岗位职责： 1.熟练掌握三菱PLCst和codesys平台运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写，精通各品牌软件应用，确保电气控制系统的高效运行。 2.精准完成各种电气元器件选型，高质量编写电路图，为项目提供坚实的技术支持。 3.凭借较强逻辑思维能力，严谨工作态度，高效执行力，保障工作任务按时、高质量完成。 4.运用出色沟通能力，及时处理各类故障，确保电气系统稳定运行，减少停机时间。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关电气工程师工作经验。 2.熟练掌握三菱PLC运动控制程序编写、伺服电机应用及威纶通触摸屏编写等技能。 3.精通各种电气元器件选型及电路图编写。 4.拥有较强逻辑思维能力、严谨工作态度及高效执行力。 5.具备出色沟通能力，能有效处理各种故障。 福利待遇： 1.综合收入10-20万元/年，特殊人才给予身股。 2.设有项目提成、绩效、研发奖金等丰厚奖励。 3.公司提供旅游、团建、不定期聚餐及生日福利。 4.福利随公司发展不断提升。 5.工作环境良好，享有年终奖、年假、技术培训、车贴、五险。

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

负责纯废水系统的图纸设计，scada图控软件及plc程序编写及仿真调试

五金配件，自动化，零部件

岗位职责： 1. 进度管理。 依据客户项目关键节点，规划自动化开发进度并与客户完成评审，如遇潜在风险需及时向客户反馈改善方案并获得认可。 结合自动机开发/bring up等周期，参考外部Micro schedule制定内部开发/bring up排程。 主导专案相关自动机review会议，追踪会议决议事项直至闭环。 2. 日常事务。 主持周会/日会，带领团队完成会议材料准备、会议召开、会议纪要整理，并跟进MIL直至关闭。 负责每日报告资料的汇总、更新并准时发送至客户项目组。 3. 客户满意度。 监督团队成员按时提交日常及关键阶段报告，并依照客户对报告的评审标准把控质量。 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织会议讨论并迅速落实应对措施，及时向上汇报。 任职要求： 1、具备5年工作经验，其中至少1年独立主导项目经验。 2、有A客户合作背景及非标自动化项目经历者优先。 3、英语能力全面，可熟练运用口语作为会议沟通语言。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排参与临时夜班任务，完成项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高作业证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

1、掌握PLC编程技术，能独立完成主流PLC程序开发（现阶段公司主要应用200smart）及电气线路布局 2、了解常用通讯协议，具备串口与网口通信的调试能力 3、可完成威纶通、昆仑通态等触摸屏界面及相关上位机程序的编写 4、熟悉常见组态软件操作，如力控、winCC、intouch等系统的基本应用 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力

具备三年以上相关工作经验，熟悉磨床操作且有非标自动化零件加工经验者优先考虑

时代项目: 需求西门子1500 PLC工程师 要求：做过锂电设备，熟悉时代模板(前期苏州也可能去现场) 工价：100-120元/小时(面试)，住行全包 工期：三个月 电话

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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无锡市滨湖区招空调冷凝水管道安装工镀锌钢管套丝，工资350一天9小时，管住不管吃。

苏州市常熟市招氩弧焊

连云港市灌云县招工地小工/杂工！活简单，200-500一天，中午供一顿饭，一天9小时不加班，工资打卡！（支架补漆，缠胶带）50 以下，年龄 55 岁以下！

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

有一批西门子PLC，昆仑通态触摸屏程序要写，需要半个月左右的时间，能完成的电话联系。

1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查； 2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试； 3、设备日常保养、点检、故障记录与整改； 4、配合产线技改、设备优化、换型调试； 5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

任职要求： 1.年龄限制18-40岁。 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 参与产线自动化改造项目，协调机械、软件及现场施工团队推进落地 4. 编写设备操作手册、调试报告及技术文档，保障系统稳定运行 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化设备运行异常问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统调试经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题分析与动手能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和客户服务观念

招聘：机构设计（+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

岗位职责： 研发员6名（机械工程师2名 电气工程师2名 机器人算法工程师2名） 1、岗位职责： （1）机械工程师：承担机器人本体结构件的开发与制造任务，确保设计符合工程规范、技术标准及质量要求；开展机械系统性能、可靠性与安全性的评估分析，提出优化方案；通过仿真模拟与实测手段验证设备运行状态，完成实验数据整理与分析；协同生产团队处理加工工艺与装配过程中的技术问题；编制机械设计相关技术文件及装配作业指导资料。 （2）电气工程师：负责机器人控制柜的电气原理图设计、接线图绘制及元器件选型工作；承担PLC或运动控制器的程序编写与现场调试任务；指导机器人整机电气系统的安装与布线，参与现场联调及故障诊断与处理。 （3）机器人算法工程师：开展机器人运动学、动力学算法的研发与仿真验证工作；负责轨迹规划、速度规划、振动抑制等核心控制算法的优化与实现；完成算法在控制器平台的移植、测试与日常维护；关注行业前沿技术动态，开展新技术的预研与可行性分析。 任职要求： 研发员任职要求： （1）统招本科及以上学历，专业包括机械设计制造、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、计算机、应用数学、机器人等相关方向。 （2）具备扎实的专业理论基础和实际设计经验，熟练掌握相关领域设计软件工具。 （3）文字表达能力良好，具有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题解决能力，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责汽车高低压线束、储能线束、医疗线束及电子线束的电气原理设计、图纸绘制与BOM编制 2. 参与新项目电气方案评审，配合结构、工艺部门完成线束系统集成与DFMEA分析 3. 解决试产及量产过程中的电气设计问题，优化线束布局、端子选型与防护等级设计 4. 依据IATF 16949及客户标准，输出电气测试规范并支持产品验证与认证工作 5. 协同质量与生产部门推进电气设计标准化、模块化，提升设计复用率与交付效率 任职要求： 1. 电气工程、自动化、车辆工程等相关专业，学历不限 2. 具备线束行业电气设计经验者优先，熟悉USCAR、LV214、QC/T 29106等标准 3. 熟练使用CAD、EPLAN或Capital Harness等电气设计软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，责任心强、细致严谨 5. 接受短期出差支持客户技术对接与现场问题闭环

岗位职责： 1、配合完成标准化管理工作的制定与优化，编制各自建机房电气专业维护规程、设备操作流程及现场管理制度，统筹各机房电气专业的统一管控； 2、提供各机房电气专业技术支持，开展电气专业培训与现场指导； 3、开展各机房电气系统运行数据的分析工作，为机房运行优化提供决策依据； 4、组织制定电气专业维保方案，并监督各机房深度维保工作的实施进展； 5、牵头制定新建机房电气专业内部验收标准及相关内容，参与新机房验收并跟进本专业遗留问题整改； 6、参与各机房重大技术变更的评审工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.学历专业：电气类相关专业，大专及以上学历； 2.资质证书：持有电气类相关资格证书； 3.工作经验：具备5年以上动力岗位工作经验，有运营商机房动力管理经验者优先； 4.专业技能：熟悉动力设备的运维与管理，熟练使用办公软件及文件编写； 5.综合素质：具备较强的分析判断能力、问题解决能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力。

岗位职责： 1.根据公司需求，负责产品的设计工作，绘制图纸，标准化零部件图纸输出（2D/3D） 2.配合主管开展新产品研发、现有产品升级 3.参与编制生产工艺文件及相关作业指导书，负责项目技术资料的整理归档 任职要求： 1.机械设计工作经验3年以上，学历大专以上 2.熟练掌握二维、三维设计软件 3.能适应偶尔短期出差

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

工作职责： 1. 负责汽车零部件热处理工艺的规划、改进与规范化，编制相关工艺文档（如作业指导书、工艺参数表）。 2. 主导热处理设备（如渗碳炉、淬火炉）的安装调试及日常维护，保障设备运行稳定，提高产线效率。 3. 针对生产中出现的质量异常（如变形、硬度不合格）进行根因分析，提出改善措施并组织实施。 4. 关注热处理领域的新技术、新材料发展动态，推动先进工艺的应用以增强产品市场竞争力。 5. 协同质量团队开展产品性能测试与验证工作，确保产品满足客户要求及相关行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业热处理工艺实操经验，熟练掌握渗碳、淬火、回火、氮化等核心工艺流程。 3. 熟悉热处理设备的工作原理及操作流程，可独立完成工艺参数设定与常见设备故障处理。 4. 具有较强的數據分析能力，能通过工艺优化有效解决现场生产问题。 5. 熟知IATF16949质量管理体系要求，具备良好的质量管控意识与问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 生产进度跟踪，对接金属材料及钢结构等业务单据 3. 配合财务部门完成基础单据整理 4. 协助生产部门做好设备（如压机、激光切割设备等）相关资料归集与信息传递 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，工作效率高 2. 工作细致耐心有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 有制造业类企业文员经验者优先 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，稳定性强， 5. 具备基本的数据统计与文书写作能力，可快速学习行业基础知识

岗位名：机械研发工程师 工作地点：无锡 事业部：锂电事业部/新能源事业部 1. 负责项目方案的编制与迭代更新； 2. 承担项目二维、三维结构设计及技术优化工作； 3. 主导机械设备相关的设计输出、外购物料的采购申请及进度跟踪，指导并跟进产品的安装与调试过程； 4. 推进产品结构优化及降本增效相关的研发设计； 5. 完成产品开发各阶段所需技术文档的编写、整理与归档管理 任职要求： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备4年以上非标设备开发经历，其中至少3年整机研发经验； 3. 熟悉设备研发流程及项目管理规范； 4. 精通2D/3D绘图软件（如solidworks）的应用； 5. 熟练掌握自动化设备中常用标准件的选型方法； 6. 了解常见加工件（机加件、钣金件）的工艺特性与制造要求； 7. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好的规划能力与执行能力 职位福利

1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁，性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责，热爱岗位，具备出色的协调能力，愿将企业管理工作视为长期事业投入。