
车间主任
8-9千/月
车间主任交通补助1-2人3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划执行、进度跟踪与质量管控
2.组织生产工艺及湿垃圾处理设备的标准化生产流程
3. 监督车间安全生产、5S管理及环保合规操作,确保符合高新技术企业运营规范
4.协调技术、质检、仓储等部门
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,有环保装备、生物技术或固废处理行业背景者优先
2. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备现场问题快速处置能力
3.大专及以上学历,机械、环境工程、生物技术等相关专业优先
4.责任心强,具备跨部门协作意识和团队带教能力
5. 认同绿色循环经济理念,适应上海本地及短期项目驻场工作
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
全面统筹制造中心各项运作,主导工厂生产计划编排与日常生产协调,围绕产量、质量、交付、成本及安全五大核心目标进行系统化管理,确保生产任务高效达成。
1. 组织制定生产计划并监督执行,保障生产进度按节点推进,落实公司下达的生产指标。
2. 严控产品质量,推动生产流程优化与质量标准升级,持续提升产品一次合格率。
3. 优化人力配置,提升产线运行效率,有效控制人工与制造成本。
4. 落实设备维护保养机制,确保设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
5. 加强跨部门协作联动,营造顺畅的生产运营环境,精准响应客户需求。
6. 强化安全生产与环境保护管理,建立健全安全制度,组织员工安全教育与应急演练。
7. 完善物料管理体系,提高物料流转效率,对材料损耗及供应及时性负直接责任。
8. 执行上级交办的其他工作任务。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。
2.根据公司下达的生产任务,组织并推进车间生产,协调各生产环节,掌握生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产相关制度与规定,服从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
生产主管
3-4千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质;
3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队;
4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系;
5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先;
2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题;
3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳;
4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现;
5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
生产主管/车间负责人
1.2-2万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进;
-监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑;
-具备较强的组织协调能力及团队管理经验;
-熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出;
-拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
木工车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实
2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等
3,负责工艺评审,了解材料属性
4,有木工手艺,有技术,有质量标准
5,善于沟通,承受一定的工作压力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动质量改进与成本控制,提升车间运营效率
4.组织员工技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
5.协调与其他部门对接,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备制造业车间管理相关工作经验,熟悉生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.能适应生产现场工作环境,执行力强,结果导向
生产经理/车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。
3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。
4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。
3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。
4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。
5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。
6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。
7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先!
【福利待遇】
试用期3个月,交社保,满一年13薪!
原料药生产车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
- 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织;
- 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定;
- 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进;
- 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率;
- 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施;
- 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。
岗位要求:
- 化工、制药或相关专业本科及以上学历;
- 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验;
- 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规;
- 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
会展搭建日结
招聘展会撤展打杂工,日结薪资140元/天,包吃,保底工资。年龄要求18至60岁,工作时间17:00至次日1:00,需配合加班,加班时间同步调整。14:30集合,有车接送。
促销员
三天短期工。兼职招聘饮料促销员:1:日期:9.23-2:时间:9:00-18:003:地址:中国石化金湖加油站(重光附近)要求:20-55岁,有销售经验者5:工资:130元/天+提成6:电话:彭
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产运营管理
6-9千/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
操作工普工无尘服免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
长电科技股份有限公司是中国电子百强企业之一,国家重点高新技术企业和省园林化工厂。公司占地面积20万平方米,净化厂房15万平方米,现有员工8000多名。公司于2003年6月在上证A版成功上市。诚邀你的加入,共创辉煌明天!
一、招聘条件
2、学历:初中中专、高中及相应学历的学业生,专业不限。
3,会最简单的26个英文字母和最简単的电脑操作:岗位(普工,品保,检验,FC,QA,WB,仓库和大专技术员)可以选择座岗,无尘服可以选择穿或者不穿
8点-8点,20:0到8:0012班倒,
五、薪资福利:
1、公司员工薪资状况如下:
综合工资在:6000到8000元/月以上,五险一金
薪资计算方式:基本工资+加班工资+补贴
2、公司每月10号发放薪资
3、公司设享有全勤奖
4、住外面的员工,享有公司免费厂车接送上下班(江阴各城镇街道均有,如:云亭镇、周庄镇、华士镇、峭岐镇)
长白班坐班 空调车间 包吃住 可预支 不体检
6-7千/月
操作机台长白班车间包吃包住20人以上月结空调车间坐班
长白班 空调车间 坐班 包吃住 月综合6000+
工作内容:修毛边 操作机台 挑选产品
检验 组装 全部小件
工作待遇:包吃住 月综合6000+ 节假日福利待遇都有 厂里现金补贴。
设备主任工程师
2.5-3.5万/月
生产设备管理员5-10年本科涂布机辊压卷绕叠片化成分容
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的 使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有 效的监督。 2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或 设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作,为生产 高效、安全顺利提供条件。
3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备 检查、评比、总结和检查。
4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划, 监督落实计划执行情况, 组织、 编制上报本公司设备材料、 备件计划, 负责本公司设备维修费的合理使用。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推 广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作。
6、组织并实施设备定期检查检验工作。
7、 负责组织设备事故的抢修, 原因分析及责任调查, 总结教训, 杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。
8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。
职位要求
1)本科及以上学历 2)5年以上设备管理工作管理经验 3)有整车厂及新能源锂电行业工作经验者优先 4)有系统解决问题的能力,包括分析问题、制定工作计划、过程控制等 5)工作责任心强,具备良好的沟通协调能力,能承担一定工作压力
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
日结男女不限不体检180/天包吃住
5-6千/月
普工操作工免费培训包吃包住11-20人日结
日结,赣榆青口神舟新能源光伏板招工
日结170/180
【岗位】操作工,普工
【要求】:男女不限,18-40周岁
【时间】早八到晚八 两班倒
12小时站班。
【薪资】日结白班170,夜班180
【食宿】:工作餐免费,午餐和晚餐,
免费住宿,每月水电均摊。
。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划(PMC)、质量管理(ISO/IATF)及设备基础管理知识
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力,能适应倒班或加班安排
5.工作地点需在指定区域,能接受实地到岗管理
包装工月结
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
冲压岗位,,焊接机器岗位 230/天
220-230元/天
普工高温补贴20人以上日结
当天安排住宿!可以日结是210/天
20-48岁,要职业健康体检!.!12小时两班倒!住宿离厂区200米,工期最少3个月!
福利待遇:有住宿 厂里有工资餐免费
生产技术员
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验半导体经验AutoCAD新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 全面统筹钣金车间(激光切割、数控冲床、折弯、焊接)的日常生产运作,保障订单准时、高效、高质量完成。
2. 制定并持续优化生产工艺流程,重点提升激光切割与折弯环节的作业效率。
3. 严格管控生产成本,重点关注原材料使用率,降低生产过程中的损耗与浪费。
4. 落实车间安全生产管理,执行安全操作规范,防范和杜绝各类安全事故。
5. 组织生产团队的组建、培训及绩效考核,持续提升员工技能与整体团队执行力。
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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