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治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计及制造等相关专业。 2、硕士实习表现合格或本科具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件及相关系统设计工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型工艺、人机工程学、材料特性及成形方法等相关知识。 5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等技术理论,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、掌握模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有一定认知。 7、了解塑料成型工艺及工业设计流程。 岗位职责: 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟踪工作。 2、结合市场需求及销售业务实际,提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产现场技术支援,快速响应并处理技术质量问题。 4、依据内外部质量反馈数据,运用统计分析方法,推进公司产品质量持续改进。
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
铸造工
南通华夏电子科技有限公司 铸造 / 锻造工程师 / 技师,薪资 10000-12000 元 / 月,,省海门区秀山东路 999 号
南通 海门区
1月29日 11:24拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责: 1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控; 2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督; 3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况; 4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验; 5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向; 6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况; 7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作; 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先; 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历; 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣; 4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强; 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利: 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐; 3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动; 4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
生产部储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上生产员/助理
全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备相关经验者优先,长白班,五险一金,提供宿舍、食堂,享有餐补、交通补助 专业要求:安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作; 2、参与生产工艺优化,配合处理生产过程中出现的技术问题; 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度; 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析,提出并研究解决对策
南通如皋市做保洁的师傅联系我有一套房子要深度保洁,价格面议
保洁开荒保洁
如皋做保洁的师傅联系我有一套房子要深度保洁,价格面议
南通 如皋市
2月8日 03:06拨打电话
连云港赣榆区夜班大量要人现钱
建筑木工
赣榆夜班大量要人现钱
连云港 赣榆区
2月8日 03:06拨打电话
苏州吴江区要不锈钢焊工,包板师傅多名8小时600元加班一小时100元抢工期,先到先做。日结
不锈钢焊工不锈钢安装
吴江要不锈钢焊工,包板师傅多名8小时600元加班一小时100元抢工期,先到先做。日结联系人李总
苏州 吴江区
2月8日 03:02拨打电话
焊接包住包吃夜班补贴
招聘二 常熟科创精密紧固件有限公司正在招聘 多工位螺母机师傅1-2名,机台主要为11B-33B等,攻牙机师傅1-2名,主打产品六角、法兰、六角尼龙、法兰尼龙、焊接等产品,上班地点苏州,上班时间上六休一(会存在夜班),提供2人间以上宿舍和免费工作餐,联系电话:王总,
苏州 常熟市
2月8日 03:02拨打电话
管道安装小工打磨
明年扬州仪征招船舶管道施工班组或单个船舶管道工大工师傅、二把刀、小工、打磨工、共计80人!有意向的联系:欢迎加盟!
扬州 仪征市
2月8日 03:02拨打电话
压铸工装配工操作工熔炼工
年前年后还想换工作的朋友看过来 压铸新厂招聘压铸项目工程师、编程、压铸工、熔炼工、操作工、装配工若干,待遇从优,包吃包住,入职,有意向的联系王经理,工作地点:重庆铜梁。
重庆 铜梁县
2月8日 01:11拨打电话
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。 3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审,提供技术支持。 要求: 1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点
生产运营包吃包住
吃住免费。 应聘要求: 1年满18周岁,男女不限,专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计,质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先) 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程; 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先; 4、具备基本CAD操作能力; 5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
工厂结构工程师经验不限博士及以上
(清华博士,手机折叠轴) 汇报对象:CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件,以及产品加工工艺方案设计; 2、负责机器人产品机械部件方案的确定,设计开发文件的编制; 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善; 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求: 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验,有机器人产品和机电一体化设计的成功案例; 3、熟悉产品设计流程,对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。
机械制图员1年以下本科及以上不需要出差AutoCAD仪器仪表经验切割工艺经验仿真设计经验其他钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责: 1. 负责三维建模工作,运用SolidWorks软件完成产品结构设计与图纸绘制 2. 将完成的三维模型转化为可用于生产的CAD钣金加工图 3. 根据项目实际需要,对图纸进行调整与优化,确保设计符合工艺要求 任职要求: 1. 精通SolidWorks软件,具有扎实的三维设计绘图经验 2. 掌握CAD软件操作技能,能独立完成钣金图纸的制作与修改 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能按时高质量完成工作任务
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
主管大专及以上
岗位职责: 1.主导和协调厂内新机种开发工作,确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度,并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调,确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求: 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验,3年(含)以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识,能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发,包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。
绘图工程师
1.1-1.6万元/月
机械工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorksPro/E
任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上机械设计相关工作经历,有制造业机械设计岗位实践经验者优先 3、掌握机械设计基础理论与方法,熟悉常用机械零部件及机构的设计与加工工艺,熟练操作CAD类软件并掌握其应用 4、能熟练运用至少一种机械设计工具(UG为必需,其他如AutoCAD、SolidWorks等亦可),完成设计与制图任务;具备较强的分析与问题解决能力,可独立开展机械结构的方案设计、计算验证与优化工作;具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 岗位职责: 1、依据项目具体需求,开展机械结构的方案设计与开发工作,确保设计方案符合功能实现与可靠性标准 2、利用CAD软件完成零部件的详细设计,输出工程图纸及物料清单(BOM) 3、结合生产端反馈信息,持续优化设计方案,提升产品性能并控制制造成本 4、负责设计图纸的编制、校对及归档管理,保障技术文档的准确、齐全与规范化 5、为生产提供必要的技术支持与设计说明,协助产品顺利完成试产并转入批量生产阶段
热设计工程师5-10年本科及以上热动力热能与动力工程专业新能源
职位描述: 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计; 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求; 3、指导热管理系统匹配与优化工作,开展核心部件的技术研究与开发;编制关键零部件选型分析报告; 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施; 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决; 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、10年以上汽车行业从业经历,具备10年热管理集成开发经验,主导过两款及以上电动车型热管理系统开发; 3、熟悉空调零部件开发流程,具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验; 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理,有热管理试验验证或标定背景者优先。
工艺专家
2.5-3.5万元/月
工艺工程师5-10年本科及以上金刚石生长制备MPCVD设计开发热丝混频谐振腔ECR不需要出差抛光经验CVD经验PVD经验钣金经验铸造经验锻造经验冶炼工艺经验成型工艺经验表面处理工艺经验装配/总装经验焊接经验激光焊经验粘接经验激光切割经验有色金属经验复合材料经验高分子材料经验无机材料经验合金经验专用机械经验模具经验检具经验芯片/半导体经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验半导体经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验AutoCADSolidWorks
1.工艺体系规划与优化:负责公司工艺体系的顶层设计与持续优化,制定核心产品的工艺路线、技术标准与管控流程,确保工艺方案的先进性、可行性与经济性;主导生产流程的标准化建设,编制、修订并审核工艺文件(如工艺流程卡、作业指导书、参数数据库等),保障工艺文件的准确性与规范性。 2.工艺开发与创新:牵头新产品的工艺开发与试制工作,参与产品设计评审,从工艺角度提出可制造性优化建议; 3.技术问题解决与攻关:主导解决生产过程中的重大工艺异常与技术瓶颈,如产品质量缺陷、生产效率低下、设备运行故障等; 4.工艺过程管控与验证:跟踪并分析关键工艺参数(CPP)与过程质量指标(IPQC),主导持续工艺验证(OPV)工作,识别参数趋势偏差并及时调整;建立关键尺寸与质量特性的SPC管控流程,确保工艺稳定性与产品一致性。 5.跨部门协作与支持:与研发部门紧密协作,保障新产品研发与工艺转化的顺畅衔接;配合质量部门建立质量控制标准,参与质量事故的调查与处理;协助生产部门开展设备选型、调试与维护,提供工艺技术支持;对接客户进行技术沟通,撰写技术报告,保障客户满意度。 6.团队建设与技术传承:负责工艺团队的能力提升,制定技术培训计划,开展工艺技能培训与实操指导;搭建技术传承体系,培养核心工艺技术人才;带领团队推进工艺改善项目,进行项目管理,确保项目按时按质完成。 7.行业技术跟踪与储备:关注行业工艺技术动态与发展趋势,收集、分析行业先进技术信息,评估技术应用可行性;参与行业技术交流与标准制定,建立公司工艺技术储备,提升行业竞争力。 任职要求: 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺(必须是MPCVD设备或PECVD设备); 2、熟悉金刚石生长工艺或金刚石镀膜工艺。 3、第一学历统招本科。
机械装配技术员
5000-10000元/月
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责: 1.负责设备的现场安装作业; 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化; 3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量 任职要求: 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境; 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅; 4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神; 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
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