
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一: 提供超越行业基准的固定薪资,能力优异者享有迅速晋升通道,收入上不封顶。
理由二: 个人成长加速显著,业绩突出可缩短试用周期,职级晋升节奏快。
理由三: 岗位发展平台广阔,管理层高度重视,全面配备所需资源,成长机遇丰富。
理由四: 企业品牌实力强,行业地位位居全球前三。
理由五:免费提供住宿,配套餐食补贴。
岗位职责:
1. 主导生产体系制度与流程搭建,制定标准化作业规程,推进生产管理系统的持续改进。
2. 组织并执行生产计划,协调人力、设备、物料等资源,保障订单准时交付。
3. 负责车间安全运营管控,落实安全管理制度及培训机制,降低安全隐患,确保生产合规。
4. 统筹设备运维与能源使用管理,编制保养方案,提高设备运行效率,控制能耗水平。
5. 牵头生产质量体系建设,完善质量监控流程,组织问题分析与整改,提升产品合格率。
6. 推行生产成本控制措施,运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出,增强产出效益。
7. 主抓生产团队组建与日常管理,规划人才培育路径,强化队伍专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业:具备大专及以上学历,材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历,熟悉机加工或金属制品全流程运作。
3. 知识与技能:具备出色的组织协调能力,能高效整合跨部门资源,应对并解决现场实际问题。
4. 个性与品质:认同公司价值观,具有全局思维和团队协作精神,工作细致专注,秉持精益生产的工匠态度。
生产主管/车间负责人
9000-15000元/月
车间主任3-5年本科现场管理设备管理成本管理
1、根据集团要求,全面负责本部门的安全管理工作,确保安全管理合规,实现部门安全零事故目标;
2、结合公司质量目标,制定并优化车间质量管理方案,强化质量管控,协同质检人员开展员工质量培训,提升全员质量意识,确保达成部门质量指标;
3、根据计划科下达的生产任务,组织均衡生产,确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务;按照集团交付标准,统筹生产安排,提升设备综合效率,保障准时足量交付率及OEE指标达成;
4、落实工厂各项管理要求,持续推进公司关键指标执行,加强车间原辅材料使用监管,不断优化成本控制,降低生产成本;
5、依据月度维保计划,强化设备预防性维护与保养工作,监督并指导员工严格执行各项操作规程,确保设备稳定运行;
有乳制品行业相关工作经验者优先。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的人员调配与日常运营协调工作;
2、监督并指导生产加工流程,确保工艺规范执行及产品质量达标;
3、依据生产任务制定计划,跟进生产进度与过程质量控制;
4、协同公司各部门推进相关工作,保持良好的跨部门协作;
5、落实生产车间的安全管理制度,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间管理岗位工作经验,作风踏实、诚实守信。
2、熟悉生产工艺者优先考虑。
3、具备较强的责任意识和工作担当。
高薪!交河+车间主管+非标机械管理经验
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理;
2、组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的技能培训;
3、监督作业人员操作情况,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关技术与操作流程;
3、具有非标产品制造相关实践经验。
饮品厂长-世界500强企业
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验娃哈哈
一、岗位职责:
1、全面负责生产系统的运营管理,涵盖生产车间、仓库、
锅炉房、污水处理及设备机修班组的日常管理;
2、主导公司生产计划的制定与调度,把控生产过程品质,落实产品质量管理工作;
3、组织搭建部门管理架构,明确各级管理职能,负责人员招聘、培训安排、岗位优化及绩效薪酬体系的执行;
4、制定并推行各项管理制度,实施全过程的检查、监督与管控机制;
5、统筹生产工艺优化,牵头推进安全生产与环保合规专项事务;
6、主导生产成本的数据统计、分析评估、控制措施及核算管理;
7、拟定部门年度工作目标,并在执行过程中提供指导、协调、监督与持续改进支持;
8、协助政府及企业相关单位开展来访考察接待工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先;
2、掌握数控统计方法及产能产量测算技能;
3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识;
4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神和创新思维。
车间管理
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
能看懂图纸会CAD图纸优先考虑,有车间管理工作经验最好,最好做过锅炉设备的管理工作
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
保健食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施
4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设
5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用
6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养
7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行
8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
要5个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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充电桩安装
河北省邯郸招家用充电桩安装团队和能独立完成安装的老师傅;必须要有电工证;服务态度好优先;邯郸区域:长城,长安,领跑,比亚迪,吉利工作地址:邯郸
打胶门窗安装玻璃安装
招聘专业门窗安装人员,工作内容包括打胶、安装玻璃、更换五金件以及安装肯德基门。工作时间为明天。有意者请电话联系。
邯郸丛台区找消防水师傅2人日工资360-400电厂的活做的好可以涨工资。工地在宁夏固原。
360-400元/天
消防水1-2人日结
找消防水师傅2人日工资360-400电厂的活做的好可以涨工资。工地在宁夏固原。
现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
工程项目管理经理
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成工程资料归档、验收移交及现场协调等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、进度计划编制及现场调度方法
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理意识
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
安装项目施工经理
2-2.5万元/月
生产经理经验不限学历不限天然气长输管道
位内容:
1. 督导项目的生产进度,并按照计划安排项目施工工作。
2. 监督工人的操作流程,确保操作规范和施工质量。
3. 负责检查施工设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定施工计划,提前预测物料储备和施工风险。
5. 实行标准化管理,不断提升施工效率和施工质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、安装工程等相关专业。
2. 5年以上石化工业设备安装管理经验,熟悉燃气和天然气长输管道和质量体系。
3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验,能够指导工人做好各项工作。
5. 可进驻项目。
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。
2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。
3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。
4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。
5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。
6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。
任职要求:
1、具备3年以上面粉生产车间管理经历;
2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程;
3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
生产设备管理
5000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专化工食品/饮料生物制药
一、设备管理
1、全面负责公司工程设备的管理工作,涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节,确保新进设备符合项目实际需求。
2、持续跟踪设备运行状态及使用情况,掌握设备动态运行数据。
3、制定并落实设备维护保养计划,定期开展设备的保养、检修工作,提升设备稳定性,延长使用寿命,降低故障发生频率。
二、人员管理
1、科学配置设备操作与维护岗位人员,清晰界定各岗位职责分工。
2、组织开展相关人员的专业培训,包括设备操作规范、安全作业等内容,持续提升团队专业能力与安全意识。
三、成本控制
1、实施设备全周期成本核算,涵盖采购、运行、维修等各项支出,制定有效的成本管控措施。
2、开展设备更新与技术改造的可行性分析,合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。
四、安全管理
1、建立健全设备安全操作规程,确保设备运行符合相关安全技术标准。
2、定期开展设备安全性能检查,组织应急演练,强化事故预防与处置能力。
五、协调沟通
1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合,保障设备高效支持项目建设。
2、与设备供应商保持稳定沟通,及时获取技术支持与售后服务保障。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产环节进行全程监控,确保效率与质量双控,及时应对并解决突发状况。
3.负责库存管理工作,保证账实相符,按要求执行盘点任务并完成数据核对。
4.与团队保持高效沟通,推动生产计划有序执行,确保任务准时交付。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能统筹安排生产线各项工作。
2.能够准确识别生产过程中的异常情况,并迅速制定解决方案。
3.拥有良好的团队协作意识,具备带领和指导团队成员的能力。
4.熟练操作常用生产相关软件,如CAD等工具。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题,制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训,提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升,具备实施系统化改善的能力。
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程;
2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成;
3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行;
4.熟练下达生产工单;
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理;
6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。
任职要求:
1.机械、机电等相关专业背景;
2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图;
3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题;
4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力;
5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识;
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景;
2.了解食品及保健食品的生产流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历;
5.参与过相关体系认证工作。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
饲料厂负责人(河北邯郸)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责:
1、全面主持饲料厂生产运营工作,保障产品产量与质量,满足饲养部门对饲料的日常需求;
2、切实执行各项安全管理制度,保障原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、完善生产管理机制与标准化操作流程,确保生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量稳定;
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本管控,不断优化生产效率,推动降本增效目标实现;
7、落实人员组织管理,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与专业提升的能力;
3、熟练使用Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
栏目概述
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