
钢结构生产部副总监
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理
工作职责
协助生产部经理制定钢结构生产计划,统筹下料、组立、焊接、涂装等各环节作业安排,保障产品按时交付。
主导生产现场工艺流程优化与技术升级,推进标准化作业执行,持续提升生产效率与产品品质。
负责生产团队的日常管理及技能培养,建立绩效评估体系,增强团队协作与执行力。
严格落实安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时发现并整改潜在安全隐患。
联动技术、采购、质检等相关部门,高效处理生产过程中出现的跨部门协作问题。
任职要求
大专及以上学历,机械、焊接、土木工程等相关专业优先考虑。
具备5年以上钢结构生产管理经验,熟练掌握H型钢、箱型柱等主要产品的制造流程。
具有出色的现场管控能力,能够迅速应对并解决生产中的突发状况。
熟悉质量管理体系(如ISO9001),具备较强的质量问题诊断与改善能力。
持有焊工证、安全员证等资格证书者优先录用。
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效;
6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗;
7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验;
4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5. 了解医疗器械领域相关法规政策;
6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解;
7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识;
8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
车间主任,储备干部 技术员
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
人品好 ,正能量 身体健康,有三年以上管理经验,大专以上学历
钢结构车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理钢结构车间的日常运作,确保生产作业安全、高效、有序开展。
2、依据生产计划合理组织与调配车间资源,保障生产任务按时交付,产品质量达标。
3、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,推动车间管理水平不断提升。
4、建立健全车间管理制度与工艺规范,组织实施员工培训,增强团队专业技能与安全防范意识。
5、协调内外部支持资源,及时应对生产过程中的技术问题与突发情况,确保生产稳定运行。
任职要求:
1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验,精通钢结构生产各环节工艺流程。
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。
3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识,能落实切实可行的质量提升方案。
4、熟知国家安全生产相关法律法规,具备构建并维护安全作业环境的能力。
生产厂长(青岛平度厂区)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上;
2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验;
工作内容:
1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升;
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作;
3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率;
4、按时向上级汇报生产运营情况。
食品车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
吊车司机随车吊
四十里铺找,吊车司机一名,随车吊司机一名,要求证件齐全,经验丰富,驾车技术精湛山路十八弯懂得都懂,管吃住工资9000元,联系
小工打磨
上面位置 明天需要打磨小工 1 人:
60 周岁以下,身体健康,熟练使用角磨机打磨。早8点至下午5点,午饭自理。日8小时160,工资日结,。
工作地点:胶南隐珠山路
联系电话:
生产经理一名!
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
防水生产经理
4000-7000元/月
生产经理1-3年高中
主要工作为:
负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理,确保工程进度、质量和安全等项目管理工作,对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、担任高层管理职务,主导职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级完成相关政策与制度的实施;
2、全面负责生产体系各模块(包括生产、采购、仓储、设备、技术等)的日常运营,并对下属人员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、监督生产计划与排程的落地执行,统筹生产任务分配,把控生产品质、调度安排以及整体生产运作的协调与管控;
4、组织拟定、修订并推动落实生产、品质、设备、安全检查、环保管理、安全生产、生产数据统计等相关管理制度,确保有效监督与执行;
5、设定产品生产进度,规划并实施生产工艺路线与作业流程;
6、持续推进工艺改进,提升作业效率与人员工作效能。
岗位要求:
1、具备3-5年机械制造类企业生产副总岗位经验,有千人以上规模企业或上市公司工作背景者优先;
2、精通生产运营管理,擅长提升人员作业效率与设备运行效率;
3、大专及以上学历;
4、掌握机加工与装配环节的工艺流程;
5、熟悉采购、仓储、设备、技术等职能部门的协同管理;
6、了解质量管理体系与精益生产运作模式;
7、具有主导精益化改善项目经历者更佳。
岗位福利:双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等
技术研发序列储备生
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责:
1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析:构建轮胎动力学模型,研究其动态特性,推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料配比研究:对轮胎所用原材料进行配方设计,持续提升并优化产品性能
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职前5个月需在生产一线四大工序轮岗学习,第6个月定岗
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
门窗项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划,协调各专业团队完成施工图绘制;
2、根据项目需求制定合理的施工方案,确保符合相关行业规范和建设标准;
3、参与项目现场管理,监督施工质量与进度, 确保项目按期保质完成;
4、协调设计与施工之间的沟通,推动设计方案的落地实施。
任职要求:
1、具备扎实的设计与施工管理知识,熟悉市政及建筑装修相关流程;
2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件,具备独立完成施工图深化的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动项目各环节顺利进行;
4、责任心强,工作细致,具备团队协作精神和较强的工作执行力。
应用开发工程师(专注agent方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科PythonLANGCHAINAGENTSCOPE
岗位职责:
1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。
2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优,设计配套工具链及 MCP 模块;
3. 深入参与业务需求解析,梳理高复杂度业务流程的标准操作规程(SOP);
4. 主导 Agent 全链路性能评估工作,涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试,并基于评估数据推动逻辑迭代优化;
5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态,开展新技术方案的测试与可行性验证;
任职要求:
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握 Python 编程,精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架,具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。
3. 拥有上下文压缩、记忆存储(Memory)机制应用及长文本处理的实践经验,熟练掌握 Prompt Engineering 技术。
4. 具备较强的业务抽象能力,能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP,并设计对应的 Agent 逻辑流程,具备实际工程落地经历。
生产跟单学历不限
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排
2.负责内外部沟通协调,对接各部门及合作单位,保障信息高效传达
3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作,支持管理决策
4.管理办公用品及固定资产,优化行政资源使用效率
5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
玻璃加工车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理生产流程优化团队管理突发事件处理
我们正在招聘一位熟悉玻璃切割、钢化、磨边工艺的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维护,保证生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理相关工作经验;
3. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
4. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
设备研发主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责技术改造团队的组建、培训与日常管理,明确各岗位职责与工作目标,制定绩效考核机制,统筹安排技改任务,提升团队专业水平与执行效率。
2. 深入调研生产设备运行中的实际问题,分析技改需求并开展可行性研究,编制技改规划与实施计划,主导项目全过程管理,严格控制进度、成本、质量与安全,攻克关键技术难题,确保项目按标准落地见效。
3. 系统排查与评估现有设备状况,提出优化改进方案,推动设备与工艺联动改造,跟踪行业先进技术动态,推进自动化、智能化升级进程,总结推广成功经验,完善相关技术资料与标准文档。
4. 编制技改项目资金预算,审核设备采购方案,强化成本管控,识别潜在风险并制定应对措施,持续跟踪技改带来的经济效益,为后续改进提供数据支持与优化方向。
5. 协同生产、采购等职能部门,及时沟通技改进展,处理设备投入使用后的技术问题,定期向上级汇报项目情况,争取必要资源保障工作顺利推进。
6. 严格执行公司各项管理制度与技术规范,落实技改项目知识产权申报及技术文件归档管理,完成领导交办的其他临时工作任务。
食品厂品质控制专员/主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。
2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。
3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。
4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在40周岁以内;
2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑;
3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力;
4. 食品工程或相关专业大专及以上学历;
福利待遇:
1. 缴纳五险
2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
纸箱印刷操作师傅
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂节日福利
岗位:车间主任
负责纸箱设备的操作与日常维护保养,设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机
熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节
有相关工作经验者优先考虑
年龄要求30至45岁
可提供保险
薪资面议,月结发放
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。
任职要求:
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
栏目概述
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