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销售经理3-5人5-10年本科
职位描述 1、洞察市场、行业动态,深入分析目标客户的技术规划、产品升级趋势和需求,制定符合公司发展战略的产品营销策略,分解销售指标并监督执行,规避销售风险、确保销售目标达成 2、积极拓展新领域、开发新客户,获得符合公司盈利预期的新项目参与及定点机会,为业务持续增长奠定基础 3、与研发、产品团队紧密配合,参与新品规划及产品定义;根据客户应用需求推动设计方案落地,监督和推进客户项目按期交付,跟进客户端样品装机和验证反馈,协助推动新品阶段产品持续改进 4、组织与协调S&OP、生产、采购、质量、财务等跨部门沟通,确保产品定价合理、量产订单交付与销售预测匹配;推动公司内部资源高效整合,提升客户满意度 5、拓展和维护好客户关系,提升客户合作粘性,定期组织客户决策层与公司高层间的互动与会面 职位要求 1、对光学镜头新技术、工艺流程、产品开发和生产周期有深入的了解 2、具备突出的跨部门沟通和影响力,优秀的内部跨部门、跨产品线内部整合拉通能力 3、具备优秀的经营管理、问题分析、解决能力,及时解决客户问题,擅长客户关系维护 4、8年以上光学相关行业销售工作经验,有大客户销售管理或海外目标客户工作经验者优先1、具备对市场、行业、客户、竞品的信息整合和洞察能力 2、具备销售策略、产品策略、客户策略等制定的能力 3、具备优秀的新市场价值挖掘、销售业务和团队管理能力 4、具备丰富的大客户销售、商务沟通和谈判、风险管控能力
销售经理五险一金1-2人经验不限本科公交公司客户资源点单定制化市场电池热管理机组区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责江浙沪皖区域公交市场的客户开发与维护,基于公司电池热管理技术,重点拓展公交领域点单式定制化业务; 2. 深度挖掘公交客户在电池热管理、温控系统、液冷 / 预热方案等方面的实际需求,根据客户点单需求提供匹配的技术方案与产品介绍; 3.负责从客户对接、需求沟通、方案输出、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程销售工作。 4. 完成公司下达的销售指标,维护长期稳定的客户合作关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有电池热管理、新能源汽车、动力电池、商用车 / 公交配套相关销售经验优先。 2. 拥有江浙沪皖地区公交公司资源、人脉或行业资源者优先考虑。 3.了解电池热管理基本原理、产品结构或相关应用场景,能独立与客户进行技术需求沟通。 4. 具备较强的商务谈判、客户拓展与执行力,能独立跟进项目落地。 薪资福利: 薪资结构:底薪(6K)+提成奖金(具体面议,按销售额)。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、补贴、培训发展机会等。
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专地推销售渠道销售
职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者,在门店正式运营前,通过系统化预售策略的规划与落地,高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼,并迅速提升市场关注度,为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目,制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制,兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动,如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等,营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队(涵盖销售、地推、线上推广等职能)。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制,充分释放团队战斗力。 深入一线,全程主导并督导预售周期(通常为开业前30-60天)内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源,拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场,确保精准触达目标客群。
销售经理大专
职责描述: 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务; 2.开发渠道收集市场、客户,负责重点客户资源开发,并寻找潜在客户,达成销售目标; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通,增加客户粘性; 4.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾证,有1年以上销售经验者优先; 2.有科技服务(知识产权、科技咨询、项目申报等)相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求,适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件,负责全屋定制方案设计 - 薪资:面议(建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式,收入与业绩挂钩) - 联系方式:郭先生 (微信电话同号) - 工作地址:江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景:兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌,自带品牌流量,业务端相对更容易获客,销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位:酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具,这类岗位除了软件操作,通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议: - 应聘业务员:可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧,突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师:建议准备过往的全屋定制设计案例(效果图、CAD图纸),面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系,或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
财税销售主管
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责: 1.销售目标的制定与分解,带领团队完成公司的销售目标; 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作; 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设; 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核; 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上销售管理工作经验; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力,和团队管理能力。
业务经理
100-200元/天
业务经理高温补贴五险餐补20人以上月结1-3年本科门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制O2O快消品快消品销售经验
在卖场里负责产品介绍
光伏业务
1-1.1万元/月
销售经理1-3年学历不限代理商销售按单提成
招聘户用光伏二级代理和区域开发经理业务员,有意向电话联系,面谈
小工5-14天餐补日结
明天上午11点半面试锦丰杨子江长白班,每天8小时,25/小时,200/天,加班另算【岗位】辅助检修、辅助维护,帮忙师傅打下手38~50岁【时间】8小时【待遇】免费提供工作餐,住房补贴200/月【地址】张家港锦丰镇联系电话:
苏州 张家港市
6月12日 04:08拨打电话
浇筑长期月结
峻源新+独家操作丹阳新能源锂电池托盘厂世界民营企业500强公司新项目落地晋升空间大,发展前景大。早进早晋升!订单稳定!招聘岗位:浇筑工浇筑工保底28/时+后期计件多到多得(高温,接受车间热的来)综合工资9000-10000元25周岁,不穿无尘服+可以带手机当天安排宿舍,吃饭2元/餐,住宿四人间,(),走路15分钟左右(准备一张身份证复印件和一寸照片两张)纹身不能超过身份证大小,案底不行![红包]700长期支付转正止+人多奖励[色]驻厂电话:岳康
镇江 丹阳市
6月12日 04:07拨打电话
行车工行吊
城北周家桥机械厂招聘!招聘!岗位1:气保焊工,年龄53以内,会焊多层多道,有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。岗位2:CNC,有工作经验优先,会简单的编程,如程序编程磨钻头,倒角等,可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利,35元/小时岗位3:行车工,,持有Q2行车证,熟练操作行车吊料,熟练26个字母,长白班岗位,8小时有加班,工资30元一个小时。岗位4:,要求53以内,工作内容穿钢丝,要求手速快,能接受倒班,前期刚开始适应前是计时20/小时,后面计件。联系电话:城北周家桥明天上午九点半面试
苏州
6月12日 04:07拨打电话
管道安装焊工
干活没有,干活没有,我朋友那里要个三四个,两个管工,两个焊工,小伟在家,你带着小伟再找两个人,管工500,焊工550,管吃管住。
常州
6月12日 04:07拨打电话
南京六合区招聘外围保洁地点:成工资:2200电话:
2200元/月
保洁开荒保洁月结
招聘外围保洁地点:六合成工资:2200电话:
南京 六合区
6月12日 04:07拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限招商加盟
经理负责招商及客户管理,客户汇款等。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理销售经理区域销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材
岗位:工装销售业务员(写字楼/酒店专项) 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地,主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张,急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才,无需跑零散家装散户,专注大宗工装项目,单值量大、利润稳定、回款可控,长期发展空间充足! 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展:负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发,主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道,挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进:精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求,配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图,全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进:负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地,跟进项目施工进度,及时对接客户诉求,协调设计部、工程部、材料部解决施工问题,保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀:维护新老客户及合作渠道关系,定期回访深耕,挖掘老客户复购、翻新、扩装需求,拓展转介绍资源,建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地:收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态,参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作,按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘:做好客户档案、跟进记录、项目台账管理,定期复盘跟进问题,同步工作进度,配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历:18-45岁,中专及以上学历,专业不限,市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求:有无工装经验均可!有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先;优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘,公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求:具备基础的沟通表达、商务洽谈能力,逻辑清晰、情商在线,能精准捕捉客户需求;有较强的抗压能力、目标感和执行力,敢于挑战高薪。 4. 素质要求:诚信正直、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,严守公司客户资源及商业机密,无不良从业记录。 5. 其他:能接受短期外勤出差、实地看场,熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利(真实透明、不画饼) 1. 薪资结构:保底底薪(3000-5000元,按经验定级)+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖,提成上不封顶。 2. 收入范围:新手入职月入6000-12000元,熟手稳定15000-30000元,资深销售年薪8-25万,工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利:入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利:团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制(销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监),内部晋升不空降。 5. 资源保障:公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材,不用盲目陌拜,降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质:专注公装工装赛道,写字楼、酒店装修刚需稳定,单值金额大、复购转介绍多,区别于零散家装,业绩更稳定。 2. 门槛友好:零基础可带教,全程老带新,手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧,快速上手出单。 3. 回款靠谱:公司深耕工装装修多年,资质齐全、口碑稳定,项目正规、回款体系完善,提成不拖欠。 4. 发展长远:工装行业越做越吃香,积累的渠道和客户资源终身可用,适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间:朝九晚六,月休可调,合理排班,不强制熬夜加班。 2. 工作地点:本地办公,主要负责周边工装项目对接,外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递! 只要你踏实肯干、有赚钱欲望,零基础也能培养,期待与你携手共赢!
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务先进制造其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求,提供专业的产品方案与免费设计支持,推动定制订单落地 3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调生产、交付及售后环节,保障交期与服务质量 4. 分析行业与竞品动态,反馈市场信息,协助优化产品定位与营销策略 5.完成个人销售目标及团队协作任务,定期提交销售报表与客户分析报告 任职要求: 1. 具备销售经验,有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先 2.沟通表达能力强,具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力 3.学习能力强,能快速掌握钟表产品技术特点(如智能遥控、内照明、节能环保等) 4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压能力与服务意识 5. 学历不限,有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
物流销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖高温补贴1-2人5-10年大专零担物流整车城配较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 负责物流大客户项目引入 任职要求: 1. 具备物流、供应链、相关职业背景,学历大专及以上。 2.5年以上物流工作经验。 3.熟悉国内干线运输、大票零担拼车、城配市场。 4.具备较强的电销,面销能力。 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
江苏南通穿吊牌150一天管饭。
150元/天
临时工包吃
穿吊牌150一天管饭。
南通
6月2日 16:06拨打电话
江苏南京新街口烤肉店招聘兼职联系电话:
兼职
南京新街口烤肉店招聘兼职联系电话:
南京
6月11日 16:24拨打电话
电话销售经验不限学历不限
招聘职位:双休录单客服 工作性质:线上审核 工作内容:线上车抵,做全国客户,数据实时引流,资源精准,不打白名单,不需要自己找客源,审核客户资质,后续跟近,帮助客户成功放款。 工作时间:上午9:00~12:00,下午1:30~6:30双休,节假日正常休息 薪资待遇:底薪3000加提成,无通时通次的要求不加班到点走人 工作地点:万达金融中心B3,5楼506 注:有过电销经验优先
销售专员保险生日福利高温补贴3-5人1-3年学历不限年轻有活力,性格活泼开朗,能吃苦耐劳男士网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:水果销售达人薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作,同时进行销售管理,确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量,保证其新鲜度符合行业标准,维护品牌形象。3.积极融入团队,协同合作,共同完成销售目标,提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心,能够按时完成工作任务提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
销售专员
岗位职责: 公司提供资源,负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶,每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成,工作氛围轻松,资深员工一对一带教,易融入,福利优厚
临时工日结
[烟花][烟花]涨价白班日结160[红包][红包]金猫咖啡男女不限,16-55岁[烟花][烟花]模式一:纯日结8:30-20:30日结160/天,(中途两顿工作餐),任何原因。[]不能穿短裙短裤拖鞋,不能戴首饰,收手机[]抽烟到抽烟区,不论任何原因,有去6.20来店里集合
苏州
6月6日 06:15拨打电话
销售主管
100-600元/天
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上月结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制互联网金融面销/陌拜经验
[公司介绍]本公司为首批授权技术服务 商,资质齐全可查,当前全国1.2 亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足 0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政 策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。 [合伙人职责] 1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。 向商户讲解产品优势,使用流程及政策支 持;3。依托公司提供的资源与支持,完 成独立拓展; [产品优势] 本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核 心亮点为支付+引流一体化: 。消费者:付款即享1-20元随机立减; 商家:交易流水每满1万元可免费获 7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导 消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复 购提升。 [合伙人要求]1。有地推,支付行业或金融相关从业经 验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加 ## 2。具备较强的执行力与目标感,愿意主 动开拓市场,抗压能力强; 3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业 模式,有长期创业规划与事业追求; 4。沟通表达清晰,具备良好的商务谈判 能力与客户服务意识;
渠道销售1-3年大专代理商/经销商招募可适应频繁出差较强的商务谈判能力硬件/网络设备渠道关系维护
岗位职责: 1.负责渠道的开发与维护,搭建并完善渠道网络,推动合作伙伴协同发展; 2.持续优化渠道结构,对现有渠道开展细致评估与动态调整,积极开拓高质量渠道资源; 3.承担渠道业绩指标,推动区域销售任务的落地与达成; 4.联合渠道伙伴制定销售目标与落地方案,提供专业的销售支持与辅导,协助应对销售过程中的问题与挑战,助力业绩增长; 5.密切关注所在区域及行业内的市场变化、政策动向、技术发展等信息,及时收集、归纳与分析,为公司渠道规划和产品升级提供有效的市场参考; 6.具备一定的活动策划能力及较强的执行能力,保障渠道布局工作的顺利推进; 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.市场营销、经济管理等相关专业 3.了解虚拟现实技术及AI技术相关知识,具备2年及以上TOB渠道销售工作经验
销售经理/总监
8000-16000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验酒店销售经验
岗位职责: 1. 根据公司原有客户群体,制定并执行季度/年度销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,可独立维护重点客户; 2. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成
区域经理
8000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专
公司介绍 南京茉宸科技有限公司,是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ,总部位于南京。 招聘岗位:无人售卖场景区域经理 工作地点:江苏省 岗位职责: 1) 带领团队负责所辖区域市场的开发、运维,落实公司的运营政策与计划。 2) 负责项目全流程开发落地与实施。 3) 掌握所辖市场市场信息,分析并制定相关应对方案。 4) 招商会及相关规模化推广的组织和实施。 5) 培训并带教团队。 6) 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1) 大专学历,沉稳干练气质佳; 2) 有市场开发、零售运营行业工作经验,具有较强的管理能力,3年以上带领团队经验。 3) 思路清晰,积极主动。优秀的表达及应变能力,自驱力强。 4) 有政府、企业、渠道中高层对接经验和商务能力优先。 薪资(面议) 无责底薪+提成+奖金(年收入丰厚) 晋升通道:区域经理-城市经理-省区总经理
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜区域销售变压器电网
工作内容: 1、负责公司产品(变压器、高低压成套等)在指定区域的市场拓展与销售推进,提升公司在当地市场的占有率,达成既定销售指标; 2、主导行业重点客户的开发与管理,全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关事宜,推动项目顺利落地; 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系,协助上级完成招投标支持、合同履约等工作,确保业务顺畅运行; 4、持续关注区域电力行业发展趋势,研判竞争格局,结合市场反馈为产品优化和服务升级提供建设性意见; 5、统筹协调工程、财务、采购等内部资源,保障项目全流程高效协作与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上配电设备销售经验,有电网系统项目背景者优先考虑; 2、熟悉大客户集中采购运作模式,拥有公共建筑领域(如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等)相关从业经历及客户资源; 3、具备大客户市场规划能力,擅长项目公关与全流程运作; 4、认同销售岗位价值,适应频繁出差及外出办公。
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成高社发[2019]12号
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