高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业技术支持及售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊技术者优先考虑； - 具备一定行业背景或客户资源者更佳； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝观望者，谢谢！

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与关系维护，推动合同签订，并协调售后支持及问题处理，保障客户满意度； 2、跟进已签约客户的项目对账，跟踪回款进度，确保账务清晰、款项及时到账； 3、主动开展市场信息收集，拓展多元化销售渠道，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，学历不限； 2、具有3年以上模板木方行业销售工作经验，熟悉行业运作模式，能独立完成从接洽到交付的完整业务流程； 3、需自行配备交通工具，能适应出差安排，工作地点可在上海、苏州或安徽中选择其一。 三、福利待遇： 1、公司具备成熟的客户资源网络和大规模垫资运营能力； 2、提供7~10K保底薪资，另按销售业绩计提奖金，销售岗位年综合收入普遍在25w~30w之间； 3、每月发放3000元油费补贴，业务相关招待支出据实报销； 4、享受双休制度，依法缴纳五险一金，报销探亲交通费用，享有节日福利、带薪年休假及年度健康体检； 5、公司设有系统化培训机制与晋升通道，提供专业技能提升支持与职业发展辅导，助力员工持续成长

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公地点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的数字化外贸产品与解决方案； 2、整合并高效运营各类与阿里生态相关的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动本地商业生态良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴整体外贸解决方案的落地实施，助力客户成长，共建可持续发展的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销及实地拜访销售经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营项目经历者优先考虑； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售事业，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 薪资结构： 1、薪酬由底薪+高额提成构成，上不封顶； 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出团建等活动； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有理想、有拼劲的年轻人加入，能适应出差且自带交通工具者优先

我们是一家专注于（生物降解类）一次性消耗品领域的现代化制造企业，拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展，我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖，与我们共同开疆拓土！ 职位核心目标： 作为我们的销售经理，您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户，带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场，直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责： 1.市场开拓与战略布局： ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划，快速建立客户群。 ·深入分析行业市场，寻找并把握新的商业机会，实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访，利用多种方式开发潜在客户，核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护： ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系，尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成： ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队，将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩，对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕： ·深入理解工厂的生产流程和产品优势，能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁，向内部反馈客户需求，协同生产、品控等部门，确保订单的顺利交付。 我们期待您具备： ·必备经验： ·3-5年及以上销售经验，其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发，有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户，熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品（如：包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等）相关行业的从业背景，拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力： ·出色的市场敏锐度和开拓能力，是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力，能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力，能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向，抗压性强，渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供： ·极具竞争力的薪酬方案：保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金，您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台：核心的业务岗位，让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持：强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 如果您热爱挑战，渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩，请立即加入我们！

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求： 初中及以上学历，具备一定［专业技能］ 学习能力突出，具备良好团队协作意识 接受零基础人员，公司提供系统培养 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业资深人士共事的机会、参与前沿项目实践的平台、清晰可持续的职业发展空间。 我们认可每一位成员的贡献，期待充满热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣者欢迎联系咨询

新精武教育（新精武极一功夫会馆）· 销售经理（苏州及全国）核心信息如下： 一、岗位职责（管理岗） 团队管理：带领销售团队（3-10人），负责招聘、培训、激励、考核 业绩目标：制定校区/城市销售计划，完成招生、续费、转介绍指标 市场推广：统筹地推、异业合作、线上引流（抖音/美团）转化 客户服务：维护高价值家长关系，提升满意度与续课率 运营协同：配合馆长/校长，统筹教务、市场、销售衔接 二、任职要求（苏州） 年龄：25-32岁 经验：3年以上教培/少儿销售经验，1年以上团队管理经验 学历：高中及以上，优秀可放宽 能力：抗压强、目标感强、善沟通、会带教、能做地推 加分：武术/体育/少儿教育行业经验优先 三、薪资福利（苏州） 底薪：4700-6000元 提成：个人提成+团队业绩分红 综合：8000-20000元/月，年薪10-20万 福利：五险、包吃包住、月休6天、8小时工作制 奖金：年终奖、绩效奖、孝顺金、父母游、海外游 晋升：销售经理 → 校区校长 → 区域总监 → 合伙人 四、工作内容（一线+管理） 地推/陌拜/电话邀约家长体验课 门店咨询接待、课程讲解、逼单成交 团队每日复盘、培训、目标拆解 策划校区活动、促销、引流方案

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，2年以上老员工年收入稳定在30w-60w； 2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与公司分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室作业）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前系统培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

【独家~华星光电】仓库干净卫生，恒温，不穿无尘服。 招聘：仓库叉车: 18~40周岁，工价为260/天（含餐补）每月正常出勤26个班以上，综合工资6800-7300左右， （面试时叉车证需携带） （叉车是平叉 电的叉车） 仓库普工 18~40周岁，工价为220/天（含餐补）每个月正常出勤26个班以上，综合工资:6000-6500元左右 发薪日：每个月10号（1～31） ✅吃饭：自理，每天有补助（厂内有食堂 ） ✅住宿：8人间，水电平摊自理 有人提前报备（因需要申请访客名单） 保险：。 体检： 备注：面试合格后入职前。 ⏱面试时间：13：30（面试） 地址：苏州市工业园区方洲路318号。

信息 周一 宝带西路招：长白班 焊工 焊工：会气保焊，最好能看懂图纸；没有焊工证也可以安排。 长白班：310元/天 吃饭1小时，下午0.5小时，中途每两小时休息10分钟。

焊工 工作地址:厂在泰伯五期旁边 长白班 35-40元一小时，工期三个月 18—48岁，氩弧焊要求有证试岗

焊工 工作地址:常白班-水登机械 7：40～19：40 32-45/h【工资看技术】，综合6000～8000/月！每月10号发工资，工期60工作日，， 额外加绩效0～1500/月，满勤100/月 20～48岁，要证

桶装 工作地址:东成五金 工期3个月 25-48

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

大健康销售经理（门店咨询销售方向） 岗位职责 1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作，精准对接客户需求，完成个人及门店销售目标； 2. 熟练解读各类健康专业报告，为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务，提升客户信任度与转化率； 3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导，赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧； 4. 服从公司整体运营安排，具备高度责任心，高效执行公司各项销售政策与工作任务； 5. 接受长期出差驻店安排，支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。 任职要求 1. 热爱大健康行业，有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先； 2. 具备专业报告解读能力，熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑； 3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 4. 责任心强、执行力高，服从公司管理与工作调配，能接受长期出差驻店； 5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖，上不封顶； 2. 平均综合薪资：15000-25000元/月以上 3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：4800无责底薪300全勤+奖金+团队/个人提成、综合7000-15000 2、上班时间：9:00--17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转正8000[ 招聘专员]试用期4000转正6000 [省区总经理]试用期12000转正30000 [城市经理]试用期8000转正16000 [销售主管]试用期5000转正8000 [地推人员]试用期4000转正6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

1、负责老客户的维护及新项目跟进，对董事长负责； 2、负责整车厂家（乘用车、商用车）业务开发与拓展； 3、对销售业绩负责； 4、有有乘用车配套销售经验优先

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

全职经纪人，底薪更高，房源客源充足，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、利用平台发布房产信息 2、客户主动咨询，沟通明确需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业自媒体团队，持续输送精准客户，专注带看转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：朝十晚七，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者可适当放宽学历与年龄限制 2、普通话流利标准 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程指导快速开单； 3．无试岗阶段，仅安排培训并提供补贴，培训后直接上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松活跃； 5．享受租房支持，工作地点按居住地就近分配 6．晋升通道：经纪人→资深经纪人→店经理→总监（均从内部提拔） 7．每月组织团建活动，发放节日礼品，享高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京市各区域均有岗位，工作地点可根据住址就近分配

我们是中国广电第四大运营商，拥有可移动的营业厅模式。无论你身处全国哪个城市，均可获得线下工号授权，直接面向客户办理开卡业务，享受开卡佣金及持续性的长期收益。具备能力者还可组建团队，开拓并运营本地市场！有意者请加微信详询

本职位为公司自主招聘，非中介外包，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订 7000元仅为底薪，待遇优厚 每月10号准时发薪，依法缴纳社保 面试由负责人亲自接待，流程透明 工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

融资租赁客户经理 主要职责: 1.通过市场开拓与业务推广，开发并维护符合资质的设备厂商渠道及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的落地签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内厂商资源开发与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款跟进。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管理客户潜在风险，持续关注项目全流程中的各类问题。 5.资产监控：从授信审批至放款完成，全程管理区域内的存量资产，防范不良资产形成，保障资产质量。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先。 3.具有强烈的事业心和进取意识，愿意积极开拓新市场与新业务，勇于面对挑战。 4.具备出色的沟通协调能力，工作踏实负责，恪守诚信，职业操守良好。 5.性格积极主动，精力充沛，具备团队协作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先考虑，具备较强的风险识别能力和风控思维。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发及网络搭建工作 2、主导BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习能力突出，应变迅速，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，具有高度进取心 【福利待遇】 综合薪资10k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道 定期组织团建活动、团队户外拓展旅游以及员工生日会 提供互联网行业阳光开放、氛围融洽的工作环境，同时具备行业典型的快速变化与挑战性，但只要具备足够努力与实力，便可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为一支互联网新零售团队，我们坚持业绩导向，晋升机制完善、公开、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，这里就是你实现价值的最佳舞台

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职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务达成； 2、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度及回款情况，确保流程顺利推进 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先； 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓与沟通协作能力； 4、能接受出差安排

薪酬结构：底薪＋提成＋各类奖励 福利政策：双休（支持调休、连休），节假日正常休假，定期组织团建活动…… 工作时段：上午10点至下午5点（准时下班） 工作时间早10晚5，不压榨不加班，主打轻松自由，团队成员均为00后，氛围非常融洽， 聚餐、喝酒、K歌样样不落，收入水平位居行业前列， 新人首月收入可达万元，入职即安排专人指导，欢迎无经验者及应届毕业生加入，租房市场机会广阔 1. 日常主要负责接待客户，空闲时一同外出拍摄房源视频 2. 对接房东了解房屋空置情况，及时上线平台发布信息 [薪资待遇] 新人月均收入9~12K，一两个月熟悉业务后可达1.5~3W，业绩优异者上不封顶 [晋升通道] 从入职到成为店东最快仅需3个月，只要你有意愿，我们全力扶持！ 路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店东 【企业福利】 1. 上班时间早10晚5，弹性安排，下午可接送孩子，双休制，无需强制坐班 2. 零经验也可加入，应届生友好，配备导师一对一辅导 3. 多重绩效激励，底薪+提成模式，最高可享100%提成全额归属 4. 享受租房特权，入职后可租赁南京全城房源，免收中介费用 5. 设有月度奖励、新人补贴、绩效奖金、管理津贴、项目分红、年终奖及带薪年假 6. 团队年轻化，氛围活跃，支持兼职或全职，时间灵活自由，双休保障，提成比例行业领先 立即报名 在线沟通

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他部门协同配合，推进相关业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，同时具备亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 5. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力并迎接挑战。

工作职责: 1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.统筹协调公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管控； 3.重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的顺利达成； 4.负责销售团队搭建、市场开发、客户维护及日常管理，优化销售流程，确保销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6.推动销售政策落地，负责销售合同的执行与管理工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，*********；具备同行业或优秀销售背景者，学历可放宽至大专； 2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 5.人际交往能力突出，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定市场资源； 6.自我激励能力强，具备良好的协作意识和抗压能力。