宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台，客源稳定、好开单！ 朝九晚五，不熬夜，坚决不加班 每周单休，享受法定节假日 福利补贴齐全，收入上不封顶 沟通能力强 不会的可以教。 只要你有市场开拓精神，这里就是你的赚钱舞台！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关知识者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】：男女不限，有上进心，愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位：面向企业客户，销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发：主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接：通过电话等渠道，直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售：沟通客户需求，促成猎头服务签约。 考核 结果指标：新客户签约数量。 综合表现：工作态度、协作精神、专业学习等。"

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责 1、负责政府、事业单位类客户开发与维护，开展前期信息收集、客户对接、需求沟通； 2、跟进项目全流程，包含招投标对接、商务谈判，推进项目落地成单； 3、维护客情关系，做好客户回访，挖掘后续项目机会； 4、完成销售业绩目标，做好项目台账、销售数据汇报。 任职要求 1、会开车，有B端/大客户销售相关经验，有政企项目对接经验优先； 2、具备基础招投标业务认知，沟通表达能力强，商务谈判能力良好； 3、做事严谨，有较强的客户服务意识。 公司会提供相关资源，不是纯膜拜开发！！！！

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标; 2.维护现有客户关系，定期跟踪客户需求，提升客户满意 度; 3.开发新客户资源，推动新老客户在新品领域的合作; 4.对接公司技术研发团队，跟进新产品开发进度，并及时反馈客户需求; 5.收集市场信息和行业动态，为公司制定销售策略提供支持； 6.执行公司销售管理规定和实施细则，遵守公司规章制度； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的谈判技 巧; 3.有风机、电机、空调通风、新风行业相关工作经验者优 先; 4.具备较强的学习能力及市场开拓能力;5.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神。

负责锂电池负极材料销售 岗位职责: 1. 抗压能力强，积极进取，敢于挑战，有开拓不服输精神。三观正，人品好。 2. 负责锂电池负极材料的市场推广与客户开拓，维护现有客户关系；根据公司销售策略，完成销售目标并提供市场反馈； 3. 协调内部资源，推进订单执行及售后支持。 任职要求: 大学本科，化工、材料、物理专业。沟通表达能力强，具备良好的交际能力，能适应出差，能吃苦。符合上述要求者，欢迎沟通

南通市海安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、工资300至400/天。。免费提供工作餐及住宿。 联系人李先生。 电话

号白班日结，卸车主要卸面包，底料之类的有活就干没活就休息，特别简单，自由20—48岁[烟花][烟花]20/小时，要干过卸车的，返10

徐总需要一位劳务现场总负责工资1.4w想干的具体联系他

南通海门招打磨工（防腐），35~40元/小时，长白班！要求熟练工有打磨经验，现场试技术订工价 年龄18-55岁，男女不限 或自带6个月内的体检报告 吃饭免费三餐， 每月月末开上月工资，中途可预支

招聘大龄工，月薪6800元，月休4天。可以不休息，加班后月薪可达7000元以上。要求年龄52岁以内，手脚灵活。工作内容为负责补油漆，有时需要爬楼梯。工作时间为早八点到晚八点，长白班。不包吃，包住，水电费平摊。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.市场开拓与商机挖掘：负责指定区域的市场开发，通过多种方式主动触达客户，分析潜在需求，挖掘商业机会，并全力完成销售目标 2.全流程销售项目管理：深度理解客户业务场景，提供专业解决方案；主导谈判、完成合同签订，并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理，对项目的商业成功负责 3.客户关系经营：与客户建立信任，维持合作共赢的长期伙伴关系 岗位要求 1.强烈的成就动机与结果导向，对完成挑战目标有极大的热情，不甘于平庸 2.优秀的执行力和学习能力，良好的抗压能力和沟通协调能力，能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案，能积极应对挑战和拒绝，有客户洞察力和同理心 3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责： 1. 聚焦市场，利用搜索引擎、社交媒体及数据工具开发潜在客户； 2. 独立处理线上线下询盘，负责报价、合同签订等全流程服务； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，协助内部资源提供专业的销售策略； 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及抗压能力，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 3. 能适应外出拜访客户的工作节奏； 4. 具备销售行业工作经验； 5. 有楼盘案场房产销售经验优先录用；

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南通市场招聘状元榔,槟气分销商50名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系, 待遇： 工资保底6500元 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.向客户介绍企业经营管理的课程，根据客户的需求建议课程学习计划; 2.负责课程咨询、完成既定指标，为提高学员满意度服务; 3.协助及参与中心、总部提供的各种在职培训; 4.与老师、同事紧密配合，并及时跟踪学员学习情况。 二、职位要求： 1.喜欢销售行业，喜欢与人交流，有赚钱欲望 2.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节; 3.良好的职业素养和服务意识; 4.有销售经验优先 三、薪资待遇： 1.底薪6000（无责4500+开单奖励1500）+高提成+奖金+社保 2.每年不定期员工旅游；经常组织团建聚餐，工作环境好，氛围轻松愉快，领导亦师亦友。 3.上班时间：早上8:30-6:00，午休2小时，无加班，单休

一、【岗位职责】 1、负责公司水处理药剂（PAC/PAM/絮凝剂/除磷剂等）在市政污水、工业废水领域的面销、陌拜与渠道销售，完成业绩目标； 2、开发水务集团（北控/首创/光大等）、污水厂、环保工程公司新客户，维护老客户长期合作，挖掘客户需求； 3、 深入了解客户水质/工艺痛点，编写行业场景化水处理解决方案，配合技术团队完成项目落地； 4、跟进客户采购全流程（技术选型→招标→回款），保障服务延续性； 5、完成领导安排的其他工作。 二、【任职要求】 1、 大专及以上学历，环境工程、化学、应用化学、微生物等相关专业优先； 2、1-3年水处理/环保药剂/化工原料销售经验，有市政污水/工业废水客户资源者优先； 3、熟悉水处理工艺、絮凝剂产品原理，能独立编写技术解决方案，可与客户技术人员高效沟通； 4、具备强面销/陌拜能力，抗压能力强，能接受全国/区域出差； 5、 思维清晰，表达能力强，责任心强，具备团队协作意识。

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。