岗位职责：为学员提供一对一博士申请全流程指导（老师可根据个人经验自选指导模块） 辅导内容：备考计划制定；择校定位；申博材料协助（如个人简历、个人陈述、研究计划书等）；邮件套磁及导师联系策略；专业课讲解及面试模拟等。 任职要求： 国内外高校在读博士（或已拿到博士录取通知书）或已取得博士学位的毕业生，有申博/考博经验； 拥有核心期刊论文发表经历（第一作者或通讯作者优先），具备较强的学术写作与研究能力; 我们提供： 灵活的协作模式：可兼职、远程合作，时间安排相对自由； 有竞争力的薪酬：报酬丰厚，多劳多得，可根据资历与辅导成效具体详谈 不限专业，全学科招聘！

岗位职责： 1、协助优化培训体系的建设，完善培训课程资源库及培训效果反馈机制，推动培训工作实现规范化与系统化运作； 2、协助梳理并制定各项培训管理流程，如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等，提升培训工作的执行效率； 3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作； 4、根据上级公司部署，组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议； 5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容，并指导下属机构落地相关培训项目； 6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。 任职要求： 1、具备较强的數據分析能力，熟练使用各类办公软件； 2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态，掌握寿险业务的基本运作模式； 2、拥有同业同类岗位实践经验，可独立承担授课任务，组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等； 3、能承担基础性数据汇总与整理工作，同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。

岗位职责: 1. 负责保健品会销现场的产品宣讲，向客户清晰传递产品功能与核心价值 2. 配合团队完成活动执行，保障流程顺畅，共同实现销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能与客户建立有效沟通 2. 具备较强的学习能力，可迅速熟悉产品信息并准确讲解 3. 具备协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态和积极状态

主要负责为在校学生或公司培训基地开展青少年无人机相关培训工作，需具备无人机操作经验或持有无人机教学资格证书等资质。培训频次约为每周二至三次，每次时长约两个小时，按实际授课时长结算报酬。

1、负责培训计划的制定与实施，全流程管理培训工作，提升员工的基础理论与实操能力； 2、搭建培训档案体系，依据培训内容与目标开展效果评估与考核，并按时出具分析报告； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效对接内外部资源，保障培训项目顺利推进； 大专及以上学历，老年服务、护理等相关专业优先； 薪资3K-3.5K，能力突出者可面议

工作职责 1、前往各类企事业单位，协助客户开展消防安全管理，普及消防设备使用及检测相关知识； 2、通过专业讲解提升客户单位员工的消防安全意识，并协助完善单位安全资料体系； 3、跟踪消防服务实施成效，指导客户单位开展灭火演练和应急疏散演练。 任职要求 1、形象良好，高中及以上学历或具备丰富社会经验； 2、表达清晰流畅，反应敏捷，具备较强的责任心和抗压能力； 3、退伍军人或有消防部队服役经历者优先考虑； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递； 5、需自带车辆并能熟练驾驶（必要条件） 福利待遇 1、提供行业内具竞争力的综合收入，包含底薪+提成+补贴+工龄工资+阶梯式增长薪资+职务津贴+高额绩效奖金； 2、五险一金、餐费补助、交通补助； 3、季度奖励、年度奖金； 4、享受员工分红权益，提供管理方向晋升通道 工作时间 周一至周五 9:00-17:00，周末双休，法定节假日按规定休假

招聘：青剑湖 | 培训指导师 薪资：面议 岗位职责：1、主动学习特种行业对应的操作知识，并以专业的角度给学员提供满意的答案；2、负责留资信息电话的接待工作，解答咨询，协助学员报名；3、负责学员服务的协调及投诉升级异常处理；4、协调教务部与其他部门工作衔接。招聘要求：1、中专以上学历，有客服经验优先；2、具备主动服务理念，能换位思考；3、具有良好的语言组织能力，较强的学习和适应能力。

岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

岗位职责： 1、执行总部各项培训管理制度，组织制定并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训成本控制、课程资料管理及相关档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再培训及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，参与标准化与非标准化课件的开发与优化； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、配合推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

无锡新区，光伏设备要电工和钳工（男女都要），包活私信工期:5-6个月面试:电话面试，满1个月报销包吃，提供住宿4人间，报名

苏州市相城区招指挥/司索工

苏州相城区招聘5名信号工保底5300，加班20，加班多的话每月信号工都有七八千。年龄在55岁以下，男女不限意向的话可联系电话

徐州市睢宁县招工地力工、工地小工/杂工

招聘岗位：装配钳工 1. 初级装配钳工 · 薪资范围： 约8000-10000元/月 · 岗位要求： · 中专/中技及以上学历。 · 经验与技能： 有无经验均可，从基础学起；能看懂简单的机械零件图，了解钳工基本操作。 · 掌握基础的打孔、攻丝技能。 2. 中级装配钳工 · 薪资范围： 约10000-12000元/月 · 岗位要求： · 中专/中技及以上学历，1-3年以上非标自动化设备机械装配经验。 · 经验与技能： 能熟练读懂机械装配图，理解图纸上的形位公差与尺寸公差要求。能独立完成整机装配，熟悉打表、百分表/千分表的使用。 · 精通轴承、齿轮、线轨、联轴器等的安装调试，熟悉气动元器件原理。 3. 高级装配钳工 · 薪资范围： 约13000-15000元/月 · 岗位要求： · 中专/中技及以上学历，5年以上大型复杂机械设备装配经验。 · 经验与技能： 精通各类复杂装配图纸，能分解图纸并制定装配工艺顺序。具备极高的精度调校能力。 · 具备较强的团队管理能力，能带教新人并主导新机型的装配评审。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

岗位职责： 1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划，以及大中修方案、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、参与制定设备安全操作规范，协助开展维修人员技术操作考核工作； 5、协助处理重大设备故障事故，参与事故分析并提出改进建议，按时填报相关统计报表； 6、定期开展各类设备的巡检和年检任务，及时排除运行中的故障问题； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点，并及时向维修工程师反馈汇报； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修（包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。

招聘手工素鸡师傅，要求五年以上经验，懂工艺。同时招聘油货师傅和豆干师傅。薪资福利面议或电话沟通。

今晚需要三个临时工干夜班，大概八点到凌晨三四点，25一小时，，要求心细、能吃苦耐劳，服从安排，导江湖勿扰，真心想做事的联系周莫言

居家动作采集员本地直招在家就能做！日常录制客厅、厨房、沙发区域打扫、居家整理类动作，动作丰富不重复，干家务顺便赚钱～薪资待遇：有效时薪56元，每日只需完成4.5小时有效时长月综合收入4800-6500元，每月15号准时发薪领用专业采集设备带回家，可家人代为参与本地面试点：湖滨新区、吾悦广场、宿豫京东、洋河社区均可就近面试联系方式：，感兴趣直接私信报名

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招聘高层次人才2名，专业方向为环境科学与工程、环境工程。岗位代码B7，报名截止日期为2026年8月31日。要求具有博士研究生学历、学位，研究方向与学校相关专业发展需求相契合，能够胜任高校教学及团学工作，具备相应的科研能力，且成果达到所在类别的要求。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。工作地址为省徐州市西三环路297号。

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