏锐观察力,能准确把握学生个性,实施因材施教;
5、能够探索多元教学模式,有实际代课经历者优先;
6、擅长归纳总结教学方法,具备扎实的知识讲解能力;
7、热爱教育事业,富有爱心、责任感和工作热情,具备教育情怀。
工作时间:
坐班制,每周二至周日上班,周三至周五分为早班10:00-19:00与晚班13:00-20:30,周末工作时间为9:00-19:00。
广阔的职业发展空间:
公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。
管理方向:教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理
专业方向:初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会
栏目概述
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