
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效;
6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗;
7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验;
4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5. 了解医疗器械领域相关法规政策;
6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解;
7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识;
8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
生产部经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
- 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
- 组织并优化生产作业流程,合理分配人员工作,高效利用设备与人力资源;
- 执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
- 5年以上压力容器制造或化工机械设备制造领域一线生产经验,其中至少3年担任车间管理或班组长职务,熟悉行业生产特性;
- 具备良好的生产组织与协调能力,掌握制造业工艺流程、管理规范及车间各项操作程序;
- 责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具备成本控制与安全生产意识;
- 年龄不超过45周岁;
- 月薪8000-10000元;
- 大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务队伍间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时处置,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
海外输变电项目副经理(生产管理岗)
1.8-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责:
协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹调配现场资源,及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业;
2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者更佳;
3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV及以上高压线路施工流程,有现场生产组织或技术管理岗位经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目;
4、专业能力(生产方向):精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理,能够制定施工进度计划,协调多工种交叉作业,有效推动工程进展;(技术方向):掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程,具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力;
5、综合能力:具备良好的现场指挥与沟通协调能力,工作认真负责,能适应高强度作业环境,可长期驻守工地,服从项目管理安排,执行力突出。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理成本管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、统筹公司车间生产运营与决策,推进年度生产计划落地实施;
2、执行并落实生产排程,确保各项生产目标达成,全面实现生产任务100%完成;
3、主导生产流程及现场管控,保障安全生产,推动车间规范化、标准化运作;
4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格按质量标准开展作业;
5、管理车间生产成本,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员流动控制等;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2. 具备5年以上速冻肉制品、调理肉制品或冷冻食品行业生产管理经验;
3. 曾独立主持200人以上企业生产体系全面管理工作;
4. 精通生产现场管理五要素的实际应用;
5. 能适应生产车间工作作息安排;
6. 具备较强的沟通协调能力、理解执行能力及生产管理专业水平;
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良产出,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并维护生产相关数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况并提出改进建议。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产管理水平和企业长期发展贡献创新思路与解决方案。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表编制能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作与企业文化,具备应对高强度工作节奏的适应能力。
生产副总经理
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平;
3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
海外火电项目生产主管
1.8-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全生产考核B证有机电工程二级建造师证
岗位职责:
分管现场生产管理工作,组织编制并执行施工进度计划,统筹调度施工班组、机械设备及材料资源;
负责施工现场工序安排与交叉作业协调,把控施工节奏,及时处理生产过程中各类问题;
协同安全与质量管理部门落实现场安全质量措施,保障生产过程有序、高效、安全推进;
协助项目经理达成项目履约目标。
职位要求:
1、学历:大专及以上,机电工程、机械工程、电力工程等相关专业;
2、证书:具备安全生产考核B证及本专业中级职称,持有机电工程二级建造师证书者优先;
3、经验:3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历,熟悉锅炉、汽机、电气、热控等专业安装流程及现场管理关键点,有总承包项目管理经验者优先;
4、专业能力:精通现场施工组织、人力调配及机械设备管理,能科学规划施工顺序,有效解决交叉施工与工序衔接问题;掌握进度计划编制与实施方法,可根据实际情况优化施工方案,确保工期按节点推进;
5、综合能力:具有较强的现场指挥与协调沟通能力,工作踏实,责任心强,能适应长期驻场,具备吃苦精神和一定应急处理能力,可高效完成项目经理交办的各项生产任务。
齿轮设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责:
1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作;
2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决;
3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理;
4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案;
5. 参与团队能力建设与人才培养;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业;
2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先;
3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑;
4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
储能技术开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计电路设计电气设计嵌入式硬件研发电力电子产品
根据公司产品规划、市场需求及客户要求,完成产品方案设计及图纸/代码/参数的输出。
负责样机试制、装配、调试,以及实验室测试和现场联合调试,解决研发与试产过程中的技术问题。
编写技术文件:设计方案、规格文档、测试规范、工艺指导书、图纸、物料清单、使用说明等。
协同采购、生产、品质、销售等部门,提供专业技术支持,推进产品实现批量生产。
关注行业前沿技术、新型材料、最新标准及相关政策法规(如储能安全新规、并网技术要求等)。
参与竞品研究与技术对比,推动技术优化和产品迭代升级。
统筹管理产品在安全性、可靠性、循环寿命、成本控制、能量效率五项核心指标上的综合表现。
点焊工厂焊工包住包吃20人以上
月工资9000-13000+零基础可入
岗位:划线、铺板、钻孔、打螺丝、普工、喷漆、焊工,点焊上手简单
二把刀、零基础学徒统统收
工资可预支、
每月15号准时结清剩余薪资
普工8000-10000
焊工9500-12000
砂漆9000-11000
提供食宿
一日三餐免费,荤素任选
当天安排宿舍,设施齐全拎包入住
面试宽松不卡年龄名额
早8点厂区门口集合,免费参观车间
实地看活,满意再入职,新手放心来
工厂焊工餐补包住20人以上周结
胶州长白班焊工急招日均400元+当日面试,次日即可上岗入职
焊工时薪33元,日均400~440+,工作节奏宽松
技能要求:会平焊、倒流焊即可
年龄:50周岁以内
补贴:高温补贴10元/天、旺季补贴20元/天
普工辅助工29/小时,一天340-370以上,
、29/小时
砂漆、32/小时,
冲压、25/小时
堆厂、29/小时(要求耐热)
薪资发放
,每周三周结工资
食宿选择
1、免费午餐+宿舍
2、不住宿每月发放200元房补
入职安排
当日面试,次日即可上岗入职
黄岛中集可学徒焊工395-450/天,零基础小白,大量要人、补焊。自动焊,砂漆
400-450元/天
自动焊机手工厂焊工餐补20人以上日结焊工证
黄岛中集可学徒焊工395-450/天,零基础小白,大量要人、补焊。自动焊,砂漆
中午12:30统一集合面试
年龄要求:18-46周岁
薪资明细
熟练焊工:390-460元/天
砂漆工:390-450元/天
普工:350-390/天
焊工学徒:130元/天
高温补贴300/月
1. 6-9月,每月发放满勤奖600元
2. 6-9月,全线工种日薪统一上涨20元
提供吃住、每天15元餐补,入职不用冲、
周结,,每周二发工资
生产副经理(房建项目)
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1、统筹土建工程项目的生产管理,制定施工生产计划、进度方案;
2、统筹协调现场施工班组、机械设备、建筑材料等各类资源,优化施工工序,合理调配人力物力,解决生产过程中的各类突发问题,提升施工效率;
3、合理规划施工进度,有效协调各方资源,把控施工成本,确保项目按期完成;
4、协调项目各方关系,沟通协调处理施工现场各类情况,确保按合同履约要求完成施工管理工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,要求有一级建造师(建筑)证、中级职称、b证等相关专业证书。
2、有3年以上建筑生产管理同等职位经验优先。
4、责任心强,工作严谨细致,能勇于承担岗位职责。
5、具备较强的图纸解读、技术分析能力,熟练使用办公软件,能完成生产计划、进度报表、管理资料等的整理及上报工作。
6、 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和执行力,能妥善协调与班组、监理的沟通事宜,高效推进工作。
7、 能吃苦耐劳,能适应工程项目现场驻场工作。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
3000-8000元/月
生产经理经验不限学历不限
1. 有电动车/小车优先,能长期跑乡镇农村;
2. 会基础电脑打字、整理文档,看得懂简单图纸尺寸;
3. 做事踏实细心,能吃苦,沟通能力正常;
4. 有光伏行业经验优先,无经验愿意学习也可以。
薪资待遇:面议(底薪+绩效提成),月结,长期稳定活
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责:
1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出;
2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作;
3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证;
4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估;
5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导;
6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决;
二. 岗位要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具;
2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验;
4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历;
5. 性别不限,年龄范围28至45岁;
6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用;
【免费提供食宿】
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士
专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业
2、通过英语四级,专业课程无挂科记录
3、具备工作热情,态度积极,责任心强
4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力
5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步
6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
机械设计工程师(双休)
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验制药/医疗经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责产品模型的设计工作,输出相关图纸、明细表、包装方案等技术文档;
2、办理样品制作所需的物料及配件采购手续,参与样机组装与功能验证;
3、承担产品设计的持续改进与结构优化任务;
4、主导新产品开发阶段模具的申请、验收及首件样品的确认工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相近专业背景,具备3年以上机械领域研发经验,可独立承担研发项目;
2、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件;
3、具有较强的工艺问题分析与解决能力;
4、熟悉产品研发全流程及相关质量管理体系要求;
5、具备良好的保密意识,能够适应高强度的研发节奏;
6、有健身器材类产品研发经历者优先考虑。
岗位福利:周末双休、五险一金、提供午餐、学历补贴、岗位技能补贴、工龄补贴、节日福利。
机械设计
7000-12000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验
岗位职责:
1.负责消防救援领域新产品的研发及现有产品结构的优化设计,撰写相关设计文档,确保技术资料的准确与完整。
2.主导机械类消防产品的开发流程,编制产品物料清单(BOM),并解决开发过程中遇到的各项技术难题。
3.承担产品技术文件的编制工作,包括二维图纸、三维模型图及产品使用说明书等。
4.在消防验收阶段提供必要的技术支持与现场指导。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相关专业,具备3年以上工作经验者优先考虑。
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,精通SolidWorks、CATIA或其他三维设计软件。
3.了解钣金加工、注塑成型、焊接工艺,掌握多种材料的表面处理技术。
4.具备独立完成设计任务的能力,熟悉产品研发全周期流程,有实际项目全流程执行经验。
二、福利待遇
1、工作时间:8:30am~17:30pm
2、法定节假日正常休息,缴纳五险。
3、提供交通补贴、午餐补贴。
设备负责人(平度市明村镇,须具备设备管理经验)
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通,高效协调现场各项作业配合。
任职要求:
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks应届毕业生
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在这里,你将从应届毕业生起步,逐步经历专业基础培养、参与研发实战、主导项目推进,最终以核心技术骨干身份迈向创业合伙人之路。我们将系统训练你在职业态度、工作方法、技术创新与竞争策略等方面的综合能力,助你成长为具备独立研发高精尖产品能力,并能创办与运营高科技企业的复合型人才。
职责要求:
重点一本院校毕业,211/985高校优先,专业为机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关方向
其他机械类相关专业背景或曾参与机械设计类竞赛并获奖者优先考虑
掌握机械原理、机械设计、机械制图等核心专业知识
具备机械工程材料、工程力学、电工电子技术等相关基础知识
熟练操作CAD制图软件,精通Solidworks/UG/Pro/E等至少一种三维设计工具
性格积极乐观,具备服务意识,可独立应对与解决实际问题
动手能力强,富有创新精神,沟通顺畅,英语水平良好
岗位职责:
承担新产品研发与结构设计工作
负责机械原理规划、外观设计、功能实现及样机测试验证
参与公司现有产品的工艺优化、测试改进、版本升级与日常维护
根据客户需求提供定制化解决方案,赴客户现场沟通需求、处理技术问题
福利待遇:
1)月薪7K-9K,年度安排1-2次调薪机会,年终发放绩效奖金;
2)依法缴纳五险一金,额外配备商业保险;
3)享受带薪年休假、孝心津贴、购房应急借款支持;
4)定期组织团建活动,提供健康体检、节日福利、生日礼品、结婚贺金、生育关怀金等;
5)免费提供住宿及工作期间餐食;
6)核心成员未来有机会作为联合创始人参与新设企业运营
生产管培生(工业工程、统计学方向)
1.5-1.7万元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养
一、薪酬待遇
1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放
2、提供单人宿舍及上下班班车服务
3、依法足额缴纳五险一金
二、完善的培养机制
1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长;
2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力;
3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目;
4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养
三、基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的应届生
2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录
3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展
4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
软体沙发生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年中专/中技质量管理现场管理成本管理
扪制车间主任、木绵车间主任、车裁车间主任
工作内容:
1. 负责本工序生产计划的落地实施,保障产量目标、产品品质及交付周期的全面达成
2. 监督工艺规范执行,严格落实标准作业流程与质量检验要求,完成首件确认工作
3. 组织车间人员管理,包括考勤管控、纪律监督、岗位培训及绩效评估
4. 推动5S现场管理与安全生产落实,快速响应并处理各类异常情况
要求:
1. 具备中大型制造企业5年以上生产管理岗位工作经验
2. 熟悉本工序全流程工艺及实际操作要点
3. 拥有较强的沟通协作与团队协调能力
机械主管工程师
9000-12000元/月
机械工程师3-5年本科工程机械制图工程机械研发
岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制; 2. 参与水声设备研发项目全流程,完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作; 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计,解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题; 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计; 5. 配合电子、水声、控制等研发团队,完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试; 6. 编制产品设计文档,包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料; 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试,及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题; 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺,参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业,具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验; 2. 精通水下装备核心结构设计,有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先,有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件,熟练使用AutoCAD绘制工程图,具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力; 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识,熟悉水下设备设计规范与行业标准; 5. 了解水下设备工况特性,熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求; 6. 具备扎实的机械设计功底,较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力,能独立承担研发项目模块设计工作; 7. 工作严谨负责,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力,有强烈的责任心和技术钻研精神; 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:9k-12k,优秀资深人才薪资可面议; 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 职业发展:清晰的技术/管理双通道晋升路径; 4. 扁平化管理,研发团队氛围融洽,专注技术创新,无冗余内耗。
冷箱生产现场管理岗位
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪,保障生产任务按时完成;
2. 现场检查发泡工艺落实情况,监控工艺参数,巡检产品品质,及时处理并跟进异常问题;
3. 组织班组人员管理,维护作业纪律,实施岗前培训与现场操作规范监督;
4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作,减少停机时间与材料损耗;
5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准;
6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志,协调相关部门保障生产顺畅运行。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备2年以上发泡车间现场管理经验,了解冷藏箱发泡流程;
2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法,熟悉设备及模具基本保养知识;
3. 具有班组管理经验,良好的沟通协调能力与突发情况处置能力;
4. 服从安排,执行力高,具备较强的安全与质量意识,能适应倒班作业。
栏目概述
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