岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作； 2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3. 达成公司设定的销售任务与业绩指标； 4. 协同公司内部团队快速响应客户需求，提供高效售后支持，提升客户满意度，并持续发掘潜在合作机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2. 拥有连锁业态及各品类头部商户的客户资源积累； 3. 具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

职位详情 公司直招：不收取任何费用，可放心投递没有经验的菜 鸟都能轻松上手 ****，无经验小白都可来工作内容简单，室内办公 薪资最差12000+以上不加班的生活值得你拥有川 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午 茶，零食，团建，生日会，团体活动，！啥啥都有注 无压力不考核 公司每周都有一天游戏活动日 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就 可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！ 号工短利

隆盛宝企服 · 火热招聘 诚招：电销客户经理 / 市场客户经理 30名 薪资待遇 基础岗：无责底薪+绩效4000+高额提成 月入 1万–3万，年收入 15万–30万 合伙制：高提成+长期收益 月入 3万–6万，年收入 30万–50万 福利保障 专属父母基金，节日礼品、团建旅游，年终分红、晋升透明，带薪培训，有人带、有人教 工作时间 5天8小时，不内卷、不内耗，工作生活两不误 工作地点 昆山城南 · 中创商业中心 交通便利，配套齐全 平台稳、赛道好、收入高 隆盛宝企服，期待优秀的你一起共赢！。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新行业、新合作渠道的建立与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋刻苦，具备良好的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带交通工具，可接受每月22天省外驻点出差； 3、工作职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇5000-10000元/月；

南京欣航医疗器械 工作内容： 1、负责公司全系列产品的市场推广与销售工作； 2、依据整体营销规划，达成团队既定销售目标； 3、策划并落实辖区内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 待遇： 1、月薪5000起，收入上不封顶； 2、月度绩效奖金+生日假期+节日福利+团队旅游+年终奖金+五险+提供住宿+餐食补贴+带薪年休假； 3、办公环境舒适，发展空间广阔，能力出众者将获得匹配的优厚回报~

深耕苏州，新区、园区两大分公司，8年行业积淀，拥有稳定银行渠道资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高客单成交流程成熟。诚邀有志之士加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休轮换，享受法定节假日及7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬结构：无责任底薪4500-5500元，提成比例10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长支持：入职即享一周带薪“新兵训练营”，由专职培训师系统授课；分组后实行师徒制，一对一辅导，助力快速上手。 5、晋升通道：团队发展迅速，坚持“能者居上”理念，路径清晰——业务员→见习经理→团队经理（最快半年晋升）→部门经理（一年内可达）→销售总监（两年有望进入公司核心管理层）。 6、团队氛围：以95后为主力，管理团队年轻有活力，管理模式开放灵活，注重人文关怀，师徒帮带机制完善，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，其不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售工作，对沟通类岗位感兴趣者优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信心，性格乐观，工作积极主动，责任心强，服务意识佳； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶点，周度聚餐，月度团建活动，节日福利礼包，生日庆祝会，年度体检，年终奖金，工龄津贴，组织羽毛球、乒乓球、篮球赛，举办王者荣耀与吃鸡电竞赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号口出，步行10分钟；或1号线星海广场站直达

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式，达成所在岗位层级对应的各项业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，制定并协助落地属地化营销推广方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22-40岁，个人征信记录良好； 条件优秀者可适度放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，大量晋升和加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入。 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、按月发放0.8%的余额奖励，即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金，从业时间越久积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

南通移动公司招人啦！ 移动招聘啦！！ 招聘岗位：行商客户经理20人 工作内容 1、主要负责用户的开拓和维护； 2、每天根据任务点位开展用户拓新； 3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作； 4、移动业务的运用推广； 5、时间自由，自己调配。 职位要求 1、中专以上学历、年龄18-45周岁； 2、服从公司安排、心态积极乐观，勇于挑战高薪； 3、有销售经验优先，无经验可培训学习（）。 薪资待遇 平均薪资5000+，上不封顶。

电工中大工42/小时包吃住工期3个月能看原理图会焊线、会气动元件电磁阀安装布线不面试试工1小时

冷作工工作地址:硕放丽景苑旁边早8点晚5点，加班到20点半42-45元每小时，最少3个月不交金气路管道的铆工工作

测量员工作地址:锐科外包12小时倒班，上四休二28/H会使用二次元，游标卡尺，测厚仪，简单的电脑操作，要会看机械图纸，二次元，游标卡尺，测厚仪20-38

聘：常州新北区罗溪镇黄河西路1281号监控员1名工作时间：白、夜班19：00——7：00要求：男女不限，提供住宿，年龄18-60岁以内，监控员须持中级消控证，无纹身，无前科。待遇：监控员月综合工资6000-6200（白/夜班）联系方式：刘经理

天泰韩国城找个撕壁纸，带个滚筒和喷水壶过来现在能来的联系

现本公司面向全国寻找合作方以及长年招聘 销售员。推广员 年龄：20至50有无经验均可，简单易懂 月收入最低1w-2w多劳多得 要求:听话照做，执行力强，有一定的认知渴望高薪 者或寻找好项目的欢迎咨询致电 办公地址：涿州市华阳公园

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

引进科研，直播获客，线下推广，线上推广。

1、岗位职责: 全域电商带货(公域+私域)，公域引流私域销售卖货，提成高，时间自由。 该岗位需要老板思维，寻求创业当老板，又没有资金，没有项目平台发展的朋友可以了解一下； 2、岗位福利: 日结200-2000不等；上班时间自由，无业绩考核压力，积极主动学习力+执行力+赚钱欲望。 3、任职要求: 年龄不限，城市不限，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做过销售或者做实体店或者地推经验的更好，全职全职都可以。

10500底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪10500+高额提成+丰厚奖金； 2. 完善的岗前培训体系，零经验也能快速适应； 3. 只要踏实肯干，晋升通道畅通无阻； 4. 入职当月即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享受法定节假日及相关节日福利； 7. 新员工享有系统化理论培训与专人带教，全面消除入职顾虑。 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 在所属区域开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立稳定合作关系，树立良好企业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还； 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一辅导机制：合伙人专属带教，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态高效解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信念——若你符合条件，我们的合作即可开启！

1.企业大客户开发 2.企业客户维护

拥有40+家分公司的大公司，总部在浙江杭州，不卖保险不催收商薪业大平台！！！ 接受无同行经验小白及应届毕业生，入职有专业带薪培训后期主管带教，室内办公不外出，紧邻地铁交通便利 。 【薪资待遇】:~ 底薪5500(含全勤500)+提成15%-40%+奖金 (不压业绩)有年终奖~~ 【工作时间】 9：00~17：30 每周六休息 法定节假日正常带薪休假 【岗位工作内容】 1、根据公司提供的合作客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）。对有需求的客户邀约上门并接待 无需自己谈单。 【岗位福利】: 1. 无通时通次要求 2. 每周下午茶、公司有微波炉，自助饮料机，为工作加点乐趣~ 3. 公司完善晋升路径，带薪年假 + 年终奖 + 公平发展平台 + 入职专业培训 + 国内外2次季度旅游 + 每月生日会（生日礼金）+ 团建 公司环境和业绩在行业领先 团队年轻化（年龄差距小，无代沟），氛围轻松。我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

岗位职责： 1、负责所辖区域内连锁药房的开发与销售工作。 2、打通产品进货流程，确保公司商品在规定时间内顺利进入目标门店。 3、按日程计划走访责任药店，完成日常理货、陈列优化、POP布置及客户关系维护，及时掌握并核对销售与进货数据。 4、通过多种方式开展店员培训，面对面传递产品专业知识。 5、维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划并执行区域内的各类促销推广活动，配合公司开展大型营销方案的落地实施。 岗位要求： 1、具备连锁渠道开发相关经验。 2、态度积极，工作踏实，富有正向能量。 3、需全职投入，谢绝兼职意向者。 4、现招聘：秦淮区域经理

靖心到家｜城市经理 薪资：20000-50000元/月 公司介绍 靖心到家是正规上门养生O2O平台 城市经理（企业/商业岗，非政府岗）是公司派驻某城市/区域的全权负责人，核心是：带团队、做业绩、管运营、守合规。 - 承接总部目标，制定城市年度/季度/月度销售、拓店、拉新计划 - 负责市场开拓、招商、渠道建设、异业合作 - 管理经销商/代理商/门店/商户，维护客情、价格秩序、回款 - 竞品调研、市场分析、策略调整、活动落地 2. 团队管理 - 城市团队招聘、培训、考核、激励、日常管理 - 目标拆解、过程督导、绩效复盘、人才培养 - 团队文化建设、士气提升、稳定留人 3. 运营与合规 - 城市业务日常运营、流程执行、问题处理 - 费用预算、成本控制、营收/利润目标达成 - 数据报表、进度反馈、风险管控、合规运作 - 协调总部/大区/跨部门资源 4. 客户与品牌 - 重点客户维护、投诉处理、满意度提升 - 品牌在当地形象维护、推广、口碑建设 5. 汇报与执行 - 定期向大区/总部汇报业绩、问题、计划 - 落实公司政策、制度、活动、标准 - 快消/零售/连锁：门店拓展、动销、陈列、经销商、费用管控 - O2O/互联网/本地生活：地推、商户入驻、 1. 全面负责城市业务目标、市场拓展、团队管理、运营管控 2. 制定并执行城市销售/拓展计划，完成业绩、利润、市场份额指标 3. 负责渠道/客户/商户开发、维护、谈判、合作、回款 4. 组建、培训、管理城市团队，绩效考核、激励、督导、人才培养 5. 市场调研、竞品分析、策略优化、活动落地、效果复盘 6. 管控城市运营成本、预算、费用，确保合规、风险可控 7. 维护品牌形象、客户关系、处理投诉、提升满意度 8. 定期向总部汇报数据、进度、问题、提交报表与计划 9. 协调内外部资源，保障城市业务高效稳定运营

【要求】 具备3个月及以上电话客服或电话销售经验； 【福利】 ； 三餐补贴、交补、油补等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 公司在省级电视台投放产品广告，顾客打进热线后，促成顾客下单并做好客户后续的维护和复购,。岗位前期会有师傅带 【薪资】 当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 (回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元 【工作时间】 时间灵活，月休 6 天

1、开拓并维护重点客户资源，深入挖掘客户潜在需求，提供专业的物流定制化服务方案； 2、推进公司新能源运输项目的市场推广与销售工作，确保销售任务的达成； 3、参与行业市场调研，整理分析市场动态，为产品升级及业务延伸提供有效建议。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄35岁以下； 2、熟悉运输行业运作模式，对新能源运输方向具备扎实的认知与实操经验； 3、具有新能源主机厂、重卡物流、新能源技术研究机构或大型电池电机（涉及运力）等相关领域从业经历，具备可落地转化的行业资源； 4、具备出色的沟通技巧、商务谈判能力及组织协调能力，适应高强度工作节奏； 5、有物流行业背景者优先考虑。

KA岗位职责：1、负责集团制定的战略行业的研究和标杆客户的开发，形成行业解决方案，进行全网的培训和推广。 2、针对工业园区、专业市场类型的业态，研究和设计出相匹配的出产品、营运、市场推广策略，并配合销售部门进行拓展。 3、与同业、异业的互联网平台、行业协会合作，进行资源互换和客户引流和客户成功工作。 4、在重客的开发和维护中，通过对目标客户产业链需求的研究，设计和提供满足客制化需求的物流综合解决方案（仓储、运输、配送、信息和金融服务）。 5、与外部渠道合作（同业、异业），建立对目标客户、竞企、客户行业的信息、情报采集能力。 6、与大数据部门共同对获取的潜在客户信息进行分析、筛选，生成相对精准的高价值数据。 7、对目标客户进行精准投放（媒介投放、销售跟进）。任职要求：1、35岁及以下，大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2、5-10年以上物流/供应链行业岗位或相关工作经验； 3、具有市场及经营导向意识、全局观意识及战略规划和战略承上启下的意识； 4、对物流行业的认识度较深，具备优秀的商务、营销、方案销售能力 5、熟练运用办公自动化软件（包括Excel, Word, PowerPoint等）； 前期薪资1.2万+，拿客户计提，两者取高者