岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括团队成员目标分解、过程跟进及结果达成的监督执行； 2.主导销售团队内部人才培养与带教工作，协同人事部门完成人员的招聘、培训、发展与留存； 3.组织开展销售技巧与沟通话术培训，助力新成员快速熟悉产品体系及客户谈判流程； 4.管理团队日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与公司组织的各项销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与集体荣誉； 6.推动跨部门协作与沟通，协调资源，确保整体工作高效推进并达成预期成果； 7.配合人力资源部门处理员工关系事务，共同营造积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有较强的沟通能力和应变能力，有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，目标感强，勇于挑战高绩效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现突出者月薪可达2w以上，缴纳五险一金

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【岗位职责】 1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动营销方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业家提供企业管理类培训课程及咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化企业负责人的服务体验； 3、持续维护客户关系，整理客户信息并建立完善档案，助力挖掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问实地拜访，沟通定制化咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，全面提升销售人员综合能力，打造全面发展的顶尖销售人才） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金； 示例：单笔最低金额2w＋12%提成＝单笔到手2400+，另享13薪＋入职即缴纳五险一金＋节日福利＋年度盛会等； 2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！! 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线…） 4、定期安排公司付费团建、旅游（月度、季度、年度；覆盖国内），高频次下午茶供应； 5、享受带薪超长年假15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备专业拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司拥有丰富客户资源池，无需自行盲目拓客。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

公司简介：我们是一家专注于生鲜产品供应的企业，长期服务于各类商超、生鲜批发市场及零售摊位，致力于为客户提供优质的白条分割品，现因业务扩展需求，诚邀优秀销售人才加入团队，共创佳绩！ 岗位职责： 1. 推广白条分割类产品，拓展并维护超市、生鲜批发集散地、零售网点等客户资源； 2. 独立达成月度/季度销售指标，结合市场变化灵活调整销售方案； 3. 自主处理客户订单，全程跟踪履约进度，保障客户满意； 4. 定期汇总客户意见，配合推动产品优化与服务提升； 5. 需自行配备交通工具（如电动车、汽车等），高效完成日常客户拜访及配送支持工作。 任职要求： 1. 年龄20-50岁，有销售工作经验者优先（具备生鲜、快消行业经验者更优）； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压性，能适应高强度工作节奏； 3. 自备交通工具，了解本地商超、批发市场等客户布局； 4. 结果导向，执行力强，擅长客户关系维护； 5. 为人诚实守信，具备良好的团队合作意识 岗位福利：底薪4500元/月 + 高额提成 + 绩效奖金（能力突出者薪资无上限）； - 业绩优异者享有晋升通道及额外激励； - 入职安排专人带教； - 提供交通/通讯补贴、节日福利等。

一、岗位职责 1、负责客户开拓与维护工作，挖掘潜在客户及达成销售业绩目标; 2、进行市场调研分析，参与制定市场营销策略和计划并实施执行，积极发掘客户需求，负责工业安全防护/环保治理解决方案; 3、建立良好的客户关系，做好售前售后服务等相关工作; 4、计划并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标，并与客户进行谈判和签订合同； 5、定期向上级汇报销售情况和市场动态，分析销售数据，提供有效的数据支持和决策依据; 6、领导交代的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，10年以上相关销售工作经验（如环保设备、安防系统、检测服务等行业）; 2、对安全应急行业有深刻的认知并有独特见解 3、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维: 4、善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 5、有一定央企、能源电力行业相关资源的优先考虑； 6、熟悉ehs法规、环保技术、安全工程等优先考虑； 7、具有注册安全工程师、环保工程师等证书优先考虑。 工作地点：全国可以沟通base地

工作职责: 1. 负责UPS、EPS、箱变类产品在石化、燃气管道领域的市场拓展； 2. 推进所辖区域内目标行业客户的销售任务； 3. 在销售过程中实施品牌宣传、维护渠道合作关系，并收集竞争对手的价格及销售策略信息； 4. 构建并维系稳定的客户关系，挖掘客户的潜在需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科专业，电气相关背景优先； 2. 具备石化、燃气管道行业客户资源，拥有上海石化、金陵石化、扬子石化等企业资源者优先； 3. 有客户成功开发经历者优先考虑； 4. 熟悉电气设备类相关产品； 5. 能够适应高频次出差拜访客户的工作节奏。 采用居家办公形式，主要覆盖江、浙、沪地区中石化旗下炼化工厂。

招聘：营销经理（餐补） 薪资：5000~20000元/月 一、基础门槛 1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。 二、核心能力 1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。 ​ 2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。 ​ 4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。 ​ 5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。 三、职业素养 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。 ​ 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。 ​ 3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

企业直聘保安// 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

招：。 礼服裁剪1名。 。（）。 上班地址：苏州汽配城。

招工，焊工10名，包装工6名，点工20名，软包沙发床工10，年龄50岁以下，熟练工优先。地址，沙集农科聚创家居，电话

1.沙集东风村招排钻工2.杨集园区招开料工，封边工，理货清洁工，初六开工，

工作地址:南通启东电动工具 长白班、两班倒自选 220—286元/天；长白班20/小时（每天10•5～11•5小时计时）；两班倒注塑车间18/小时（点对点计时12小时，吃饭不扣工时）；夜班补贴70元/天；综合工资：6500➖10000元/月 员工路费补贴500元/人；新员工入职激励政策；已经离职的老员工明年返厂可享受400元补贴；每周可借支生活费500-1000元 电动工具组装 18—48岁，另招聘53岁以下

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

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[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目，提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募合伙人对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，项目合伙人须跟进客户进行私域转化招商邀约！ 用户消费场景：用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价 本项目十大核心优势：轻资产天使轮零风险零成本 配送快见效快回报高专业强链条稳保本金 城市服务商政策： 1服务商在本地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的，公司再贴用户50%充值款。例：用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得100元 利润，用户充1000，用户得1500洗衣款，服务商得1000元利润，以此类推。 2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时，还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益 3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下11:51，服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%，服务商每年都有用户和代理分红，双管道收益！ 公司赚什么 公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张！ 我们只要市场规模，品牌规模。 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O20）·其他生活服务

高压值班电工1名 年龄要求：50周岁以下 岗位要求： 1. 持有高压电工证，具备相关工作经验； 2. 熟悉高压电气设备操作及维护流程； 3. 责任心强，能适应值班工作安排。 薪资待遇：税前4000元/月 工作地点：秣周东路7号中国无线谷 联系方式：杨经理 电话：

岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入了解客户诉求并协同设计师制定个性化装修方案； 2、负责客户关系的开发与维系，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、有家装领域销售背景者优先，了解家装行业动态及相关流程； 3、工作积极进取，具备较强抗压能力，认同团队协作理念

岗位职责 业绩达成与客户开发 独立承担年度销售业绩指标，负责完成从客户开拓、商机转化到合同签订的完整销售闭环； 根据公司战略，主动开拓新客户，重点拓展人力外包（岗位外包、IT外包、BPO等）业务。 解决方案销售与商务推进 深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的人力外包解决方案、项目建议书及标书制作； 主导投标答辩、商务谈判及合同签订全过程，推动合作落地。 客户关系全周期管理 负责签约客户的长期关系维护与深度经营，确保客户满意度，促进业务续签与增量合作； 协调内外部资源，协助处理合同履行中的问题，成为客户值得信赖的顾问。 市场洞察与自我驱动 持续关注行业动态与竞争态势，收集市场信息，为业务决策提供一线洞察； 自我驱动，不断优化销售策略与方法，提升个人销售效能。 任职要求 学历背景 统招本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先； 工作经验 5年及以上人力外包行业大客户销售经验，具备从0到1成功开拓客户的完整案例； 熟悉人力外包（岗位外包/IT外包/BPO）业务模式及招投标流程； 核心能力 出色的客户关系构建与维护能力，以及强大的商务谈判与沟通协调能力； 具备战略销售思维与解决复杂问题的能力，能独立运作大项目； 目标导向，抗压能力强，渴望在高挑战环境中取得卓越个人业绩。 我们提供 顶级的合作平台：与大型企业及行业头部客户进行战略性合作。 极具竞争力的薪酬激励：提供“高底薪 + 高提成 + 超额奖励”的薪酬结构，收入无上限。 清晰快速的个人发展：设立明确的销售专家晋升路径，业绩直接决定职级与回报。 专业的体系化支持：提供成熟的产品方案、投标支持及专业销售培训。 充满活力的团队氛围：扁平化管理，精英汇聚，协作共赢。

岗位职责： 1.负责处理信贷业务，为客户提供专业的咨询服务。 2.工作环境舒适轻松，确保员工能在良好的工作氛围中发挥积极作用。 3.接受新人，提供完善的培训制度，确保新人能够快速掌握工作技能。 4.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 5.为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护并促进二次成交。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.对待客户时，能够充分了解客户真实情况，制定专属方案。 5.进行客户邀约、签约，以及方案落实等后期手续办理，确保服务质量。 薪资福利： 1.公司氛围好，同事友好互助，老板钱多事少，可以长期干。 2.公司资源免费，为员工提供充足的工作支持。 3.公司每周一下午茶，每月团建、生日会福利满满。 4.薪资上不封顶，只要有业绩，只要够优秀，欢迎加入我们，实现财富自由，实现个人价值。

2024年最高月薪10W！2024年最高年薪60W！项目团队独立运营，集团配合提供服务和支持！项目合伙人可发挥空间大，管理模式开放！ 本岗位隶属于企优托集团旗下项目： 【注意】：独立项目运营，保障项目利润，依托企优托集团赋能及资源对接。 岗位职责 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 5、完成部门领导交代的其它临时事宜； 6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务，财会等相关专业； 2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘电工3名， 年龄55岁左右 要有高压电工证， 长白班，工作 轻松，12小时 （管吃 管住）月休4天 月工资5000， 地址： 经开区华庄体育馆附近 联系电话：

一、岗位职责： 1、负责区域内合作银行家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2、开拓区域内装修公司、家居建材、物业、楼盘、二手房中介等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3、通过地推营销、新房交付、家博会驻点等方式，有计划地完成当月销售指标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有家装、家居建材、楼盘、物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先。 三、薪资待遇： 1、底薪+高绩效提成； 2、福利制度：社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等； 3、培训机会： 公司将为入职员工提供系统的带薪培训； 4、成长机制：金融大咖全周期辅导成长，全体员工机会平等，提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点：南京市及江苏省内其他城市