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职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):7000或5000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责：负责招聘三大平台外卖骑手 薪资组成：3000底薪+提成 综合薪资5000+ 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 周末单双休 节假日全休 岗位要求：会基本电脑操作 销售、人事经验优先 公司氛围超好 老板也非常nice 期待你的加入

招聘要求： 1、大专及以上学历，有2年以上工厂人事行政经验； 2、具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力； 4、有较强的服务意识和团队协作精神，学习能力强。 工作内容： 1、员工招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、入职办理； 2、考勤管理：打卡核对、请假审批、异常考勤处理； 3、绩效考核：月度考核，绩效奖金确认； 4、薪酬社保：核算工资、社保公积金增减员； 5、员工关系：入离职手续、劳动合同签订、员工沟通、纠纷处理； 6、培训管理：培训计划的制定与推行； 7、行政事务：档案管理、办公用品管理、制度修订和执行、厂内维修、物业沟通、体检安排、配合体系审核等； 8、EHS事务：三级标准化自评与复审；对接安监、环保部门检查等；

【任职要求】 1.25周岁一45周岁 2.2年以上人事工作经验，熟悉招聘全流程，有团队客服，销售主管招募经验者优先； 3.沟通表达良好，执行力强，做事细致有条理； 4.认同公司文化，服从安排 工作职责： 1.负责销售岗位招聘全流程:渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进； 2.优化招聘流程，提升效率与匹配度，保障各业务线人力供给； 3.协助办理入职，离职手续。 4.配合做好销售团队员工关系维护及人事数据统计。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护基础人事档案 3. 参与员工日常沟通与关怀，协助组织内部活动及企业文化落地 4. 负责考勤统计、社保申报及基础薪酬数据整理支持 5. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，大专及以上学历 2. 性格开朗活泼，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 形象气质佳，责任心强，学习意愿高，接受应届生或无经验者 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5. 有团队协作意识，适应大小周工作节奏

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