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岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

客户经理 / 财税顾问（销售+服务） 【任职要求】 优先 大专及以上，专业不限（财会背景强烈加分） 1年以上代账/企业服务/销售客服经验，有代账行业客户开发经验优先 了解基本工商、税务、社保概念（能向客户解释"为什么要报税""零申报风险"等） 具备电话邀约、面谈、报价谈判、续约跟进能力 服务意识强，善于协调内部会计团队按时交付 抗压能力强，有业绩考核（新增+续约+增值服务转化） 岗位职责： 公司提供的客户资源进行沟通，主管辅助成单，新人综合薪资6-8K，转正后综合薪资8-12K左右。 我们不是贷款公司，不是保险公司，也不是信用卡推销，我们属于财税行业，财税行业工作非常轻松稳定~ 工作时间： 上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末双休，享受法定节假日的带薪休假。 工作待遇： 小千人集团公司，昇茂集团在江苏13个城市，目前有9个分公司，总公司2018年成立~刚进入盐城市场~~团队都是新同事～～团队氛围好～～融入无压力～～薪资按时发放，缴纳五险一金，公司位于高端商务写字楼，环境舒适，交通便利，公司氛围好团队成员90后00后活力满满，各种活动仪式感满满，只要你来公司宠你。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昆山琨华国际3号楼 6. 行业信息：企业

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

家装业务合伙人（合作模式） 合作内容 1. 自主开发家装意向客户，负责对接、邀约量房、促成签单 2. 配合设计师完成方案沟通与报价对接 3. 施工过程中做好客户跟进、维护关系，协调沟通问题 4. 协助配合尾款催收，保障款项顺利结清 合作要求 1. 有家装、建材、房产中介相关资源或经验优先 2. 沟通能力强，执行力强，以结果为导向 3. 有本地楼盘、小区资源者优先 合作收益 无底薪，纯提成合作 - 个人自有资源签单：按合同单值 3%–5% 提成 - 公司提供的单子签单：按合同单值 2% 业务提成 - 结算方式：，中期发放30%，尾款结清发放30% 收益上不封顶，结款及时稳定 合作方式 时间自由，不坐班，公司提供设计、施工等全套后端支持

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.年龄30岁以下，会开车，有车，学历不限。

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