生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一: 提供超越行业基准的固定薪资，能力优异者享有迅速晋升通道，收入上不封顶。
理由二: 个人成长加速显著，业绩突出可缩短试用周期，职级晋升节奏快。
理由三: 岗位发展平台广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，成长机遇丰富。
理由四: 企业品牌实力强，行业地位位居全球前三。
理由五：免费提供住宿，配套餐食补贴。
岗位职责：
1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续改进。
2. 组织并执行生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。
3. 负责车间安全运营管控，落实安全管理制度及培训机制，降低安全隐患，确保生产合规。
4. 统筹设备运维与能源使用管理，编制保养方案，提高设备运行效率，控制能耗水平。
5. 牵头生产质量体系建设，完善质量监控流程，组织问题分析与整改，提升产品合格率。
6. 推行生产成本控制措施，运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出，增强产出效益。
7. 主抓生产团队组建与日常管理，规划人才培育路径，强化队伍专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业：具备大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历，熟悉机加工或金属制品全流程运作。
3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对并解决现场实际问题。
4. 个性与品质：认同公司价值观，具有全局思维和团队协作精神，工作细致专注，秉持精益生产的工匠态度。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责：
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施，持续提高生产效率，降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范，确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作，及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具，有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历，具有大型企业完整项目现场管理经验者优先；
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法，掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程；
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务，负责施工现场的组织与协调工作；
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求；
5、负责编制并实施现场施工进度计划；
6、参与项目周例会等重要会议；
7、严格管控现场施工成本与施工过程；
8、推动现场施工进度，统筹后续施工安排；
9、严格遵守公司各项管理制度，强化廉洁自律意识，杜绝本项目中任何不正之风和违规行为；
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书（房建专业）者优先考虑
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任
负责车间日常运营事务，监督并组织车间人员工作安排
落实车间安全生产规范，确保生产流程安全有序
管理岗位，底薪6000，综合薪资6000-10000
需具备车间管理相关工作经验
生产经理（项目副经理）
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1. 协助地产项目经理开展现场生产管理相关工作
2. 需具备10年以上土建工程师工作经验，5年左右项目管理经历，完整参与过沧州市区项目管理工作，工民建专业，大专及以上学历，须具备沧州本地资源及人脉关系
职位福利：节日福利、定期体检、五险
饲料厂负责人（河北邯郸）
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责：
1、全面主持饲料厂生产运营工作，保障产品产量与质量，满足饲养部门对饲料的日常需求；
2、切实执行各项安全管理制度，保障原料、人员及生产全过程的安全运行；
3、完善生产管理机制与标准化操作流程，确保生产工作规范有序开展；
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理，保障饲料产品质量稳定；
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析，确保信息真实、准确、可追溯；
6、强化生产成本管控，不断优化生产效率，推动降本增效目标实现；
7、落实人员组织管理，组织开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力；
8、加强厂区现场管理，维护整洁有序的生产环境与企业形象。
任职资格：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业；
2、具有五年以上同岗位工作经验，具备持续学习与专业提升的能力；
3、熟练使用Excel等常用办公软件；
4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力；
5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
生产主管，车间管理，仓储专员
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长，技术，库管，冲压工艺
岗位职责:
1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。
3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。
2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容：
1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付；
2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准；
3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能；
4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑；
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历；
3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧；
5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
生产副总，工装夹具设计师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手
另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC
招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训，
招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
钢筋工1-2人日结
馆陶冠县老乡有准备出门的吗？还差两个人。安徽，天天现金310元九个半小时，管一顿午饭。到过秋保证天天有活，全是点工，年龄不能超过六十，干活实在服从安排。有意者电话详聊。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责：
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯。
任职要求：
1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好，不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专装饰装修
岗位职责：
1、负责项目技术管理，组织编制施工组织设计及专项施工方案；
2、指导施工现场技术工作，解决施工过程中的关键技术问题；
3、组织图纸会审和技术交底，监督技术规范和标准的执行；
4、协调与设计、监理、施工单位的技术对接，确保工程顺利推进；
任职要求：
1、具备扎实的工程技术专业知识，熟悉建筑施工相关规范与流程；
2、具有较强的现场技术管理能力和问题分析解决能力；
3、熟练掌握各类技术文档编制，能独立完成施工方案编写；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门技术协作；
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求：
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话：黄总
生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上大专实干，成就，精品。
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地常驻安排
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。
1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。
1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。
2. 实验与数据管理
2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。
2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。
3. 技术支持与协作
3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。
3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。
3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。
2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。
4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。
5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。
3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。
4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。
5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
车间主任，技术总监，
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年全职有生产管理经验
负责钢构制作厂全面工作，主做型钢，重钢，钢结构厂房前期制作，会拆解图纸，有一定的工作经验，带过团队
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。
2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。
3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。
4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。
5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。
3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。
5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。
邯郸复兴区生产统计岗位，生产数据及包工票统计
3000-4000元/月
生产跟单月结1-3年本科全职不需要出差月休四天
生产统计岗位，生产数据及包工票统计
车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职食品/饮料
1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度
2.组织安排和技术准备工作，产品检验
3.及时发现生产中的问题
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程；
2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成；
3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行；
4.熟练下达生产工单；
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理；
6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。
任职要求：
1.机械、机电等相关专业背景；
2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图；
3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题；
4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力；
5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识；
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
栏目概述
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