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综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容: 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力; ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况; ◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全; ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度: ◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高; ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会: 职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所:5A级办公环境
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转; 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效; 3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升; 4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性; 5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。 任职要求:该岗位单休!! 1. 具备高度责任心与出色的管理能力; 2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务; 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力; 4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。 年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年硕士行政管理体系
岗位职责 综合统筹管理:全面主持办公室日常运营工作,制定并优化办公制度、业务流程及年度计划,统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务,保障办公室高效有序运行,为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控:主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作,规范文件流转机制;组织安排公司级会议,撰写会议纪要,并跟踪落实会议决议执行情况;负责印章、证照及档案的全流程管理,确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理:统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理,合理控制行政支出;管理员工考勤、休假及福利相关事务,协调解决员工食宿、交通等后勤需求,持续优化办公体验。 对外接待与公关:承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务,策划并执行接待方案,维护良好外部关系;参与处理公司对外联络事务,展现企业专业形象。 团队管理与建设:牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核,明确职责分工,提升团队专业水平与工作效率;营造积极协作的工作氛围,及时化解工作矛盾,推动任务有效落地。 跨部门协同与督办:衔接各部门工作进度,促进跨部门事项顺畅推进;对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办,检查执行进展,定期汇报落实情况,确保工作按时保质完成。 其他专项工作:承办管理层交办的临时性任务,配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业:硕士及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验:5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验,具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先;熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能:熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力;具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养:品行优良、责任心强,恪守职业操守,具备较强的保密意识;工作作风严谨细致,注重效率,能承受工作压力,执行力强;擅长人际沟通,具备团队管理经验与对外公关能力,可妥善应对突发状况。 其他要求:能接受阶段性加班及临时工作任务调配;形象良好,表达清晰,具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历; 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力; 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作; 持有行政管理类相关资格证书者。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理5-10年大专
大专及以上学历,,45岁以内。系统掌握人力资源管理六大模块知识,熟悉国家和地方劳动法律法规等。擅长沟通协调,能够与各部门高效协作,推动人力资源项目落地 。执行行政管理制度, 统筹办公场所的日常维护。3年以上相关管理经验。(单休,免费提供用餐和住宿)(薪资8000+ 具体可面谈)。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、 办公事务管理 1、 文书处理:负责公司各类文件与制度的拟订,完成文件的编辑、收发、保密、归档及档案管理工作,统筹外来文件的接收与流转。 2、 事务协调:管理办公用品采供、文件函件传递、印章使用、证照保管、费用报销流程、差旅安排、会议与展会组织、网络平台运营、安全保密事项以及公务接待等相关日常事务。 3、 企业文化建设与宣传:推进企业文化落地,策划并组织员工活动,开展企业动态的宣传与管理;对外展示企业成果,塑造良好品牌形象;对内推动文化宣导与思想引导,树立先进典型,激励后进人员。 4、 安全管理:落实门岗值守、视频监控、安保巡查、消防设施维护等安全管理措施,保障公司正常运营秩序,保护资产与员工人身安全。 二、 人事管理事务 1、 人力资源事务:承担人力资源相关工作,管理员工人事档案资料。 2、 培训组织实施:统筹员工培训计划的执行,组织开展培训及考核评估工作。 3、 考勤管理:统计与审核每月考勤数据,规范考勤制度,提升出勤效率;办理加班、请假销假手续;及时发现异常缺勤情况并上报处理,建立完整的考勤台账记录。 三、 制度体系建设与运行 1、 制度建设:构建并持续完善公司管理制度体系,涵盖办公秩序、资产管理、会议运作、档案保存、人员管理等方面,定期检视制度执行效果,实施动态调整,促进管理标准化与规范化。 2、 保密管理:牵头行政人事、劳资信息、涉密人员、文书档案、会议内容、通信传输、机要文件、传真资料、重大涉密活动及公文统计数据等领域的保密工作;组织开展保密教育培训、风险防范和监督检查,协同各部门落实安全保密要求。 四、 物资与资产管理 1、 办公场所管理:负责办公场地的规划布局、装修施工、租赁事宜及日常运维,整体推进办公环境的优化提升。 2、 办公物资管理:统筹固定资产与低值易耗品的采购计划制定、供应商对接及库存管控,确保资源配置高效、成本合理可控。 3、 仓库管理:执行物资出入库登记、定期盘点作业,形成完整记录文档,实现库存状况的清晰化、规范化管理。 五、 平台与对外事务管理 1、 公共关系与政府事务:维护与政府部门的良好沟通,积极争取政策扶持与资金支持。 2、 资质平台建设:负责企业各类资质的申报与维护工作,包括高新技术企业认定、专利申请与管理等专项平台事务。 3、 对外联络事务:处理公司与政府机构、金融机构之间的日常对接事宜,保障外部协作顺畅运行。
长白班普工包吃包住20人以上月结
男女不限年龄18-48周岁 免费吃饭,水电均摊 生产电控相关器件 面试不分户籍区域 需带智能手机,会写名字 普工:员工时薪23元/小时
起重工指挥工起重机长期11-20人月结
招录门座式起重司机;门座式起重指挥;门式(400t/900t)起重指挥及司机。42周岁以下,,必须持证。
C13-5人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
招两名C1司机帮公司开车, 底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。 月休四天,入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命,公司免费提供车辆,一个月上26班要求,驾龄满三年,无犯罪记录,重大事故。期待您的加入
C13-5人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
招两名C1司机帮公司开车, 底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工 资。 月休四天,入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命,公司免费提供车辆,一个月上26班要 求,驾龄满三年,无犯罪记录,重大事故。期待您的加入 综合薪资:8500~12000
连云港海州区招贴砖、工地学徒工
500-600元/天
贴砖工地学徒工长期3-5人月结
连云港市海州区招贴砖、工地学徒工
连云港 海州区
4月16日 09:41拨打电话
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专精通电脑行政费用预算/控制资产管理3年以上管理岗位经验
️️️必须精通电脑️️️ 任职要求: 1.具备良好的团队管理和领导能力。 2.有较强的服务意识和客户沟通能力。 3.细心, 能够处理好餐厅日常运营中的各种问题。 4.具有高度的责任心和良好的职业道德。 5.愿意接受挑战, 对工作充满热情。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求: 1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程; 2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量; 3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果; 4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序; 5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验; 2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强; 3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好; 4.熟悉人力资源管理工作优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
供应链经理1-3年本科不需要出差供应链/物流类专业采购/供应商管理经验旺店通熟练使用ERP系统聚水潭电子商务
1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作; 2、负责销售订单的出库执行,核对产品型号、数量、单价及总金额是否低于采购成本价,并确保订单信息准确无误,同时监督仓库实际出库量与销售订单保持一致; 3、统筹供应链与仓储协同作业,推动商仓供应链团队与仓库端高效衔接,保障收发货、退换货及库存管控等流程顺畅运行,结合现场实际需求灵活调整; 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单,跟踪发货进度,联动客服团队处理退货申请及客户投诉事项; 5、参与跨部门协作并支持生产运营,与销售、采购、财务及各生产单位密切配合,协调解决生产与订单执行中的异常情况,确保业务顺利推进; 6、负责库存盘点与呆滞物料管理,依据系统数据梳理积压物资,及时反馈预警并推动消耗方案落地,针对公司内部呆滞品提出优化建议; 7、其他技能要求:熟练操作Excel常用函数,掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件; 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 具备电商领域工作经验,熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等系统操作 具有较强的数据分析与逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协作,能够以目标为导向高效解决问题(大小休)
江苏无锡和桥现在要一个临时工到8点,日结19元/小时,管吃
19元/时
临时工包吃日结
和桥现在要一个临时工到8点,日结19元/小时,管吃
无锡
4月11日 11:12拨打电话
前台经验不限本科周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
传媒公司前台直聘,无需经验。 要求:形象良好,上班需化淡妆,身高150cm以上,性格活泼外向。 工作时间:早8点至下午4点/下午2点至晚10点(固定班次不轮换,含1小时用餐休息) 薪资待遇:无责任底薪4000元。 签订正式劳动合同,上六休一,年假10-15天。
兼职1-2人日结
临时兼职 青果巷1个人,工作时间 周五:14:00-21:00 周六日:7:30-21:00 工资:17元/小时 结束就发工资 要求:大学生兼职。
常州
4月10日 10:03拨打电话
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专
工作内容: 1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档; 2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转; 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感; 3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。 岗位福利: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00,大小休 3.法定节假日正常休息,享受超长年假 4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
江苏徐州诚招兼职:工作时间18—20点薪资面议
兼职
诚招兼职:工作时间18—20点薪资面议
徐州
4月15日 13:29拨打电话
门窗制作临时工海鲜厨师
【新北万达招聘】诚聘浙江海鲜师傅一名,薪资待遇1万元,工作地点位于省常州市。本岗位主要负责根据门店经营需求,熟练制作各类浙江风味海鲜菜品,确保出品口味正宗、质量稳定。要求具备相关工作经验,熟悉江浙菜系海鲜烹饪技法,能独立完成菜品制作与摆盘。工作环境整洁有序,团队氛围融洽,提供良好的发展平台和晋升空间。有意者请致电咨询详情并预约面试。常州
常州 新北区
4月10日 12:22拨打电话
江苏苏州 明天长盈大量要人,男女不限!20-42岁!明天正常发车,此单为准。
临时工
 明天长盈大量要人,男女不限!20-42岁!明天正常发车,此单为准。
苏州
4月8日 15:26拨打电话
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述: 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件; 2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制; 3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议; 4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作; 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核; 6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程; 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
江苏泰州黄桥附近招临时工2名,21元一小时,加班吃饭的时间不扣,货期四天左右,套夹里。联系
21元/时
临时工1-2人
黄桥附近招临时工2名,21元一小时,加班吃饭的时间不扣,货期四天左右,套夹里。 联系电话☎
泰州
4月8日 20:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供经营计划分析管理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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