改机换型 新建程序，编程 优化参数

岗位职责： 1、负责样品的焊接，以及BOM表和SOP的编制工作； 2、执行样品的测试与检验，完成部门资料的制作与日常维护； 3、各类文件资料的分类、整理及归档管理； 4、协助推进部门内外工作事项的协调与对接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位描述： 1、中专及以上学历，理工科背景，电子或电气相关专业优先； 2、具备基本的电子电路知识基础； 3、具备较好的沟通与协作能力； 4、工作认真细致，态度严谨，对数据具有较强敏感性； 5、思路清晰，学习能力突出，工作积极主动且富有责任心。

【工作内容】 - 负责FCT功能测试治具的电控部分，参与与客户的技术方案沟通， - 参与电路原理图的设计与优化， - 根据客户提供的需求文档（如测试精度、效率要求），制定完整的自动化测试方案，覆盖电气、功能及可靠性测试环节， - 编写PLC程序及单片机控制代码。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、电气工程或相关专业优先； - FCT测试开发经验：熟悉FCT测试系统的构建流程，包括测试方案规划、针床设计、探针模块应用、探针对位调整及探针布线等操作， - 熟练使用逻辑分析仪、电子负载等常用测试设备， - 具备较强的故障排查与处理能力，熟悉JTAG/SWD、I2C、SPI等调试接口与通信协议， - 软件与工具技能：掌握C语言（用于MCU程序开发）和Python（用于测试脚本编写）， - 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1、专业知识：需掌握电子电路设计及测试方法，熟悉硬件测试常用仪器仪表以及相关硬件设计软件，对市场上主流品牌元器件具有较深入了解。 2、实践经验：须具备5年以上硬件产品设计、开发、调试与维护等环节的实际操作经验。 3、技能和工具：熟练使用常见电子测量设备，如示波器、万用表、电桥、可编程电源、电子负载等；对EMC、EMI有深入理解，并具备实际解决EMC问题的能力。 4、项目经验：具备一定项目管理与协调能力，能够胜任多项目并行及跨部门协作需求；有项目管理实践经历，可对项目进度、成本及质量风险进行及时有效的管控。

主要协助公司进行新品车灯的研发与设计工作，具备1年车灯设计经验者优先考虑

1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析 2. 负责结构的仿真分析 3. 编写相关的技术文件和专利 4. 协同其他人员推动产品落地

本公司专注于汽车灯具生产，现诚聘电子工程师。 要求：具备独立完成开发项目的能力，熟练掌握AD线路板设计软件及C语言编程，具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇面议。

工作内容 1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品稳定性和性能表现。 2、参与系统功能模块的技术规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。 3、协同团队开展模块联调测试，配合处理研发环节中的各类技术难题。 要求：具备车载显示屏领域电子研发相关工作经验

1. 负责仪器仪表的计量与校准相关工作。 2. 具备大专及以上学历。 3. 遵守工作调度，踏实肯干，具备高度的职业责任感及良好的团队协作能力； 4. 持有注册计量师证书或驾驶执照者优先考虑。 5. 有较强收入期望和明确职业发展意向者优先。

岗位职责： 1. 负责电子电路的设计、仿真、调试与优化，完成原理图及PCB绘制 2. 参与新产品开发，配合软硬件团队完成样机测试与问题整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 对生产过程中出现的电子类问题进行分析与技术支持 5. 跟踪行业新技术，协助提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 2. 对电子元器件、模拟/数字电路有基本认知，动手能力强 3. 熟悉常用仪器设备（万用表、示波器、焊台等）者优先 4. 年满16周岁，身心健康，能适应产线协作环境 5. 具备学习意愿与责任心，服从工作安排，遵守安全生产规范

明天需要2位防水师傅。

55以内，长白班，男女不限 大量需要二保焊工，探伤UT2级 3G通过500八小时 3G+4G通过530八小时补贴3个月10000元 注：第一个月补2000.第二个月补4000.第三个月补4000 包吃包住，全免费，上下班有厂车 有六个月体检报告可用 没有证的可以提供报考证明，不可以冒充。

苏州常熟电厂招聘管道氩弧焊工、管工和小工各10人，要求年龄在55岁以下。 氩弧焊工需持有双证，负责氩弧焊打底、电焊盖面，焊接质量需达到二级片标准。薪资为每天600元，加班费用另算，月收入约20000元。 管工需具备配管技能，薪资为每天500元，加班费用另算，月收入约16000元。 小工薪资为每天280元，加班费用另算。 以上岗位均提供住宿，但不提供工作餐。有意者可报名。

苏州常熟电厂招聘管道氩弧焊工、管工和小工，各10人，要求年龄在55岁以下。 氩弧焊工需持有双证，负责氩弧焊打底、电焊盖面，达到二级片标准。薪资为600元/天，加班费另算，月收入约20000元。 管工需具备配管技能，薪资为500元/天，加班费另算，月收入约16000元。 小工薪资为280元/天，加班费另算。 以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。有意者可报名。

招聘高叉司机，长白班，工作时间分为早3:30-15:30和早6:00-19:30两个班次，每天工作8-12小时。薪资为24元/小时，另加500-600元绩效。目前使用永恒力高叉，正常每天上下架5层货架。年龄要求18-50岁。

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。工作内容比较轻松，办公环境非常好，有整面落地窗，窗外风景不错，不压抑。 上班时间：单休，8.00-11.30，13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住，单人间。宿舍环境很好。试用期3500，三个月。转正4000。下个月20号发工资

岗位职责: 1. 负责公司传感器，仪表，开关电源等产品的制样、组装、测试和维修，技术支持。 2. 技术文件制作。 3. 生产工艺改进，工装夹具设计。 任职要求： 1. 熟练掌握各种电子工具和设备。 2. 有实际操作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

电子PE工程师（美容仪制程） 岗位职责 1.负责美容仪产品、主控板/驱动板新品NPI导入，跟进试产量产，编制美容仪专属电子制程SOP、功能测试标准、老化工艺文件。 2.负责美容仪PCBA、SMT、后焊、整机通电、光电功能、温控/射频/脉冲电路测试等制程异常处理，解决不通电、功能异常、信号不稳、元器件烧坏等电子不良问题，落地根因改善。 3.优化美容仪电子工艺参数、整机测试及老化流程，降低制程不良率与电子物料损耗，提升量产良率与生产效率。 4.跟进美容仪电路改版、元器件替代、工艺变更，开展产线工艺培训与现场技术支持，保障量产顺畅。 5.处理美容仪制程相关品质异常、客户功能类客诉，输出8D改善报告，落实纠正预防措施，完成问题闭环。 任职要求 1.大专及以上，电子信息、应用电子等相关专业，3年以上电子厂PE制程专职工作经验，无需美容仪同行经验，应届生、经验不足者勿投。 2. 能看懂电路原理图、PCB图，熟悉消费电子、小家电主板PCBA制程、SMT、后焊及整机电子测试流程，可快速上手美容仪类电子产品制程工作。 3. 熟练使用万用表、示波器等检测工具，可独立排查各类电子产品温控、驱动、光电电路制程故障。 4. 熟练制程改善手法，可独立编制工艺文件、不良分析报告及8D报告。 5. 具备良好的现场问题处理能力与沟通协调能力，能适应车间现场工作，做事严谨负责。 6.熟悉模拟电路、温控电路、驱动电路，有消费电子、小家电、智能硬件制程经验优先，不招美容仪同行。 薪资：综合月薪8000-13000元 • 社保：缴纳五险 • 休息制度：周日单休 • 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时，按需加班19:00-21:00 • 其他福利：全勤奖、餐补、节日福利、带薪休假，工作区域干净舒适，团队氛围融洽，晋升空间良好

岗位职责 1. 协助硬件、电源工程师完成产品样机调试、测试、维修与验证工作； 2. 使用万用表、示波器、直流电源等基础仪器，完成测试、数据记录及测试报告整理； 3. 协助排查产品基础故障，汇总不良问题并及时反馈跟进； 4. 配合项目进度，完成工程师交办的各类技术辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、机电、电气、物联网等理工科专业； 2. 掌握模电、数电基础，认识常用元器件，能看懂基础电路图； 3. 接受应届生、零基础可培养，无需独立电路设计经验； 4. 工作细心踏实、执行力强，愿意学习新技术。 薪资福利 1. 薪资：4500–8000，应届生可培养，能力优异薪资可上浮； 2. 五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、不定期团队团建； 3. 作息：早9晚6、周末双休、法定节假日正常休假。

找维修技术工人

岗位职责： 1.负责与客户沟通需求，解读控制器软件开发相关的技术文档； 2.承担控制器底层软件AutoSarCP项目中协议栈的配置与集成调试，或MCAL模块的配置集成、复杂驱动开发与调试，或刷写程序Bootloader的开发与调试工作； 3.负责控制器底层软件问题的定位、分析及bug修复，并同步完成开发问题的记录与跟踪管理； 4.负责编写控制器软件开发过程中的技术文档，承担相关技术培训任务； 5.协助嵌入式软件系统的集成与调试，配合进行问题排查，解决相关软件缺陷； 6.配合业务团队开展售前技术支持工作，包括技术交流、技术方案设计等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、控制工程、计算机、自动化、软件工程、通信工程、机械工程等理工类相关领域； 2.熟练掌握C语言编程，具备电子电路、单片机、汇编语言等基础知识，具有实际项目实践经验； 3.熟悉AutoSar标准及软件开发流程，具备BSW底层AutoSar配置集成、MCAL配置集成、Bootloader开发或复杂驱动开发经验者优先； 4.熟悉车载控制器软件开发的基本流程及相关工具链； 5.了解英飞凌系列、恩智浦系列、瑞萨系列等芯片的基础知识； 6.具备良好的责任心和职业态度，抗压能力强，自我驱动力强，乐于接受挑战，能适应一定程度的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的工艺设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产工艺文件（工艺流程图、作业指导书等）； 3. 解决生产现场液压工艺技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定工艺方案并验证可行性； 5. 配合研发部门完成液压系统设计的技术转化； 6. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 3年以上液压系统工艺设计或相关领域工作经验； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及工艺标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险，提供住宿，提供工作餐

需要招做CM的，需要懂点嵌入式，搭建流水线环境，基于mcu侧的，比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线，分支管理，编译搭建等

熟悉全屋家具产品结构与制作工艺，掌握大理石及岩板的加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价

岗位职责： 1、承担电气图纸的绘制、电气材料的选型以及BOM清单的编制与整理； 2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题； 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施； 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业，具备良好的英文能力； 2、掌握电气设计相关标准规范，熟练使用常用设计软件； 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的学习能力与职业责任感。

岗位职责: 1. 全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产排程，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2. 推动生产流程持续优化，聚焦CCS集成系统装配、线束压接与布线等核心环节，实施工艺升级，减少缺陷率，提升作业标准化程度。 3. 负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织建设，主导人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制，构建高效协同的制造队伍。 4. 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场隐患排查，保障CCS集成系统及线束产线符合EHS规范，实现零安全事故目标。 5. 联动研发、品质、采购等部门，支持新项目（如CCS系统升级、新型线束产品）的生产导入，解决试制阶段的工艺适配问题；协助品质团队处理制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6. 跟踪关键生产指标（如产能达成、良品率、设备运行效率），编制生产报告，定期分析运营数据，提出改善对策并推动实施。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或汽车电子部件生产管理经历；熟悉CCS结构（包括电芯集成、线路连接、冷却模块）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者更佳。 3. 专业技能：熟练运用生产计划管理、精益生产工具（如5S、TPM、看板系统）；了解CCS与线束产品相关质量体系（如IATF16949）及测试标准；具备CAD图纸识读能力者优先。 4. 综合素质：拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推进多方协作；具备突出的问题应对能力，可快速处置产线异常并提出可行方案；抗压性强，适应制造业快节奏工作环境。

1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

1、负责厂区卫生间洁具、门窗、外围照明、厂房建筑及给排水等系统的维修。 2、协助领班建立各种建筑、水暖件等材料的库存，确保油漆、涂料、木料、水暖件等备品备件储备充足。 3、 熟悉工厂危险区域，了解危险品储存地和逃生线路，了解抢险工具和材料放置区，正确使用个人保护用具。 4、认真完成各项报修工作，及时解决应急维修，工作完成后向客户做出正确解释并汇总维修记录。 5、负责落实所辖区域及设备“5S”管理，负责综合维修公用器具的管理，保证其处于良好状态。 岗位双休，每天8小时

工作地点为长三角城市项目上，交五险。具体薪酬面议。符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电气相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2. 具有5年以上外资项目管理经验（外资，总包，非分包！），至少具有2个全周期外资工业厂房项目管理经验，无外资工业厂房项目经验者勿扰； 3. 做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力； 4. 熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5. 具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6. 身体健康，年龄要求28-40岁。 【岗位职责】 1. 计划和实施整个项目（电气），包括项目前期投标； 2. 负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3. 对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4. 负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5. 负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6. 完成上级领导交代的其它任务。

设备调试工程师 岗位职责 1、负责自动化非标设备、流水线、滚筒线、输送线的整机装配、通电调试、设备试运行； 2、配合电气图纸，完成设备接线检查、信号点位排查、传感器、气缸、电机、变频器调试； 3、配合PLC程序调试，处理设备卡机、报错、卡顿、工件不输送、感应异常等现场故障； 4、设备出厂前整机测试、老化调试、功能校验，确保设备达标交付； 5、可配合出差现场装机、调试、客户验收、售后陪产； 6、记录设备问题、优化调试流程，配合技术团队整改问题点。 7、会编程，会调试机械手 任职要求 1、看得懂基础电气图纸、会查线、懂24V/380V强弱电区分； 2、了解流水线、自动化设备结构，熟悉传感器、光电、气缸、电机、限位开关调试优先； 3、能吃苦、服从安排、动手能力强，有无经验均可 4、电工大工+调试，工资可以面谈 长期稳定自动化行业（光伏/锂电/新能源） 纯技术岗，越干越值钱，可晋升 欢迎有自动化设备、电工、钳工、装配、调试、会编程相关经验人员加入，公司提供完善晋升体系。