岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

工作内容： 1. 市场调研与分析：考察并评估适合的线下销售点，包括家居卖场、品牌专卖店、大型商超等，综合判断其客流量、品牌形象与工厂产品的契合程度。 2. 商务洽谈：对接目标门店负责人或采购团队，清晰传达产品亮点及合作方案（如样品支持、销售返利等），推动达成合作意向。 岗位要求： 1、具备出色的陌生客户开拓与沟通破冰能力，能独立主导与中高层管理者的商务交流。 2、适应频繁出差和高效工作节奏，入职前两年需自行配备车辆，对销售指标负责，具有强烈的目标意识和拼搏精神。 岗位薪资: 1、无责任底薪5000元起（随当月业绩提升后不回调）+提成（按不同产品类别计提1%-6%）+奖金（每成功上样一家奖励100元，上不封顶；小组内10天业绩第一奖励2000元，单月综合排名第一额外奖励3000元） 2、费用实报实销，最晚于当日夜间完成报销，杜绝垫付延迟（食宿标准130元/天，油费、停车费、过路费、车辆保养及保险等额外据实报销）

【工作内容】 - 主导全国销售体系的建设与持续优化，提升公司产品在市场的覆盖广度与渗透率； - 策划并落实市场推广方案与销售行动计划，保障销售指标高效达成； - 带领销售团队完成年度业绩目标，推动团队整体绩效稳步增长； - 跟踪市场趋势与竞争格局，及时调整销售策略以适应外部环境变化。 【任职要求】 - 具备5年以上农资或相关领域销售管理背景，有成功搭建全国销售网络经验者优先； - 有带领团队实现年销售额2000万元以上成果的实践经历； - 熟悉农业肥料市场运作模式，具备出色的市场研判与战略制定能力； - 具备良好的沟通协作能力及团队领导力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立开展业务规划与市场开拓的能力，能适应新市场开发 3、具备良好的项目统筹能力及客户服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神及较强的责任感与执行能力 5、能接受长期外派或频繁出差

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上人力资源领域政企单位、及大型民营企业客户开拓与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际互动能力，逻辑思维清晰，善于分析与总结； 5、因公司业务持续快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及执行能力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中的关键问题并高效处理； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

欢迎大家来我公司上班（恒力总部） 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班，朝十晚四做4休3，恒力苏州中心，1/3号线东方之门9号出口 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，70，80，90，00都可以尝试，那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、每周抽奖（零食、生活用品、工作用品、电子产品…） 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是10-30万之间，能力强的60万以上。#有经验者优先 #法拍房 #稳定工作和收入 #苏州法辅在线

开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

岗位职责： 1. 负责辖区内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2. 负责已合作客户的日常关系维护与客情管理； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 形象良好，适应出差，具备自有车辆且驾驶技术熟练； 2. 具备延保或非车险行业背景，有1年以上销售或渠道拓展工作经验； 3. 有各品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

南京天运塑业有限公司（母公司、成立于2006年、国家级高新技术企业、省级专精特新中小企业） 江苏天运嘉合节能科技有限公司（子公司、生产基地、成立于2022年、投资2亿、国家级高新技术企业、占地 70 亩、建设厂房面积 3 万平方米）。 天运塑业21年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业。 江浙免拆保温模板（外墙保温结构一体化系统）行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招 聘：区域战略合伙人（江苏、浙江各地市）；薪资待遇：年项目分红不少于50万。 1、主推产品：建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）。 江苏省每年房地产存量市场有1,6万亿。别被舆论的泥石流裹挟，别在迷失中沉沦。如果你真的有能力有关系，请加入我们，携手并进让你的能力和关系再次变现。 2025年10月9号江苏省住建厅发文重点推广应用。各地市都在陆续出台强制推广使用政策。目前正处在政策红利的窗口期。它彻底解决了外墙保温材料的变形、开裂、空鼓、脱落、火灾等问题。符合住建部好材料、好房子的要求。且比传统保温系统节省成本30%以上。 2、岗位职责： （1）、负责对接当地住建局、设计院、甲方、审图中心、保温工程施工单位等、收集整理拟待建工程项目信息、尤其是正在审图、改图的项目信息及相关背景关系。开发维护好与相关单位的关系。 （2）、介绍公司在“建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）”研发生产施工方面的优势、邀请意向单位来厂考察、参观施工案例。 （3）、执行公司区域推广战略计划，参与行业展会与技术推广活动。 3、任职要求： 1、有当地住建局、建筑设计院、审图中心商务工作经验、相关背景关系、或有建筑保温工程实战经验的优先。 2、熟悉房地产行业项目运作流程、做过项目经理的、学习能力强、沟通能力强、执行能力强的。 4、工作区域：江苏各地市（苏州除外）、浙江（各地市） 5、招聘人数：每个城市2人

小工，拆帐篷，拆天幕，30一小时，不够4小时按120发

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

车住不用愁负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有

苏州市吴中区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 要求自带工具，干活实在，工资350到400，出租房装修，二把刀勿扰

车住不用愁负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

我们是一家规模庞大的跨境电商平台，将国内的产品卖到国外赚取差价，公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，有自己的仓库，五万多的品类，合作共赢！！！ 工作职责：每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、想象力的就行，懒惰的勿扰了哈

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

岗位职责: 1. 带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2. 跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3. 研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4. 持续维护客户联系，提高客户体验与满意度； 5. 策划并执行产品展示、试驾等推广活动，增强品牌曝光度。 任职要求： 1. 具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力； 2. 出色的沟通表达能力及团队合作意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4. 热爱汽车领域，了解基本行业背景知识； 5. 主动进取，拥有强烈的责任感和高效执行力。

急招！[烟花][福][玫瑰][庆祝][福] 《幸福全家》招聘栏目宣传员 要求：有销售经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干，想赚钱！ 薪资：底薪4200 + 奖金提成（上不封顶） 提供培训 + 晋升机会 + 好团队 联系：（微信同号）[玫瑰][玫瑰] 10月8日可约面试，地点：嫩江路70号《幸福全家》

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系 3、维护线上平台的房产信息，树立公司与个人的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验 5、跟进业务流程，协助促成交易双方达成合作 6、配合办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续事宜 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.不限学历条件 3.具备房产行业相关从业经历 薪资范围： 1.无责任底薪+全额提成+端口补贴+社保 2.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利物资，享有带薪年假与法定假期，缴纳社会保险，享受员工内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 3.开单即可赢取大奖并获出国旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游； 4.每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 提成比例40%，综合收入由底薪＋提成＋奖金构成，月均收入1-3万元，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年从公司利润中划出20%分配给全体员工，2023年度共发放1500万元，800名员工人均超2万元，最高个人获得100万元。 此外，每年还为优秀员工的父母提供每月600元的孝亲津贴。

我们公司专注于开关柜产品的研发与生产，市场覆盖广泛，客户群体多元，支持独立开拓业务。 岗位职责： 1. 承担公司国际销售工作的推进与落实； 2. 通过合作、投资、销售及代理等多种模式拓展市场渠道； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验； 2. 熟悉区域内的电网系统及电力终端用户，拥有独立开发客户的能力及相关资源； ◇薪酬待遇： 底薪+绩效奖金+提成，具体细节面议（支持合作或代理模式）

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 销售策略与目标达成： · 制定并落地实施华东区域的年度及季度销售规划、市场开拓方案与预算安排，确保全面达成公司设定的各项业绩指标（包括销售额、回款率、市场份额等）。 · 持续洞察区域市场变化、竞争格局演变及客户核心需求，为产品发展方向和战略优化提供有力支持。 2. 团队建设与管理： · 主导华东区域销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支专业能力强、执行力高、具备拼搏精神的业务队伍。 · 明确团队及个人绩效目标，开展定期考核与辅导，促进成员能力提升与业绩持续增长。 3. 大客户管理与渠道拓展： · 引导团队突破区域内重点大客户项目，构建并维系与客户高层之间的长期稳定合作关系。 二、 任职资格 1. 行业经验与市场资源： · 具备12年以上工业自动化、机器视觉或相关高科技B2B行业销售实战经历。 · 拥有5年以上销售团队管理经验，熟悉团队组建流程、目标拆解机制、绩效考核体系、人才梯队建设与团队激励方法。 · 在华东地区具备可验证的突出业绩表现和丰富的客户积累。 2. 专业知识背景： · 学历要求：本科及以上，专业方向为自动化、机械、电子工程、计算机科学等相关工科领域。 3. 能力与素质： · 具备敏锐的商业洞察力：能将公司整体战略转化为切实可行的区域行动计划，善于通过数据分析制定精准销售策略。 · 出色的领导才能与团队带动能力：能够激发团队潜能，营造积极进取的工作氛围，并带领团队在高压环境下实现高难度目标。 · 精通大客户关系运营：擅长与大型制造企业或系统集成商的技术负责人、采购主管、厂长等中高层管理者建立深度互信的合作关系。 · 卓越的沟通协调能力：既能清晰传递产品价值主张，也能高效联动内部产品、研发与市场部门，协同输出最优客户解决方案。 · 高度的结果导向意识与抗压韧性：对完成销售任务有强烈使命感，在挑战面前保持积极心态，带领团队攻坚克难、突破瓶颈。

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定切实可行的销售目标推进方案； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，确保完成部门分配的销售任务； 3. 以项目形式推进业务运作，协调定制项目的研发对接、应用落地及餐饮商户与终端用户的衔接，推动交易达成； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与促成成交的敏锐意识； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 具备大专及以上学历； 3. 有3年以上销售岗位工作经验，行业背景不限； 4. 能够接受长期外出差勤安排。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2. 依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3. 组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4. 负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5. 定期组织召开小组复盘与工作总结会议 6. 执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 全日制大专学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 底薪：7000元/月 薪资范围：15000-25000元/月 五险、开单奖励、月度季度奖金、年终奖金 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休、法定节假日正常休息