
无锡新吴区招外墙漆/真石漆,会做保温,会做水包砂,联系人,王总,联系电话,
300-400元/天
外墙漆水包砂真石漆保温长期6-10人月结包工技术好
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南通启东市省启东市船厂要一名司机,要求会开(铲车,叉车,翻斗车)工资8500,明年接着做,
工厂叉车工铲车/装载机司机
省启东市船厂要一名司机,要求会开(铲车,叉车,翻斗车)工资8500,明年接着做,工作长期稳定,,
工厂焊工工龄奖加班补贴夜班补贴
工作地址:常州钟楼区
下午两点
早8:00晚8:00,12小时长白班,二班倒,上六休一,坐着上班。工时高,加班多,一般300小时往上!
18元/小时➕部分岗位补贴300元➕夜班补贴15元/天(折算下来21元每小时左右),上六休一
焊接岗位补贴250/月,必须满勤;部分岗位补贴300元;夜班补贴15元/天
工人,16-40周岁 工人,16-35周岁
焊接加班补贴月结
工作地址:新北区金沙江路18号
下午一点半
白班22小时,8点-8点。夜班23小时,8点-8点。
综合工资7000+左右,全勤,高温奖,必须在次月19号或20号发工资在职人员享有,两班倒
焊接岗位补贴250/月,必须满勤
18-45周岁
品检工
最新招聘
长白班 长白班
周市五同电子,管吃,做化妆品网筛,坐着上班,活轻松简单,
入职缴纳社保 ,
品保2名,18-38岁,有无经验均可,(综合新资3500,加班费另算)
品质组长一名,男女不限18-38岁,薪资面议
产线班长2名,男女不限18-38岁,薪资面议
5天200
上班地址:华岗路88号西门(长江智创产业园)
下午一点厂门口集合面试
电话:
黔东南岑巩县苗族侗族自治州急招10名点工外墙保温、外墙粉刷工人
面议
外墙保温外墙漆15-30天6-10人完工结算
黔东南苗族侗族自治州岑巩县急招10名点工外墙保温、外墙粉刷工人
外墙保温幕墙安装建筑承包20人以上完工结算
蚌埠市招外墙保温,幕墙安装,建筑承包团队,有承包经验的团队联系,活在明年3月
岗位职责:
1.负责外墙保温系统的现场施工与质量把控,确保工艺符合规范要求
2.参与幕墙工程的安装作业,包括测量放线、龙骨安装及面板固定等工作
3.按照项目进度要求,高效完成建筑外围护结构的施工任务
4.配合团队进行施工现场安全管理,落实各项安全防护措施
5.协助完成保温及幕墙系统的验收资料整理与归档工作
任职要求:
1.具备外墙保温或幕墙安装相关工作经验,熟悉施工流程与技术标准
2.能适应建筑工地工作环境,持有相关特种作业操作证者优先
3.具有良好的团队协作意识和责任心,能服从现场统一管理
4.熟悉建筑承包类项目运作模式,具备基本识图能力
5.学历不限,身体健康,无不良记录,可立即上岗
陕西西安外墙一体板颗粒保温,内墙阳台岩棉板保温,工地在。这几天进场。有想干的联系泥全
岩棉一体板保温
外墙一体板颗粒保温,内墙阳台岩棉板保温,工地在西安。这几天进场。有想干的联系泥全
兼职能源电力销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务销售额提成兼职岗位工商业对企业/机构(To B)销售经验光伏充电桩面销/陌拜经验电力新能源
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-30
一、岗位职责:
1、开发各类中小型工商业电力用户(如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),协助客户实现用电成本优化;
2、普及电力市场化改革相关政策,拓展市场渠道,参与商务洽谈及协议签署;
3、以售电业务为核心,同步涉足光伏、储能、充电桩、绿电绿证、碳资产管理等综合能源服务领域;
4、负责辖区客户的定期回访与关系维护,持续巩固客户合作关系。
二、任职资格:
1、年龄28-60岁,中专及以上学历,条件优异者可适当放宽,渴望获得高收益回报;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会人脉者优先(有助于显著提升收入);
3、对售电这一潜力领域有开拓热情,有新能源、电力行业从业背景或销售经历者优先考虑;
4、以合伙人mindset参与公司运营,非传统雇员模式,欢迎新人积极加入。
三、工作区域:江苏省、安徽省(公司总部位于南京)
四、薪资:按项目提成叠加年终奖励,多劳多得,收入不设上限
五、合作形式:兼职性质,工作地点就近开展,无需打卡上班,时间自主安排
六、入职前培训:公司提供全程免费线上及线下岗前培训,并配备一对一业务辅导
K12省区负责人(MJ000304)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上食安经验食材管理系统小荷包餐餐安天下粮仓
岗位职责:工作地(南京)
1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式,通过实地考察典型案例,掌握产品的核心优势与行业发展方向。
2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动平台、一卡通等),把握地方基础教育信息化推进节奏,挖掘潜在合作契机。
3、对接本地大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品推介与沟通汇报工作。
4、与区域内学校保持密切联系,制定个性化解决方案,统筹安排供应商入场实施及系统上线事宜。
5、定期开展市场调研并进行数据分析;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑;
2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验,拥有出色的沟通技巧和客户服务意识;
3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力;
oem销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责
1、根据医美产品特点,开展公司OEM业务的市场推广,挖掘潜在客户,拓展新客户资源;
2、负责OEM订单全流程管理,包括接单、商务沟通、生产进度跟踪及发货安排等环节协调;
3、及时、准确地收集、整理并反馈市场动态信息,提出针对性解决方案;
4、积极开拓客户渠道,达成销售指标;发展并维护多元合作网络,保持客户关系稳定,推动长期合作与业绩增长
任职资格
1、专业不限,大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2、具备ODM、OEM销售相关经验者优先考虑;
3、了解医美产品从研发到生产再到销售的整体流程者优先;
4、踏实肯干,具备较强抗压能力,能适应出差安排
工作地点:南京江宁滨江开发区地秀路757号D幢2层
主管咨询岗位
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
【您的责任】
1、根据集团年度经营目标,拟定公司年度经营计划,落实公司战略部署,带领管理团队达成既定业绩目标;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化,提升组织效能;
3、设计高效的运营管理方案与月度执行计划,完善管理制度流程,并推动有效实施;
4、为客户制定并提供专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、深入了解学生与家长的实际需求,提供课程体系的详细解读与咨询服务,准确回应各类疑问;
7、主持学校常规会议及各部门工作会议,负责工作监督、协调推进与问题整改。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备出色的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队建设能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门管理,具备销售及销售团队管理实战经历;
5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于系统思考与经验总结。
学历(大专及以上)年龄(98后)管理经验、落地执行、富有激情的销售思维
酒类销售经理—主导市场推广与团队搭建,高提成+晋升通道;懂白酒行业者优先录用
3000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年大专及以上网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
1.大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,26岁以上
2.3年以上营销或销售工作经验,有酒水、快消品行业经验者优先;
3.熟悉主流社交平台规则,具备文案撰写、短视频制作或活动策戈能力;
4.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识与结果导向思维;
5.热爱酒行业,对酒文化有一定认知,抗压能力强,能适应市场展需求。
销售经理
国产气动品牌【伙伴气动】在华东地区的产品销售和市场推广
要求:
1.有从事气动元件1年以上销售经验,对国内气动市场、气动现状有一定了解
2.有在EMC.亚德客、SMC、FESTO等气动厂家或代理商处工作经历优先
3.有在FA工控零部件行业从业工作经历优先
4.有在国内主流直线模组厂家从业工作经历优先
薪资待遇底薪+提成
期待:诚实敬业、勤奋上进的你加入伙伴气动!
区域经理(泰州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具有较高的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
业务经理,联系客户,用心交流
8000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年大专及以上电话销售较多外勤按单提成
与客户交流装修意向,引导给公司设计师对接
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)会
1、依据公司战略方向与业绩指标,带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户拓展目标。
2、负责组建5人以上销售队伍,并全面统筹日常销售流程管理,打造高效能作战团队。
3、具备吸引和甄选优秀人才的能力,能够在团队中孵化1-2名核心骨干(未来团队领导者)。
任职资格:
1、热爱教育行业,具备利他精神,有志于成长为一名企业家;
2、大专及以上学历,市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA相关专业优先考虑;
3、具备至少3年销售团队管理经验,有独立招聘或组建不少于5人销售团队的实际经历;
4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先;
5、过往背景涉及无形产品销售或服务高净值客户群体的行业更佳;
6、拥有出色的团队管理能力与领导才能,能够激发团队活力,愿意投入时间培养下属,具备格局与强烈的目标意识。
[职位亮点]
1、助你拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命追求的事业;
2、提供广阔晋升空间、系统化的专业培训支持,免费学习高端企业管理精品课程;
3、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+年终奖金;
4、链接优质高端人脉圈层,为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供助力;
5、团队氛围年轻活跃,定期开展户外团建活动,福利体系健全
栏目概述
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