
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
机电工程师
1-1.2万/月
机电工程师3-5年大专技术支持
【岗位职责】
1. 现场技术指导;
2. 对现场出现的问题能及时排查、反馈、解决;
3. 协助处理客户反馈和售后问题。
【岗位要求】
1. 机械、电气或自动化等相关专业大专及以上学历,有3年以上相关工作经验;
2. 精通CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的应变能力和逻辑思维;
3. 熟悉机械产品、电气产品等机电领域知识;
电焊1-4天日结
手持激光焊岗位招聘经验丰富的老师傅,明日工作一天,工作时长8小时,薪资400元现金结算。工作内容为精密小件焊接,工件尺寸约半手掌大小。要求指导后能达到标准,每日完成200片,早完成可早结束。工作地点位于横山桥。
钎焊1-2人
火焰银钎焊老师傅一名一天活650元现金,可计件,有技术指导达到要求早做完早结束,地址横山桥技术不好的勿扰
江苏泰州招聘2名开沟播种司机,薪资为1.2万元每月,或按天计算500元一天。有意者可报名。
播种机1-2人
泰州招聘2名开沟播种司机,薪资为1.2万元每月,或按天计算500元一天。有意者可报名。
栏杆3-5人
前黄泡沫小厂招聘员工3人,负责制作扶手,要求年龄45岁以内。需要上夜班,白班包吃,夜班饭补10元。白班工作时间为7:30至19:30,夜班为19:30至次日6:30,两班倒,每周倒班一次。白班休息一小时,按11小时计算工时;夜班不扣休息时间。学徒期薪资为20元/小时,学会后薪资与厂方协商,最高可达25元/小时。
挖机司机叉车工
徐州招聘挖掘机、叉车及牵引车岗位。
叉车岗位:招聘2人,工作时间为12小时两班倒,基本每周休息一天,到手月薪5000-7000元。
牵引车岗位:招聘1人,要求有牵引车从业经验,综合工资4000元左右。
入职当月缴纳五险,提供工作餐及其他福利。
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
结构主管
3-3.5万/月
结构工程师5-10年本科结构家电管路结构设计
【岗位职责】
1. 主导并优化全自动/半自动咖啡机的结构系统设计(萃取模块/蒸汽系统/水路密封/清洁系统);
2. 建立并优化咖啡机专用DFA标准(重点解决食品级材料兼容性问题);
3. 建立并优化咖啡机专用DFA检查清单(重点关注可清洁性设计);
4. 管控咖啡机从ID设计到量产的完整开发流程;
5. 制定咖啡机行业特有的设计规范;
6. 团队管理:组建并培养研发团队,制定绩效目标,优化资源配置。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械专业优先,8年以上家电/咖啡机/饮品机或管路结构设计经验,5年以上团队管理经验;
2. 精通食品级材料选型规范,熟悉食品接触材料认证流程等;
3. 有成功量产2代以上咖啡机产品经验;
4. 有较强的团队管理能力,善于学习,喜欢挑战;
5. 具备较好的沟通协作及抗压能力;
6. 英语可作为工作语言。
电气工程师
3-5千/月
电气工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场勘查、设备选型与安装调试支持
3.解决电气工程实施过程中的技术问题,保障系统安全稳定运行
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
安全工程师(采矿)
1.5-3万/月
安全工程师10年以上大专采矿英语交流能力
安全工程师
必须能接受长期外派(非洲)
一、岗位核心工作定位:
负责公司日常安全管理,做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练,推动各部门落实安全责任,保障人员安全和生产正常运行。
二、岗位核心要解决的3个核心问题:
1、现场风险识别不到位,违章作业未得到及时制止。
2、隐患整改不及时、不彻底,同类问题反复出现。
3、安全制度执行不到位,员工安全意识和应急能力不足。
三、岗位核心KPI考核指标:
隐患按期整改率≥95%;
安全培训覆盖率100%;
年度检查及演练计划完成率100%;
重复隐患和违章作业持续减少。
整改结果须经现场复核,事故及险情及时、如实上报。
四、岗位核心必备实操技能(≥3项):
1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。
2、能开展员工安全培训,组织应急演练。
3、能编写安全制度和管理台账,开展事故原因分析。
五、行业&业务知识储备要求:
熟悉本行业安全生产法规和标准,了解生产工序、设备及主要作业风险,掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。
六、过往工作业绩&成果要求:有独立开展现场安全管理的经历,能提供至少2项实际改善案例。
电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作;
2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案;
4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施;
5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;
6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料;
7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备出差条件;
五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
电气工程师
1-1.6万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备PLC触摸屏威纶通
任职要求:
1. 热爱电气工程方向,具备较强的逻辑思维能力与独立分析、处理技术问题的素质。
2. 精通电气设计类专业软件操作,能高效完成设计任务。
3. 具备良好的表达与沟通技巧,服务意识强,能够协同团队推进项目执行。
4. 深入理解电气安全规范,严格执行行业标准与操作规程。
5. 保持对新兴技术的学习热情,主动跟进技术更新以应对行业发展需求。
6. 熟悉主流品牌PLC(如三菱、汇川)及触摸屏(如威纶通、三菱),掌握3至10轴伺服系统的程序编写、电路设计、布线与调试等全流程工作。
7. 具备5年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。
8. 有自动化打磨、清洗烘干、上下料等周边自动化设备电气控制经验者优先录用。
电气工程师
1.6-2.2万/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计三菱西门子
岗位职责:
1. 承担非标设备电气系统的设计工作。
2. 制定电气设计相关规范与标准。
3. 开展软件程序的研发与实现。
4. 建立软件编程的技术标准体系。
5. 完成电气元器件的选型评估。
6. 编制配套技术文件与文档资料。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上汽车零部件行业非标设备电气与软件设计工作经验;
3. 熟悉PLC、HMI、伺服驱动等系统的开发与应用;
4. 具有较强的逻辑分析能力及标准化工作意识。
5. 有非标设备制造企业电气软件开发背景,精通PLC编程,具备IPC开发经验者优先,能适应一定工作压力。
暖通PLC自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导工业节能方向产品线的整体规划,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件;
2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持;
3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的归集与整理;
4、参与节能类产品的技术文档输出,如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善;
5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接,保障项目顺利落地并实现价值验证。
任职要求:
1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,国家重点本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验,掌握暖通系统控制原理与逻辑;
3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种;
4、具备空调系统AI控制应用经验者优先,如节能优化、预测性维护等相关技术实践;
5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通系统理论基础;
2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先;
3、具备良好学术素养与严密逻辑思维,能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料;
4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先;
5、具备优秀的团队合作意识,以及较强的分析与问题解决能力。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及验收工作,确保系统符合项目要求与行业标准;
2. 参与机电工程项目前期规划,编制技术方案、施工图纸,优化设计细节,降低施工难度与成本;
3. 指导现场施工人员进行机电设备安装与管线排布,解决施工过程中的技术难题,避免安全隐患;
4. 审核机电设备采购清单,协助筛选供应商,参与设备选型、询价及合同谈判,把控设备质量与成本;
5. 制定机电系统运维计划,定期对设备进行检修、维护,保障系统长期稳定运行;
6. 整理机电工程技术资料,编写验收报告、运维记录,配合项目整体竣工验收与资料归档。
【岗位要求】
学历:全日制本科及以上学历,机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
经验:5年及以上机电工程设计、施工或运维工作经验,有屠宰设备安装调试项目经验者优先;
技能:
1. 熟练掌握机电系统原理与设计规范,能独立完成机电图纸设计与审核;
2. 熟悉常用机电设备的性能参数与安装调试流程;
3. 能使用CAD、EPLAN等绘图软件,及PLC编程、设备调试工具者优先;
证书:持有注册机电工程师相关证书者优先;
素质:具备较强的技术钻研能力、问题解决能力,良好的沟通表达与项目管理意识,能适应短期项目出差。
【薪资待遇】
薪资:根据学历、经验、证书等综合评定,优秀者可面议
栏目概述
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