1、有保健品销售相关经验者优先考虑 2、具备一定的客户资源积累 3、具备良好的沟通协调能力，且有丰富的从业经历

主要负责SaaS产品的推广与客户关系维护，通过为客户提供专业解决方案，助力产品销售及公司业务持续增长。 客户开拓与维系 ：通过实地拜访等方式拓展新客户，发掘潜在客户资源；同步做好老客户关系维护，推动客户续费与增购，提升客户满意度与忠诚度。 需求分析与方案制定 ：深入理解客户的业务场景与核心痛点，结合公司SaaS产品的功能优势，提供个性化解决方案，协助客户实现业务目标。 销售过程管控 ：主导销售全流程工作，涵盖商务洽谈、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务顺利完成；定期开展销售数据分析与复盘，提炼有效经验，持续优化销售方法。 市场洞察与信息反馈 ：跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场信息及客户使用反馈，为产品迭代与优化提供有力支持。

一、岗位职责 1、依据公司战略目标及区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、结合各区域月度销售指标，制定每日订单排产计划，并跟进日发货目标达成情况 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，确保当月整体目标顺利实现 4、推动空白市场的客户拓展工作，实施弱势区域客户的优化与更替管理 5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系，重点包括经销商合作体系的建设 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历 2、能深入基层，适应高强度工作，具有较强的吃苦耐劳品质 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力 4、熟悉市场终端开发流程，具备一线客户拜访实战经验 5、有经销商开拓及日常运营管理相关经验 可接受省外出差及在辽宁省内跨区域调动

岗位职责 1、开展公司产品的市场渠道推广，积极拓展并建立客户资源； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司品牌在行业内的影响力提升； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利执行及款项回收； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售工作，勇于面对挑战； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调能力； 4、自主性强，富有进取心，学习能力强，掌握基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、6K-15K（根据个人能力定薪）； 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴及加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，生日享有专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警装置）及家庭智能安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安全产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售指标，确保完成公司下达的业绩任务； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行管理与监督； 5.为公司重大营销推广活动提供支持与专业指导； 6.协调销售团队与市场部门之间的业务协作与信息对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、市场营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及组织协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，坚持原则，能适应频繁出差工作安排。

1.根据公司和精准营销项目业务发展，参与制定调整大健康医养园区销售方案和策略。 2.组建.招募.管理.服务团队，提升团队成员专业水平和服务能力，指导团队开发及维护客户，为客户做好后期客服服务。 3.负责日常对接洽谈，邀约接待园区现场参观讲解，有效介绍项目并成功引导客户达成签约。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于以技术赋能传统车后服务，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位说明： 1、结合业务发展需求及人力规划，搭建团队并制定招聘方案； 2、策划并执行新员工入职培训，内容涵盖企业文化、产品知识、销售流程及合规规范； 3、依据公司战略方向及城市业务特点，设定团队与个人KPI，并推动绩效激励机制落地； 4、借助CRM系统、数据报表等工具，动态跟踪团队及个人目标完成情况； 5、落实现场管理与过程管控，确保团队成员遵守考勤制度及行为准则； 6、高效应对并解决团队日常运营中的各类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业，市场营销、企业管理、金融保险等相关专业优先； 2、具备3年以上电销团队管理经验，有车险行业背景者优先； 3、熟悉车辆保险、维保、年检、道路救援等车后市场业务者优先； 4、精通电话销售运营全流程，熟练掌握KPI设定、分解、追踪、分析与优化方法； 5、有平安、人寿、太平洋等企业销售团队管理经验者优先。

销售提成（包括团队业绩） 1万以下15% 1-5万提成20% 5-25万提成30% 25-125万提成35万 125-500万提成40% 500-1000万提成45% 1000万以上提成50% 被动收入+提成+分红 年薪10万以上 被动收入无限增长，实现财务自由 工作时间： 9：00-17：00 周末双休，节假日休息 备注：销售业绩累积制不清零

铁西豆腐店（地直邮局附近）， 招全天工人一名干零活 电话

沈阳市和平区中餐店招聘 洗碗零活工资3500元 拌凉菜小工工资4000-4200元 服务员工资3800-4200元 以上岗位月休两天，包吃包住 联系电话

招聘， 做盒饭厨师一名 具体工资打电话质询 工作地点 沈阳市浑南区安拓产业园联系电话 有工作经验者优先

快餐店 招聘后厨零活一名 地址浑南区临波路 工资3800月休两个周日 早九晚九 新店活不是特别多

现春烘焙给大家拜年了 招聘售货员 沈阳5区就近分配 供吃住 年龄25-50 主要销售蛋糕面包有人带 工资底薪+提成+休息，供吃住。 4000-4500左右 联系电话： 中金荷悦新大纲店铺

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品策略与定价提供决策支持 4. 组织销售培训与团队赋能，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目的落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，则默认“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

农户宣传光伏业务国家碳中和碳达峰能源改革

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

岗位职责： 1、全面负责销售团队的日常管理与绩效考核，确保团队高效协作并达成季度/年度销售目标 2、结合市场动态与公司战略，独立制定并落地执行销售计划、渠道策略及客户开发方案 3、深度维护重点客户关系，主导商务谈判与合同签订，提升客户复购率与长期合作黏性 4、定期分析销售数据与竞品动向，输出市场洞察报告，为产品优化与营销决策提供支持 5、组织销售培训与业务复盘，持续提升团队专业能力与服务水准 任职要求： 1、具备3-5年B2B或行业大客户销售经验，其中至少1年团队管理经验，有成功带团队冲高业绩案例 2、熟悉销售全流程管理，擅长目标拆解、过程管控与结果复盘，具备较强的市场敏锐度与策略思维 3、出色的沟通协调与跨部门协同能力，能独立应对复杂客户需求及突发性客诉问题 4、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、责任心强，抗压能力突出，认同长期主义价值观，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进项目

开发新美容店，维护现有店面的销售业绩。

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1.负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2.对接银行合作业务，开展商户拓展与日常维护，享受一对一帮扶机制（含定期培训赋能） 3.深耕中小微商户市场，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等全行业客户开发，服务对象均为企业负责人，助力个人资源积累 4.完成签约商户设备到店后的安装与调试工作 5.以新客户开拓为核心任务，同步做好现有客户的持续维护 【任职要求】 1.欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生（入职配备专人带教） 2.大专及以上学历 3.具备强烈的赚钱动力和目标感 4.有市场推广或地面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等行业同类产品者优先录用） 5.沟通能力强，抗压能力佳，具备团队协作意识 6.对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向形成独立思考 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+/月 薪资结构：无责任底薪3000保底4000+六险一金+开户奖励50-200+长期分润万3-8+收银系统提成+硬件销售奖金+年终奖+其他增值收益+月度销售冠军奖励 上班时间：早九晚六，外勤打卡，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由！！！下班自由！！！ 2、试用期享受100%全额薪资 3、享有国家法定节假日+带薪年假（12~23天） 4、免费提供下午茶，水果、面包、零食无限量供应 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理→团队主管→城市经理→大区经理 横向发展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务拓展等方向 2、培训与成长：公司定期举办销售技巧、产品知识培训及行业趋势分享会，全面提升员工专业能力与综合素养，加速职业成长 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）

一、【岗位职责】： 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提升复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满23周岁（可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，做事细致耐心，责任心强，能够持之以恒，工作态度端正； 5、适应能力强，性格积极乐观，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-19.00 1、薪资结构：培训期3000 第2个月开始： 正式入职底薪2000+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100 上手后综合薪资在3000-6000，上不封顶 四、【晋升发展】：完善的培训带教，店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

底薪：无责3000+1000油补+3000绩效提成（达成60台）+50/单 必须有车必须有车必须有车！！！ 无需地推、无需陌生拜访 月综合收入6k～2w 工作时间灵活，不需坐班 享受法定休假，缴纳五险，不限年龄 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展的人选 任职要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受新手，公司提供系统化培训！

招聘有大健康社群,药品销售工作经验公司提供客户只需维护打电话不要求通时通次交五险岗位职责：1维护客户关系2解答线上客户问题3与客户建立良好的信任关系任职要求：有社群客服维护药品电销经验小白勿扰！岗位福利：无责底薪3500高提成综合薪资1W+早八点晚五点半午休1小时

1、面试通过即签订劳动合同，周末双休！ 2、底薪3100绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费，综和上半年平均加保薪资都在1w左右 3，公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4，优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、公司为您补充商业保险。 8、公司定期体检,。 任职资格: 1、18-55岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6，有挑战高薪，晋升欲望强烈者优先录取。 工作职责: 通过公司平台等多种方式回访公司办理过保单的客户进行加保件，加保线上线下的方式邀约客户来公司企业微信添加客户，有专业的讲师上课促成开单销售提点同行业最高25%

岗位要求： 1. 形象良好，镜头表现力佳（工作包含短视频与直播出镜，介意者慎投），性别不限 2. 表达流畅，沟通能力强，具备亲和力及销售逻辑思维 3. 有教育行业（K12、考研、专升本、公考、成人培训）相关销售、市场或辅导教师工作经验者优先考虑 4. 具备直播经历、销售背景或熟悉抖音平台运营规则者优先 岗位职责： 1. 使用工作账号对接客户，完成线上引流与转化任务（面向专升本用户群体，主要为大专学生及家长）。无地推、无陌拜，客户均来自线上渠道 2. 负责所辖账号的短视频内容拍摄及日常直播输出 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资待遇： 底薪5.5K+提成1000/1500元每单，综合收入9k-14k 工作时间： 15:00-23:00 其他福利： 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、带薪休假（每年5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、节日福利及其他关怀待遇

公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商，专注鞋类品牌代理运营，为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势，深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 岗位职责： 1：负责所辖门店人员统筹管理，包括招聘、任用及优化配置，构建高效人才梯队并合理定编。 2：制定销售目标计划，推动售罄策略落地，完成指标分解与执行跟进，确保业绩达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销方案，完善操作流程与执行标准。 4：开展畅销与滞销商品分析，实施精准调整策略，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：提升门店关键绩效指标，包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。 6：统筹会员体系运营，强化VIP客户维护，实现客户价值与销售增长双向促进。 7：监管店铺陈列规范、服务接待流程，以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑 →三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验，具有一年以上团队管理经历 →熟悉女性鞋履产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析思维与市场洞察力 →擅长团队激励与跨层级沟通，能有效激发团队积极性与协同作战能力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统，精通销售报表制作与经营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力 3：加分项 具备知名女鞋品牌管理背景者优先，具备优秀人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径 ②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际一线品牌的成长赋能 加入我们，共同诠释女性每一步的优雅与自信！

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；按单计提，每单300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，节假日期间正常休息 6、节日关怀礼品、生日祝福、定期团建、年度聚餐等员工活动一应俱全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，依据指定场景开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效