主要负责人员招聘及新员工入职培训的相关工作安排

岗位待遇•薪资构成：底薪4500元• 福利保障：入职缴纳五险，提供房补；享有正常带薪年假• 工作时间：早8:30-晚17:00，每月休息4天 业务范围覆盖全沈阳，具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接 招聘要求•• 年龄要求：20周岁-45周岁• 人员特质：意向明确，有赚钱动力（无相关经验亦可） 新人培养 1.提供免费培训2次，助力新人快速上手，同时增强新人留存率。 2.实行“老带新”机制：新人由店长直接带教， 3.针对无经验的年轻候选人，将重点引导其发挥“接收快、学得快”的优势；且销售经验可跨行业复用，长期职业价值高。

一、岗位职责 1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度销售指标，制定每日订单计划，并跟进发货进度确保目标达成 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动月度销售目标顺利完成 4、负责空白市场的客户开拓，以及表现不佳区域的客户优化与更替管理 5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系，特别是与经销商的联动发展 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历 2、能深入一线市场，具有较强的吃苦精神和执行力 3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质 4、熟悉终端市场开发流程，有实地拜访终端经验 5、具备经销商开发与日常运营管理相关经验 需接受出差安排及在辽宁区域内进行工作调动

1、负责区域内中高端烘焙面粉的销售； 2、掌握烘焙技术，熟悉烘焙面粉在烘焙产品的应用和要点； 3、熟悉欧包、吐司、丹麦等产品，制作过程中烘焙面粉的特性及变化； 4、所在区域拥有经销商、连锁饼店、工业客户等客情资源，能快速开展业务； 5、针对省内烘焙面粉市场制定销售策略，能独立开发新客户，完成公司目标； 6、销售、沟通、协调能力强，可接受区域内出差；公司工作氛围好、工作稳定、薪资待遇高、晋升空间大。

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款及时性及库存合理管控。 2、制定并落实公司下达的重点品类在该区域的市场份额达成计划。 3、统筹区域内终端陈列执行、三级及四级市场拓展、新兴渠道开发、促销活动落地以及经销客户拓展等营销运营工作。 4、管理经销商体系，按时签署销售协议，跟进发货进度与回款情况。 5、定期开展市场巡查，掌握竞品动向，配合市场部门制定有效应对方案。 6、收集并分析本地区销售数据，控制相关费用支出。 7、按期进行销售复盘与汇报，识别、评估并解决销售过程中的问题，制定并推进改进措施实施。 8、统筹办事处人员的工作分配与日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备快消、家电、建材行业或同类岗位3年以上工作经验。 2、具备良好的市场开拓与沟通能力，较强的组织协调能力，责任心强；能适应高强度工作节奏，擅长团队协作与管理。 3、有终端门店及经销商运营管理经验，熟悉3C、KA系统运作模式。 4、可接受短期出差，工作范围覆盖鞍山、营口、盘锦、辽阳等城市。

公司成立20年有余，拥有“亿佳”“若宾”两大意式极简门领导品牌， 招商经理岗位职责： 主要承担招商任务，日常开展老客户的联络与关系维护。 需了解各地建材市场情况，具备良好沟通能力，积极进取，能承受工作压力。 年龄25-40岁，有本行业招商经验者底薪8000+提成。 无经验但愿意拼搏、吃苦耐劳、敢于突破自我的求职者亦可报名学习成长，诚邀有志之士加入团队

不是POS机！不是POS机！不是POS机！ 我们是一家运营多年的品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入团队！ 1、负责新客户的开拓与老客户的维护，持续提升客户关系质量。 2、具备销售岗位相关工作经验者优先。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖励+提成+额外奖金 双休+工作日团建活动+五险+法定节假日+带薪年假 完善的晋升通道：初级→高级→核心管理岗 PS：对于能力突出者，上述要求可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全安徽各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家央企国企保持战略合作。 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。

岗位职责 1、负责政府行业客户的维护与拓展，依据公司战略规划，借助公司资源积极开拓市场并完成既定目标； 2、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息； 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作，持续维护稳定良好的客户关系； 4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。 任职要求 ◆本科及以上学历； ◆专业背景：具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑； ◆2年以上工作经验，拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先； ◆工作积极主动，具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力； ◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。 上班时间：8：30—17：30双休

综合底薪+高提成，冲击年薪30w+ [岗位职责] 1、主要面向商业空间及场地拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，对接设计公司，获取有效销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，负责回款、交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极，富有拼劲，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘，潢南市集年货大集招营业员，年龄18~55周岁，身体健康，早七点半~晚七点，供饭！工资一天一百！电话：

沈阳,三一500一天45岁以内二保焊

外卖店招聘 厨师一名7500/月 地址：苏家屯 每月两天休息，不休加钱 电话：

沈阳浑南孙家寨物流招聘B票司机一名，要求司机干活，供吃供住。联系电话

【保洁员】 1、年龄:60岁以下，身体健康 2、素质要求:负责园区卫生情况清扫 3、工作时间:早班7：30-16：30，月休4天 4、薪资构成：综合工资2000元，免费提供早餐+午餐 5、要求：服从领导工作安排，有责任心、干活干净利落。 工作地点：沈阳市沈河区风雨坛附近 招聘内保3人 岗位需求：，年龄60周岁以下，身体健康，有良好的服务意识，有经验、干净利索、服从工作管理和安排。 薪资待遇：（综合薪资2000元）/月 工作时间：7：00-16：30，提供早餐+午餐，月休四天。 联系电话：

工作内容 1、开展区域内业务开发并做好客户维护 2、保持客户联系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立应对和解决工作中出现的问题 3、热爱大健康领域，有意愿与团队共同成长

恭喜发现优质岗位！国资控股+平台稳定 高薪诚聘电销主管 底薪+提成+绩效，月薪1w-4w+ 双休/团队氛围轻松活跃 【专属福利】旅游激励、现金奖励方案 待遇面议！ 要求：具备1年以上电销主管经验，有团队管理经历者优先 负责校区电销团队日常运营及客户邀约工作 信息简洁，详情欢迎私聊沟通

岗位职责： 1、负责团队的搭建与日常管理，持续提升团队综合工作效率； 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标，保障各项业务指标顺利完成； 3、把控团队作业流程，及时发现并解决执行过程中的各类问题； 4、调动成员积极性，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力； 5、定期总结团队工作成果，反馈进展并提出优化措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效推动团队完成既定业绩任务； 2、拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅对接内外部协作关系； 3、责任心强，执行力高，能够在压力下稳定推进工作； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况； 5、有相关团队管理背景，能够支持下属的能力提升与职业发展。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融服务产品；截至目前，企业已持续运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名资方，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按分配名单开展跟进工作，全程服务客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需要，匹配推荐适宜车型，并协助完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪岗前培训，涵盖集团线上课程及门店实地带教支持； 2、客户资源充足，购车门槛低（2999元起即可提车）； 3、收入结构为底薪加单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪1.5W起步（即月度至少完成3台签约并交付）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可自行安排休息日）

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工作内容 1.现场巡查：通过日常巡视发现并纠正护理员操作中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2.科室协作：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议并上报，及时将处理结果向院方反馈 3.服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，为患者办理用工手续，完成签单及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化护理服务质量 4.业绩达成：维护重点客户关系，推动签约进程，提升服务覆盖率，确保完成既定任务目标 5.安全管控：通过现场巡查、例会传达、技能培训等形式加强安全意识教育，防范服务风险 6.考核记录：定期对护理员工作情况进行检查与评估，做好相关记录，并作为月度评优和奖惩的依据 7.质量协调：就服务质量及相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8.满意度评估：组织实施患者及科室对护理员服务满意度的调查工作 9.沟通告知：负责与患者家属的沟通工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗行为、说明服务终止条件、界定临床护理不在服务范围内等；关注护理员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：大专及以上学历，护理专业优先考虑 3.专业经验：具有一年以上服务业从业经历，有陪护服务或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，富有责任心，具备服务意识与销售思维 5.其他要求：有护理或医药行业管理、销售工作经验者优先 工作地址：医大一院/省肿瘤医院

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警装置）及家庭智能安防设备（如指纹门锁、智能可视门铃）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安全产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售指标，确保完成公司下达的业绩任务； 4.落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行管理与监督； 5.为公司重大营销推广活动提供支持与专业指导； 6.协调销售团队与市场部门之间的业务协作与信息对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的相同岗位工作经验，有安防产品领域从业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、市场营销策划、财务统计等相关专业知识； 3.具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及组织协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具备较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，坚持原则，能适应频繁出差工作安排。

1、咱们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务领域，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），同时帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税负压力并获取无需偿还的资金支持。我们是官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；在面对面交流中深入了解企业现状与需求，进而为企业量身定制合适的解决方案。入职后会有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立开展工作为止！ 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升，无空降岗位，完全凭能力说话，只要你肯干，晋升通道畅通无阻。 4、薪资待遇如何？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，提成比例高达10%-20%，每月还有额外奖金激励，收入上不封顶，努力就有回报。 5、上下班时间？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？我们坚持不搞无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得抓紧时间赶进度啦！

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪上浮200，担任导师增加500，晋升为王者导师底薪直接上调1500； 4、办卡奖励：每张20-180元不等 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及员工内购优惠； 7、晋升路径： 销售方向导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售经验，有服装行业从业经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，宣传博创装饰铁西店的家居装修及相关服务 2、了解客户实际需求，提供针对性的新房装修建议，推动签约达成 任职要求： 1、有电话销售工作经验，具备良好的客户沟通能力 2、服务意识强，能妥善解答客户疑问并提供支持 3、性格积极向上，对销售岗位保持长期热情 4、早九晚六

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访 3.具备良好的问题解决能力 人事部电话：***********

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成。 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与各类市场推广活动的组织与执行，增强品牌影响力。 4.汇总行业及市场动态信息，为产品优化与策略调整提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系管理。 3.能够自主应对工作挑战并有效解决实际问题。 4.具有协作意识，能与团队高效配合完成任务。 5.年龄24-33周岁（91-01年） 福利待遇： 1.工作时间9:00-19:00 2.五险一金 3.定期团建，丰富的奖金，奖励假机制 4.入职1年享5天带薪年假（婚假、产假、陪产假、生日假等） 5.外出拜访客户，有专职司机接送 6.公司提供工作手机卡，笔记本电脑

招聘销售业务员，有无经验均可，无经验，有人带。销售上下铺铁床，金属货架。 无责底薪4000～5000+提成+补助+五险，具体薪资详谈。公司地址：沈阳市铁西区建设大路兴工街假期国际大厦。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人进行运维服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策多样，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

根据国家政策为电厂做售电工作，相应国家号召开展双碳工作