岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并严格执行，确保销售计划达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期收集并上报市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品相关知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场情况，提升市场响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、拥有较强的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，性格开朗，亲和力强； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏和业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业咨询，了解需求并提供合适的学习方案。 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度。 3、与团队合作，共同完成招生目标及业绩指标。 4、完成日常工作及其他相应的工作内容。 任职要求： 1、年龄25-45岁，经验不限，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任。 3、有小初高英语或其他学科销售/辅导经验，有高途、作业帮、猿辅导等公司k12学科销售/辅导经验优先。 4、有k12教育经验或者一对一课程优先。 岗位待遇： 1、底薪5000+阶梯式提成，淡季月综合10-15k，旺季月综合2w-3w。 2、岗前，职中，带教各种系统专业化培训，快速上手，建立专业壁垒和销售方式，缩短适应期，助力完成快速职业纵向晋升发展。 **3、此岗位为【储备管理岗】，能力出色者可快速晋升为【销售经理——销售总监】！！ 4、上班时间：新人期10：00----20：00（两个小时休息），后期13：00--22点，具体视实际运营情况而定，轮休制

依托国际标准的高品质养老社区，构建大健康医养融合生态体系，打造集【全国旅居】+【高端医疗】+【专业护理】+【生命关怀】+【养老金融】于一体的综合性养老规划服务平台。 本岗位面向中高净值客户群体，提供全方位咨询顾问服务，融合【健康顾问】+【医养顾问】+【财富顾问】三大角色，涵盖家庭资产配置、健康管理咨询、养老方案设计、财富规划等服务内容，涵盖健康医疗保障、子女教育金、养老金、婚嫁金、创业金、家庭信托、企业资产隔离、个税申报管理等多元化的健康与财富管理解决方案。 配备国际领先的培训支持体系与资深导师团队，全面赋能个人职业发展。采用沉浸式体验销售模式，提升客户转化效率。享有长达18个月、累计高达72万元的新锐人才激励津贴，同等投入实现数倍收益，助力突破收入瓶颈。 大健康与医养产业正迎来历史性发展机遇，诚邀优秀的您加入我们，稳健前行、蓄势腾飞，共筑事业新高度！ 岗位任职要求： 1、年龄25-45周岁（以身份证为准） 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、近一年个人收入超过12万元（需提供个税缴纳证明） 4、个人信用记录良好 5、具备较强的学习能力与自我管理意识，有志于投身大健康及养老产业发展 PS.郑州市户籍或在本地连续居住五年以上者优先，熟悉当地生活环境，拥有一定社会资源与人际网络。

岗位职责: 1、承接集团上级领导布置的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保目标达成。 2、规划咨询团队的人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训，落实专业知识传递与实操应用等相关工作。 4、持续优化团队成员与客户的沟通方式，提升咨询服务流程的专业性与效率，强化技能以更好满足客户需求，促进到院转化与业绩增长。 5、负责网电咨询相关渠道：贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户的跟进，结合患者需求有效引导到院，推动成交实现。 6、协助上级完成月度、季度、年度经营指标的拆解，指导员工制定执行方案，助力个人与团队目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类管理岗位工作经验者优先 3、3年以上工作经历，有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动性强，抗压能力佳，追求卓越表现

河南省内市县电动车电池等配件市场调研拜访客户面谈合作售后服务的销售工作

河南宝叶集团成立于2016年，总部位于河南郑州市，集研发、生产、销售、服务于一体，强势立足市场，并于2022年荣获央视CCTV-17农业频道强力推荐品牌。现拥有全球10大品牌，累计服务15000+经销商、百余家战略客户。 任职要求： 普通话标准，善于沟通、不拘束，即便无经验也可加入 目标明确，对“提成”有动力，愿为高收入积极学习提升 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，专注维护老客户关系。 2.一对一导师带教，快速上手，工作轻松高效。 3.农资领域发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 上班时间： 8:30-11:50 1:30-6:00 周日固定单休，法定节假日正常休息 不加班！享受行政班作息 福利待遇： 1.无责底薪4000+高额提成+多重现金奖励 开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金不断，更有宝马车奖励等你拿 2.缴纳社保！！！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、集体旅游、每周茶话会，福利丰富齐全，我们是一家有温度的企业

销售经理福利待遇：1.薪资6000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；，团队协作，集体荣誉2.三个月一晋升保证公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。晋升空间大！到你开宝马住别墅3.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；4.绩效奖金，丰厚年终奖；5.每周都会举行公司免费集体活动带你吃带你玩，洛阳智曼克让你拥有假的温暖，聚餐，户外活动，快速融入企业；6.免费培训，出国旅游学习等机会；岗位职责：1.主要负责郑州和河南其他城市，产品推广，客户维护；2.负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划；3.中期轮岗学习，有部门经理亲自培训。4.后期独立运营二线市场

岗位职责： 一、客户开发与销售目标达成 1.新客户开发：借助网络渠道（如：抖音，小红书，视频号等），主动挖掘潜在客户，持续积累客户资源并维系长期合作关系。 2.销售计划执行：依据公司年度销售任务，拆解为月度/周度目标，制定可行的执行方案并推进落地，确保订单签约等指标顺利完成。 3.商务谈判与合同签订：独立负责议价沟通、报价流程及合同签署，整合内部资源，保障订单顺利交付。 跨部门协调：与各职能部门高效协作，确保客户需求准确传达，推动定制化服务落实，并跟踪项目交付进度。 核心能力要求 1.行业经验：具备3年以上相关经验，了解餐饮行业动态，有地推或大客户拓展实操经历。 2.沟通与抗压能力：具备良好的谈判技巧，能适应出差安排及业绩考核压力。 3.数据分析能力：熟练使用销售数据工具，能够基于数据反馈优化销售策略。

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创、按劳分配的运营机制，庄园肥业承担资金投入与供应链建设，负责线上产品宣传和线下专业技术支持，坚持利他原则进行利润分配，财务公开透明、双方共管，公司出资本，合伙人出力，利润五五分成。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，由区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是依托技术服务队伍提供增产整体解决方案，以服务大农户带动小农户参与；三是在中心村或片区择优培育村级服务站长（合伙人兼分销人员），拓展本地化服务网络

招拉条子，扯面师傅一名，五代面，两天假，包吃住，两个师傅，地址金辉环球中心，联系电话

【中原区白班保姆单】 ●双休4000，早九晚七 ●做饭做家务，1-3人餐，两室房子 ●干净卫生，做饭好吃 地址:中原区万科城采薇苑 接单电话: 张老师()

驻马店市驿城区招工地小工/杂工

招聘：理货 理货,薪资：面议； 年龄：17-55。

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

【不出差！办公室办公！985/211优先！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不跑腿！ 你是否符合以下画像： •毕业于重点院校，充满斗志，却常被安排做基础事务，连复印文件都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心长期奔波、日晒雨淋影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为“体力消耗型”岗位的执行者？ 我们理解你的诉求！现开放专属发展通道： 坐班办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直接切入管理层成长路径！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休假，办公环境优越！ ⸻ 【你的职责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售人员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，从事“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习意愿强，能主动迎接挑战并快速提升 •具备良好沟通能力，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全职办公室工作模式，无须出差、无须外勤、无需自主开发客户 ⸻ 【我们提供的支持】 •起点高：入职即定位为管理储备人才，3-6个月实现主管晋升 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力完成从个人贡献到带团队的跨越 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，年度综合收入冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售岗位，目标是培养你能带队、控节奏、掌全局的市场统筹能力！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混岗，请勿投递 如果你在寻找一份“体面、稳定、无出差且具备快速晋升空间”的职业起点 那么，这个机会，非你不可！

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.具备良好的团队协作意识，能与团队协同完成销售任务

家装顾问，

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动签约成交 做好客户关系维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： -五险一金，周末双休，享受法定节假日 -底薪＋绩效奖金＋首贷提成＋贷后提成 -团队定期组织多样化团建活动 -公司实行人性化管理模式 -设立周期性激励奖励方案

OTC大健康主管 同岗位薪资提成，在郑州虽不称第一，但稳居前列！待遇优厚，诚邀精英加入挑战高薪！ [工作详情] 1、公司提供精准客户资源，供应充足，只要踏实肯干，出单有保障 2、入职即配备办公电脑与手机，主要使用企业微信进行客户对接 3、提供系统培训，具备网络销售经验者优先上岗 4、公司正处于快速发展期，晋升通道畅通，人才需求迫切 [任职要求] 1、年龄20-45岁； 2、具备良好沟通能力，做事有耐心 [薪资] 1、底薪＋提成，积极努力月入过万并非难事 [企业福利待遇] 1、生活设施：公司配备微波炉、茶饮等，免费畅享； 2、定期组织聚餐、团建、外出游玩及多样员工活动； 3、享受带薪休假、法定节假日及年假； 4、节日礼品、生日福利、礼金、内推奖励、周年纪念好礼等丰富关怀。

岗位职责： 1.负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地 2.围绕公司加盟业务发展目标，搭建并管理团队，统筹人员配置与培训工作 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，善于人际交流与协调 2.心态坚韧，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 3.有招商或团队管理经验者优先考虑 属于公司新启动项目，初期拟招募具备潜力的优秀人才，作为核心培养对象，未来将随业务拓展持续扩大团队规模，诚邀加入！

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

1.推广400电话随身WIFI 2.推广电信移动广电大流量卡和电销卡，单卡提成100-350 3.推广电信移动商业专线，单条提成1000以上 4.招募带领团队，有级差还有话费分成。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

拼板厂招工，锯板工1名，接板1名，拼板1名，粘板2名，修板2名，热压工1名，单片锯（速锯）工数名，其他工种3至4名，要求能吃苦耐劳，接受能力强，工20-45岁之间，招工天然木皮上热压工一人，要求会割头，贴面，修补 地址，方城顺德庄村 电话，