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生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先; 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程; 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作; 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求; 5、负责编制并实施现场施工进度计划; 6、参与项目周例会等重要会议; 7、严格管控现场施工成本与施工过程; 8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排; 9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责生产排程规划,确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控,建立安全库存规范及区域调配机制,跟踪库存周转情况,推进滞留库存处理,提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议,研判市场动向与销售走势,动态调整全国生产安排
厂长/主管1-3年本科二类医疗器械有源医疗器械生产管理GMP认证ISO13485ISO9001
任职资格 1、大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业; 2、具备两年以上医疗器械生产型企业生产操作与管理经验; 3、具备较强的沟通能力,思维细致,具有良好的组织协调与统筹安排能力; 4、有ISO13485质量管理体系推行及维护实际经验者优先考虑。 岗位职责 1、配合部门负责人对生产车间员工的工作质量与进度进行监督与指导; 2、按照标准分配任务,落实作业流程,及时解决现场操作中的各类问题; 3、统筹协调本部门日常事务,依据生产计划跟进车间执行进度; 4、参与建立生产与质量管理相关文件体系,并负责监督实施与运行情况; 5、依照法规要求组织开展内部自查,制定整改方案并追踪整改落实进展; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地点:顺义,燕郊通勤往返有免费班车 职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、年终奖
6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
有一定的钢结构生产车间管理经验
6000-13000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
管理车间生产运营
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单
1、主要负责生产组织工作,执行生产物料部门下达的生产计划,协调员工生产作业,确保按时按质按量完成各项生产任务。 2、能够适应加班安排,具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降; 6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作; 7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划; 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铸造厂工艺管理业务
生产副总 邢台
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
(1)岗位职责 1. 统筹生产部门整体运营,制定生产计划(如酸枣仁深加工产品),保障产能达成与产品质量稳定 2. 持续优化生产工艺流程,控制原材料损耗与能源消耗,实现降本增效 3. 建立健全生产管理制度体系(如安全生产规范、质量控制标准),并监督落实执行 4. 联动研发、采购等相关部门,推动新产品(如酸枣仁食品、保健品)顺利投产 5. 负责生产团队建设,开展人员招聘、培训及绩效管理工作 (2)任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,食品、医药或管理类相关专业优先 2. 工作经验:具备5年以上食品或保健品生产管理经历,具有团队管理背景 3. 专业能力:熟悉生产流程改善方法,掌握质量管理体系(如 ISO)知识,了解研发基本逻辑 4. 个人素质:责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通协作能力 5. 其他条件:年龄40周岁以下,能够适应邢台地区工作安排
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理:参与公司发展战略的拟定,围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划,并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协同、积极进取的组织氛围,提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理:编制并落实生产排程,科学调配资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,确保订单准时交付;实时监控生产运行状态,快速响应异常情况,持续提升产能效率,控制制造成本。 4. 质量管理:构建并完善质量管理体系,严格执行原料、制程及成品的质量管控,确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改举措,推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障生产设备稳定运转,提升设备使用效率;强化安全生产管理,落实安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范安全事故,保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料及成品库存,避免积压与短缺;优化供应商合作机制,确保物料供应及时、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进:跟踪行业技术进步与市场变化,推动新产品开发与工艺革新,丰富产品线;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能:掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识;熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力:具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力,可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;工作严谨踏实,抗压性强,恪守职业道德规范。
河北邯郸找临时工装箱装盒1件20公斤左右电话日结
装卸工
找临时工装箱装盒1件20公斤左右电话日结
邯郸
5月8日 09:58拨打电话
邯郸邯山区赵都新城找下午5点到10点半厨师一名简单炒菜!长期短期都可以!工资3000联系电
3000元/月
厨师烧菜1-2人月结
邯山区赵都新城找下午5点到10点半厨师一名简单炒菜!长期短期都可以!工资3000联系电话
邯郸 邯山区
5月8日 09:58拨打电话
邯郸复兴区急聘家常菜师傅,烧烤师傅各一名,事少活好干工资准时,老板人好事少,有意责电话联系
烧烤
复兴区急聘家常菜师傅,烧烤师傅各一名,事少活好干工资准时,老板人好事少,有意责电话联系
邯郸 复兴区
5月8日 09:57拨打电话
河北邯郸东乡义南渚村找4个大工垒斜头两天的活先前的大工没空了干完打钱有干的打电话联系
砌砖1-4天3-5人
东乡义南渚村找4个大工垒斜头两天的活先前的大工没空了干完打钱有干的打电话联系
邯郸
5月8日 09:57拨打电话
河北邯郸电梯安装工。区及周边县城学徒安装。200起一天。工作地址:
200元/天
安装电梯日结
电梯安装工。邯郸市区及周边县城学徒安装。200起一天。工作地址:邯郸
邯郸
5月8日 09:56拨打电话
施工管理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
老旧小区改造施工管理
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产负责人1-3年学历不限
需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产现场的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的团队管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及激励机制,提升整体作业效率与技术水平。 3.熟悉并持续优化生产工艺流程,确保焊接环节与生产排程的匹配性和执行效率。 4.承担焊接成品的质量管控工作,保证产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动产品质量和产出效率的提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的现场经验和技术积累。 2.具备较强的团队管理能力,能够有效组织团队建设与日常管理工作。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要实施流程改进。 4.具备较强的故障分析与处理能力,可快速应对和解决生产中的技术问题。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责: 1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求; 2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行; 3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展; 4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性; 5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯; 6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标; 7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养; 8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。 任职资格: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业; 2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力; 3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件; 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力; 5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
无害化运营主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本,确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作,落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职位要求: 1、具有房建相关专业背景,具备房建一体化项目的实际管理经验; 2、掌握铝模及爬架体系的施工技术与工艺流程; 3、熟悉建筑类企业的运作管理机制,具备优秀的组织协调能力; 4、曾在国内知名建筑企业担任项目经理或更高职务者优先; 5、工作认真负责,拥有出色的现场管控与团队带领能力。 应聘方式: 1、请先添加微信:***********(手机同号) 2、添加时请注明“项目经理应聘+姓名” 3、经微信初步交流后,按要求提交个人简历 诚邀符合要求、渴望挑战发展的项目管理人才加入!
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督,保障生产效率与产品质量,及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通,推动生产计划按时高效执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件,如CAD等工具。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求: 1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
调试车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员,提升工作效率与专业技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题,保障生产进度 3.对工作改进有积极态度,能适应变化并持续优化作业流程
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
家装项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 1.负责家庭装修项目施工现场的全面管理,保障工程进度、施工质量与作业安全。 2.组织协调设计人员、施工班组及相关协作单位,推动项目有序实施。 3.编制并优化施工进度计划,跟踪执行情况,快速响应和处理现场各类问题。 4.对施工队伍进行日常管理与技能培训,提升团队执行效率与协作水平。 5.定期巡查工地现场,监督落实安全措施与工艺标准,妥善应对突发状况。 任职要求: 1.熟知家庭装修施工流程与技术规范,具有扎实的现场管控实践经验。 2.具备较强的团队管理能力,能有效带领并激发施工人员工作积极性。 3.擅长沟通协调,能够与设计、客户及材料供应等多方顺畅对接。 4.工作认真负责,具备良好的职业操守,适应高强度工作节奏。 5.掌握家装领域相关的质量验收标准与安全生产规定,确保项目合规达标。
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