
兼职
【招聘】招兼职工作内容:三角洲跑手,进图能战斗的来,120元/8小时工作地点:澄南二村某室联系方式+v:
临时工1-2人
博动轮椅丶招仓库助理一名,要做过的、会电脑办公操作25元每小时丶餐补25元一餐要做到6个月左右今天一点面试详询
江苏苏州弘明源招日结工,16-45岁八点到20:30(11小时)200元/天。
200元/天
临时工日结
弘明源招日结工,16-45岁八点到20:30(11小时)200元/天。
小工临时工
两班倒,每天工作时间为八点到八点,共计11小时。员工薪资为每小时21元。工作期限为3个月,期间有时会在仓库帮忙打杂。招聘年龄要求为30至40岁。
江苏徐州【招临时工1名】45以下,握弯,不会也行,15一小时,活不累,时间自由,最好能干3
15元/时
临时工1-2人
【招临时工1名】45以下,握弯,不会也行,15一小时,活不累,时间自由,最好能干3天以上的。
工地小工/杂工电焊
工地招聘建筑电焊工、安装工及会使用电动工具的普工(辅助工、小工)。普工工资为260元/天,安装工和中工工资为300元/天,建筑电焊工工资为330元/天,持有建筑施工特种作业操作证者优先考虑。短期工作者请勿打扰,公司常年直接招聘。工作地点位于张家港市善港村东区。
小工电焊
工地招聘建筑电焊工、安装工及会使用电动工具的普工(辅助工、小工)。普工工资为260元/天,安装工和中工工资为300元/天,建筑电焊工工资为330元/天,持有建筑施工特种作业操作证者优先。短期工作者勿扰,公司常年直招。工作地点位于张家港市善港村东区。
架子工6-10人
南通芜湖船厂因业务需要,招聘架子工10名,要求有船厂分段合拢工作经验,并持有应急厅颁发的相关证书。提供食宿,薪资为每小时40至50元,具体根据个人能力确定。
河南郑州东方大运要一个临时工,大板10点-11点240,下班立马,电话:
240元/天
临时工1-2人日结
东方大运要一个临时工,大板10点-11点240,下班立马,电话:
临时工
招临时工,男女不限,年龄45以下,20一个小时,12小时240一天,有午餐和晚餐,自带水杯,工期十天左右,有空调,环境好,,当天半途而废不计薪,地址光膜小镇,电话
其他职位
200-300元/天
兼职翻译临时工交通补助20人以上日结
南昌日结临时工、充场群演、兼职服务,适合各类线下活动、展会、会议、车展、活动用人需求。可安排线下协助、展会接待、礼仪、签到、物料分发、地推拉新、门店促销、试饮试吃、品牌快闪、问卷调研、数据录入、文档整理、电话回访、搬运、餐厅帮手、临时店员、会议服务、短期派送、摄影摄像、短视频助演、基础设计、翻译校对等兼职岗位。
具体需求欢迎咨询合作,价格可聊。有需要直接私聊,细节可聊。
数学教师
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果
3. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法与资源建设
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任开展育人工作
5.配合学校完成教学相关行政事务及家校沟通工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备数学相关专业背景,学历要求不限(优先考虑本科及以上)
3. 教学经验不限,有教学实践或实习经历者优先
4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5.持有教师资格证者优先,熟悉新课标及信息化教学工具
130-300/h 常州大学生家教
300-700元/天
家教经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责常州地区大学生家教课程的辅导工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
【岗位要求】
1. 本科及以上学历
2. 能够耐心指导学生并及时反馈学习进展
3. 有较强的教学理解力和知识传授能力
南通启东市明天招聘两名工人,年龄要求60岁以下。工作为室内活,薪资170元。
工地小工/杂工其他职位
明天南通启东区招聘两名工人,年龄要求60岁以下。工作为室内活,薪资170元。
教研负责人(一对一全学科搭建管理经验)
4-5.5万元/月
课程设计5-10年本科物理中学生培训机构有教研经验线下教育数学化学课程研发经验有教育工作经验学科应试
【岗位职责】
1. 课程体系搭建与迭代:负责K12(可侧重小初高某个或全部学段)全学科/核心学科的课程体系规划、标准化教案、课件、题库及教材的研发与升级。深入研究苏州本地化考情、学情、校情(如苏州各区域名校特点、中考高考政策),将“本土化”做深做透,形成机构的核心壁垒。
2. 教师培训与梯队建设:搭建“选拔-培训-认证-晋升”一体化的教师成长体系。定期组织全公司层面的大型师训、磨课、赛课活动,打造学习型组织文化。培养核心教研骨干,搭建一支有战斗力的教研梯队。
3. 教研项目管理与成果转化:领导重大教研项目(如新课程上线、特色课程研发、在线课程开发等),确保项目按时高质量交付。推动教研成果向市场端、销售端的高效转化,为市场宣传和课程咨询提供专业支持。
4. 部门管理与协同:负责教研中心的日常管理、预算控制和团队建设。与教学运营、校区管理、市场、人力等部门高效协同,形成合力,共同推动业务增长。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,硕士优先。师范类、学科教育类相关专业背景最佳。
2. 8年以上K12教培行业工作经验,其中至少3年以上在大型教培机构(建议10家校区以上或千人以上学员规模)担任总部级/区域级教研负责人或同等职位。
3. 必须有从0到1搭建或主导过成熟课程体系的经验,并有成功的落地实践和数据证明。
4. 必须具备丰富的团队管理经验,管理过10人以上的教研团队。
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