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建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘、规划条件分析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究、投资测算及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超预算风险。 联动全过程咨询团队(造价、可研、工程、报建)完成方案阶段技术与经济的协同论证。 2、方案创作与质量终审 作为公司所有方案项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统、空间表现等核心成果的最终审定与签发。 带领设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计手册》《报规常见问题库》,组织月度方案评审会议。 3、对外汇报与政府/业主决策推动 在各类高层级汇报场景中代表公司进行方案陈述,具备临场应变、答疑与策略调整的权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划审批及初步设计批复流程。 4、领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时持有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、10年以上建筑设计工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园、城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,有完整主持过施工图深化或已建成大型项目的经验。 4、具有大型设计院或知名外资设计机构从业背景者优先。 5、能提供完整作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文件),并能清晰阐述个人在项目中的关键技术决策作用。 6、熟悉国家及地方规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层层面有效控制结构体系、核心筒及外立面的单位成本。熟练使用Rhino、SketchUp、Revit等工具,能够精准指导团队成果输出。 7、具备先进的设计思维、出色的方案创作能力与建筑创意表达能力。工作踏实敬业,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
建筑设计师经验不限大专
徐州市新沂市招建筑设计,智能化设计人员2名。要求:1.人品必须好!2.有责任心,有担当!3.会出设计方案,初设方案,预算,出图,会审,竣工等。4.会开车,能出差,不酗酒滋事!5.圈子干净! 提供住宿和午餐补助,油补。
建筑设计
7-9千/月
建筑设计3-5年本科构筑物工程工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计施工图设计师轨道工程建筑专业方案设计师
【岗位职责】 1. 根据任务完成建筑设计方案及施工图设计; 2. 和甲方对接沟通、解决甲方问题,独立进行项目汇报; 3. 和结构、设备专业工程师对接沟通,保证图纸按时完成; 4. 落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求; 5. 完成领导交付的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,建筑学相关专业; 2. 有5年以上建筑设计相关工作经验,能够独立跟项目,熟悉相关行业规范,了解方案、文本、施工图、消防、节能、报建等工作内容; 3. 熟悉使用各类建筑设计软件,主要为CAD、天正、PS等; 4. 爱好建筑设计,较强的沟通协调能力,责任心,吃苦耐劳,富有团队合作精神。
建筑设计经验不限本科方案设计公共建筑居住建筑
任职资格: 1、具备建筑学相关专业本科及以上学历; 2、具有多种类型建筑设计经验,具备大中型项目设计经历者优先; 3、熟练掌握各类设计及绘图软件操作; 4、了解国家建筑行业相关规范与法规; 5、具备较强学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识; 6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力; 7、思维活跃兼具执行能力,工作踏实有担当。 职位福利:餐补、房补、交通补助、节日福利
建筑设计师
5千-1万/月
建筑设计1-3年大专
招聘:水务设计院助推工程师 工作地点: 江苏徐州、盐城、宿迁、连云港 山东临沂 薪资待遇: 月薪5000—10000元 + 项目高额提成 多劳多得,收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责水务、市政水利工程项目跟进与推进。 2.图纸校对、资料整理、方案辅助、各方业务对接。 3. 项目报审流程跟进、现场技术协调、项目落地。 4. 配合团队完成日常工程技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有设计院、水务、自来水公司、招投标代理公司、消防公司、阀门厂、水泵厂、水表厂工作经验者优先。 2. 会基础CAD软件,了解工程流程优先。 3. 工作认真踏实,沟通能力良好,可接受短途外出。 4. 有无经验均可,应届生零基础带薪培训。 5. 具有技术营销经验或商务代表经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 交通补助、出差补贴。 4. 系统专业培训,晋升通道清晰。 5. 团队氛围轻松,长期稳定发展。
建筑设计师
7-9千/月
建筑设计3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化,确保设计符合项目需求及行业标准; 2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程,与团队协作完成设计任务; 3. 进行建筑材料的选型与品质把控,确保设计方案的可实施性和经济性; 4. 协调内外部资源,解决设计过程中的技术难题,保证项目顺利推进; 5. 关注行业动态,结合新技术、新材料,提升设计创新性和竞争力。 【岗位要求】 1. 建筑学本科及以上学历,具备扎实的专业基础和设计能力; 2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验,有大型项目设计经验者优先; 3. 熟练掌握建筑设计相关软件,如AutoCAD、SketchUp等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源; 5. 对建筑设计充满热情,有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】双休,朝九晚五
建筑设计1-3年本科工业建筑
岗位职责: 1. 负责项目土建专业(以结构为主,兼顾建筑)的工艺包设计、方案设计、可行性研究报告编制、初步设计(基础设计)及详细设计或施工图设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息,完成化工装置中结构类构筑物的设计文件,主要包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下结构(如电缆沟、管沟)、建筑图纸等。运用PKPM(STS/JCCAD/SATWE)、YJK或MIDAS Gen建立结构计算模型,进行内力分析、配筋设计、节点校核,并出具完整的结构计算书。 3. 组织编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期报价及相关经营支持工作。 5. 与团队成员协同配合,确保设计方案满足国家现行规范和标准要求,并为采购与施工阶段提供及时有效的技术支持与问题处理。 6. 协同完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计内容,并配合通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档并管理公司各项目中本专业的技术设计资料。 任职资格: 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论知识;熟悉化工类建筑与结构设计的相关规范和标准,熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计要点,如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责,关注细节,能独立开展设计任务,同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域,有意愿在该行业持续深耕发展。 6. 拥有化工设计单位2年及以上土建设计经验(侧重结构方向),需具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心,同时具备一定的建筑专业设计能力。
建筑设计师1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.懂结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4.对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量 5.遵循国家及地方建筑设计规范,确保图纸合规性 任职要求: 1.建筑学或相关专业毕业,学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.工作认真负责,有团队合作意识和学习意愿
建筑设计3-5年本科施工图设计
岗位内容: 能协助项目负责人开展项目规划、成本管理、施工图设计及现场技术问题的解决;具备良好的结构、机电等专业协调与配合能力。 任职资格 基本条件:本科及以上学历,建筑学或相关专业;具有3-5年工作经验;具有一线城市或大型设计公司从业经历者优先; 技能标准:熟悉本专业相关技术规范,可独立承担完整设计项目;能与本专业施工图设计及其它专业高效协作,共同分析并处理技术问题;熟练操作CAD及各类建筑设计相关软件;精通常用办公软件; 发展空间:定位为高级设计岗位发展,提供双阶段成长路径; 薪资规划:面议
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
泥瓦工11-20人
地区瓦补业务招聘业务精英20名,共同发展。薪资待遇优厚,瓦补到顶60元。开单即补路费,每公里补贴1元,500公里以内补贴30张瓦,一次性发放。 要求师傅做事认真负责,好沟通。周边地区或老家人员欢迎加入。公司提供7台机器设备,师傅需做事认真负责。 业务范围覆盖苏州、无锡、常州、南京、江阴等地,全部接单,瓦补到顶60元。有意者可报名。
无锡 江阴市
10月18日 03:31拨打电话
江苏苏州附近招聘2-3名中工,技术不熟练者请勿联系。
钢结构安装/打板3-5人
苏州附近招聘2-3名中工,技术不熟练者请勿联系。
苏州
10月18日 03:30拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82470日常保洁3小时*1现在去常州钟楼区,省常州市钟楼到手服务费¥90,带图好评¥5
常州 钟楼区
10月18日 03:30拨打电话
A2卡车
招聘A2集卡驾驶员一名,驾驶德龙375X3000车型,主要跑常州、无锡、江阴线路,以轻箱运输为主。出车费以现金包干形式结算。有意者可报名。
无锡 江阴市
10月18日 03:30拨打电话
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑设计
3-8千/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
坐班制
中级建筑设计
建筑设计师10年以上大专中级建筑设计,中级给排水
要求持有中级建筑设计职称
建筑设计师5-10年本科
岗位职责: 1.能提出大中型项目建筑概念方案设计建议。 2.协助负责项目的设计构思,负责项目重要区域、重要节点的设计 3.执行公司质量监督制度,负责对项目进行阶段审核,设计过程中对本组设计人员进行协调: 4.根据上级要求组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求 任职要求: 1.建筑学全日制本科以上或相关专业毕业,10年以上实际项目设计经验; 2.具优秀领导能力,敬业踏实,认真负责; 3.热爱建筑设计,有创新精神和团队精神; 4.具备良好的项目管理能力,能够有效应对多任务 5.熟悉常用设计规范,具备相应建筑构造和施工现场经验; 6.精通Revit软件,会BIM软件者优先; 7.持一级建筑师证优先。 语言:粤语沟通和英文会话及书写能力者优先; 其他:能接受加班,通过审批后可调休不补薪资。
建筑设计
3千-2万/月
建筑设计师3-5年学历不限
平面设计师,建筑结构设计师,室内装修设计师
生产主管
8千-1.1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验
1. 全面负责镀膜车间日常生产统筹,合理排产、调配人员与设备,保障订单按期交付。 2. 管控镀膜生产良率、产能、交期、生产成本,落实降耗、提质、增效管理。 3. 监督真空镀膜机、辅助设备日常规范操作,落实车间5S、安全生产、现场纪律管理。 4. 跟进生产异常(膜层不良、脱膜、报废超标等),协同品质、工艺部门快速整改。 5. 负责班组人员管理、排班、考勤、新人带教、绩效考核,搭建稳定生产团队。 6. 执行公司生产管理制度,填写生产报表、台账,定期提交生产数据与工作总结。
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责机械设备的设计与优化工作; 2、参与机械产品的需求分析,制定设计方案并完成图纸绘制; 3、进行机械零部件的选型及材料确定,确保设计符合成本和性能要求; 4、协同研发团队进行新产品的开发测试,解决设计过程中遇到的技术问题; 5、编写机械设计相关技术文档,参与项目进度管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计及相关专业; 2、具备3-5年的机械设计师工作经验; 3、熟悉机械设计原理,掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够独立完成机械设计任务,具备一定的创新意识和技术解决问题的能力。
电脑文员
4-5千/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限全职
签收快递拍照登记入档
电气设计工程师
1.3-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科C#C++st语言CADPCB设计PLC工程师eplanLabVIEW
【岗位职责】 1.电气系统方案设计 · 负责LTCC/HTCC加工设备(裁片机、填孔机、整平机、印刷机、叠片机、层压机、热切机等)的整机电气控制系统方案设计。 · 根据设备工艺需求(如高速裁切、高精度对位、层压温控、热切时序等),完成电气元器件选型(PLC、伺服驱动器、温控器、传感器、视觉系统、射频电源等)。 2.电气图纸绘制 · 使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图、接线图、电柜布局图、气路图及端子排图。 · 输出完整BOM表及电气采购清单。 3.PLC与HMI编程 · 熟练使用主流PLC(如倍福TwinCAT、西门子博途、汇川、欧姆龙NJ/NX等)进行逻辑控制、运动控制及过程控制编程。 · 开发设备配方管理、报警记录、数据追溯及人机交互界面(HMI)。 4.运动控制与伺服调试 · 完成多轴伺服系统(直线电机、DD马达、滚珠丝杆)的参数设置、电子凸轮、同步控制及插补运动编程。 · 针对印刷机、叠片机等设备的高速高精运动(定位精度±3μm)进行优化调试。 5.温度与压力控制 · 设计层压机、热切机的温度闭环控制系统(PID参数整定、多区温控),压力控制系统(比例阀、压力传感器闭环)。 · 确保温度均匀性≤±1.5℃,压力控制精度≤±1%F.S.。 6.视觉与传感器集成 · 配合视觉工程师完成CCD定位系统与运动控制的通讯及触发逻辑,实现±5μm对位精度。 · 集成各类传感器(激光位移、光纤、接近开关、真空计、流量计等)。 7.技术文档与现场支持 · 编写电气操作手册、调试指导书及维护手册。 · 指导接线工程师完成电柜装配及整机布线,负责整机上电调试及客户现场调试支持。 【任职要求】 1.学历专业 · 本科及以上学历,电气工程、自动化、控制工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 · 3年以上非标自动化设备电气设计经验。 · 有LTCC/HTCC、PCB、半导体封装、SMT或陶瓷基板设备(印刷机、叠片机、层压机、钻孔机)设计经验者优先。 2.专业技能 · 精通至少一种主流PLC(倍福TwinCAT优先,西门子、汇川亦可),熟悉ST/梯形图编程。 · 熟悉EtherCAT、Profinet、Modbus TCP等工业总线通讯。 · 熟悉伺服驱动调试(倍福、高创、安川、松下、汇川等)。 · 具备PID温控、张力控制、电子凸轮、色标定位等常见工艺算法经验。 · 能熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical设计电气图纸。 4. 加分项 · 熟悉C#/C++或LabVIEW,能开发简单上位机调试工具。 · 了解LTCC/HTCC工艺流程(流延、打孔、填孔、印刷、叠片、层压、热切)。 · 有视觉系统(康耐视、基恩士、海康)集成经验。 · 熟悉SECS/GEM半导体设备通讯协议。 5.核心素质 · 逻辑思维清晰,具备独立解决问题及抗压能力。 · 良好的团队协作意识,能与机械、工艺、软件工程师高效配合。 · 适应短期出差(客户现场调试)。
机械制图员
4-8千/月
机械制图员经验不限本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验非标设计经验仿真设计经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验Pro/E
岗位职责: 1、负责机械类电气设备的二维及三维图纸设计与绘制工作; 2、参与项目技术方案研讨,依据实际需求完成图纸的深化与完善; 3、配合生产、技术等相关团队,保障图纸内容的准确性与可操作性; 4、持续优化制图规范与设计流程,提升整体绘图效率与质量; 5、参与新设备研发过程,完成配套技术文档的编制与归档管理; 6、协助部门内部进行数据的汇总、整理与分类归集; 7、支持计划部门开展生产排程与物流协调相关辅助工作。 任职要求: 1、掌握扎实的机械制图知识,熟练使用CAD等设计软件; 2、具有电气或机械设备领域相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通意识和团队合作能力,能顺畅对接跨部门协作; 4、学习能力强,善于分析解决问题,能快速适应新技术与新材料的应用场景; 5、工作认真细致,责任心强,能够在一定压力下高效完成任务。
厂长/主管3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
【岗位职责】 1. 承接部门月度生产计划,科学拆解为周度、日度精准排程,并全程追踪落地执行; 2. 统筹调配车间人力、设备、物料等生产资源,实时监控各工段进度,保障产线按节拍稳定产出; 3. 快速排查并解决产线产能瓶颈、待料停工等问题,确保车间日计划达成率≥95%; 4. 全程监督车间SOP作业规范与工艺纪律落地执行,确保工艺纪律执行合格率≥95%; 5. 主动组织质量异常围堵、排查与整改,异常发生后30分钟内到场处置; 6. 持续推进车间5S管理与标准化作业落地,每日完成两次全覆盖现场巡视,每周开展1次5S专项稽查; 7. 严格落实安全生产管理制度,排查各类安全隐患并做到“发现即整改”,确保车间重大安全事故0发生; 8. 牵头开展问题根因分析,制定整改方案并推动全闭环管理,确保月度异常闭环率≥95%; 9. 常态化推进生产、质量、效率持续改善项目,每月落地至少1项降本提效改善项目; 10. 组织车间技能培训与多能工培养,搭建技能人才梯队,确保车间多能工占比≥30%,关键岗位人员到岗率≥95%; 11. 落地员工绩效考核与绩效面谈,优化团队氛围,稳定生产团队人员结构。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历(本科为理想学历),机械制造、机电一体化、精密仪器、工业工程等相关专业; 2. 工作经验:5年以上精密机械、自动化设备行业装配生产管理经验;3年以上30人以上团队统筹管理经验; 3. 优先条件:具备精益生产、5S管理、现场持续改善落地实战经验及成功案例者优先; 4. 能精准识别机械图纸、读懂工艺文件,熟练使用Office办公软件进行数据统计分析; 5. 具备完整的精益生产推行、现场5S整改、生产效率提升、质量优化实战项目经验。
生产主管
6-8千/月
车间主任1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产安排管理,统筹调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队完成成本管控、现场6S管理及团队建设工作 任职要求: 1. 具备车企生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
文员
3-5千/月
工厂文员交通补助1-2人月结3-5年本科全职
熟练掌握wordExcel等办公软件具备ps图片修改技能
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1.负责产线工人安排, 2.负责日常产能管理
点焊氩弧焊焊接包吃3-5人月结焊工证
苏州市昆山市招氩弧焊,长白班,面试简单 焊接产品简单,上手快 43元/小时。管吃,不管住 年龄50岁以下 新厂,要求 有证。点焊 拉焊 在职员工一致评价 上班轻松
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1. 机械制造专业,中专及以上学历; 2. 3年以上从事生产制造工作经验,会调机、会手工编程,对数控车床或加工中心有实操经验; 3. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识;具有与作业人员沟通协调的能力;严格控制生产进度,确保产成品质量和作业效率; 4. 本岗位作为机加工车间储备干部(车间主任助理、机加工班长等)招聘,欢迎有管理能力的候选人投递简历; 5. 工作地点:丰县经发开发区张五楼附近; 6. 入职稳定当月可以缴纳五险; 7. 本职位有中夜班,需要跟班生产。
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