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销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、利用多种渠道和方法,主动开发医院护理及后勤相关业务,挖掘潜在客户资源,达成年度销售任务; 2、关注医院陪护与后勤服务的最新动态,持续收集行业信息,定期提交市场调研与竞争产品分析报告; 3、配合投标部门准备投标资料,参与投标过程、商务谈判及合同签订等相关事务; 4、定期进行客户回访,维护并巩固合作关系,及时处理异议,提升合作稳定性; 5、深入掌握客户需求,积极联动运营与技术团队,推动新产品的研发与落地推广; 6、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在28至40岁之间,具备医药或医疗器械领域销售背景者优先考虑; 2、具有医院市场开拓经验,熟知医院招投标运作流程,具备独立开展业务的能力; 3、性格开朗,富有责任感,目标意识明确,抗压能力强,形象气质佳。
业务主管
8000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上企业服务
年龄范围:25~35岁 教育背景:大学专科及以上学历 工作经验:具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
销售经理交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOB
销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈,五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 , 工作地址:张渚茗岭
销售经理/主管包住包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科及以上汽车相关专业4S店销售管理
岗位要求(我们需要这样的你): 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验; 2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络; 3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历; 4、全日制本科及以上学历(具备优质4S店资源者可适当放宽条件)。 岗位职责(我们需要你这么做): 1、负责在指定区域内开发新渠道,完成合作商户的签约工作; 2、制定销售计划,组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务,确保业绩目标达成; 3、持续维护已开拓渠道关系,分析合作成效,保障合作顺畅稳定; 4、协调渠道上下游合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利(为你,我们提供以下): 1、具有市场竞争力的薪酬体系; 2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持; 3、广阔的职业发展平台,清晰的晋升通道; 4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励; 5、五险一金+完善的员工福利制度; 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间:9:00-17:30(我们不加班,把时间留给你陪伴父母与爱人) 行业描述: 行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的员工,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报:付出即有收获;公平晋升:凭能力说话;个人成长:投身新兴领域,发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及; 我们重视求职者的做事态度与职业素养,若缺乏基本的职业诚意,请勿投递简历! 业绩优异者薪资上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
to b销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限本科及以上房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程
职位描述: 1、积极开发客户资源,乐于从事销售工作,与客户建立高效沟通渠道; 2、维护并拓展客户关系,确保与现有客户持续稳定合作,同时收集潜在客户信息并开展对接,推动新客户运营; 3、结合政府项目需求,协助客户进行项目策划与文案撰写,并协同解决项目推进中的各类问题; 4、依据公司发展需要,参与政策梳理及培训方案的优化与执行。 任职资格: 1、气质佳、健康状况良好,具备强烈收入目标感,敢于追求高薪回报者优先; 2、拥有良好的表达能力、分析判断力及谈判水平,有韧性、有决心,立志在咨询领域长期发展; 3、具备较强的市场开拓意识和项目执行能力,思维灵活,善于洞察并响应客户需求; 4、工作态度端正,责任心强,具备团队协作精神,能适应高强度工作节奏,积极进取,勇于突破。 公司福利待遇: 1、每月到手现金流:保底6000元-10000元(无责任底薪); 2、年综合收入:20万以上,优秀者年薪可达50万(上不封顶,按个人业绩核算,多劳多得); 3、核心收入构成:奖金提成+公司分红(入职第二个月起即可享受); 4、合同签约申报奖励:每月1000-2000元到账,属于额外激励; 5、晋升空间:我们招募的是志同道合的伙伴,欢迎愿意在公司平台深耕、在咨询行业稳步成长并有意向晋升管理岗的人才; 6、五险一金、入职即享带薪培训; 7、每日工作8小时:8:30-11:30,13:00-18:00; 8、每周六日及国家法定节假日 fully 休息。
光伏销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上进出口贸易政府/社会团体面销/陌拜房地产销售经验其他
岗位内容:(英语能力强者优先) 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作,涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署及客户关系维护,推动业务持续增长,达成公司既定销售指标; 2.工作经验:有销售相关从业经历者优先,熟悉销售全流程操作,包括客户开拓、询盘响应、合同执行、订单跟进及物流协调等环节;优秀应届毕业生如有校内销售类实习经验或具备突出销售能力者,亦可考虑; 3.技能要求:熟练掌握Office办公软件,能够运用Word完成文档撰写,使用Excel进行数据整理与分析,通过PPT制作业务汇报材料; 4.能力素质:具备良好的沟通协作能力,能与客户、货运代理、供应商等多方保持高效交流;具有较强的市场拓展意识和客户开发能力,可通过多种途径挖掘潜在合作机会;拥有出色的谈判技巧和商务沟通水平,能在谈判中争取有利条件;学习能力强,适应性好,能快速应对市场变化;工作态度端正,细致耐心,抗压性强,富有团队合作精神; 5.福利待遇:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,薪资面议; 欢迎咨询……
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上区域销售较多出差销售额提成TOB居家办公互联网/科技先进制造
招聘:水处理设备销售(江浙沪都可以) 岗位职责: 1、负责区域内市场信息收集、项目跟踪、投标、合同签订、追踪回款等; 2、负责总结投标情况,内容包括投标失败或成功原因、主要竞争对手等; 3、负责维护区域内客户的客情关系; 4、负责定期探索、收集和整理区域内设计单位、代理单位、竞争单位的资料; 5、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案 6、根据部门要求,完成销售指标 7、定期回访用户,深挖用户需求 8、按时完成区域内公司下发任务 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关工作经历优先,有水处理专业知识者优先;
销售经理/主管社保1-3年学历不限全职
一、薪资福利 1、底薪8000,提成按阶梯式分为20%-30%-50%,团队统一提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00,中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日正常休假,岗位职责:主要负责审核客户资质材料,并通过电话沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观,工作认真负责,具备较强的责任心 2、具有良好的协作能力,愿意主动学习,沟通表达顺畅 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,以及微波炉、冰箱等便利设施 入职安排系统培训,欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈加入,随时上岗 急招急招!!!!
光伏项目中介
1.7-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上政府/社会团体其他行业
1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源,能为公司持续导入工商业光伏项目订单; 2、我司专注于工商业光伏项目的总承包(EPC)业务,涵盖项目投资与安装,深耕江浙沪区域,辐射全国市场,施工高效,自主执行能力强,在行业内具备扎实落地能力; 3、居间合作回报优厚,渠道佣金达0.2-0.6元/W!
生产安全员月结
招聘:EHS安全员 薪资:7000-10000元 工作内容:1. 负责公司的环境、健康和安全管理体系的建立和维护;2. 进行风险评估和管理,提出相应的改进措施;3. 对公司员工进行EHS培训,提高员工的安全意识;4. 应对各种EHS相关的紧急情况,进行应急处理。岗位要求:1. 大学本科及以上学历,环境、安全或其他相关专业;2.10年以上EHS工作经验,熟悉相关法规和标准;3. 良好的沟通能力和问题解决能力;4. 责任心强,有团队精神。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
南京
2月17日 20:55拨打电话
质量管理餐补月结
招聘:光器件装配技术员 薪资:6000-7000元 岗位职责: 1、负责光路粘胶、装配、测试等。 2、光纤熔接、绕线等。 3、光路装配工艺改进。 4、制作工艺规范。 任职要求: 1、认真负责、责任心强。 2、有相关工作经验优先。(如在德科立、光学厂家等类似工作经历) 岗位福利: 8小时工作制、双休、带薪年假、入职五险一金、餐补、出差补贴。
无锡
2月17日 20:54拨打电话
苏州吴中区招空调安装/维修
面议
空调安装1-2人
苏州市吴中区招空调安装/维修
苏州 吴中区
2月17日 20:54拨打电话
A2挂车货运司机社保月结A2照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送长期主驾货运从业健康证化工塑料机械设备金属钢材建材厢式货车飞翼车集装箱货车平板车能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
南通 崇川区
2月17日 20:54拨打电话
服装纺织人员包住包吃11-20人
开始招聘啦! 盐城广众纺织 招以下工种 ,细纱工两名 ,长丝工两名 ,并线工 三名,倍捻工 四名,厂部管吃住,常年白纱 28支长丝。 需要工作的朋友现在可以联系我啦。 地址:盐城广众纺织科技有限公司 电话:同步
盐城
2月17日 20:54拨打电话
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年(现新房90%为精装房交付,业主只需要封窗、微改),特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队,一起赚钱共谋发展! 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备:公司提供精准资源,负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观; 2. 配合签单:协助客户接待,协助合同签订; 3. 服务跟进:跟紧自己的意向客户,提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望,想挣钱(每月过万); 2. 热衷于销售行业,想进一步提升自己销售能力; 3. 自律+爱学习(只要爱学习,行行都能做好); 4. 性格开朗,积极乐观,上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利:社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利; 2. 工作氛围:新员工产品技能培训,一徒一师帮带体系,高薪使人开心,融洽的团队氛围; 3. 发展空间:业务-管理快速高薪晋升机制,内容丰富的培训体系(新人培训、技能培训、实战培训); 4. 工作时间:9:00-17:30,每周一休息,法定大假排休; 5. 薪资待遇:高额底薪5000-9000(签单越多底薪越高)+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖(丰厚现金)+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励,年薪14万+。
销售经理
1-1.6万元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
上门按摩平台急招销售|千亿蓝海赛道,高佣无上限! 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效,即使离职了一样可以拿提成。 岗位:上门按摩平台销售(全职/兼职均可) 薪资:底薪+高比例提成+业绩奖金,新手轻松月入8k+,资深销售破2w,上不封顶! 优势:千亿上门按摩蓝海赛道,轻资产高需求,客户精准易转化,不用愁客源! 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户,覆盖写字楼、社区、企业等核心场景,推广平台上门按摩服务; 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问,引导线上下单,完成业绩指标; 3. 维护老客户关系,推动复购与转介绍,挖掘客户长期消费需求; 4. 收集市场反馈,配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验,有销售/地推/本地生活服务经验优先,小白也能带教; • 嘴甜会聊,有较强的沟通能力和成交意愿,不怕拒绝,目标感拉满; • 熟悉本地商圈,会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分; • 能吃苦肯坚持,接受灵活工作模式,想靠努力赚高薪。 加入我们,你能享 高佣速结:提成比例行业领先,业绩达标额外奖金,收入无天花板; 全程扶持:提供全套推广素材、销售话术和岗前培训,小白快速上手; 平台保障:正规合规上门按摩平台,三重安全认证,客户信任度高,成交更轻松; 晋升通道:销售专员→销售主管→区域经理,能力够就有上升空间,团队管理拿团队提成! 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿,白领、企业、银发群体需求爆发,轻资产、高复购、易推广,现在加入,抢占赛道红利!
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护 新产品推广
业务经理
6000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
主要是客户的开发 维护。新产品的推广。
销售经理社保保险五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场营销经理5名,市场营销30名,薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上,学历不限,有经验者优先 工作地址1:阳谷狮子楼路南 工作地址2:聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话:
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
[岗位职责] 1、销售目标达成:落实公司制定的月度、季度及年度销售任务,确保回款指标顺利完成; 2、客户信息挖掘及维护:主动开拓设计单位、装修公司及终端客户等资源,了解其需求并提供匹配的产品解决方案,开展商务沟通促成合作,同时维系现有客户关系; 3、与客户保持高效顺畅的合作互动,提供专业细致的服务支持,主导项目推进、货款回收、产品交付以及售后协调工作; [任职要求] 1、本科及以上学历,具备3年以上建材领域销售经历,有装饰材料实地推广或陌生拜访经验者优先考虑; 2、能承受工作压力,态度积极,富有责任感,具有强烈的成长意愿和目标驱动力; 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。
业务销售员
8000-10000元/月
销售专员社保高温补贴3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求面销/陌拜经验
1,工作时间:时间自由,不用打卡,不需要天天公司报道,月入8000加,2:工作性质:全职,兼职均可 3:收益当天可见,可日结月结
销售专员经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验互联网/科技
一、职位详情: 1、采用面谈与电话沟通结合的方式,推广度小满金融产品,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市! 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体,贷款额度区间为3至30万元,年化利率7.2%至24%,提供免费上门服务,全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主,与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训,并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽) 2、年龄在25至45周岁之间,无犯罪记录,入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验,尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实,工作态度积极,无不良生活习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用
苏州太仓市热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信。
7000-9000元/月
渠道销售
热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信。
出差专员
8000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年高中及以上渠道销售较多出差销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产先进制造进出口贸易面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划,完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动,提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展,配合上级完成销售数据分析与总结 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,责任心强,能够主动达成工作目标 4.表达清晰,形象端正,具备基本的商务礼仪素养 5.有相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
客户经理经验不限学历不限奖金+补贴带薪休假00后氛围嘎嘎好互联网金融客户开发
岗位福利: 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出发掘客户,仅需邀约到店,后续由主管协助完成签约及放款流程(办理高效、周期短) 3.不限学历与经验,只要踏实肯干,同样可获高收入,公司销售冠军曾单月earning超30W+
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业
【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计合理的员工福利解决方案,推动福利产品的销售落地; 2、全面掌握公司产品信息与销售策略,严格执行公司规定动作,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期进行客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升服务体验与客户满意度; 4、本岗位为销售类基层管理职位,在完成个人业绩指标的同时,需承担团队搭建与小组日常管理工作,为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历,年龄30岁以下,具备3年以上相关行业销售经验,拥有一定的团队管理实践经验; 2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑; 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,具备一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构:高底薪(4k-10k,每季度评估调整)+销售提成+管理提成,团队人均年收入10-20万元; 2、健全的福利体系:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等; 3、多元化的激励机制:项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等; 4、系统化培训支持:针对不同发展阶段的销售人员,提供多样化课程培训与专项训练营; 5、明确的晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 6、人性化工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休; 7、便捷办公地址:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室(地铁一号线胜利门站3号口)
金融电话销售
5000-25000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班
金融电话销售岗位,接受小白无经验。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,能为目标制定有效策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起步 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售电话销售招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品
岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动; 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求: 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求:25-40岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪入职培训,助力突破障碍,快速适应岗位,实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制,告别职场打工,迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金!享受双休! 2、生日庆祝活动及专属礼品! 3、节日福利按时发放! 4、孝心奖励感恩父母! 5、贤内助奖励关爱伴侣! 6、终身员工享多重福利!(含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。) 7、员工关怀全面覆盖,幸福指数高!
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务,为客户打上精准标签,针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断,引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进,监督线上学习进度,做好服务衔接,维护长期客户关系,深度激发新老客户资源,推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源,负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部,不断提升个人素养与销售沟通技巧,达成业绩目标,实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业,品行端正,追求高品质生活; 2、思路清晰、表达自然流畅,乐于学习,踏实肯干; 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力; 4、中专/大专及以上学历,服务类或营销类相关专业优先,有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励,公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限,公司创始人重视分享,坚持对内成就员工、对外成就客户,全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及,已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,团建活动定期开展。 2)年度福利:年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4)大型年会:全员参与公司年会,邀请员工父母出席,公司周年庆开放家属参观日,增强员工荣誉感与归属感。 5)子女教育支持:办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员,符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程,公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6)日常福利:员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全,销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等,各级管理者精心设计每场培训内容,助力快速成长。同时,新人入职即开通APP权限,可随时学习海量线上课程,涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径:销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励,有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验,加入大脑银行后通过系统化人才培养机制,半年左右晋升为储备干部,一年成长为销售经理,两年至三年晋升为代理总监,成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏,渴望进步,在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理层不变的使命。
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