岗位职责： 1. 负责零部件生产环节中非标测试设备的自动化控制功能及配套软件的开发与维护； 2. 根据生产工艺需求，协同工艺研发团队明确平台化测试软件的功能要求，主导测试方案设计，制定工装技术标准与规范； 3. 主导产线软测平台的整体导入工作，审核供应商软件设计方案，监督其开发进度，确保软件质量并组织验收； 4. 负责测试设备在产线导入阶段工装软硬件运行状态的监控，开展异常分析与问题修复； 5. 持续跟进扫地机器人主板、导航板等核心部件的嵌入式软件技术发展，协助解决量产过程中的技术难题； 任职要求： 1. 具备丰富的非标设备上位机软件开发经验，熟练掌握C#（Winform、WPF），了解C++（QT、MFC）、Python（PyQt）、LabView 等语言；需具备一定HalCon使用经验； 2. 熟悉串口、Modbus、TCP/IP、LIN、SENT、CAN、IIC等通信协议的应用开发； 3. 精通Halcon等视觉开发工具，具备检测类与引导类视觉算法的实际开发能力； 4. 统招本科及以上学历，拥有5年以上工厂产线非标测试设备开发与维护相关工作经验； 5. 具备软件打包封装及兼容性测试经验者优先； 6. 有嵌入式系统开发或数据库开发背景者优先考虑； 7. 具备硬件选型能力及常用PLC开发经验者优先； 8. 具备基本英文读写能力，能够理解相关英文技术文档； 9. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神； 10. 能够接受加班安排； 加分项： 1. 具备手机、扫地机器人等消费类电子产品量产项目经验； 2. 有瑞芯微、全志等主控平台调试经历； 3. 熟悉摄像头、线激光、雷达等关键传感器在产线中的测试与标定流程； 4. 擅长量产问题的根因分析与解决； 5. 具备完整的工装系统设计及落地导入经验；

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出相应的BOM清单与工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极进取，乐于学习，具备创新意识及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

1. 负责新产品设计及制程可行性的分析与确认评估 2. 主导并推动新产品的开发与试产执行 3. 负责新产品阶段在设计、材料、工艺等方面的问题识别与优化改善 4. 依据项目管理流程开展评审工作，确保新产品顺利转入量产阶段 5. 编写项目报告、技术文档以及专利申请等相关文件 6. 与工程、品质、生产、采购等相关部门协作沟通，保障项目高效推进 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历 2. 专业范围：工程类、化工类、蚀刻/材料类、物理类等理工科专业 3. 能够配合项目进度安排，接受必要的加班 4. 具备从研发到量产完整项目经验者优先考虑；无相关经验者入职后提供专项培训

岗位职责： 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出，并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作； 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业； 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作； 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数，如装量、灌装速度等； 5、作业期间持续观察设备运行状态，发现异常及时反馈，并协助维修人员进行故障处理； 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作； 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接； 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，生物、制药等相关专业背景，具有2年以上灌装岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 2、工作态度积极，责任心强，诚实守信，能适应高强度作业，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

岗位职责： 1.负责液压油缸的设计与制造，根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制； 2.解决产品生产过程中的技术问题，配合销售部门处理售后相关的技术事宜； 3.到客户现场进行油缸测绘，并制定合理的维修方案； 4.积极协同其他部门完成相关工作支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上液压油缸设计工作经验； 3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件； 4.能够读懂英文图纸者优先录用； 5.具备独立完成油缸测绘的能力； 6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极认真。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对审核工作； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度把控，协调解决制造阶段出现的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位内容： 1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计，涵盖结构、电磁与气动性能开发，推进产品从研发到量产的全过程落地。 2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力，能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。 3. 协同供应链与生产部门，持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化，输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。 2. 具备3～8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验，有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟悉电机与风机相关行业标准，掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术，具备台架测试实施与故障诊断能力。 4. 精通高速电机电磁与结构设计流程，熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具，掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。 5. 思维条理清晰，执行力强，能独立承担整机研发任务，文档编写规范，具备良好的沟通协作能力。

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

缴纳五险，入职一个月奖励800，7-10月高温每月补助300元。 长白班（两班倒）都有，包吃住，体检。 【工作间时】：6：30分开早会。两班倒，长白班都有，7：00开工-19-00下班，具体下班根据生产部安排。 1.【招聘岗位】 持证焊工：18-45周岁 月薪9000-13000 熟练电工：18-40岁，低压高压证都可以，要懂接线.看图，高中学历，薪资8K左右。 QC：18-450岁，大专学历，会CAD优先，薪资8K左右。 普工：18-45周岁月薪8000-11000。 2.【福利】 吃住：吃饭三餐免费， 住宿4-6个人间，水电免费。（自己租房300补贴） 3.【工资发放】：每月15号，中国银行工资卡

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

苏州市昆山市招管道/通风保温 要几个工人给楼顶上的水管做橡塑保温，不会的也行。男女不限

无锡市江阴市招工地小工/杂工 下午半天

主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素生产工艺，提升产品品质与生产效能； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据及相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，具备责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 主导新项目开发，统筹并推进执行进度（即PM角色） 2. 负责从客户需求分析、立项开模、外包样品制作、产品测试、送样确认、客户签样、试产导入至项目结案的全流程管理 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通协调能力 2. 约5年相关行业工作经验 3. 熟练掌握CAD、Creo等设计软件 4. 熟悉塑胶与金属模具结构原理 5. 熟练运用PLM或PDM系统进行数据管理 6. 掌握APQP开发流程及相关要求

岗位职责： 1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作 2. 参与产品需求分析，完成方案评估与整体设计 任职要求： 1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验 2. 熟悉产品开发全流程，可独立承担产品设计任务 3. 掌握工业连接器相关的制造工艺及技术要点 4. 能依据产品实际应用场景，制定相应的验证方案

岗位职责 负责产品开发与设计，涵盖机械结构设计、性能测试验证、技术调研分析及产品技术支持等相关工作。 1）依据产品规范及市场需求，推进产品的研发设计、试验验证、品质管控及现场技术支撑； 2）主导产品机械结构设计、材料评估与零部件选型等硬件开发任务，确保项目高效有序推进； 3）承担市场端技术支持职责，提供完整的技术方案与系统支持； 4）编制产品标准化文档，并为生产制造过程提供必要的技术协助。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上真空、油缸、气浮类产品研发经历，掌握机械设计理论及加工工艺流程。

1.大专及以上学历，具备相关专业背景者优先 2.具备5年以上相关领域工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理方法，能够通过流程优化减少生产浪费 4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力 一、生产统筹与战略规划 -目标制定：依据公司年度经营计划，分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标，并落实至各班组执行 -流程改进：主导冲压工艺流程的梳理与再造，推动新工艺或新设备的应用，提升作业效率，降低能源消耗与材料损耗 -产能管理：分析车间产能承载能力，合理调配跨班组资源，灵活应对订单变化及紧急生产任务 二、团队管理与组织发展 -人员配置：科学规划部门人力结构，参与人员招聘与晋升评估，制定员工成长路径，提升整体专业水平 -绩效考核：构建部门绩效评价机制，定期开展工作成果评估，落实激励与约束措施，调动员工积极性 -团队建设：打造安全、高效的工作环境，开展团队活动，增强协作意识与执行能力 三、成本控制与资源调度 -成本监管：跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项，实施节能降耗举措（如废料再利用、设备能效提升），确保达成成本指标 -资源保障：统筹设备采购与维护预算安排，协同后勤部门确保物料、能源稳定供应，保障生产有序运行 四、质量保障与安全管理 -质量标准：牵头建立冲压环节质量控制体系（如ISO标准），推进全员质量改善行动（如QC小组），持续降低不良品率 -安全规范：制定并推行车间安全管理制度，组织应急演练，定期排查安全隐患，确保符合职业健康与安全法规要求 五、数据运营与决策支撑 -数据分析：审核各类生产报表（含产能、良率、OEE等），运用数据分析定位问题根源（如设备老化、工艺偏差），提出改善对策 -决策汇报：定期向上级管理层报告生产运营情况，参与公司层面的生产战略决策（如新产品导入、产能扩展） 六、跨部门协同与外部对接 -内部联动：与研发、采购、销售等部门密切配合，协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题，保障产销顺畅衔接 -外部合作：与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通，处理设备维护、运输配送等事务，维护良好合作关系 七、制度落实与风险防范 -制度执行：传达公司各项管理制度并在部门内监督实施（如考勤、保密规定），确保生产行为合规合法 -风险预警：识别生产过程中可能存在的风险点（如交期延误、客户投诉），制定应急预案并推动有效执行

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产质量与作业规范，及时发现并解决现场异常问题 3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标，保障产能稳定 5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验 3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 5. 接受倒班安排，能适应工厂现场管理节奏

岗位职责: 1、负责新拉线设备的验收及LOP问题点的跟踪与闭环处理； 2、负责生产线日常异常情况的判断、初步分析及改善措施落实； 3、根据工程师的实验计划，依据实验单执行试验跟进并完成数据采集，后续可独立开展相关实验工作； 4、具备较强的动手能力与逻辑思维能力，能在SOP指导及相关培训后对异常电芯进行拆解与分析； 5、了解MES系统，熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、工作积极主动，态度乐观，乐于交流，具备良好的沟通意识与协作能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历，机械、电化学、材料、化工等工科专业优先考虑； 2、1年以上制造型企业工作经验，能识别设计缺陷与工艺风险，具备工艺优化经验，有锂电或整车企业背景者优先，综合能力突出者可放宽至应届生； 3、熟练使用Excel及Mini-tab等数据分析工具者优先，能以严谨、逻辑清晰的数据支撑结论与建议； 4、熟悉Auto CAD等绘图工具，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法论； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 6、具备快速自主学习能力，能主动获取工作所需信息与资料，高效完成岗位职责。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5. 参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

技术优秀者薪资可面议！招聘龙门、镗床或立车操作师傅，需熟练掌握西门子系统，能够独立编程或高效完成日常加工任务，确保加工质量，并具备团队协作意识，服从工作安排；具有车间管理经验者优先考虑，表现优异者可培养晋升至管理岗位并享有分红机会。需适应倒班工作制。非相关专业人员请勿打扰！

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计类软件，具备一定的机床基础知识 工作地点位于苏州市常熟市董浜镇 加班按1.5倍工资计算，法定节假日为2倍工资；设有全勤奖励、高温津贴及出差补助等多项补贴 年终根据情况额外发放1至2个月薪资 公司提供工作日午餐，加班期间提供晚餐；住宿安排为两人间公寓式宿舍

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程，对接生产、物流等相关环节，保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题，维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制，协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料，定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先，具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。