
工长工程师
铁心桥服务区招聘带班人员一名。
岗位职责:
1. 顶班、带班时负责当班安全与进度。
2. 新场地、新活需先询问交底,不清楚时先询问。
3. 对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。
4. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。
5. 审验备案复审需配合时予以配合。
工长工程师
海缆工程师岗位招聘,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方等海上风电项目。
要求熟悉施工程序及管理规定,掌握相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,年龄50岁以内,持相关证书,持有中级职称,大专及以上学历。
工长日结
省·镇江市招聘工长、工程师,负责日常安装与维护工作。报酬面议,薪资日结,提供工具,经验不限。活源充足,购买工伤险,缴纳社保,工作稳定。
工长日结
现招省泰州市工长、工程师,要求能吃苦耐劳,按要求填写施工记录,做好现场交底与安全确认。薪资为6400~7500一个月,另有交通补助,薪资日结,包吃。
工长月结
苏州市招聘工长岗位,负责保证作业面整洁有序。月工资6500-8400元,月底发放,提供定期体检和住宿,新手可带,年龄要求18-50岁。
工长
省工长岗位要求按图纸要求施工,负责日常安装与维护,需会看图纸,能适应加班,能吃苦耐劳。薪资为每小时49元,按件计酬,提供工具,另有全勤奖。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在省内。待遇面谈,提供住宿,缴纳社保,有交通补助,厂车接送。岗位要求按时保质完成分配任务,并与同事协作推进工作进度。
工长
省工长岗位招聘,待遇面谈。
岗位要求:听从现场负责人安排,能吃苦耐劳,能适应加班。
福利待遇:有夜班补贴、定期体检、全勤奖、餐补,薪资可预支。
工作量大,活多。
工长钳工
现招聘钳工、工长各一名,工作地点在省苏州市。薪资为每小时26元,以现金结算。提供免费工装,设有全勤奖。要求按流程规范作业,按图纸要求施工,并具备看图纸的能力。
江苏苏州招聘技术工程师和工长,工作地点在省。薪资为10700-11300元/月,完工即结,
1.07-1.13万/月
工长
招聘技术工程师和工长,工作地点在省苏州市。薪资为10700-11300元/月,完工即结,有夜班补贴。要求熟手优先,提供工作餐。岗位职责为负责日常安装与维护。
种植工月结
急招睢宁大龄工,年龄57岁以下,长白班。薪资按天计算,一天最高260元,平均170-260元。主要生产菌菇,员工负责采摘,恒温车间,工作非常简单。个别夫妻工也可报名。要求体检100元,或提供3个月内的体检报告。身高需在155CM以上。食宿方面,餐费自费,早餐1元,各2元,吃住在厂,住宿为多人间,配有独立卫生间、独立洗澡间,空调热水器齐全,水电费自理。次月20日发放上个月工资。入职需携带身份证原件及3个月内的体检报告。
工长工程师
进度工程师岗位招聘,工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历,年龄45岁以内,具备半导体项目相关经验,并能熟练使用P6软件。
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。有意者可报名。
项目经理
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 统筹跨部门协作与沟通,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 负责施工现场的测量作业、CAD图纸排版、材料申报及现场管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理经历;
3. 熟悉制造或设计行业,对技术流程、工艺标准及质量管理有深入理解;
4. 具备出色的团队组织与管理能力,良好的沟通协调及问题处理能力;
5. 具备国际视野、敏锐的市场洞察力以及较强的商业思维
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科自动化产线布局懂PLC
【工作内容】
-主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程,涵盖方案制定、资源统筹及进度管理;
-联动工程、技术、生产等相关部门,推动跨部门协同,确保项目按时保质完成;
-监控项目执行中的关键环节,提前预警并处理潜在问题,保障交付节点与质量标准;
-参与产线布局优化策略的研讨与实施,持续提升工艺水平与生产效能。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
-具备3年以上项目管理经验,有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑;
-掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系,持有PMP等认证者优先;
-具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维,能承受工作压力,接受出差及多任务并行的工作节奏
项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科JavaOracleN1
岗位职责:
1. 能与日本负责人共同商讨规格内容,准确理解需求,并据此制定合理的实施方案
2. 能带领并指导PL、SE完成日方提出的课题应对及系统运维相关工作
3. 及时回应并解答日方客户的各类咨询,确保双方沟通高效顺畅
4. 协助把控项目整体进度,保证项目在预算内按时高质量推进,支持团队持续提升QCD水平
5. 协助收集组员工作进展,配合完成进度报告的汇总与整理
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,其中5年JAVA开发经验,2年以上管理经验
a)熟练掌握spring/struts/ibatis/hibernate等主流java开发技术,
b)能熟练操作Oracle、MySql、Postgre中至少一种数据库,
c)具备独立完成设计文档及测试用例编写与执行的能力,可主导集成与综合测试工作
3. 语言要求:持有日语N2或N1证书,具备与日本人日常交流无障碍的日语口语能力
4. 优先条件:有日本留学经历者优先,具备对日系统运维背景者优先
制动系统主管工程师
1.2-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施;
2. 参与系统设计方案的技术评审,配合完成样机试制相关工作;
3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料;
4. 优化制动系统设计流程,建立并完善相关技术规范;
5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验;
2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力;
3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务;
4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作;
5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
系统组主管(厂长助理方向)苏州
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科报告撰写
【岗位职责】
1. 负责厂长所需的各类报告撰写,包括周报、月报、专项报告、运营分析报告、会议纪要、汇报PPT等。
2. 跨部门收集生产、品质、成本、人力等数据与信息,汇总整理形成结构化报告。
3. 负责体系文件、SOP、管控方案等文档的编制与修订。
4. 跟踪会议行动项闭环,输出会议纪要并推动落实。
5. 协助厂长跟进各部门生产进度,推动跨部门协作与问题闭环。
6. 在以下方向中具备至少一项专长:项目管理、数据分析、账务/BOM物料、成本、员工关系/人力、CPS/精益改善、数智化建设、客户接待等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、计算机、商业管理、中文、新闻等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验,有制造业、工程类、新能源行业背景者优先。
3. 报告撰写能力突出,擅长写周报、月报、专项报告、汇报PPT、会议纪要、SOP、体系文件等。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动跨部门合作。
5. 数据敏感度高,逻辑清晰,善于问题分析与风险预判。
6. 精通Office(Excel、PPT、Word),会Project、飞书多维表格等工具者优先。
7. 在项目管理、数据分析、账务/BOM、成本、员工关系等任一方向有实操经验。
8. 责任心强,抗压能力佳,能适应多任务并行及短期高强度工作。
9. 有PMP、Scrum等认证,或英语可作为工作语言者优先。
生产组长/拉长
9千-1.2万/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改
5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础数据分析与报表制作能力
别墅大宅家装工程部经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理
2. 跟控项目执行节奏,保障施工质量与客户体验达标
3. 指导团队成员成长,强化团队执行效能与服务专业度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作人员
2. 能适应高强度工作节奏,确保任务完成的时效与品质
3. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥价值
4. 有高端住宅装修项目管理背景,具备推动现场工艺提升的实际能力
招聘工程部经理岗位说明
岗位核心目标
统筹公司家装工程项目管理体系,落实各项管理制度,优化施工现场工艺流程,提高工程交付的质量水平与运作效率。
核心工作职责
1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理,确保项目依标准顺利完成交付;
2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程,督导施工团队按规执行作业要求;
3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点,拟定并实施工艺改进措施,推动施工能力升级并组织相关培训;
4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理,建设高效协同的施工管理队伍。
任职资格
1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历,熟知家庭装修施工全过程及工艺规范;
2. 拥有团队管理实操经验,可独立开展团队运作协调与资源统筹工作;
3. 具备较强的制度落实能力,能有效将公司管理要求传导至施工现场;
4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑,能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护与故障排查;
2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅;
3. 制定设备保养计划并监督执行情况;
【岗位要求】
栏目概述
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