
生产部主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产管理总负责人
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
型材工厂技术负责人
8千-1.1万/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标,优化工艺流程与人员配置,提升运营效率
4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作,保障供应链稳定高效
5.推动企业标准化、数字化建设,落实集团多元化发展战略部署
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.认同企业文化,具备大局观和责任心,能适应多业态协同管理需求
4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
模具生产制造车间管理
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责模具制造生产车间的日常运营与管理工作
2.确保各生产环节有序衔接,监督生产计划的落实
3.维持车间良好工作秩序,落实安全生产规范
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好的沟通技巧,能统筹调配各类生产资源
3.熟悉模具制造流程及相关工艺技术
4.熟练操作数控铣床,并具备指导cnc操机人员的能力
5.具有五年以上相关行业工作经验
公司介绍:新筹备模具制造与机械制造项目,模具制造前期以线性模具为主,类似挤出模具。模具制造以三轴数控铣床,钻床,磨床为主。机械设备制造主要以非标机械为主,公司有专业的机械设计部门完成工程图,按工程图组织生产加工组装。
钢木家具管理人员
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 负责钢木家具生产流程的组织与协调,确保生产计划顺利实施;
2. 监督原材料使用及工艺执行,保障产品质量稳定达标;
3. 统筹车间现场管理,优化资源配置以提升整体运作效率;
4. 协调各部门沟通协作,推动生产任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推进跨环节工作衔接;
2. 熟悉钢木家具生产工艺及生产管理基本流程;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力。
电动门1-2人月结
招聘电动门安装工2名,负责电动门安装及相关辅助工作。要求会开车,能熟练使用电动工具,会电焊。薪资5000元/月。工作地址位于曲周县三威门业。
A2货运司机日结
33井号广平六桥17.5大板车招聘单驾A2司机两名。高速与下道混合行驶,车辆跑江浙沪地区配货,可随时上车出发。工资按天计算,每天大包550元。优先考虑开过大板车、有超宽超高货物运输经验的长途司机。有意者可报名。
家政
清欣园找住家家政员,要求60岁以上,干净利索的,家里事少的,照顾独居自理老爷子,老爷子80多了,身体特别好,老爷子天天骑着车出去转转,给做饭打扫卫生,洗衣服,工资一天85元电话,
工地小工/杂工电焊
招聘焊工、小车司机、光伏勘测员和小工。焊工要求50周岁以内,熟练操作,干活踏实。薪资为300元/天。小车司机要求35周岁以内,驾驶技术熟练,能接受出差。薪资为150元/天。光伏勘测员要求熟悉武安本地路况,可下乡勘测;会使用卷尺、测距仪,简单拍照记录;细心负责,有C1驾照、光伏经验优先,无经验可带教。薪资面议。小工要求干活踏实,服从安排。薪资为200元/天加20元饭补。工作稳定,长期干优先,自由轻松。工作地址在武安市及周边乡镇,焊工、司机和小工在武安市三羊车队院内。
建筑施工生产经理/现场负责人
8千-1.2万/月
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责:
1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理
2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成
3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题
4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求
5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
车间副主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产管理1.1 生产计划执行:根据公司生产计划安排车间生产任务,确保生产任务按时完成。合理调配人员、设备和物料资源,提高生产效率和资源利用率。
1.2 生产过程监控:监控生产过程中的各个环节,及时发现并解决生产中出现的问题。确保产品质量符合公司标准,减少次品率和返工率。
1.3 安全生产:组织实施车间的安全管理制度,确保生产环境的安全。定期检查生产设备和工具,排除安全隐患,防止事故发生。
2. 质量管理
2.1 质量控制:配合质检部门,处理不合格产品,提出纠正和预防措施。推动车间内的质量改进项目,提高产品质量和客户满意度。
3. 团队管理
3.1 团队建设:管理和指导车间员工,提升团队整体素质和工作效率。制定员工的工作目标和考核标准,定期进行绩效评估。
3.2 员工培训:对新员工进行岗前培训,传授操作技能和安全知识。定期组织技能培训,提升员工的专业水平和质量意识。
3.3 沟通协调:与其他部门(如计划部、质检部、物流部等)保持密切沟通,确保信息畅通。参与新产品开发和工艺改进项目,提供生产方面的专业意见。
4. 成本控制
控制车间的生产成本,优化生产工艺,降低材料浪费和能源消耗。分析生产数据,提出成本控制建议,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上生产车间管理工作经验,有食品行业经验者优先。
3. 技能要求:熟悉生产工艺流程和设备操作,具备丰富的生产管理经验和问题解决能力。熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能够编写生产报告和分析报告。
4. 其他要求:具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。工作认真负责,责任心强,能够在压力下高效工作。具备一定的抗压能力和应急处理能力。
服装厂裁剪车间主管
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作,保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程高效运转
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员,提升作业效率
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力
车间班组长
7千-1万/月
生产管理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理,合理安排生产任务,确保生产进度和产品质量。
2. 组织班组人员执行生产计划,监督作业流程,及时解决现场问题,保障生产有序进行。
3. 指导员工规范操作,落实安全生产要求,定期检查设备与作业环境,防范安全风险。
4. 协调与其他班组及部门的工作衔接,提升生产效率与团队协作水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理班组人员并推动任务落实。
2. 熟悉车间生产流程,了解基本的工艺要求和设备操作规范。
3. 具有较强的安全意识和责任心,能够严格执行生产管理制度。
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和问题处理能力。
工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
机加工车间生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
职位描述
技能要求:
机械加工车间,生产管理,生产计划
1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实,对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责;
2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作;
3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求;
4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理,并留存相关记录和依据;
5.依据生产计划提前布置员工工作任务,协调解决生产中设备、物料等问题,保障任务顺利执行与进度达成;
6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善;
7.实施员工绩效考核,对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求;
8.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上机加车间管理岗位工作经验;
2.熟悉生产作业流程,掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识;
3.能熟练操作常用办公软件;
4.具备良好的沟通能力和学习意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出;
5.了解硬件类原材料市场(包括材料特性、加工工艺等),有工业设计或结构设计背景者优先考虑;
6.年龄范围为30至45周岁;
招聘内账统计文员
3-4千/月
工厂文员有提成1-2人月结3-5年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
全屋定制工厂.招聘内账统计文员
任职要求:1,熟练相关财务软件。
2,有全屋定制工厂财务统计相关经验。接受公司工作内容调整。
3,有认真细致的工作状态,很强的理解力,记忆力,服务意识,能准确理解公司财务需求。
岗位职责:1,负责进销存统计,与钱款有关的所有事情,进行统计入账,电脑手工账,去现场监督执行记账工作。
2,负责公司消费,支出,,员工业绩考核,计算工资,
3,负责和出纳对现金流水账,制作钱款统计表格,每天更新。
薪资待遇,底薪3+提成15万分+午餐
技术团队负责人
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 统筹技术团队的日常管理,制定人才培养机制、绩效评估体系及梯队发展计划,持续提升团队专业能力与协同效能。
2. 主导惰性气体系统类产品的技术研发与实施,涵盖产品结构设计、技术方案审核、核心技术突破,保障产品技术领先性与运行可靠性。
3. 协调生产过程中的技术支撑事项,处理产线技术瓶颈,改进制造工艺流程,提高产品品质与产出效率。
4. 联动销售与售后服务团队,提供专业技术支持与定制化解决方案,确保客户技术需求的及时响应与交付达标。
5. 关注行业前沿技术动态,积极引入先进技术和制造方法,助力企业技术革新与产品迭代升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、仪器仪表等对口专业,具有坚实的理论知识储备。
2. 拥有5年以上仪器仪表或相关领域技术岗位经历,其中至少3年技术团队管理经验,熟悉产品开发至生产的完整流程。
3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构,具备独立应对复杂技术挑战的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力和团队管理能力,能高效推进技术项目执行并实现团队目标。
5. 学习能力强,富有创新精神,能够快速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。
脱磷炉厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划制定车间排产方案,统筹协调人员、物料、设备资源,保障生产任务按时、按质、按量交付。
2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地,严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准,跟踪冶炼过程中的成分指标,针对性调整操作方案,持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。
3. 严格落实安全生产管理规范,建立车间全流程安全巡检机制,定期开展设备维护保养、人员安全操作...
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