岗位职责： 1、利用多种渠道和方法，主动开发医院护理及后勤相关业务，挖掘潜在客户资源，达成年度销售任务； 2、关注医院陪护与后勤服务的最新动态，持续收集行业信息，定期提交市场调研与竞争产品分析报告； 3、配合投标部门准备投标资料，参与投标过程、商务谈判及合同签订等相关事务； 4、定期进行客户回访，维护并巩固合作关系，及时处理异议，提升合作稳定性； 5、深入掌握客户需求，积极联动运营与技术团队，推动新产品的研发与落地推广； 6、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在28至40岁之间，具备医药或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、具有医院市场开拓经验，熟知医院招投标运作流程，具备独立开展业务的能力； 3、性格开朗，富有责任感，目标意识明确，抗压能力强，形象气质佳。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售团队管理经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历； 4、全日制本科及以上学历（具备优质4S店资源者可适当放宽条件）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责在指定区域内开发新渠道，完成合作商户的签约工作； 2、制定销售计划，组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续维护已开拓渠道关系，分析合作成效，保障合作顺畅稳定； 4、协调渠道上下游合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系； 2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持； 3、广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励； 5、五险一金+完善的员工福利制度； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班，把时间留给你陪伴父母与爱人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的员工，致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：凭能力说话；个人成长：投身新兴领域，发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及； 我们重视求职者的做事态度与职业素养，若缺乏基本的职业诚意，请勿投递简历！ 业绩优异者薪资上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

职位描述: 1、积极开发客户资源，乐于从事销售工作，与客户建立高效沟通渠道； 2、维护并拓展客户关系，确保与现有客户持续稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户运营； 3、结合政府项目需求，协助客户进行项目策划与文案撰写，并协同解决项目推进中的各类问题； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训方案的优化与执行。 任职资格: 1、气质佳、健康状况良好，具备强烈收入目标感，敢于追求高薪回报者优先； 2、拥有良好的表达能力、分析判断力及谈判水平，有韧性、有决心，立志在咨询领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓意识和项目执行能力，思维灵活，善于洞察并响应客户需求； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于突破。 公司福利待遇: 1、每月到手现金流：保底6000元-10000元（无责任底薪）； 2、年综合收入：20万以上，优秀者年薪可达50万（上不封顶，按个人业绩核算，多劳多得）； 3、核心收入构成：奖金提成+公司分红（入职第二个月起即可享受）； 4、合同签约申报奖励：每月1000-2000元到账，属于额外激励； 5、晋升空间：我们招募的是志同道合的伙伴，欢迎愿意在公司平台深耕、在咨询行业稳步成长并有意向晋升管理岗的人才； 6、五险一金、入职即享带薪培训； 7、每日工作8小时：8:30-11:30，13:00-18:00； 8、每周六日及国家法定节假日 fully 休息。

岗位内容：（英语能力强者优先） 1.负责公司光伏组件的回收与销售工作，涵盖客户对接、需求分析、方案制定、商务谈判、合同签署及客户关系维护，推动业务持续增长，达成公司既定销售指标； 2.工作经验：有销售相关从业经历者优先，熟悉销售全流程操作，包括客户开拓、询盘响应、合同执行、订单跟进及物流协调等环节；优秀应届毕业生如有校内销售类实习经验或具备突出销售能力者，亦可考虑； 3.技能要求：熟练掌握Office办公软件，能够运用Word完成文档撰写，使用Excel进行数据整理与分析，通过PPT制作业务汇报材料； 4.能力素质：具备良好的沟通协作能力，能与客户、货运代理、供应商等多方保持高效交流；具有较强的市场拓展意识和客户开发能力，可通过多种途径挖掘潜在合作机会；拥有出色的谈判技巧和商务沟通水平，能在谈判中争取有利条件；学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化；工作态度端正，细致耐心，抗压性强，富有团队合作精神； 5.福利待遇：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，薪资面议； 欢迎咨询……

招聘：水处理设备销售（江浙沪都可以） 岗位职责： 1、负责区域内市场信息收集、项目跟踪、投标、合同签订、追踪回款等； 2、负责总结投标情况，内容包括投标失败或成功原因、主要竞争对手等； 3、负责维护区域内客户的客情关系； 4、负责定期探索、收集和整理区域内设计单位、代理单位、竞争单位的资料； 5、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 6、根据部门要求，完成销售指标 7、定期回访用户，深挖用户需求 8、按时完成区域内公司下发任务 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关工作经历优先，有水处理专业知识者优先；

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，团队统一提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段为12:00-14:00 3、法定节假日正常休假，岗位职责：主要负责审核客户资质材料，并通过电话沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的协作能力，愿意主动学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 入职安排系统培训，欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈加入，随时上岗 急招急招!!!!

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有稳定的渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司专注于工商业光伏项目的总承包（EPC）业务，涵盖项目投资与安装，深耕江浙沪区域，辐射全国市场，施工高效，自主执行能力强，在行业内具备扎实落地能力； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

招聘：EHS安全员 薪资：7000-10000元 工作内容：1. 负责公司的环境、健康和安全管理体系的建立和维护；2. 进行风险评估和管理，提出相应的改进措施；3. 对公司员工进行EHS培训，提高员工的安全意识；4. 应对各种EHS相关的紧急情况，进行应急处理。岗位要求：1. 大学本科及以上学历，环境、安全或其他相关专业；2.10年以上EHS工作经验，熟悉相关法规和标准；3. 良好的沟通能力和问题解决能力；4. 责任心强，有团队精神。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询

招聘：光器件装配技术员 薪资：6000-7000元 岗位职责: 1、负责光路粘胶、装配、测试等。 2、光纤熔接、绕线等。 3、光路装配工艺改进。 4、制作工艺规范。 任职要求: 1、认真负责、责任心强。 2、有相关工作经验优先。（如在德科立、光学厂家等类似工作经历） 岗位福利: 8小时工作制、双休、带薪年假、入职五险一金、餐补、出差补贴。

苏州市吴中区招空调安装/维修

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

开始招聘啦！ 盐城广众纺织 招以下工种 ，细纱工两名 ，长丝工两名 ，并线工 三名，倍捻工 四名，厂部管吃住，常年白纱 28支长丝。 需要工作的朋友现在可以联系我啦。 地址：盐城广众纺织科技有限公司 电话：同步

高底薪/高奖金/高提成 | 不限行业经验 2025-2035年是封窗微改最赚钱的10年（现新房90%为精装房交付，业主只需要封窗、微改），特别欢迎有强烈赚钱欲望、有梦想、非家居行业优秀伙伴加入我们团队，一起赚钱共谋发展！ 一、销售岗位主要工作 1. 客户储备：公司提供精准资源，负责筛选有装修需求的客户+加微信+发设计案例+邀约客户到展厅参观； 2. 配合签单：协助客户接待，协助合同签订； 3. 服务跟进：跟紧自己的意向客户，提高二次签单率。 二、任职要求 1. 有欲望，想挣钱（每月过万）； 2. 热衷于销售行业，想进一步提升自己销售能力； 3. 自律+爱学习（只要爱学习，行行都能做好）； 4. 性格开朗，积极乐观，上进心强。 三、福利待遇 1. 基础福利：社保+医保+团建活动+节日礼品+不定期惊喜福利； 2. 工作氛围：新员工产品技能培训，一徒一师帮带体系，高薪使人开心，融洽的团队氛围； 3. 发展空间：业务-管理快速高薪晋升机制，内容丰富的培训体系（新人培训、技能培训、实战培训）； 4. 工作时间：9:00-17:30，每周一休息，法定大假排休； 5. 薪资待遇：高额底薪5000-9000（签单越多底薪越高）+签单数量奖+签单金额奖+提成+团队奖（丰厚现金）+全勤奖+项目奖金+月/季度/年度奖励，年薪14万+。

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

主要是客户的开发 维护 新产品推广

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售任务，确保回款指标顺利完成； 2、客户信息挖掘及维护：主动开拓设计单位、装修公司及终端客户等资源，了解其需求并提供匹配的产品解决方案，开展商务沟通促成合作，同时维系现有客户关系； 3、与客户保持高效顺畅的合作互动，提供专业细致的服务支持，主导项目推进、货款回收、产品交付以及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售经历，有装饰材料实地推广或陌生拜访经验者优先考虑； 2、能承受工作压力，态度积极，富有责任感，具有强烈的成长意愿和目标驱动力； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

1,工作时间：时间自由，不用打卡，不需要天天公司报道，月入8000加，2:工作性质：全职，兼职均可 3:收益当天可见，可日结月结

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，形象端正，具备基本的商务礼仪素养 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位福利： 1.公司长期提供精准优质的客户资源支持 2.无需外出发掘客户，仅需邀约到店，后续由主管协助完成签约及放款流程（办理高效、周期短） 3.不限学历与经验，只要踏实肯干，同样可获高收入，公司销售冠军曾单月earning超30W＋

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理职位，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上相关行业销售经验，拥有一定的团队管理实践经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（4k-10k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队人均年收入10-20万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供多样化课程培训与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地址：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室（地铁一号线胜利门站3号口）

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标制定有效策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪入职培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！享受双休！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、员工关怀全面覆盖，幸福指数高！

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程产品。 2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度，做好服务衔接，维护长期客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立信任关系并完成有效沟通与成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达自然流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等多项激励，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者3年购车、5年置业并非遥不可及，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，团建活动定期开展。 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛奖励等多重回馈。 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞国内外旅游、团队短途出行、春秋游等户外活动每年多次组织。 4）大型年会：全员参与公司年会，邀请员工父母出席，公司周年庆开放家属参观日，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼教人员，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利：员工专属健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施齐全，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培养体系：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、管理干部储备班、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。同时，新人入职即开通APP权限，可随时学习海量线上课程，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等实战案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。