
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
铝合金门窗加工师傅
1.2-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限包装/印刷家居家具建材团队管理生产成本管理生产设备管理
三年以上经验,有工程门窗经验,懂得生产流程,会安装,学徒,3000-5000/月要求能吃苦耐劳有责任心,善于钻研。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务,监督并统筹车间人员工作安排,落实安全生产管理制度
管理岗位底薪6000,综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,并监督车间生产计划的落实情况。
2、监督并管控产品品质执行过程。
3、负责各类数据汇总与统计工作,如产量数据、出勤记录及薪资核算等。
4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度,统筹交货周期管理。
5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。
6、统筹车间人员任务分配,科学配置人力资源;指导并培训一线生产员工,推动团队建设、人才储备与梯队培养。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。
9、定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产成果与关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造业生产协调管理经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力;拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力
3、熟悉行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业制度与安全生产要求,清楚生产设备特性及工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制和完善生产相关数据报告与KPI指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表制作能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
车间生产
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理;
5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府各类产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有有效驾照者优先录用。
生产副总经理
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限生产计划管理生产质量管理生产技术管理橡胶模压工艺优化精益生产体系搭建跨部门协调
工作职责
1. 全面负责橡胶模压产品线的生产运营管理,组织制定并实施年度生产目标与计划,保障订单按时交付。
2. 牵头推进生产流程优化与工艺升级,运用精益管理方法(如5S、TPM)提高模压工序的稳定性和作业效率。
3. 构建完善的质量管理体系,实现从原料进厂、生产加工到成品出库全过程的质量追踪与风险管控。
4. 统筹生产团队(含车间主任、技术骨干)日常管理,制定人员培养方案,落实技能提升与人才梯队建设。
5. 联动供应链与研发部门,完善物料采购策略、库存控制机制及新产品试制流程,达成降本增效目标。
任职要求
1. 具备5年以上橡胶制品领域生产管理背景,有5年以上担任生产副总或生产总监岗位的实际经验。
2. 熟悉橡胶模压成型技术原理,掌握硫化、成型等关键工艺的技术指标与质量控制要点。
3. 拥有搭建精益生产体系的实操经验,可独立主导生产流程持续改善与成本管控工作。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、需具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务
3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规要求
薪资待遇面议
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产任务,并根据实际情况进行动态调度与临时调整。
2.统筹生产各环节的协调与管控,包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。
3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。
4.落实车间安全管理制度,排查并整改生产现场的安全隐患,确保作业安全。
5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神,确保信息在基层有效落实。
6.具备3年以上现场管理经验,具备良好的团队协作意识,熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。
任职要求
1.沟通能力良好,富有团队合作意识,能高效协调车间各岗位之间的协作关系;
2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.具有一定生产管理背景,了解生产工艺流程及标准作业程序。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。
工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
中央厨房主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。
4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。
7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。
8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。
9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。
10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。
12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
电工
招聘企业:1⃣大名腾康环境科技有限公司、2⃣河北盛储粮油贸易有限公司
1⃣企业名称:大名腾康环境科技有限公司
✅招聘岗位:泔水收运工
年龄要求:45-60周岁
薪资待遇:2700-3500左右
✅招聘岗位:生产电工(持有电工证)
年龄要求:50 周岁以下
薪资待遇:(3800-4300左右)享受社保福利和节日福利。
✅招聘岗位:驾驶员(B驾照)
年龄要求:30-58周岁
工作内容:在大名县城各学校、餐馆、企事业单位收运泔水
工作地点:大名县周边:
岗位要求:身体健康,工作认真负责、服从公司管理,吃苦耐劳。有工作经验者优先。
工资福利:(4000-4500)享受社保,包一餐,节日福利
工作时间:每天工作8小时,每个月休4天。☎联系电话:
种植工月结
1 名
工作地址:万堤附近居住
每天100元,工资月结 管一顿饭
给工人做午餐,日杂工要家里没有种蒜的
30-50周岁
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
食品厂生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责
1. 组织落实班组日常排班与人员分工,合理调配生产资源,确保生产作业有序推进,按计划达成生产目标。
2. 严格执行食品质量与卫生管理标准,监督员工遵循工艺流程及食品安全操作规范,防止不合格品产生,落实车间清洁消毒和安全生产各项要求。
3. 负责班组所用生产设备的使用监管,指导员工规范操作并执行日常维护,发现设备异常及时报修,保障产线稳定运转。
4. 实施对班组成员的现场管理与基础技能指导,协调内部工作配合,维持高效有序的作业环境,快速应对处理现场突发状况。
5. 准确记录产量、物料使用等生产数据,遵守车间管理制度,执行安全与消防规定,定期排查作业区域安全隐患。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证明,能接受倒班安排。
2. 具备高中或以上学历,有1年以上食品生产企业班组长或相关生产管理经验,了解食品加工流程及质量卫生管控者优先考虑。
3. 工作认真负责,执行力高,具备一定的团队管理与沟通协作能力,能吃苦耐劳,积极配合公司工作调度。
4. 熟悉食品安全生产相关规定,具有较强的食品安全意识,无食品行业违规从业情况
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
库管文员
3000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD电子产品经验机械加工制造经验
一、岗位基本信息
岗位名称:库管文员
所属部门:仓储部 / 供应链部
岗位性质:文职 + 仓储辅助
二、岗位职责
出入库管理
负责原材料、成品、辅料的入库、出库登记,核对单据与实物一致。
按流程办理领料、退料、调拨、盘点等手续,确保单据齐全、数据准确。
台账与系统录入
维护仓库台账、ERP / 进销存系统数据录入,及时更新库存信息。
每日核对账实相符,发现差异及时上报并协助排查。
报表与单据管理
制作日报、周报、月报(库存、出入库、呆滞料等)。
整理、归档入库单、出库单、送货单、盘点表等各类单据。
库存盘点协助
配合月度 / 季度 / 年度盘点,打印盘点表、记录数据、汇总差异。
跟踪呆滞料、不良品登记与上报,提出处理建议。
日常辅助
协助库管整理库区、核对物料标识、摆放规范。
对接采购、财务、生产 / 销售,提供库存数据与对账支持。
完成上级安排的其他文职及仓储辅助工作。
三、任职要求
高中 / 中专及以上学历,有仓库文员、数据录入经验优先。
熟练使用 Excel(函数、透视表优先)、ERP / 进销存系统。
细心严谨、责任心强,数字敏感,沟通协调良好。
了解基本仓储流程,有工厂 / 商贸公司库管经验优先。
四、工作内容亮点
以文职 + 数据为主,不重体力,偏办公操作。
核心是管账、管单、管数据,确保库存清晰、流程规范。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
生产管理部负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品科学、药学或相关专业背景;
2.掌握食品及保健食品的生产全流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备管理统筹经验;
5.参与过相关质量体系认证工作。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
26届校招-研发/技术岗位工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
车间主任,技术总监,
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
负责钢构制作厂全面工作,主做型钢,重钢,钢结构厂房前期制作,会拆解图纸,有一定的工作经验,带过团队
栏目概述
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