在各平台发布招聘C证司机，邀约到公司进行面试，开四米二货车。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘相关事务，包含信息投放、简历甄选、面试安排等工作； 2. 负责员工出勤记录的汇总与核对，保障考勤数据真实准确； 3. 承担公司内部各类表格的数据采集、归集及分析整理任务。 任职要求： 1. 年龄要求为25岁****； 2. 具备扎实的文职类岗位实操经验； 3. 工作时间： 冬季：8：30-12：00 13：30-17：00 夏季：8：30-12：00 14：00-17：30 周末实行单双休轮换制，每月休息6天，法定节假日按规定休假。 公司福利： 1. 配备微波炉、冰箱、零食柜等日常便利设施； 2. 定期组织团队聚餐、下午茶等员工关怀活动； 3. 缴纳社会保险

岗位职责： 通过58、Boss直聘、鱼泡等平台发布招聘信息，与全国工厂对接，为工厂输送员工。 上班时间： 8:30-18:30中间一个半小时休息时间，每周休息一天。 工作环境： 单个工位，公司提供资源和电脑，工作轻松，年轻化办公，办公室氛围好。

1.负责公司的日常招聘，底薪3千加招聘一人稳定上班满一个月提成200元 2.员工入职离职人事档案 3.其他领导安排事宜

1、负责为各部门补充所需人员，具备人事相关经验者优先考虑 2、薪资待遇3000-8000元+提成 3、工作时间上午9:00-下午6:30，每月休息4天 福利：可通过多个平台开展招聘工作，享有节日福利及年终奖

1、负责为各部门进行人员招聘补充，具备人事相关经验者优先考虑 2、薪资待遇3000-8000元+提成 3、工作时间上午9:00-下午6:30，每月休息4天 福利：可通过多种渠道平台开展招聘工作，享有节日福利及年终奖金

工作要求： 男女不限，大专或以上文凭，性格活泼开朗，喜欢沟通。有相关招聘经验，教育公司工作经验的优先录用。 工作内容： 负责公司对接院校实习生宣讲，员工培训及维护，工作内容轻松简单， 工作时间：上六休一，早9晚5 薪资待遇： 底薪4000加项目提成，，综合薪资8000-15000以上，多劳多得。

招聘人事文员前台接待30名 长白班，上六休一，男女不限，18-40岁，沟通能力强，基本熟悉电脑办公软件，做过销售的优先安排！月综合5000-10000不等！上不封顶 长白班，上六休一，男女不限，18-40岁，沟通能力强，有拼搏精神，基本熟悉电脑办公软件，做过销售和管理团队的优先安排！期待有创业精神的有志青年加入，综合工资6000-20000不等！上不封顶 真正离家近，全坐班，有独立办公桌工资高，环境好！最主要上六休一，福利好！ 主要负责招聘，安排进厂人员，回复信息，在线沟通等岗位！ 名额有限提前报名！

岗位职责： 1.负责公司人员招聘相关工作，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等； 2.负责员工日常考勤数据的统计与核对，确保信息准确无误； 3.承担公司内部各类表格的数据采集、整理与分析工作。 任职要求： 1.年龄要求为25岁****； 2.具备扎实的文职类岗位工作经验； 3.工作时间： 冬季：8:30-12:0013:30-17:00 夏季：8:30-12:0014:00-17:30 周末实行单双休轮换制，每月休息6天，法定节假日按规定休假。 公司福利： 1.配备微波炉、冰箱、零食柜等便利设施； 2.定期组织聚餐、下午茶等团队关怀活动； 3.缴纳社会保险

【任职要求】：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备1年以上相同岗位工作经验。 熟悉人力资源六大模块运作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策。 具有较强的沟通协调能力与服务意识，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 持有中级人力资源资格证书者优先考虑。 【岗位内容】：协助行政人事主管处理公司人力资源管理中的日常事务，保障各项人事工作有序开展。 支持公司在招聘选拔、培训发展、绩效考核等方面的具体实施，提供必要的服务与协助， 推动公司人力资源战略目标的落地与实现。

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待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

负责员工档案管理，人员招聘，考勤管理，闲暇时协助店里工作

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

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现在要个小工，会打磨就行，干到12点左右，中牟谢庄电话

招聘岗位:人事专员 工作内容: 1、主要给合作厂区招聘人员，平时通过电话或者微信回访老工友，建立粘性，进行网络招聘，室内办公，无需外出，公司提供资源，工作轻松，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，并且进行人力初试 4、会基本电脑操作即可，不限经验，有培训。 5、环境好，待遇优。招收优秀伙伴加入我们，共同进步 薪资待遇： 1、底薪3000+20%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月，综合工资6000-9000 2、，工友在职永久50%提成 上班时间： 早上9:00--12:00下午13：30-18：30，上六休一，自由调休！ 晋升路线： 试用期-正式员工-主管+部门经理+公司副总+公司合伙人 高老师:

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郑州市中牟县招装修木工学徒 岗位职责： 负责装修项目中木工部分的施工，包括吊顶、隔断、精细木工作业 任职要求： 1.对装修木工或工地施工有学习意愿，无经验可培养，表现优异者可逐步晋升为技术工人 2.吃苦耐劳，服从管理安排，具备较强的安全意识和团队协作精神 3.年龄18-45岁，身体健康，能适应装修工地工作

负责绩效考核，薪资设计

河南郑州用六个小工200。20天一开支。包吃包住，每天10.5个小时工作制。 干过牧原吊顶活的，会打板，排尺，做风箱的260一天。

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