
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营管理,把控生产环节,保障产品品质;
2.持续优化生产工艺,提高作业效率,及时处理生产中出现的各类问题;
3.落实并监管安全生产制度,确保人员操作规范及设备运行安全;
4.定期汇总分析生产数据,制定并推动实施改善方案;
5.积极参与团队协作,促进团队凝聚力与工作执行质量提升。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.善于沟通交流,能高效推进跨部门协作任务;
3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求;
4.工作踏实认真,具有较强的责任意识和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的执行力。
热轧加工车间主管(开平、纵剪)
1.1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知生产车间运作流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 在生产过程中的质量控制、安全作业等方面具有相应认知和实际经验。
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
膜车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理;
2、落实车间人身与设备安全管理,组织岗前安全教育培训,保障安全生产与文明作业;
3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整,实施日常运行管理;
4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进;
5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请,并按月汇总上报相关报表;
6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准,输出过程管控资料;
7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合;
8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作;
9、对生产全过程进行监督与指导,同步开展产品质量管控;
10、推进生产车间安全管理体系建设,组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训,提升管理标准化水平;
11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神;
12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核;
13、负责车间成品成本核算工作,定期整理资料提交上级主管;
14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排,逐层分解至各工序环节,按时提交月度、季度计划表;
15、跟踪监督物料流转过程,实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理,疏通瓶颈环节,归档资料并定期上报;
16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会,快速识别并处理问题;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
必备项:
1. 具备2年以上膜车间生产经验(涵盖纺丝、浇注等相关岗位)
2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历(如浇注班组长、纺丝班组长)
3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验
附加项:
1. 参与过膜车间建设工作
2. 具备膜车间核心设备选型经验
3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程
4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验
机械生产厂长
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位定位
全面负责生产计划、产能交付、质量、成本、安全、设备、现场、团队管理;确保工厂按期、保质、低成本、安全稳定完成生产任务,达成经营指标。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上,机械制造 / 机电 /数控 / 工业工程相关专业;
1.2 10 年以上机械制造工厂管理经验,5年以上生产厂长 / 生产经理全盘管理经验优先;
1.3 熟悉机加工、装配、钣金、焊接、非标设备任一或多类生产流程...
食品生产厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作;
2、组织并指导团队完成企业生产计划,达成既定生产目标;
3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标;
4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训;
5、推进企业五好四化理念落地,提升员工满意度与归属感;
6、完成上级临时安排的工作任务
任职资格:
专科及以上学历,具备3年以上大型食品企业生产管理经验,有对标企业工作经验者优先
化工研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科化工产品材料研发工艺设计实验方案制定实验室安全管理
岗位内容:
1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化升级,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业本科以上学历
2. 具备3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的组织协调与沟通能力
4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作精神
拉毛挂网外墙
外墙家装小二楼工程,需进行沙浆挂网作业,每天工作8.5小时,薪资以现金结算。工作地点在肥乡,使用移动架进行作业。
焊工5-14天3-5人日结
武安鑫汇钢厂招聘4名焊工和安装工,工作周期为一周,薪资为330元,每天工作9小时,管一顿饭。人走账清,空闲人员可报名。
邯郸峰峰矿区招彩钢板安装,农村房棚顶棚院的电焊师傅,管吃住,能吃苦耐劳,有工作经验优先
300-400元/天
彩钢安装电焊15-30天包住包吃1-2人日结
邯郸峰峰矿区招彩钢板安装,农村房棚顶棚院的电焊师傅,管吃住,能吃苦耐劳,有工作经验优先
生产经理
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险一金,税后8000,住工地,不管吃,联系电话
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险税后8000,住工地不管吃
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
招精装生产经理,要二建带B证,懂精装全部施工内容,能画图纸懂做结算,公司上五险一金,税后8000,住工地,不管吃,联系电话
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责户用光伏施工现场管理工作,统筹项目勘测、进场施工、安装、调试、并网全流程,把控项目整体进度,保障项目按期完工交付。
2. 施工现场安全管理:落实安全施工规范,监督施工队伍作业,排查用电、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;组织工人安全交底、安全教育。
3. 工程质量管控:监督支架、逆变器、组件等设备安装工艺,对照施工标准验收每一户工程,对施工质量问题提出整改要求
4. 施工团队管理:管理外协施工班组,安排人员调配、任务分配;协调工人出勤、施工效率,做好班组沟通,处理施工过程中的各类矛盾。
1. 有光伏、电力、土建相关工程管理经验优先,懂户用光伏整套施工流程;
2. 熟悉施工现场安全规范,具备现场管控、班组协调能力;
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障判断;沟通能力强
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程;
2.跟踪生产运行情况,保障各项生产指标按时达成;
3.协调处理生产环节中的各类异常,确保产线平稳运转;
4.具备下达工单的操作能力;
5.负责生产物料的采购跟进与合理调配;
6.汇总并分析日常生产相关数据,提供基础支持。
任职要求:
1.机械、机电等相关专业背景;
2.具备较强的统筹与协作能力,掌握机械设计基础知识,能识图并进行简单绘图;
3.具备良好的沟通技巧,可及时应对和解决现场问题;
4.熟悉基本生产运作流程,具备初步的生产管理能力;
5.工作认真负责,具有积极的团队协作意识;
6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。
饲料生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理现场管理禽料
岗位职责:
1、全面主持饲料厂(蛋鸡核心料)的生产组织工作,保障产品数量与质量,满足饲养部门对饲料的供应需求;
2、严格落实各项安全管理制度,确保原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、建立并完善生产管理机制与标准化操作流程,保障饲料厂生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量的稳定性和一致性;
5、负责饲料生产相关数据的记录与管理,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本控制,不断推进效率提升,实现降本增效目标;
7、落实人员日常管理措施,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力与职业素养;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与良好企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习和掌握专业知识的能力;
3、熟练操作Office、Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理,保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行,确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题,并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升,具备实施持续改善的能力。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理:
根据车间生产计划,具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务,确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理,确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决:
实时监控本班组生产过程,严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况(如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动),进行初步分析和处理,超出权限或无法立即解决的,迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设:
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工,确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性,营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善:
准确统计、记录并上报本班组的生产数据(如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等)。参与或根据车间主任要求,组织本班组员工实施小的改善活动(如改善、操作简化、减少浪费),提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报:
定期(如每日/每班次)向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求,确保信息畅通。
1.责任心与担当:工作认真负责,有强烈的责任心和使命感,能主动承担责任。
2.原则性与执行力:坚持原则,严格遵守公司和车间的各项规章制度,执行力强。
3.细心与严谨:工作细致严谨,关注细节,特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力:能够承受生产压力,在紧急情况下保持冷静,妥善处理问题。
5.学习能力:具备持续学习的意愿和能力,能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正:处理班组事务公平公正,尊重员工。
7.良好的职业道德:诚实守信,廉洁自律。
8.大专及以上(有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽)
户用光伏项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的整体规划、组织与实施
2. 协调项目进度,确保各阶段工作有序推进
3. 统筹资源,保障项目质量、安全与效率达标
4. 监督项目执行情况,及时解决过程中的关键问题
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队
3. 拥有持续改进工作方法的能力,以提高项目效率
4. 具备较强的问题分析与解决能力
机加工车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
栏目概述
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