连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下。 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

能熟练操作燃烧机，了解燃烧机的工作原理，能维修及日常维护

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

苏州工业园区需要一名燃气蒸汽锅炉司炉工，要求有司炉工 G1 证，有燃气蒸汽锅炉操作经验，上 5 休 2。 岗位职责： 1.负责燃气蒸汽锅炉的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行设备巡检、参数记录及异常情况及时上报处理 3.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧系统维护等标准化操作 4. 配合完成定期保养、排污、水质检测及简单故障排除工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实各项安全防护与应急措施。

启东中远船厂工作，12小时工作，息日，需要有锅炉证，提供住宿，五险+太平洋意外险。

招工启示（一）岗位：1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员（高碳铬铁、中碳铬铁化验）2人5、行车操作工3人（二）岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康，长期从事冶炼工作或者体力劳动者，无三高症状、无心脏病等，年龄要求60周岁以下。（三）薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月，交养老保险，工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿，上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长

招炉工和炉前工。材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

招聘转炉护炉工数名，八小时四班三倒，包吃住，交社保和商业险，工作轻松无压力，要求身体健康吃苦耐劳，年龄25-50岁之间，初中文凭即可，长期做的优先录用。

招聘二保焊工，从事护栏行业工作，工期10天，薪资400元一天，需要两人。工作地点在小湖市场附近，可包工。

招聘：钎焊炉操作工（有经验者优先录用+社保+福利齐全）薪资：8000-13000【招聘职位】：钎焊炉操作工【招聘数量】：2人【任职要求】1、吃苦耐劳，适应高强度倒班：身体健康，能适应，可承受夜班生产节奏，能配合生产旺季稳产高产；2、出勤稳定，无频繁请假：工作稳定性强，能长期，无频繁请假、无故缺勤、擅自离岗等情况，以生产任务为先；3、有钎焊炉操作经验者优先录用，无经验者可带薪学徒；具备基本的质量意识与安全意识；4、25-50，学历不限，能看懂基础工艺参数与作业指引。【岗位基本说明】工作模式：（白班/夜班轮转），月休按生产计划统筹安排；岗位定位：负责钎焊炉全流程操作、生产运行管控及现场品质、设备维护。【岗位职责】1、严格按照工艺规程操作钎焊炉设备，完成当班产品钎焊加工任务，保障生产节拍与产能达标；2、实时监控设备运行参数、炉温状态，按规范填写生产记录，发现异常及时停机上报并配合处理；3、负责产品上下料、首件自检与过程抽检，确保产品钎焊质量符合标准；4、做好钎焊炉日常点检、清洁保养及周边现场5S管理，保持作业环境规范有序；5、严格遵守车间安全管理制度，规范穿戴劳保用品，杜绝违章作业。【薪资标准】：8000-13000元/月【福利待遇】：社保、意外险、包吃住、生日福利、节日福利、高温福利、年终奖、年度旅游、年底带薪休假15天等。【工作时间】：夏季：8:00-17:00；冬季：8:00-16:30【工作地点】：南京市高淳区经济开发区古檀大道10号【招聘单位】：亿达天地环保技术股份有限公司【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系

太湖路招聘长白班岗位，面试时间为上午9:00。招聘年龄范围为30-60周岁。薪资待遇为员工每小时16元，每天184元，每天工作时间不满足8-9小时。

招聘会氩弧焊的人员。

淮安项目地，锂电行业，电话面试装配钳工，中工31元/小时；装配电工，中工31元/小时（需电工证），额外补贴2元/小时，包吃住，通过直接入职。 南昌新建区项目，磁悬浮物流线，电话面试售后调试，42-45元/小时，入厂，国庆不放假，包住宾馆，吃自理，工期3-4周，人走账清。 四川绵阳经开区，锂电行业，电话面试装配钳工2人，中工34元/小时，大工40元/小时；装配电工2人，中工37元/小时，大工45元/小时，包住，吃自理，工期一个月，按月发薪，可预支，尽量在30号到。 四川绵阳，3C液晶面板湿法清洗机设备，电话面试装配电工，大工47元/小时（需要证），包住，吃自理，工期2个月，前期装配，后期调试；项目结束，28号到岗。 常熟，重工设备，现场面试装配钳工：45元/小时；管工：45元/小时；行车工：40元/小时（Q2证）；气保焊/氩弧焊：50元/小时（焊工证）；包吃住，工期长期，缴纳社保。

年龄60左右

流化床锅炉：主值，班长 。汽机主值，班长

锅炉维修检测 非专业两把刀勿扰

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础保养 3.准确填写运行记录、水质化验数据及交接班日志，做到真实完整 4.及时发现并处理常见故障，配合技术人员完成检修与调试工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产管理制度 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1或G3） 2.熟悉锅炉结构原理、水处理基本知识及应急处置流程 3. 责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 4.身体健康，能适应倒班及现场作业环境 5. 有相关从业经验者优先，学历不限

大连市金州区三十里堡招水暖安装/维修、司炉工（持证优先）、锅炉运行小工，工资面议（10月底入职——次年4月5日）。

招车间主任一名，要求年龄50岁以下，有钢结构管理工作经验，包吃住，交五险，薪资面议

1. 统筹本工序人员的出勤安排，监督员工工作状态与执行情况； 2. 负责物料的申领、使用、退回及不良品账务的核对与管理； 3. 保障车间生产所需物料的及时供应，并处理物料退库相关事务； 4. 执行ERP系统中的账务录入，及时反馈操作异常，推动问题高效解决； 5. 对接相关部门（如PMC、仓库等）进行数据核对，确保账实相符； 6. 组织并完成部门月度盘点工作，整理与复核盘点数据； 7. 管理物料岗位人员考勤与绩效考核，推动团队能力提升与内部建设； 8. 监督门岗及车间物料安全管理，落实相关管控措施； 学历要求：中专及以上 专业要求：不限 经验要求：2年同岗位管理经验或仓管工作经验 素质要求：具备进取心、责任心及良好的团队协作意识 技能要求：熟练操作ERP系统，掌握生产物料管控标准

工作职责 1. 产品研发创新：主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程，研究陶瓷介质与内电极材料性能，构建高性能材料体系并优化电极结构设计，提升产品电气性能与长期可靠性，适配多样化应用需求。 2. 工艺开发优化：系统开发与改进MLCC制造工艺，覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数，引入高效设备以提高生产精度与效率，降低制造成本，增强工艺领先性。 3. 性能测试评估：制定完整测试策略，使用专业仪器准确测定MLCC电学参数，建立完善的可靠性验证体系，通过环境应力试验模拟严苛工况，识别失效模式与根本机理，评估寿命表现与稳定性，确保产品品质达标。 4. 技术改进解决：跟踪行业前沿技术动态，持续导入先进技术优化产品与制程，针对研发和量产中出现的技术瓶颈，如性能偏差、工艺波动等问题，深入分析原因并制定有效对策。 5. 项目管理协作：统筹研发项目进度，制定实施计划并协调跨职能团队合作，保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设，推动人才成长，协同各部门开展技术对接，提供专业支持与解决方案建议。 6. 文档撰写保护：规范编写各类技术文件，确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局，及时完成专利申报，规避侵权隐患，助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。 任职资格 本科及以上学历，材料、化学、电子工程等相关专业背景。 熟悉MLCC生产工艺流程，或具备材料科学（陶瓷与电极特性）、电子工程（电路基础与测试方法）、物理化学（材料反应机制）、可靠性工程（失效分析与预防）等领域的理论知识，支撑产品创新与研发推进。 掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能，熟练使用OFFICE、CAD等工具软件，具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力，保障产品高效高质落地。 5年以上电子元器件或半导体行业工作经验，具有MLCC领域经验者优先；条件特别优秀者可适度放宽要求。 具备扎实的专业积累，涵盖材料、电子、工艺等方面；拥有出色的实验规划与数据解析能力，能够精准定位并解决技术难题；同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力，胜任高强度研发任务。 1. 认同公司文化理念，积极践行企业价值观，愿意长期投入组织发展； 2. 具备较强的逻辑思维与底层能力，展现出良好的发展潜力。

岗位职责： 1.负责钣金生产订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据，确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接，及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据（如工单、检验报告、发货单等），保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表，为管理决策提供基础数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏，具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.按时完成日报、周报及生产数据统计分析，协助优化排产流程 5. 协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应快节奏生产环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基础英语读写能力或制造业背景者更佳

1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间：单休 上班时间：周一-周五早8点-晚8点，周六5点下班

【岗位职责】 1. 电子电气架构开发 1.1 主导整车电子电气架构的设计与迭代。 1.2 负责架构拓扑定义、网络节点功能划分、信号路由设计。 1.3 制定整车通信架构方案，包含485总线、CAN总线、一线通（SFI）等多网络的设计与管理。 1.4 负责通信矩阵（485协议表/CAN DBC）的定义、维护与版本管理。 1.5 制定网络管理策略（节点管理、主从切换、轮询机制、唤醒/休眠策略）。 2. 架构零部件导入 2.1 参与电子电气架构相关零部件的技术选型、方案评估与供应商技术对接。 2.2 参与编写零部件技术规范，参与供应商方案评审。 2.3 参与跟进零部件DV/PV验证，确保满足整车需求。 2.4 参与负责零部件导入过程中的技术问题分析与解决。 3. 功能规范与技术文档 3.1 编写电气系统功能规范文档（功能定义+输入输出+时序逻辑结构）。 3.2 输出技术方案评审文档、电气原理/架构图。 3.3 编写测试用例与测试规范，参与功能验收。 4. 跨部门协作与供应商管理 4.1 与产品经理对接，将整车需求分解为系统级/部件级技术要求。 4.2 与供应商进行技术交流，明确需求、评审方案、确认交付物。 4.3 配合测试部门完成功能验证与标定工作。 4.4 参与技术部门项目方案评审，提供专业意见。

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出； 2、编制公司所需各类数据报表，完成日常数据汇总与统计工作； 3、统计并整理员工考勤记录，按时完成考勤数据汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致耐心，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。

【岗位职责】 1. 协助处理机加工订单相关事务，确保信息准确及时传递。 2. 跟进生产进度，协调内外部资源以保障订单按时完成。 3. 熟悉办公软件，协助整理、归档相关资料。