岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学工作，制定并实施教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力 3. 参与教研活动，配合学校开展语文教学改革、课题研究及校本课程开发 4. 加强家校沟通，定期反馈学生学习情况，协同家长促进学生全面发展 5.承担班级管理或学科组相关工作，落实立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 具有较强的课堂组织能力、沟通表达能力及信息技术应用能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。 2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。

能够胜任高考集训营高中语文教学工作，作风端正，认真负责，最好能够胜利班主任工作！！

【岗位职责】 1. 为小学生和初中生提供英语课程教学，涵盖听、说、读、写各项能力培养； 2. 根据学生特点制定适宜的教学计划，实施课堂教学并跟踪学习效果； 3. 激发学生对英语的学习兴趣，引导养成良好的语言学习习惯； 4. 定期参与教学研讨与培训，持续提升教学质量与专业水平； 5. 与家长保持适度沟通，反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养和教学责任感； 2. 表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与互动能力； 3. 具备因材施教的能力，能够灵活调整教学方法； 4. 有团队协作意识，积极参与教学交流与改进； 5. 具备持续学习和自我提升的意愿与能力。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与课标要求 2.批改学生作业及试卷，开展个性化辅导，跟踪学习成效并及时反馈 3. 参与教研活动，协助开发校本课程资源与教学案例 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

【岗位职责】 1. 负责语文学科教学工作。 2. 按教学要求和教学目标高质量完成备课授课任务。 3. 独立备课授课，做好课后反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 专业知识扎实，工作积极主动，具备优秀的教学胜任能力。 3. 有耐心，诚信负责，对教育事业充满热情。 4. 普通话标准，熟练使用计算机办公软件，有相关证书者优先。 5. 具备良好的沟通、团队管理及协作能力以及问题解决能力等。 工作时间：周三～周五下午1-9点，周末上课，周一周二休息；暑期周一到周五，周末双休。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K加课时费加奖金绩效（转化，续班，口碑奖）；综合薪资10K+。 2. 公正数据化的职位晋升机制。 3. 丰富的待遇福利，包括五险一金、节假日福利、员工奖金、下午茶、年假福利等。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、全面掌握学生学习情况，制定个性化教学分析与发展规划； 2、根据学生实际需求，开展一对一针对性授课与学业指导； 3、灵活优化教学方案与实施策略，落实学习过程跟踪与成效反馈； 4、持续研究学科知识结构、高考政策变化及命题规律，主动参与教研交流与教学培训，共享教学心得； 5、定时主动与家长保持沟通，及时传递学生学习进展与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景者优先； 2、普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的课堂展示与沟通能力； 3、热爱教育行业，富有责任感，耐心细致，亲和力佳，恪守教师职业操守； 4、熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT等）及基础在线教学工具（如适用）。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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职大，招厨师一名，简单小吃炒饭，炒面，朱

后厨帮厨薪资：5000元/月岗位职责：1、负责后厨切配、台面及后厨卫生清洁工作；2、协助厨师做好备菜、出餐辅助工作；3、保持后厨环境整洁，食材简单整理归类；4、完成后厨交代的其他辅助工作。任职要求：1、吃苦耐劳，手脚麻利，做事踏实认真；2、有无后厨经验均可，工作内容简单易上手；3、讲究卫生，服从安排，团队配合意识好；4、身体健康，持有健康证优先。岗位优势：工作环境干净舒适，工作内容简单不累薪资5000，待遇稳定，正常排班后厨氛围好，人员简单，上手快电话沈总

语文老师、数学老师各2名，45岁以内，暂时只招老师 有教师资格证（初中教资）全科老师。能开无犯罪记录证明。 工作地点：蔡甸袁家台 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:00 双休，法定休。 工资待遇：试用期1-2个月。 扣完五险一金后工资是5300（含餐补） 联系人：徐经理

【岗位职责】 1. 承担高中语文学科教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2. 根据教学计划开展备课、作业批改、测试评价等教学环节； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学水平； 4. 关注学生学习情况，进行学习指导与反馈； 5. 协助开展家校沟通相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神； 3. 具有团队协作意识，能积极参与集体教研与教学交流； 4. 具备持续学习和改进教学方法的能力； 5. 热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

岗位职责： 1. 负责对口升学/单招/专升本语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展备课、课件、教材更新，提升教学质量 4. 关注学生心理健康与成长需求，开展个性化辅导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 4. 善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

【职责】负责本学科全套教学（备课/授课/作业批改/学情分析）；根据学生基础灵活调整教学节奏；每日向家长同步学习反馈；配合教务参与班级秩序管理与轮岗值守。 【要求】持对应学科教师资格证；1-3年小学低龄段教学经验（学校/知名培训机构均可），带班经历优先；全日制大专及以上学历，普通话标准；接受住家工作模式，稳定性强。 【待遇】月薪10000元起；食宿全包（与小朋友同住大房间，便于晚间作息照护；每月集中休息4天）；可申请2-3个月弹性长假、保留岗位；表现优异者享年度调薪；有机会从1年级跟班带至6年级，完整见证孩子成长。 【加分项】师范院校背景 / 班主任经历 / 幼教育护经验。

招聘｜小学语文阅读与写作老师 现诚聘小学语文阅读、写作专职老师，有教学经验者优先！ 任职要求 1. 有小学语文阅读写作授课经验，熟悉小学各年级作文考点、阅读理解题型，能独立备课、上课。 2. 语文功底扎实，文字素养好，擅长引导孩子打开写作思路、提升阅读理解能力。 3. 亲和力强、有耐心，善于调动课堂氛围，懂得因材施教，擅长启发式教学。 4. 热爱教育行业，责任心强，稳定长期发展优先。 工作内容 1. 负责小学阅读、作文课程的授课，完成日常教学、课后辅导、作业批改。 2. 做好学员学情跟踪，针对性提升孩子阅读能力、写作水平。 3. 配合校区完成教学服务、家校沟通工作。 我们优势 工作氛围轻松纯粹，团队年轻化，待遇优厚、课时稳定、定期教研培训，成长空间大。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强的语言表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与沟通能力，能适应不同年龄段学生教学需求

岗位硬性要求 1. 掌握一门及以上理科课程，吃透中小学各年级教学内容，拥有充足解题、授课实战经验； 2. 具备优秀沟通表达能力，谈吐自然语速平稳，擅长引导学员、调动课堂学习氛围； 3. 遵从平台合理排课调配，工作认真踏实，高度重视每一节学员辅导课程； 4. 拥有良好职业素养，深耕课业辅导行业，愿意长期耐心陪同学员查漏、巩固薄弱知识点。 【薪资福利】1. 薪资设置分层档位，结合个人教学水平、授课形式制定合理课时报酬； 2. 所有授课档期可提前协商调整，依照个人作息自由安排，时间弹性大； 3. 每月按期统一发放薪资，结算及时无延迟，长期稳定派单，收入有兜底保障。 【核心岗位福利】 1. 纯居家远程办公，不用外出通勤，教学环境舒适省心； 2. 工作流程简单，仅负责知识点精讲与习题答疑，无推广、拓客等额外工作； 3. 下班、周末均可接单，充分利用碎片化空余时间，持续增加副业收入。

任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，可探索多元教学模式； 3、工作主动性高，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排； 2、掌握所带学生的学习情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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语数英物化，以中学课程为主（政史地生可兼职） [您的责任] 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学活动，持续提升授课能力； [我们的期待] 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； [专属福利待遇] 1. 高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级学员激励，月均薪资1-2W，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： (1) 新人入职系统培训； (2) 在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教； (3) 季度考核、优课堂竞赛、年度“名门之师”评选，表彰优秀教师； 3. 广阔晋升通道： 每年开放3-4次竞聘机会，晋升公开透明； 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日会庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； [工作时间] 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！

主要在周六，周日！

【岗位职责】 1. 负责教授高中物理课程 2. 激发学生对物理学科的兴趣 3. 准备和执行教学计划 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效互动 2. 能够独立完成教学任务，具备良好的课堂管理能力 3. 对教育有热情，能够适应快节奏的工作环境

教授初中语文课程，具备丰富教学经验，授课风格生动有趣，全职或兼职均可考虑。 有意者可随时联系了解详情！