
销售服务经理6000上不封顶,电话联系
6000-12000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
职责:
1、主要负责用户的开拓和维护;
2、每天根据任务点位开展用户拓新;
3、自主或跟踪团队开展用户拜访工作。
职位要求:
1、初中以上学历、年龄不超过60周岁,不超过55周岁;
2、服从公司安排,积极乐观,勇于挑战高薪;
3、有销售经验优先,无经验可培训学习()。
薪酬福利:平均薪资6000+,上不封顶。
储备主管
1-1.2万元/月
销售经理五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品金融产品销售经验金融产品电话销售经验会展销售其他行业
岗位职责:监督团队成员每日按时到岗,确保日常工作任务顺利完成
任职要求:年龄25至45岁,身体健康,形象良好,无不良习惯
岗位福利:底薪5000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+每年两次集体旅游+年度健康体检
教育背景:大专及以上学历,需学信网可查
行业经验:不限
岗位经验:不限
区域经理-江苏
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务CS洗护对企业/机构(To B)销售经验代理商企业(To B)快消品销售经验
任职要求:
1、具备3年及以上经销商或直销相关经验,熟悉TOB/C业务模式;
2、对销售工作充满热情,具备强烈的进取心与目标感,有TOPSales业绩者优先考虑;
3、有线下母婴行业或国产护肤品领域销售经验者优先录用;
4、该岗位需接受出差安排,base地将结合业务布局进行分配
城市负责人(经理)
3.5-5.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
【高能掘金机会!告别地推电销,日均2k+,你的客户正在线上等你!】
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你的工作内容
·负责对接线上主动咨询的客户,沟通合作细节,促成合作签约
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核心优势
客户主动找上门:我们已打通稳定线上渠道,每日几十个精准客户咨询,你只负责“接住流量”
零推销压力:不地推、不电销,所有客户意向明确,沟通轻松高效
收入看得见:日均薪资2000-3000元,多劳多得,收入无上限
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我们希望你
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大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜大客户关系管理市场调研分析项目跟进
岗位内容:
1. 开展大客户的开发与关系维护,推进业务合作及销售目标达成;
2. 配合团队开展市场信息收集与分析,助力业务策略制定与执行;
3. 跟踪项目执行情况,及时响应并解决客户提出的问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户需求提供合适解决方案;
3. 擅于识别商机,主动开拓新客户资源,推动成交实现;
4. 具有较强的协作精神和人际交往能力,可与客户及内部团队高效配合。
南京-销售主管(双休,五险一金)
1.5-3万元/月
销售经理/主管1年以下大专面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技
经验:有陌生拜访销售、保险、车行工作经验,或拥有私家车者优先考虑
岗位职责:
1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建;
2.需外出开展工作,具备独立进行陌生客户拜访及TOB业务对接的能力,并能提出有效执行思路;
3.负责所辖区域市场的运营管理,达成公司制定的销售与管理指标;
4.开展市场分销支持,持续维护客户资源关系;
5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息;
6.在具备相应销售技能与管理潜力的基础上,承担部分销售管理相关事务;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.热衷销售工作,具备陌拜实操经验,拥有较强的沟通协调与谈判能力;
3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先录用;
4.工作责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,为人诚信可靠。
上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。
岗位优势:
1、企业实力强,行业壁垒高,业务模式难以复制,长期发展空间大;
2、目标客户精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小;
3、团队协作氛围佳,管理者友善支持,提供系统岗前培训及入职后2-6个月成长扶持;
4、待遇优厚,提成比例高,缴纳五险一金,享有员工活动、业务费用报销等福利……
特别说明:
1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成的薪酬结构,底薪将根据季度业绩表现动态上调,同岗位人员平均月收入区间为10K-30K;
2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,核心产品为面向车主的服务类项目,涵盖油品等相关产品。
无责任底薪5000元销售职位
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
岗位要求:
年满十八岁即可,无经验要求,学历不限,欢迎应届毕业生,零基础也可胜任
薪资:
1、无责任底薪5000+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发放,不拖欠工资!
上班时间:
1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司配备精准客户资源,无需外出跑客户!
2、享受节假日带薪休假,工作氛围融洽,零基础可入职,专人指导,培训期间带薪
3、晋升机制公开透明,只要你有意向带领团队,公司提前为你规划管理路径!
储备干部(有人带,公开晋升,提供住宿)
8000-12000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOBO2O招商/商户拓展类服务无经验要求
【薪资待遇】:
1.培养期6000-8000/月 转正 8K-15K/月(管理奖金+绩效+年终分红),可提供住宿;
2.丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼品发放;
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;
4.员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等);
【岗位职责】:
以复合型人才培养方式为公司培养管理人员,前期分三个阶段系统化培养:
1.第一阶段:市场运营
学习产品项目专业知识,前端(政策推广,客户开发,引流),中期(后台操作流程,注意事项),后期(售后问题解决,客情维护);
2.第二阶段:人事运营
学习团队建设:系统学习人力资源管理中的选、育、用、留,并落地实践
学习如何带人、教人,负责小组会议,活动策划,新人教导,项目指导;
3.第三阶段:团队运营管理
尝试负责5-8人的工作小组:重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力
数据分析,会议、培训组织安排
【任职要求】:
1.市场营销、管理类专业可优先考虑;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部、退伍军人优先录用;
3.接受从基础开始,学习能力强,工作积极进取,沟通能力强,具有一定的企图心;
4.年龄18-25周岁
【晋升空间】;
晋升机制公开透明
不限时间、能力匹配职位
晋升没有天花板限制:从基础-团队管理-部门管理-公司运营管理。
江苏地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标管控,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 执行力突出,能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务,确保各项指标保质保量完成;
3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理,建立完善的客户档案体系,持续拓展人际网络,具备敏锐的市场洞察力,及时向公司及相关负责人汇报市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与培训工作,熟练掌握基础办公软件操作;
5. 严格按照公司管理制度要求,按时完成每日、每周考勤记录与工作汇报,具备清晰的个人工作计划与执行意识。
任职要求:
1. 具备5年以上销售领域工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期对片区运营状况进行复盘,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施并推动落地;
2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能准时提交每日工作汇报,主动向上级反馈任务进展,具备较强的学习意识与归纳能力;
3. 自我管理能力强,目标导向明确,能适应常态化出差安排,拥有清晰的职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销事业,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在本行业长期深耕,具备较强的坚持力与抗压能力;
5. 专业不限,性别不限,认同公司管理制度,品行端正、价值观正向,谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;
2. 转正后薪酬:按公司划定区域及任务指标实行有责任底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:符合公司销售薪酬标准的员工可享受综合补贴;
4. 其他福利:
节假日发放节日礼品或礼金;
优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;
公司每年统一组织1至2次团队旅游活动;
正式员工享有商业意外险等多项福利保障;
周末双休,提供多通道晋升发展空间。
旅游经理
3000-8000元/月
销售经理学历不限
岗位职责:
1、业务与团队管理:负责旅行社日常运营,带领销售、计调、导游团队完成业绩。统筹门店运营,合理分工,监督流程,确保业务稳定。
2、旅游线路规划:根据市场、客户需求和旅游趋势,研发省内游、周边游、团建定制游等产品。审核线路成本与报价,优化性价比,提升竞争力。
3、客户销售与市场拓展:开发维护客户资源,开展线上线下宣传推广与活动策划,提升门店客源与销量。
4、计调与出团管控:审核出团资料,把控细节,监督计调质量,处理突发问题。
5、导游管理与服务把控:负责导游岗前培训与规范管理,监督带团质量,维护旅行社口碑与形象。
6、成本与数据管理:负责团队收付款审核、营收统计、成本控制与供应商结算对账,每月盈亏分析,控制成本,提升利润。
7、合规与风险管控:做好出行安全提醒、风险告知与保险购买,规避经营与安全风险。
任职要求:
在旅游行业具备至少一年以上的专业从业经验,拥有丰富且全面的旅游业管理实践经历,对旅游业务的各个环节有着深入的理解和全面的熟悉;
1、 熟悉旅行社全流程运营,具备旅游行业管理经验,了解线路产品、计调、导游、销售等业务。
2、具备较强的市场开拓与销售管理能力,能制定业绩目标并带领团队完成营收任务。
3、沟通协调能力强,能维护景区、酒店、车队、地接社等供应商资源,洽谈合作。
4、 做事严谨细致,风险意识强,能把控行程安全、合同规范、投诉处理等运营风险。
5、具备团队管理能力,熟练使用办公软件,能做成本核算、报价审核、数据统计与经营分析。
6、服务意识强,应变能力好,能妥善处理团队突发状况与客户投诉。
小工日结
明天邓庄中学不到半天活 80
明天蓝光九个小时 150 元
明天宁安路九个小时 150 元清理零活
明天中心姐永兴路路政零活七点半上班 150/9
日结
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9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
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2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
电子厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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销售主管
3.5-5万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
这是一条通往财富的快速通道!鲁班装饰集团全国布局,专注中高端别墅与大宅家装20年,位列中国装饰行业领军品牌,装企标杆。成都市场品牌规模、档次与占有率持续领跑,稳居行业首位。拥有上万平米西南运营中心,自有产权物业,高端办公环境,配套健身房、游泳池、露天茶吧等设施。平台实力雄厚,资源丰富,团队体系完善,入职即可快速开展工作。只要你热爱销售,形象良好,充满激情,积极进取,渴望高收入,不愿平凡度日,欢迎加入我们。月收入普遍3.5w以上,用心投入可达7w+,努力拼搏年入数十万,全力以赴年收可达数百万。
销售经理餐饮主管
上海连锁餐饮招聘:
急招销售经理2名、前厅经理2名,有相关岗位经验者优先,薪资8000–8500元。
工作地点:静安区、徐汇区、普陀区、宝山区
联系人:林总
电话:
切配白案业务经理菜馆切配销售经理开荒保洁保洁面点
诚聘:
本餐饮公司诚聘业务经理、销售经理!食堂白案、粉面大姐、切配大姐、保洁大姐!
工资待遇从优,多劳多得!
欢迎有责任心、执行力强、正直、上进!团队合作意识强烈者加入我们共创共赢!
特别强调:无责任心、做事拖拉、不耿直耍小聪明无创新意识无团队意识的请回避!
上班地:成都
有意者私聊!
营销主管
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务网络营销经验
抖音推广 抖音网店 淘宝网店 微信推广 线下推广
业务经理
3000-10000元/月
业务经理包住1-2人3-5年大专地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务酒店销售经验
主要发展连锁店类的蔬菜配送业务
市场主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
招聘支付合伙人两名
主要承担团队搭建与业务培训工作,公司主营业务涵盖16家银行信用卡申办及20家银行信用卡积分兑换服务
前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励,入职满一年后,若月收入未达到两万元,公司将补足至两万元(按月发放)
临时工包住1-2人月结
招工
招两剪一翻 日宰四五百头,上四五个小时有杂活 工资 8500 管住不管吃,来半个月给,条件要熟手服从安排踏实肯干,手翻炮翻都行,二把手和事多的勿扰,来了干不走,活轻松有闲着 24 号能到的联系我 不方便接听电话 地址盐城
非诚勿扰
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,提供全面运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问
5、专业法务后盾:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实贯彻于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助生日福利6-10人经验不限学历不限招商加盟地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技企业服务批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
具备一定的销售经验,有互联网推广经验,通过微信抖音视频号小红书发布推广引流。
线下对接修理厂,4S店,汽配城等资源,做好客户跟进和维护,完成每月拜访量和每月业绩达成。
有地推经验和团队管理经验。
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
医药高新区,泰兴市,靖江市各区域销售专员一名
兼职日结
日结
5.1-兼职,男女都要
招新北奥体附近售楼处引导人员
早9.00-11.00
13.00-16.30
5个半小时。工资100管午饭
引导人员就是来人了引导一下怎么使用机器。
活不累,现场没人都可以坐着休息
要求17-35周岁,太胖不要,最好能连做的优先
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供分管市场副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。