招聘：高级工程师 薪资：6000~30000元/月 要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算、税务、财务共享业务熟悉，有煤电冶金、房地产、物业行业经验，有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。

扬州市广陵区招工长/工程师

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

【苏州天脉科技】正式工长期。陪产调试：3C设备，要人多！大工37元/小时中小工28元/小时小工23元/小时管3餐，当天安排住宿6人间，住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），。，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。不能带手机，不穿无尘服。最好做过立讯富士康陪产调试，有3C设备装配调试经验。每天13点现场简单面试。地址：苏州甪直天脉科技。

扬州市邗江区招工长/工程师

招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

上午9点半。下午1点半8点一8点。10.5小时计算日结190/天；做到开始算200/天，工期到3个月坐着干活，简单活，修产品毛刺

助理工程师薪资福利:福利待遇面议工作地址:靖江市阜康路

南京市浦口区招工长/工程师

本地厂区招普工、操作工300/天包吃住可周 结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-45 点击右下角【】优先报名

同v苏州精濑钳工中工32，技工（小工）25电工中工37，技工（小工）25管吃，住宿500/月工期3个月返岗优先安排现场到面

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

宿迁市泗阳县招埋弧焊

广州市增城区招装修监理、工长/工程师

岗位职责： 1. 负责风电项目基础施工，包括桩基定位、打桩、钢筋笼制作与安装、混凝土浇筑等全流程作业 2. 组织并带领班组完成风机塔筒、机舱、叶片等关键部件的吊装与安装工作 3. 严格执行高空作业安全规范，落实登高、用电、焊接等特种作业风险管控措施 4. 配合项目管理团队完成施工进度、质量及安全文明施工目标 5. 协助开展现场技术交底、工器具管理及施工记录归档工作 任职要求： 1. 持有登高证、电工证、焊工证等至少一项特种作业操作证，具备带班经验者优先 2. 熟悉风电安装工艺流程及国家/行业相关施工规范 3. 具备现场组织协调能力，能独立带领5人以上施工班组 4. 身体健康，适应吉林及周边风电项目野外、高空、季节性施工环境 5. 无不良从业记录，服从公司统一调度与项目派驻安排

安徽滁州高速公路项目招聘工长、资料员若干名，要求工长中级及以上职称证，安全员有交安c证。工资待遇面谈。

助理工程师（4000-6000元/月）

大同浑源工地找土建工长一名，拦河坝水利工程。有工作经验者优先。电话桑

岗位职责: 1、配合研发工程师完成项目初期的开发设计及厂内样机的调试工作； 2、负责客户端样机的试制与调试，解决设备运行过程中涉及机械、软件、电气等方面的技术问题； 3、在客户端协同业务与研发人员，推进并完成客户要求的各项验证任务； 4、收集客户端设备运行数据，进行整理、分析与归纳； 5、结合设备效率、量产可行性及维护便利性等因素，提出优化改进建议，并同步至研发设计团队； 6、汇总设备现场运行中出现的问题，沉淀现场实践经验，提升问题识别速度与解决能力，输出应对策略； 7、编制相关标准作业流程文件，对售后人员进行培训，确保设备后期交接顺利进行； 8、支持售后团队开展现场量产线搭建及日常维护工作； 9、负责设备现场调试、维护、优化等相关技术资料的整理与归档。

【东台领胜】元/时餐补300-480元/月订单稳定＋包吃住＋工期长[烟花]90%以上坐班的优质企业[烟花]不体检.管吃管住.吃住在厂[烟花]大量接收政策同步年龄:18-42周岁，男女比例1:1，18-24提供非学生证明；[红包]政策:员工政策元/时餐补300-480元/月；支付六个月；恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检；吃住在厂，住宿免费水电费均摊；特别备注：①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接②；。

1、负责产品软包部分的质检工作，检验面料、颜色、外观，舒适度是否符合工艺标准。 2、反馈、统计检验结果，整合数据上报主管。 3、该岗位主要在外协工厂做检验，主要地点南通海安、如皋、杭州（介意勿投）。4、会基本电脑操作，会开车，有软体家具质检经验。

加检验，俩个人，做海澜之家活，厂在文林自己，骑车去，，计时18一个小时，

岗位职责：具备三年以上测试治具设计经验，能独立承担项目全流程工作。思路清晰，设计严谨细致。 任职资格： 1. 精通测试治具开发，熟悉FCT、ICT等功能性治具的设计流程与规范。 2. 熟悉触摸屏类电子产品的测试治具设计，可依据客户要求完成可靠性分析与方案制定。 3. 熟练操作CAD、精雕机等相关设计工具，具备较强的实操能力。

1.熟悉吹塑工艺优先 2.熟练使用各类办公软件，基本计量器具的使用，有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3.有车企工作经验者，熟悉汽车行业16949体系者优先考虑；

1熟练运用办公软件 2有机械厂品质2-5年经验，较强的品质意识 3熟悉机加件钣金件品质管理经验，会写品质报告 ​钣金加工品质检验岗位职责： 1.负责对钣金加工产品的品质检验工作，确保产品符合公司和作业标准； 2.对钣金加工过程中的产品进行尺寸，外观及功能检测； 3.对产品的尺寸，表面质量进行检测，及时记录检测结果； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决； ​4.负责来料检验，确保材料质量符合标准； 5，记录检验数据，及时发现并反馈质量异常问题； 6，参与制定和完善钣金检验标准和流程； 7.参与质量改进计划，提出改进建议 8.协助质量团队进行质量改进和成本控制。 任职要求： 1.对产品质量有高度责任心，细心； 2.能够熟练操作相关质量检测工具和设备； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够独立处理和解决问题。

出发    常州电子厂，大量需要学生工！坐班+不穿无尘服+吃住条件好+空调恒温车间+全部检验岗位！ 主要生产手机卡槽，手机配件，儿童手表配件！ 坐班多，不穿无尘衣，厂区环境好。在职率高。 要求16周岁以上，男女不限！ 免费工作餐两餐刷厂牌吃饭，住宿免费，水电费平摊！ 工资16+1元每小时，月综合工资4500-5200元，点对点计算10.5——11小时工资。 每个月25号发放上月工资，保险每个月。电话

百仕途人力一首单，新闸电子车灯厂2元长线缺口，长白班两班倒恒温车间汽车LED灯工人16-40岁，工16-35岁【工作时间】早8：00晚8：00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有，工作简单，主要组装，打螺丝，检验，活轻松，一看就会。工时高，加班多，正常300小时以上!【工资待遇】社会工18元/小时部分岗位补贴300元每月夜班补贴15元/天免费工作餐，体检单3个月内有效，住宿免费（水电平摊，4-6人间）工作时间！8:00-20:00综合工资5800-7000元左右每个月月底发上个月的工资特别注意上班，面试时间：下午13:40面试资源合作:郭电话常州

【庞东路SMT】卓瑞源： 日结230/天！ 自离不要，正常离职3个月可返厂，只要2次返厂的，需申核在职其间表现，不可申请第3次返厂 日结/月结，各岗位男女不限18-42岁，工期至少3个月，到期后可以接着做； 模式一：3天后日结 白班11H员工 220， 夜班10.5H员工 230， 不提供住宿不报销体检费，有绩效无岗补，保险80/月； 不够工期的前3天按123元/天发 模式二：月结，同工同酬，综合工资6000～8000+，提供住宿报销体检费，根据岗位有各类补贴，每周三上午可以预支部分工资，保险80/月 品质：男女不限，月结，同工同酬发工资 另招机动工（会焊锡）班组长 隆登 招品保（男女不限有经验）能上两班倒 同工同酬发工资 底薪3060+加班（加班按2660算） 隆登新车间 架模师傅 后日结 白班210夜班220 工期最少3个月