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南京·江宁区
职位详情
岗位职责：
1. 制定并落实公司人才引进方案，保障招聘工作高效推进与录用质量；
2. 运用多元化渠道发布招聘信息，精准吸引并初步筛选匹配人选；
3. 统筹安排面试流程，综合评估候选人综合素质，形成专业评价意见；
4. 配合完成新员工入职相关事务，助力其快速适应团队环境；
5. 与各业务部门保持紧密对接，动态掌握用人需求，持续优化招聘机制；
6. 具备绩效体系实操经历，有从无到有搭建经验，熟悉贸易类企业绩效改进模式。
任职要求：
1. 对人力资源工作充满热情，尤其关注招聘与绩效管理方向，具备相关背景者优先；
2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能准确传递组织文化理念；
3. 具备较强的统筹协调能力与应变能力，适应快节奏工作环境；
4. 熟知各类招聘平台及工具使用方法，具备灵活应用能力；
5. 富有团队协作意识，可与各部门协同配合，共同推进人才引进进程。
薪资福利：
1. 岗位预算5500-6500；
2. 健全的五险一金；
3. 年终奖金及定期调薪；
4. 节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等；
5. 带薪休假（年假，婚假，病假，培训假等）；
6. 丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，年会等）。
工作时间：
周一-周五早8点半晚5点半，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口，诚邀您的加入！
1. 制定并落实公司人才引进方案，保障招聘工作高效推进与录用质量；
2. 运用多元化渠道发布招聘信息，精准吸引并初步筛选匹配人选；
3. 统筹安排面试流程，综合评估候选人综合素质，形成专业评价意见；
4. 配合完成新员工入职相关事务，助力其快速适应团队环境；
5. 与各业务部门保持紧密对接，动态掌握用人需求，持续优化招聘机制；
6. 具备绩效体系实操经历，有从无到有搭建经验，熟悉贸易类企业绩效改进模式。
任职要求：
1. 对人力资源工作充满热情，尤其关注招聘与绩效管理方向，具备相关背景者优先；
2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能准确传递组织文化理念；
3. 具备较强的统筹协调能力与应变能力，适应快节奏工作环境；
4. 熟知各类招聘平台及工具使用方法，具备灵活应用能力；
5. 富有团队协作意识，可与各部门协同配合，共同推进人才引进进程。
薪资福利：
1. 岗位预算5500-6500；
2. 健全的五险一金；
3. 年终奖金及定期调薪；
4. 节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等；
5. 带薪休假（年假，婚假，病假，培训假等）；
6. 丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，年会等）。
工作时间：
周一-周五早8点半晚5点半，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。公司临近地铁口，诚邀您的加入！
2025-12-10 20:51
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
南京文森宝国际贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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