岗位职责： 1、配合生产厂长实施生产流程的管控与优化，控制生产成本，开展生产数据的分析工作； 2、建立精益生产管理机制，识别生产环节中的瓶颈问题，提出改进措施并推动有效执行； 3、协助开展生产团队管理，组织精益生产培训，提升员工改善意识，打造全员参与的持续改进文化； 4、确保精益生产推进过程中满足安全环保等相关法规要求，将合规要素整合至精益管理体系中； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业背景； 2、具备5年以上化工行业从业经历，其中至少3年从事精益生产推进工作，接受过精益管理系统化培训者优先； 3、了解化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等基本运作情况； 4、具备良好的生产数据分析能力，能够准确识别问题根源并制定针对性解决方案； 5、责任心强，具备较强的独立工作意识，同时拥有良好的沟通与组织协调能力；

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

现场生产统筹安排，测量，防线

1、陶瓷厂呆过 2、做过管理

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

我司主要是做卷帘门和岗亭的厂家 诚招能稳定工作的懂机电维修的技术工 每周单休带薪年假有法定节假日无晚班早八晚六午休两小时上班时间稳定有社保 有相关人员管理经验者优先，会开车懂电路者优先，本地或者家住我司周边者优先，年龄30岁到50岁之间都可。

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

厂长 待遇：面议 岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2、组织制定并落实生产计划，保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成； 3、统筹各部门工作协调，监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况； 4、推动工厂管理水平提升，持续优化工艺流程和管理制度，提高整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效应对复杂生产问题； 2、熟悉现代工厂运作模式，掌握质量管理、精益生产等相关管理体系； 3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4、责任心强，抗压能力强，能够带领团队完成各项生产经营目标。 5、本科以上学历，有3年以上化工企业厂长从业经验。 公司为镭射电化铝涂料厂家，有垂直领域工作经验者优先考虑，薪资面议。

招聘挖掘机顶班师傅，要求能胜任上下手工作。

招聘喷油工，有意者可报名。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘交通协管员要求：52岁以内员工时间：07：00-19：00薪资:5000/月，月休三天！节假日补贴等。地点：高林社区周边联系电话：潘:

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

建电梯（钢筋混凝土），要求做过的，有经验的，要求会看图，懂得变通，无经验勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

岗位职责：1. 负责餐厨厨余垃圾接收、分拣、破碎、压榨、发酵等核心处理环节的设备操作与监控，严格按照操作规程启动、运行、停机，确保设备稳定高效运转。 2. 对进场垃圾进行初步检查与登记，协助核对垃圾来源、数量等信息，拒绝接收不符合要求的垃圾，保障处理原料的合规性。 3. 实时观察设备运行状态、仪表数据及物料处理情况，及时发现并处理设备异响、泄漏、堵塞等常见问题，无法解决时立即上报并配合维修人员处理。 4. 负责作业区域的环境卫生，定期清理设备周边、物料输送通道的残渣、污水，保持作业环境整洁有序，避免环境污染。 5. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，落实防火、防爆、防中毒等安全防护措施，杜绝安全事故发生。 6. 做好设备运行记录、物料处理记录、安全检查记录等各类台账，确保记录真实、准确、完整，便于后续追溯与统计。 7. 参与设备日常维护保养工作，协助完成设备清洁、润滑、紧固等基础保养任务，延长设备使用寿命。 8. 配合厂区的环保监测工作，协助做好废气、废水、废渣等处理效果的辅助检测，确保排放指标符合环保标准。 9. 积极参加公司组织的安全培训、技能培训及应急演练，不断提升自身操作技能和应急处置能力。 10. 完成上级领导交办的其他与餐厨厨余垃圾处理相关的工作任务。 任职要求：年龄18岁以上，初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。有锅炉操作工证、叉车操作证优先。 岗位福利：提供免费食宿、入职培训；按国家规定享受各类补贴，，工会福利。

【公司简介】 江西蜂研园生物工程有限公司，隶属同心集团，坐落于江西九江武宁县工业园区，专注于蜂蜜水等蜂产品、水饮类产品的研发、生产与销售，拥有标准化生产车间、专业生产设备及完善的质量管控体系，厂区环境整洁，食宿配套齐全，发展稳定。现诚聘生产副总1名，要求具备水饮生产企业相关工作履历，全面统筹公司生产运营管理，推动生产体系升级，保障产品品质与产能，与公司共同发展！ 【岗位职责】 1. 战略统筹：依据公司整体发展战略，制定中长期生产规划、年度生产计划及产能布局方案，分解生产指标，统筹蜂蜜水及相关产品的生产全流程（配料、水处理、灌装、封盖、包装、仓储等），确保生产计划落地执行，按时完成订单交付。 2. 生产运营管理：全面负责生产部门（车间、仓储、质检）的统筹管理，优化生产组织模式，合理调配人力、设备、物料等生产资源，提升生产效率（人均产值、设备利用率OEE），缩短生产周期，确保生产运营高效有序。 3. 工艺与质量管控：深耕蜂蜜水生产工艺，结合水饮行业标准，监督生产工艺标准的制定、优化与落地执行，推动生产工艺改进，解决生产过程中的技术难题；牵头建立全流程质量管控体系，从原料验收、生产过程管控到成品出厂检验，全程监督，确保产品符合国家食品安全标准、行业规范及公司内控要求，降低产品不合格率，保障蜂蜜水口感、品质稳定。 4. 成本与效率优化：负责生产环节全成本管控（人工、能耗、物料损耗、设备维护、包装耗材等），制定降本增效目标及实施方案，引入精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，推动生产过程精细化管理，持续降低生产成本，提升生产效益。 5. 设备与安全管理：统筹生产设备的选型、采购、安装、调试、维护及升级改造，建立设备台账，制定设备维护保养计划，保障设备正常运转，降低设备故障率；严格落实安全生产责任制，组织安全培训、安全隐患排查及应急演练，规范生产操作流程，杜绝重大安全事故、生产安全隐患及食品安全事故发生。 6. 团队建设与管理：搭建生产管理团队（车间主任、班长、质检人员等），负责团队分工、培训、考核及激励，优化岗位设置与人员配置，培养核心生产管理人才，提升团队专业能力与执行力，营造积极向上、合规高效的团队氛围。 7. 跨部门协作与对外对接：对接研发部完成蜂蜜水新产品试产转化，协调技术参数与生产可行性；对接采购部保障原料（蜂蜜、包装饮用水等）供应及时、合规；对接销售部平衡订单优先级与交付能力，处理客户关于生产环节的重大诉求；对接当地市场监管、药监、环保等政务部门，落实相关政策要求，配合各类检查、审核工作；定期向总经理汇报生产运营数据（产能、成本、质量、安全等），提出生产体系改进建议，参与公司重大经营决策。 【岗位要求】 1. 年龄35-48岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 硬性要求：必须具备5年及以上水饮生产企业（瓶装水、果汁、蜂蜜水等同类饮品）生产管理经验，其中3年及以上生产副总、生产总监等同等层级管理岗位经验，熟悉蜂蜜水或同类水饮的生产工艺、设备操作及质量管控要点，有成熟的生产管理案例。 3. 专业能力：精通水饮行业生产管理体系；具备较强的产能规划、成本核算、质量管控及问题解决能力，能快速应对生产突发状况（设备故障、质量异常、交付延误等）。 4. 管理能力：具备出色的统筹规划能力、沟通协调能力、决策能力及领导力，能有效统筹生产全流程，驱动跨部门协作，带领团队达成生产目标；具备良好的团队搭建与激励能力，能打造高效、合规的生产管理团队。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，原则性强，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；熟悉生产型企业运营模式，有较强的成本意识、安全意识及品质意识。 6. 其他要求：服从公司安排，无不良嗜好，稳定性强；能长期在武宁工作，武宁本地常住人口或有长期定居意愿者优先；无食品安全相关违法违规从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资：12000-18000元/月，根据个人工作经验、行业履历及能力面议，能力突出者可上浮；年终根据公司业绩发放丰厚年终奖。 2. 工作时间：早8:00-晚17:00，合理安排工作，法定节假日。 3. 休息制度：月休4天，可灵活调休，优先安排周末休息。 4. 核心福利：包吃包住（提供独立舒适宿舍、一日三餐，无需个人承担食宿费用）；缴纳五险、节日福利、带薪节假日、全勤奖、工龄奖、高温补贴。 5. 发展空间：公司处于稳定扩产阶段，生产体系完善，提供清晰的职业发展路径，赋予充分的管理权限，定期组织行业交流与培训，助力个人职业升级；与公司共同成长，享受公司发展红利。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付，以及签证结算等全过程的组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度，编制工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接，对工程质量和工期承担直接责任； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实行分区推进、逐项落实；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交项目； 7、负责已交付工程的回访工作，落实保修期内各项维修任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档； 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完善后期保修服务，并总结项目管理经验。 任职资格： 1、具备5年以上现场施工管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力，熟悉相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作； 2. 监督生产进度与质量，确保任务按时完成； 3. 制定并优化车间作业流程，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队； 2. 熟悉生产流程及设备操作，有相关管理经验； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 沟通表达清晰，能与上下级高效对接。

工作职责： 1. 落实车间日常生产计划的执行，科学安排人力与设备资源，确保产量目标按时达成。 2. 严格遵循工艺规范与质量控制流程，牵头处理生产过程中的异常情况，减少不合格品产生。 3. 主持班前会及班后会，明确生产任务与安全注意事项，监督作业人员按规程操作，确保安全生产。 4. 汇总并分析生产数据，开展每日/每周复盘工作，持续改进工艺流程，提高产线运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上橡胶/塑料制品行业生产现场管理经验。 2. 掌握薄膜类产品生产工艺、设备使用方法及相关品质检验标准。 3. 具备较强的现场协调能力和应急处置能力，能够及时应对各类生产突发问题。 4. 具备良好的团队领导力，善于调动员工积极性，增强团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

岗位职责： 1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控，提升产线综合效率（OEE） 3. 主导制程异常分析与改善，推动SPC、FMEA等质量工具落地实施 4. 协同工程、品质、采购等部门，推进新物料导入、换线调试及成本节约项目 5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队，落实安全、5S及标准化作业管理 任职要求： 1. 具备SMT制程相关生产管理经验，熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应制造业快节奏工作环境，能接受适度加班与轮值夜班

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

【岗位职责】 1. 全面负责生产厂的日常运营与管理工作，确保完成公司下达的生产目标和经营指标； 2. 组织制定并优化生产计划、工艺流程及运营体系，提升生产效率与产品质量； 3. 推动生产标准化、自动化建设，持续改进制造流程与管理水平； 4. 负责生产安全、环保及现场管理，确保符合相关法规与公司标准； 5. 统筹协调各部门资源，保障生产系统的稳定运行与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和运营管理能力，能够有效推动生产目标达成； 2. 拥有良好的团队领导能力，善于激励员工并提升团队执行力； 3. 熟悉现代生产管理模式，具备系统性的生产管理思维； 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够在复杂环境中保持高效决策； 5. 工作责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。

【岗位要求】 1. 学历不限，两年以上SMT生产或工程管理经验，熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先； 2. 熟练掌握三星（421/471/481/S2）贴片机的编程、调试与基础故障处理，能独立完成转线及工艺优化； 3. 熟悉回流焊的工艺参数调整，能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题； 4. 具备较强的现场统筹与动手能力，能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作，能适应多品种、中小批量的生产模式； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间（7条线）的日常生产与工程技术管理，包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等； 2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入： 2.1 背光灯条贴片（成熟业务，公司自2005年起深耕背光源行业）； 2.2 消费类运动相机PCBA； 3. 管理贴片机（三星421/471/481/S2）、固晶机、回流焊（含真空氮气回流焊）等关键设备，制定并落实设备保养与故障处理机制； 4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善，提升直通率与生产效率； 5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。