岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1，与甲方、设计院、机电及幕墙咨询团队保持高效沟通，维护合作关系，提升公司品牌影响力。 2，协同幕墙与机电施工团队推进项目实施，确保项目顺利落地。 3，全力达成年度销售目标，积极贡献业绩。 4，要求具备2年以上建筑行业从业经历。 5，通过大学英语六级或同等水平者优先录用。

1. 具备PLM/PDM/ACD/ERP/MES/CAE等工业软件产品领域的销售实战经验 2. 承担公司各类商务接待相关工作 3. 拥有军工相关资质条件 4. 熟悉军工类软件科技企业的市场拓展与销售流程 5. 外形端正，气质佳，具备良好职业形象 6. 全日制统招本科学历 7. 年龄不超过40周岁

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案，并主导区域市场开发的规划与实施； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并监督执行； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、主导行业渠道的搭建、日常管理与长期维护工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞争态势及客户反馈信息，为公司销售决策和营销布局提供有效依据； 7、建立和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地执行，对人员政策落实与制度遵守情况负直接责任； 8、确保区域经理所辖职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备较强的目标抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开发市场的能力；

岗位职责： 1、拓展并维护与金融机构、私募管理人的合作关系，定期开展客户拜访，深入挖掘客户需求，推动业务发展，提供涵盖期货及衍生品市场的多样化综合服务方案。 2、掌握多种金融理财产品特性，结合公司财富管理平台资源，设计针对机构客户及高净值人群的开发策略与资产配置建议。 任职要求： 1、具备本科一批或以上学历，已取得期货从业资格及期货投资咨询资格者优先考虑。 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业态度和正向精神面貌。

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育） 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！ 【岗位职责】 1. 负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化； 2. 持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度； 3. 配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动； 4. 学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验； 5. 达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下； 2. 具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3. 熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2. 每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长； 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

岗位职责： 1、具备半导体领域销售相关从业经历； 2、落实并达成公司下达的年度团队销售目标； 3、跟进并处理应收账款的回收事宜。 4、统筹销售团队的日常运营与管理 任职要求： 1、******，性别不限，本科及以上学历； 2、拥有大客户开发及成功签约的实际经验； 3、表达清晰，应变迅速，具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、具有团队协作精神及较强的抗压能力

公司简介 我们是一家专注于影视、广告、游戏等领域的视觉特效公司，致力于为客户提供高品质的创意服务。我们的团队充满活力，以不断创新的技术和独特的创意为客户打造令人难忘的视觉体验。 职位描述 现诚聘一位经验丰富的业务拓展经理。您将负责开拓新客户资源、维护现有客户关系，并积极探寻新的市场机遇。作为业务发展的重要推动者，您将助力公司实现业绩增长，增强市场影响力，携手团队共同推进高质量项目落地。 工作职责 -主动挖掘潜在客户，拓展项目合作渠道，促进业务持续增长 -与现有客户保持高效沟通，深化合作关系，识别并响应其潜在需求 -跟踪市场变化，研究行业趋势，为公司战略规划提供可行性建议 -配合制定投标文件及项目方案，确保客户意图被准确理解与呈现 -参与合同磋商过程，保障公司权益的同时达成双方认可的合作条款 -与创意、技术及项目执行团队协同配合，保障项目顺利实施与交付 任职要求 -具备3年以上业务拓展或市场营销相关经验，拥有影视、广告、游戏行业背景者优先 -具有较强的市场开拓能力，能独立完成客户开发全流程 -擅长沟通协调与商务谈判，具备建立长期客户关系的能力 -掌握市场分析方法，能够基于数据提出有效的策略建议 -目标意识强，执行力出色，能在快节奏环境中稳步推进工作进展 加分项 -了解影视、广告及游戏类项目的制作流程 -拥有广泛的行业资源与人脉网络，可为公司引入实际合作机会 -具备优秀的提案撰写与现场演示能力 我们提供 -富有竞争力的薪资和绩效奖金 -广阔的职业发展空间，鼓励创新和学习 -融洽的工作氛围，与充满活力的团队共事 -多样化的项目机会，助您在行业中大展拳脚 申请方式

果倍爽（Capri-Sun）正在寻找一位经验丰富、充满热情的销售经理加入我们的团队。作为一名销售经理，您将负责达成所在区域的销售与分销目标，以确保公司业务目标和战略得以实现。 职责描述： 1. 负责上海地区销售，需要达成销售目标。 2. 制定并实现或超过销售渠道业务计划中规定的销售额/收入目标，并控制/监控销售预算，以确保公司不同业务的资源优化配置。 3. 开发新客户：按照公司要求开发渠道和终端客户来实现长期增长目标。 4. 完成营销支持：与营销经理协调，确保向客户提供营销工具，以提高品牌知名度，从而实现业务目标。 5. 市场拜访：定期进行市场访问，检查公司产品在市场上的路线覆盖率和可用性，竞争对手的活动，寻找新的商业机会，以维护客户群和增加市场份额。 6. 销售系统：开发和维护高效的分销网络和高效的路线，以确保及时交货和向公司客户提供更高水平的服务。 7. 财务和会计：与财务经理协调，确保遵守所有财务规范，控制收款和应收账款。 8. 实现营销活动：协调市场营销和促销活动的执行。分析此类促销活动的影响，并向销售经理提交评估报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上食品水饮快速消费品销售经验且是最近一份工作，目前负责的是休闲零食，现代渠道或直接分销渠道。 3. 有独立开发新市场和从0到1的工作能力。 4. 良好的商业财务和数字专业知识。 5. 良好的过往销售业绩。 6. 演讲+谈判技巧和优秀的领导能力，以激励和推动团队。 7. 以专业和成熟的态度解决问题，具备建立关系的行为能力。 8. 出色的分析能力。 9. 沟通和解决问题的能力。 10. 基本的英语听说读写能力。

公司直招司机 综合薪资10000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：可以做周结模式！！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安排入住！！！有自己的沪牌车也可加入 发布于：上海

上海市青浦区招广告发光字安装，450八小时，今天有空的联系

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

上海市闵行区招装修木工

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

吃苦耐劳的销售员，新人2个月试用期，试用期6000一个月，有宿舍，，45岁以内

1. 根据公司战略方向与产品定位，规划客户拜访方案，维护现有客户关系，提升客户复购率，积极开发新客户资源，建立并维持长期稳定的合作关系，推动成交，完成既定销售指标； 2. 通过实地走访及其他有效方式拓展客户群体，促进订单达成，对个人销售业绩目标全面负责； 3. 及时收集并传递客户的实际需求、反馈建议及相关意见； 4. 负责应收账款跟进工作，在合同约定账期内推进回款进度，提升资金周转效率； 5. 收集客户基础信息与订单数据，建立客户档案，开展初步的数据整理与分析； 6. 承担部门日常物料申领与管理工作，协助销售经理完成各项数据的汇总与上报； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1. 中专/高中及以上学历，专业不限，具备1-3年快消行业销售代表工作经验； 2. 具备一定的市场开拓与销售执行能力； 3. 拥有良好的沟通表达、谈判技巧及市场敏感度，熟悉销售流程与回款管理方法，具备保密意识； 4. 服务意识突出，性格耐心细致，能承受工作压力，责任心强，始终保持积极的工作态度； 5. 熟练操作常用Office办公软件。

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元化途径开发To B客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售策略，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约、回款跟进等任务目标，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道端及客户需求，持续优化营销方式与执行方案； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，联动技术部门保障服务专业性与客户满意度；及时收集市场反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广实施及新市场开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识要点，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作意识； 4、拥有装修公司、物业公司、大型连锁企业等相关客户资源者可优先录用

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

【工作内容】 -按标准对房屋进行现场拍摄，保证图像清晰、全面，满足平台内容规范； -对采集的房源信息进行初审，确保资料真实、准确； -协同团队推进每日拍摄计划，按时交付成果文件； -配合响应客户意见，优化拍摄与审核流程效率。 【任职要求】 -性别不限，年龄18-55岁，身体状况良好，适应户外作业环境； -工作经验不限，具备相关经历者优先录用； -具备基础沟通能力与责任意识，可独立开展工作； -熟悉手机或相机拍摄操作，能接受短期外派或就近分配任务； 欢迎咨询了解详情~

岗位职责： 1. 负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供综合型支付解决方案； 3. 达成公司制定的销售任务指标； 4. 协同内部团队高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售背景； 2. 拥有连锁业态及各行业头部商户的客户资源； 3. 具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与跟进，确保业绩指标完成，推动客户进销存体系优化； 2、策划并执行市场推广活动，科学规划区域广告及促销资源投放； 3、管理客户代表（任务分解、月度重点引导、产品知识培训），拓展并提升终端网点，增强品牌市场覆盖； 4、统筹区域内客户代表的日常管理与业务支持； 5、具备良好的活动组织能力，定期开展经销商团队的业务培训与产品讲解。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上建材行业渠道销售工作经验； 2、执行力强，目标明确，注重结果达成。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、弹性工作

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先 （全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，精彩不断，期待你的参与 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售工作； 2、全面了解公司产品体系及销售规范，严格执行公司制定的销售策略，确保各项政策落地实施，并按时达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，及时向公司相关职能团队传递信息，持续提升客户满意度与服务质量

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成所在区域的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、熟悉网络销售流程，具备直播、视频拍摄、客服经验者优先，需持有有效驾照。 8、年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，有建筑材料销售经验者优先； 9、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 11、具备团队合作精神，勇于迎接挑战； 12、因业务需要出差，公司可提供车辆支持，享受边工作边出行的灵活模式； 13、薪酬结构为底薪+提成，上不封顶，具体待遇面议，周末双休； 14、有阿里巴巴、京东、拼多多等电商平台运营经验者优先录用。

【上海嘉定小光纤】员工夜班390元/天

岗位职责： 1、落实企业销售方针，达成公司制定的销售指标； 2、策划并推进区域市场营销活动，保障所在片区销售目标的顺利实现； 3、挖掘并开拓区域内潜在商机，主导产品解决方案、品牌建设、渠道布局及技术交流组织工作； 4、协调相关资源，推动项目全周期各项任务的有序执行。 岗位要求： 1、具备两年以上网络/安全/服务器/存储/云计算/智慧城市等产品市场推广成功经验； 2、了解行业市场动态与客户需求，拥有市场规划能力；工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神；能接受长期外出差，职业素养高，抗压能力强； 3、优先考虑计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历人员，有IT领域从业经历者专业可适当放宽。