岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

机械图纸设计拆图，男女不限，大专以上学历，有工作经验的优先，工资面谈，五险一金

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械、热动力、化工设备、压缩机等相关专业； 2、掌握全面的机械专业技术知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵、化工流程设备等设计经验者优先； 4、有空分流程设计或空分设备设计经验者优先录用； 5、熟练使用二维、三维制图软件及其他机械设计相关软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强且积极主动； 7、相关专业优秀应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效能的双重提升。 4. 与项目团队紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。

非标自动化公司机械设计师招聘启事 一、公司提供定制化自动化解决方案与设备。现因项目拓展及技术升级需求，诚邀优秀机械设计师加入，共同推动自动化技术创新与落地。 二、岗位职责 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，包括方案草图绘制、3D模型搭建(SolidWorks/UG等)、2D工程图输出，确保设计满足设备功能、精度及生产工艺要求。 2.参与设备整体方案评审，配合电气工程师、采购团队完成机械与电气的协同设计，解决结构与部件（如伺服电机、气缸、导轨）的适配问题。3.负责机械部件选型（如精密轴承、同步带、滚珠丝杠、定制五金件等)，编制BOM清单，控制设计成本与物料采购可行性。 4.跟进设备样机制作、装配与调试过程，现场解决机械结构相关问题（如精度偏差、运动卡顿）。优化设计方案，提升设备稳定性与易用性。 5.编写机械设计技术文档，包括设计说明书、装配手册、维护指南等；需使用英语撰写/翻译海外项目相关文档（如技术协议、设备手册） 6.关注行业新技术、新材质，引入先进设计理念（如轻量化、模块化），持续提升设备性能与市场竞争力。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。3年及以上非标自动化设备机械设计经验。 2.技能要求： -熟练使用主流设计软件：精通SolidWorks进行3D建模、装配与干涉检查，熟练使用AutoCAD绘制2D工程图，掌握公差配合、材料选型知识。-英语能力：大学英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力 -专业能力：熟悉非标自动化设备常用机构（如传动机构、抓取机构、定位机构)的设计原理，能独立完成从方案设计到样机落地的全流程工作；了解机械加工工艺（如CNC、钣金、注塑），确保设计可制造性。 3.素质要求： -具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设计或调试中的机械问题。 -有良好的沟通协调能力，能与跨部门（电气、 采购、生产) 四、福利待遇 1.薪资：根据经验与能力面议，另设项目奖金（按项目落地效果发放)、年终奖金。 2.基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋） 4.工作氛围： 弹性工作时间、定期技术分享会、年度团建旅行，办公环境舒适且配备专业设计设备。

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

一、岗位名称 机械机构设计工程师 二、岗位职责 1. 负责自动化设备、非标机械设备、传动及执行机构的整体方案设计、结构建模、细节优化与图纸输出，独立完成机构从概念设计到落地量产的全流程工作。 2. 根据项目需求、产品功能及生产工艺要求，完成机构运动仿真、受力分析、选型校核，包含电机、丝杆、导轨、轴承、气缸、减速机等标准件及通用零部件的选型与匹配。 3. 负责输出完整的技术资料，包含3D模型、2D工程图、BOM清单、装配说明书、设计计算书等，确保图纸规范、标注完整、可直接用于生产加工。 4. 跟进样机装配、调试、试产全过程，及时解决机构装配干涉、运动卡顿、精度不足、稳定性差等现场技术问题，优化机构方案，提升设备运行稳定性与生产效率。 5. 负责新产品、新机构的研发迭代与技术沉淀，梳理标准化机构库、零部件选型标准，优化设计流程，降低设备生产成本与维护成本。 6. 配合采购、生产、质检、售后等部门，提供技术支持，解答零部件加工、设备装配及使用过程中的技术疑问，配合完成项目验收与技术交付。 7. 跟踪行业先进机械结构设计技术、新工艺、新材料，结合公司产品需求落地应用，持续提升产品核心竞争力。 三、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上非标自动化设备、精密机械机构设计相关工作经验。 2. 熟练使用SolidWorks、Creo、UG等至少一款3D建模软件，精通CAD二维绘图，熟悉机械制图国家标准，能够独立完成整套设备机构设计与图纸输出。 3. 扎实的机械设计理论基础，熟练掌握各类传动机构、升降机构、移栽机构、旋转夹紧机构等常用非标机构的设计原理，熟悉精密零部件加工工艺、公差配合、材料特性及表面处理工艺。 4. 熟悉气动、传动、精密导向等常用元器件的选型与应用，具备独立完成机构仿真校核、成本核算的能力，能够精准把控设计合理性与实用性。 5. 具备独立项目开发能力，能够独立对接项目需求、制定设计方案、跟进落地调试，善于发现并解决设计及生产中的各类技术问题。 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，工作严谨负责，有较强的抗压能力和学习能力，有精密自动化设备、智能装备、工装夹具设计经验者优先。 7. 有设备量产、迭代优化经验，或熟悉自动化生产线整体设计者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，优化设计方案以提升可制造性与成本效益 4. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供可靠的设计解决方案 5. 编制设计文档、BOM清单及相关技术标准，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG等） 3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标自动化、工程机械或工业设备设计经验者优先

负责产品设计与改进，安装与调试

专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责：①负责产品机械结构的方案设计及材料选型，承担钣金件、机架等框架类结构的设计任务，配合高级工程师推进项目进展。 ②协同电气工程人员共同完成整机或设备的整体设计与开发工作。 任职资格：①精通CAD绘图软件，掌握至少一种三维设计软件操作； ②具备一定的机械构造基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践操作能力突出。 岗位单休

常熟市沙家浜镇找一铆工一焊工可长期做自己谈

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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1、需要全职(兼职不要) 2、有过物业小区工作经验(没做过不要) 3、薪资面议 4、提供住宿 5、工作地点昆山

岗位职责： 1、协助完成机械产品的结构设计与图纸绘制，配合工程师推进项目进度； 2、参与样机装配与调试，记录并反馈现场技术问题； 3、负责设计资料的整理、归档及标准化文件的编制； 4、配合处理生产制造过程中的技术变更与工艺支持需求； 任职要求： 1、具备基础机械设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能； 2、能熟练使用三维绘图软件 + 二维绘图软件等绘图软件，会使用三维设计软件者优先； 3、了解机械制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

——薪资福利：薪资10-20k，周期3-6个月，入职即缴纳五险一金、商业险、年度体检、带薪年假、节假日礼品、有食堂、年终奖、5号发薪等。 ——工作时间：8：30-17：30，周末加班可调休，法定节假日计薪。 ——地点：常州市金坛区云湖路789号安易行新能源总部 岗位职责 1、从事电动汽车换电设备的结构设计或非标设备设计； 2、负责产品机械结构设计、标准件选型、材料选用、与电气工程师配合完成产品设计； 3、产品设计中结构计算、仿真及三维图设计； 4、工程图纸的输出、BOM输出； 5、完成机构的开发，测试及相关技术文档编写； 6、负责产品的生产技术支持和技术改进工作； 7、完成相关机械模块标准化设计任务，完善各类工作文档及工艺文件； 任职资格 1、机械设计、机械自动化、机电等相关专业； 2、有3-5年以上产品结构设计相关经验，有非标自动化经验、熟悉电机驱动； 3、熟练操作solidworks。 学历：优先本科，优秀者可放宽为全日制大专

在主管指导下具有完成船体/轮机/电气/舾装/工艺等方面详细设计工作能力，具有自主建模及模型审核能力（船舶/机械/电气专业优先) 以下为船体设计员岗位职责，具体岗位职责视具体科室而定， 1）根据详细设计图纸，细化生产设计图纸，确保符合要求。 2）按计划进行船体结构建模及施工图的设计、出图工作。 3）参与分段划分方案评审，优化分段数量和接头位置，提高建造效率并减少材料浪费。 4）解决本专业技术问题，提出改进措施。 5）负责图纸入库及与详细设计、现场的技术沟通与协调。 6）负责图纸、资料的收集、整理、反馈、归档。 7）参与科室设计管理和标准化建设工作。 8）按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系、公司相关制度及相关业务操作规范执行。 9）领导临时交办的其他工作。

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1、制定并优化模具设计方案，保障产品制造的质量与效率； 2、参与模具生产过程中的技术难题处理，提出切实可行的改善方案； 3、依据实际生产需要，对现有模具进行评估与优化，提升运行性能； 4、协同相关部门推进模具开发进程，确保项目按时达成既定目标； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、材料或相近专业大专及以上学历； 2、熟练使用UG等模具设计相关软件； 3、具备3年以上模具设计或相关领域工作经验，有完整项目经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5、可接受出差安排。

1.有独立运营化妆品体系规定、记录等文件的经验 2.应对市场局的检查以及客户的验厂 3.熟悉最新法规，及时更新体系内容并能一直依据最新法规更新而更新

能够读懂典型主机厂图纸，根据图纸等相关信息进行与客户交流设计。相关行业工作经验，能独立设计 塑胶件，如前后保，仪表板；单钣金及总成；开口检具，pcf,cubing等优先；非诚勿扰。 七、检具测量工程师 负责测量室日常工作管理，检具能自己测量自己调试，可以熟练使用铣床磨床修零件，会打销钉，可以加班，可以出差等配合公司完成相关工作，公司拥有海克斯，雷顿测量及法如关节臂等。

招聘加工部主管一名北京精雕4台，CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作，具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址：城北东定路251号7号厂 联系人：王 电话：（微信同号）

熟悉油脂行业输送设备设计和工艺设计

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位职责: 1、撰写开发任务文档，编制技术研究报告，参与设计开发的评审与技术论证工作； 2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进； 3、解决新产品在生产过程中遇到的技术难题； 4、负责研发样品的收集及技术文件的归档与整理； 5、根据公司及部门安排，承担一个或多个新产品的研发任务。 任职要求: 1、高分子材料类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好英文读写能力，口语流利者优先考虑； 3、稳定性强、能长期工作者优先。 职位福利：五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿

西门子PLC/电气工程师/兼职讲师 岗位职责： （1）为学员讲授PLC编程及其项目实践应用； （2）负责课程材料及配套技术文档的编制与完善； （3）持续跟踪前沿技术动态，并将其融入教学内容中； （4）及时解答学员在学习过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发相关工作经验； 3. 精通PLC控制原理及办公自动化工具，熟练掌握西门子S7-200Smart系列产品，熟练使用TIA博图软件（必备条件）； 4. 熟悉西门子PLC 1200、1500系列的编程操作，具备Wincc组态软件编程能力； 5. 具有PLC与触摸屏编程调试经验，熟悉成套控制柜中PLC、变频器及低压电器的选型配置与清单制作； 6. 具备现场施工管理经历，能够完成现场仪器仪表设备的日常维护与保养工作。

岗位职责： 1. 选型与设计类工作： -负责温度、压力、液位、流量、分析仪表及气动阀门、管接件等的选型，需结合工艺控制、安全运行、用户要求及成本要素，依据国家标准、行业标准等完成选型工作。 -负责仪表规格书、安装图、配线配管图、供电图、供气图、BOM清单等图纸设计，设计依据为国家标准、行业标准及企业要求。 -负责单个仪表的模型创建，配合工艺、集成专业完成仪表的三维布局图、布置图等相关工作。 2.项目实施与现场支持类工作： -对组撬、现场安装、配管配线等施工环节提供技术指导。 -组织出厂调试，把控每台仪表的性能、精度，对安装过程及结果进行把关，保障仪表到场后顺利投运并稳定运行。 -参与仪表对点测试，确保PLC系统与现场各仪表设备的通讯和接口正常，涉及压力表、液位计、温度变送器、流量计、分析仪表、阀门等设备。 -负责仪表相关的物料代码申请、线下BOM搭建，以及和用户或供应商进行仪表技术谈判等工作。 3.运维与检修类工作： -负责仪表的维修和运维工作，包括温度变送器、双金属温度计、压力变送器、磁翻板液位计、流量计、分析仪、调节阀等各类仪表的日常巡检、定期检查、性能校准及故障处理。 4.专业协作与管理类工作： -与电气、工艺、集成等专业明确职责边界，例如负责接线箱设计（从接线箱出线到PLC柜含屏蔽层接地由电气负责，仪表需提资电缆出线孔规格、数量及接线图）；仪表设备与接线箱之间的电缆、桥架、穿线管等由仪表专业负责。 -参与知识传承与企业内部技术交流工作，积累并形成适合企业的仪表品牌技术评价体系，为设计工作及领导决策提供支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2.至少5年仪表工程师工作经验，有化工、能源、环保等行业背景者优先。有海外项目经历者优先。 3.熟练掌握仪表选型、设计、调试等专业技能，熟悉相关国家标准和行业标准。 4. 具备独立完成常规设计工作的能力，能够解决现场问题。 5. 熟悉DCS系统，能够完成DCS基于逻辑和连锁的编程。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应行业发展需求。 8. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责新型电力系统构网项目前期阶段的技术经济性评估与分析工作； 2、负责新型电力系统构网项目前期的系统分析及仿真计算相关工作； 任职要求： 1、能够熟练使用PSSE或DIGSILENT（满足其一即可）进行新型电力系统的潮流、短路及暂态稳定仿真； 2、具备电力系统及其自动化等相关专业背景