1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通，推动项目合作； 4、按时催收租金款项，控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予油费补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

工作内容： 1：推广真商产品，终身分润88--120/万。 2：搭建团队，服务伙伴。 3：有格局。 无需坐班打卡，时间自由。 大干一阵子，躺赚一辈子，永久管道收益。 薪资待遇： 1：底薪5000起，上无封顶，月收入3-10万 2：提供吃住，解决后顾之忧 3：开机奖励，永久管道收益88--120/万 4：招商奖励，团队奖励 5：一次开机，终身受益 要求： 1：有强烈赚钱欲望，能接受跑商家。 2：有创业思想格局 3：能吃苦耐劳，抗压能力强

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、有纯陌生客户开拓经历，具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业（非实物产品类销售管理）从业背景者优先。 3、管理经验：需具备三年以上销售团队管理实操经验。 4、技能技巧： （1）具备出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力与理解力。 （2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧及快速学习能力。 （3）性格亲和，工作态度积极主动，作风正派，品行端正。 二、工作内容： 1、依据部门月度目标，制定客户跟进方案与成交推进策略，保障业绩指标顺利完成； 2、负责新入职员工的岗位技能培训，提升团队整体业务执行能力； 3、及时响应客户反馈问题，协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1.负责网销业务团队的组建，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程； 2.落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3.组织新员工与销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4.搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、人员培训、销售政策制定与落地实施； 5.协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供有效支持； 6.汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析核心问题与关键指标，快速调整策略； 7.达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1.具备专科或本科及以上学历 2.拥有2年以上销售团队管理经验 3.具备出色的统筹规划、跨部门协同及决策能力，能带领网销团队高效完成业绩目标

【加入我们，共创未来】 苏州中鑫远天信息科技有限公司 诚邀优秀人才加入 我们是一家专注于［企业贷］的创新型企业 现因业务扩展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 岗位类别：技术研发／市场营销／运营管理／客户服务等 岗位要求：初中及以上学历，具备些许［专业技能］ 学习能力强，富有团队精神 可接受零基础人员 我们提供： 行业竞争力薪资＋绩效奖金＋年终分红 五险一金＋带薪年假＋节日福利 扁平化管理＋完善培训体系＋晋升通道 年度体检＋团队旅游＋弹性工作制 在这里，你将获得： 与行业精英共事的机会、参与创新项目的发展平台、持续提升的职业空间。我们重视每一位成员的贡献，期待满怀热忱的你，与我们携手探索行业发展新机遇！ 感兴趣的可直接联系我

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性 社保：入职交五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅及时，对销售过程及服务质量全面负责。 任职资格： 1、热爱销售岗位，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

一、岗位职责 1.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递信息。 2.拥有良好的团队合作意识，可与公司各职能部门顺畅协作。 3.熟练进行客户维护与回访工作，提升客户满意度与长期合作关系。 4.对行业动态保持敏感，能准确把握市场动向及竞争格局。 5.积极开发新市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1.主动学习新知识与技能，迅速应对市场及企业发展的变化。 2.持续提升专业水平和综合素质。 3.具备较强抗压能力与高效的时间管理能力。 三、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.有相关工作经验者优先录用。 3.掌握扎实的销售技巧与谈判策略。 4.具备良好的沟通协调及人际互动能力。 5.能够承受工作压力，并适应短期或阶段性出差。 四、福利待遇 1.提供具竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金及餐补、话补。 2.完善的五险一金保障，享有节日福利等各项员工关怀。 3.提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。 4.拥有舒适的工作环境、融洽的团队氛围，定期组织团建活动与聚餐。

吃苦耐劳，能独立完成跟单任务，抗压能力强，能快速的熟悉市场行情

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇： 月薪6000-8000，上六休一，早八晚五

塘市德企汽配厂面试需求： 1. 焊接操作工，合同/小时工6人 2. 装配操作工，合同/小时工5人 3. 项目物料员，合同工 1人，要求大专学历 4. 叉车工，合同工2人，需有叉车证 有意联系：

附近包装厂，包吃住。 年龄：18-45岁，男女不限 上班时间：7.30～7.30 主要生产包装盒子，检验，拉托等，活很简单。 每个月25号发工资，可以预支 白班230元/天，夜班250/天。 做不到，都按210结算！ 开始白班220元/天，夜班240/元/天 吃饭8.5元/餐，早餐5.5元 先吃后。 ！ ， 住宿200元/月，水电平摊。。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

明天启东东海出一个挂，有闲着的劳务队联系我

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

上海防水品牌诚聘小区业务专员 · 提供资源 · 高额提成 职位介绍： 我们是上海某知名防水品牌总代理，现诚聘小区业务专员。你将专注于指定小区驻守，依托公司提供的现成资源，开展防水业务推广与项目承接。这是一个依赖勤奋、沟通与服务的岗位，期待踏实肯干的你加入。 岗位职责： · 负责在指定小区驻点宣传、开发与维护客户； · 对接公司提供的各类小区资源，促进防水项目成交； · 为客户提供现场咨询、方案讲解与施工跟进服务； · 收集反馈市场信息，助力区域业务策略。 任职要求： · 有销售经验者优先，建材、装修相关背景更佳； · 沟通能力强，踏实肯干，能在小区持续深耕； · 能自主学习产品与施工知识； · 会开车者优先。 薪酬福利： · 薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成+ 补贴，综合8000-20000+元； · 资源： 提供成熟小区资源与推广物料支持； · 培训： 带教培训，快速上手； · 发展： 可晋升至区域主管，享受团队激励； · 福利： 节日福利、团建活动。 工作地点： 上海各区域小区（可根据住址就近分配） 欢迎加入我们，从小区开始，脚踏实地，共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责售后服务流程的标准化执行与优化，确保客户满意度持续提升 2、承担新人带教任务，制定培养计划并考核带教成果 3、协助部门经理组织内部专业培训，提升团队服务与业务能力 4、参与公司管理梯队建设，完成领导力发展项目及国内外学习交流 5、协同跨部门资源，推动售后服务质量与效率双提升 任职要求： 1、专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，有服务意识和责任心 3、可接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训及实习证明 4、认同长期职业发展路径，愿意在管理岗位深耕成长 5、工作时间8:30-16:00（含2小时午休），周末双休、法定节假日全休

1.有驾驶证2.年龄26-35岁之间

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作关系； 3.负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快，没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏！

接单、项目推进、合同签署与回款跟踪

一、关于我们 是一家坚持“不躺平”的实干型企业！凭借扎实服务赢得市场好口碑，客户群体持续增长中～我们坚信“敢创新才能赢、共成长才快乐”，拒绝空谈，专注为客户创造真实价值，同时在行业中不断提升影响力！当前业务进入“扩张阶段”，急需一位擅长团队管理的销售精英加入，携手把事业做大做强，收入稳步提升！ 二、你的核心任务 1.担任公司的“销售指挥官”：根据市场趋势与公司战略，制定年度、季度、月度销售规划，并带领团队高效执行，唯一目标——达成业绩指标，收获丰厚回报！ 2.成为市场的“开拓先锋”：带队开发新区域、挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围和市场份额！ 3.担当团队的“掌舵人”：负责人员招聘、培训赋能、绩效考核与激励机制建设，凝聚优秀销售人才，打造高执行力的“精英之师”！关注竞品动态、洞察客户需求，优化策略并输出决策支持； 4.充当行业的“情报中枢”：实时掌握市场变化，分析客户行为趋势，快速调整销售打法，为产品升级和市场布局提供数据化建议，助力公司精准决策！ 5.扮演合作的“签约操盘手”：主导销售合同谈判，把控法律风险，确保回款准时到账，保障公司现金流安全稳定！ 6.做内部的“协同桥梁”：联动技术、生产等职能部门，打通协作链条，推动销售流程顺畅运行，客户满意度持续提升！ 7.担任高层的“信息传递者”：定期汇报销售成果、关键数据及市场反馈，提出可行性优化方案。 三、我们需要这样的你 1.本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），市场营销或管理类专业优先； 2.5年以上销售经验，具备3年以上团队管理经验； 3.擅成交、能拓客，会带人、抗压强，懂市场、沟通佳。 四、你的福利 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金；综合年薪：15-25万； 2.基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假/病假； 3.额外关怀：免费体检+丰富团建+定制化培训+节日福利，表现优异者有机会获得股权激励。

负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。

岗位职责： 1.负责光伏清洗业务开发，寻求拓展光伏清洗业务渠道。 2.积极与光伏电站业主、运维方联系沟通，咨询清洗业务需求并提供专业清洗解决方案。 3.协助完成销售目标，业绩以公司签定清洗服务合同并取得预付款为准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求，之前有过光伏行业销售工作经验，有光伏电站关系资源的优先。 2.工作以电话销售为主，无固定工作时间限制。 3.按清洗合同额比例提成获得报酬。

岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签订、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，高效触达目标客户群体。 任职要求 1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材领域实地推广成功经历者优先； 2.能力特质： 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 善于快速赢得高层级客户的信任与认可（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3.成长保障： 入职即接受行业领先培训体系（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月内实现）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+拥有供应链成本竞争力 ◆收入结构：高无责底薪+提成不设上限（历史平均月收入3-6万元） ◆团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动

职位描述： 1.负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的客户合作关系 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，不设上限！ 2.福利体系：享受各类假期福利、定期组织聚餐、团队建设活动及员工旅游等 3.上班时间：9:30-18:00，每月休息4天（可自行安排调休时间） 任职资格： 1.教育程度：高中或以上学历； 2.工作经验：不限经验（欢迎新人加入，配备专人指导快速上手！） 3.技能技巧：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的洞察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4.态度要求：性格亲和、主动积极、作风正派、品德良好。

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