1. 根据用车需求，统筹安排车辆与驾驶员，合理规划出车路线 2. 登记用车记录，跟踪车辆出行状态，及时处理用车突发情况 3. 提醒车辆定期保养、年检，跟进车辆维修事宜 4. 统计里程、油耗等用车数据，整理车辆台账 5. 管控用车秩序，落实用车规范，做好车辆安全管理

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1、能够进行负责店家的专业培训、技术指导、项目服务； 2、能够给客户进行专业的咨询、服务； 3、能够配合公司专家开展活动、会议； 职位要求： 1、喜欢私密健康管理，有私密管理经验优先； 2、能够接受公司专业培训、技术考核、有上进心和学习态度； 3、能够接受出差，服务所负责区域。

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负责清理土方，工资每天180元，必须干满15天。招聘男工，年龄18-60岁。 招聘码垛机操作工，要求女工，年龄18-55周岁，工资每天180元。 招聘天吊工，要求年龄18-50周岁，男女不限，工资每天180元。 招聘调度工，要求年龄18-45周岁，负责统计分配车辆入库，工资每天160元。 招聘翻板工，要求年龄18-50周岁，男女不限，负责操作机器卸车，工资每天180元。 招聘临时机修，要求必须有高低压电工证，负责维保机器，工资每天230元。 招聘削土豆工，负责检查并复削未削干净的土豆，包吃住，工资150元。 所有岗位均为月结，次月25号结算，也可选择日结，，一天一结。

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岗位职责： 1.负责在运满满等平台上给公司货车寻找货源并分配给司机 2.与司机和货主及相关部门保持顺畅沟通，准确无误传达调度指令 3.记录调度数据并完成相关报表及账本 任职要求： 1. 有物流行业调度经验者优先 2. 学历不限，具备基本电子设备操作能力和沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力强 4.具备良好的逻辑思维和快速应变能力

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【岗位职责】 1. 运输管理：根据业务需求制定到中亚的运输方案，确保货物按时、准确、安全到达目的地。 2. 供应商管理：对运输供应商进行有效管理。 3. 单证处理：准备和处理进出口货物的报关、清关等相关单证，确保单据的准确性和完整性，以满足海关和其他相关部门的要求。 4. 物流信息跟踪：实时跟踪货物的运输状态，及时向客户和内部相关部门反馈物流信息（如货物的起运时间、运输路线、预计到达时间等），遇到问题及时协调解决。 【岗位要求】 1. 语言能力：掌握俄语或英语，能够与中亚客户、供应商进行有效的沟通。 2. 专业知识：熟悉物流管理、国际贸易等相关知识，了解中亚地区的物流市场和政策法规。 3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与国内外供应商、运输公司等各方进行有效的沟通和协调。

一、岗位 岗位名称：仓储普工、分拣员、扫描员、打包员 用工属性：长白班、无需经验、零基础可上岗 岗位特点：简单上手、重复性高、环境干净、适合新手、大龄工、工人 二、岗位职责 1. 分拣：根据订单、货号、区域，对包裹、小件货物进行分类摆放，轻松不累。 2. 扫描：手持扫码枪扫描快递/货品条码，录入系统，核对数量，全程电脑辅助，不用动脑。 3. 打包：对成品、小件、包裹进行装袋、装箱、贴单、封箱、整理摆放。 4. 仓库整理：负责岗位区域整洁、物料摆放整齐，完成组长安排的日常仓储工作。 5. 质检辅助：简单外观检查，无复杂技术、无体力重活。 岗位优势：不搬运重货、不流水线极速赶工、不用熬夜高强度、男女均可、新手当天上手 三、任职要求 1. 年龄：18–50周岁（状态好可放宽） 2. 学历：不限学历、无需经验、无需技术 3. 身体健康，无大面积纹身、无案底、手脚麻利、服从管理 4. 能适应仓库常温环境，能配合团队班次 5. 接受短期、长期、临时工、实习生 四、工作环境 1. 仓库干净整洁、通风好、常温车间、无油烟、无粉尘 2. 岗位轻松，坐班站班结合，不用高强度体力劳动 3. 团队年轻化，管理人性化，不苛刻、不辱骂、轻松氛围 4. 新员工一对一带教，当天上岗、当天学会 五、上班模式 1. 长白班为主：适合宝妈、大龄、怕熬夜人员 2. 工时稳定、订单充足、常年不放假、不缺活 3. 固定岗位，不随意调岗、不随意外派 六、薪资结构 1、综合薪资：5000–7500元/月 2、薪资 1. 工时饱满、每月稳定出勤 2. 多劳多得、上不封顶 3. 每月准时发薪、不拖欠、不压工资 4. 新员工入职有岗前补贴、新人扶持 七、吃住福利 1. 吃住：餐补 有宿舍 宿舍配套齐全、空调、独立卫生间、热水器、储物柜 2. 通勤方便、厂区生活配套完善 八、晋升通道 普工 → 组长 → 线长 → 仓管 → 主管 优先提拔踏实肯干、长期稳定员工，不看学历看表现

公司主流游戏都做 端游手游均可 游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

招夜班临时工2名鸳鸯桥白班两名

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

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