
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作,处理各类行政事务,优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理,涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作,包括招聘、入职、离职手续办理,薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜;
6.负责与政府部门对接,开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力,决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致,具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验:熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
行政管家
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科外勤管理合同管理销售数据分析后勤管理
岗位职责:
1. 协助销售部门处理日常行政工作,保障部门高效运转;
2. 组织并协调部门各类会议,做好会前准备与会后跟进;
3. 推动部门内部培训计划的实施,确保人员能力与业务发展同步;
4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。
任职要求:
1. 年龄25-35岁,形象端正,举止得体;
2. 具备较强的组织协调能力和执行能力,有管理背景者优先考虑;
3. 擅长人际沟通,具备良好的团队合作意识,能跨部门顺畅协作;
4. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保按时交付
行政经理大专
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
综合办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述:
1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作;
2、协助推进业务开展,与客户及合作方进行商务沟通与洽谈;
3、陪同上级走访客户,参与商务宴请等相关活动;
4、配合领导拓展新业务,提供必要的商务支持与后勤保障;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间;
2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作经历者优先;
3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源;
4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际交流,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,接受短期出差,持有驾照;
5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3. 负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4. 落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6. 参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8. 推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2. 擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3. 责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4. 具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5. 拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6. 全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
兼职主播
招平播妈妈装连衣裙主播3名
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必须有经验的,小白不要
基本的塑品能力要有
重点!
年龄要求27岁以上的,形象好气质佳。
身高要求155~160CM
体重95~110斤
联系电话:
工作地址:莫干路90号
薪资:100-200元
公司优势:常年稳定无淡季
时长保底5小时每天 兼职勿扰
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
兼职居家+喜欢打游戏+日结+线上办公
200-500元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职
兼职居家+喜欢打游戏+日结+线上办公50-150元/小时
兼职周期:长期兼职
每周工期:无要求无限制
不限兼职时间兼职时段
不限结算方式
日结职位详情日结
远程办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公正常工作制
1.16-33,有手机喜欢玩游戏会玩手游
2.不限专业学历
3.有空余时间
4.接受无经验小白
居家办公有手机电脑即可
连云港海州区招聘勤杂工一名,叠毛巾工人2名工资3500地址西门附近电话
3500元/月
临时工3-5人月结
招聘勤杂工一名,叠毛巾工人2名工资3500地址海州西门附近电话
日结/周结!多劳多得,时间自由,当天上岗
8000-9000元/月
临时工有提成免费培训包住6-10人周结全职可预支短期
本地急招!周结!可预支!
月薪8000+
时间自由,不用坐班,不用看脸色
工作时间:白班!!就近分配
当天上岗,当天就能赚钱
想赚快钱、想灵活工作的直接私信
临时工3-5人
招打包绿植三角板3个 200一天 绕保鲜膜老手3个 绕小绿植 120一天 地址新河淘宝市场 电话
行政人事助理(苏州)
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系薪酬福利招聘
一、薪资结构:
基本薪资+季度奖金+年终奖
基本薪资:6000-8000元/月,平均综合月薪8000-10000元/月
二、岗位职责:
1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、合同签订及人员信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
4、负责社保年审及相关数据维护,办理各项社会保险业务;
5、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,组织各类员工活动;
6、承担办公室日常运营管理工作;
7、负责接待上级领导及外部来访人员;
8、管理固定资产与低值易耗品,做好台账登记与定期盘点;
9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作;
10、完成领导交办的其他临时性任务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关工作经验;
3、工作责任心强,态度认真踏实,积极主动,具备良好沟通能力与抗压能力,原则性强;
四、岗位福利:
1、8个月双休+4个月单休(每场展会结束后连续休息2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会(含1次境外团建,视岗位级别及公司发展情况而定);
3、公司安排带薪培训,并每年至少提供1次付费外部培训机会(依据岗位层级及公司实际情况调整);
4、享有节日福利及员工生日会等待遇;
5、每半年进行一次薪资评估,表现优异者有机会获得薪资上调。
接待收银前台
5000-7000元/月
前台经验不限高中服务业前台包吃住接受无服务业经验餐饮店19-22点下班月休四天
中大型社会餐饮饭店
前台:接待 收银员
岗位职责:
1礼貌耐心客气委婉接听订餐电话。
2根据电话准确登记号码,备注信息预留菜品,预订约定时间未到及时联系。
3预订排位根据客情根据到店时间预估等位时间。
4礼貌准确买单致谢,不错买漏买多买少买。
5酒水饮料包货,每月盘点,日常见单出品。
6菜品沽清准确及时,预点单发群公示。
7连桌提前联系点菜,收取定金,确认桌数。
8顾客反馈菜品服务信息及时登记汇报。
9顾客遗留物品确认登记联系。
任职要求:
1年龄18-38岁
2性格开朗,善于学习。
助理
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通衔接,跟进督办事项落实情况
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4.工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5.无经验可培养,有行政实习或相关工作经验者优先
栏目概述
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