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生产副总经理
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平; 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全生产考核B证有机电工程二级建造师证
岗位职责: 分管现场生产管理工作,组织编制并执行施工进度计划,统筹调度施工班组、机械设备及材料资源; 负责施工现场工序安排与交叉作业协调,把控施工节奏,及时处理生产过程中各类问题; 协同安全与质量管理部门落实现场安全质量措施,保障生产过程有序、高效、安全推进; 协助项目经理达成项目履约目标。 职位要求: 1、学历:大专及以上,机电工程、机械工程、电力工程等相关专业; 2、证书:具备安全生产考核B证及本专业中级职称,持有机电工程二级建造师证书者优先; 3、经验:3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历,熟悉锅炉、汽机、电气、热控等专业安装流程及现场管理关键点,有总承包项目管理经验者优先; 4、专业能力:精通现场施工组织、人力调配及机械设备管理,能科学规划施工顺序,有效解决交叉施工与工序衔接问题;掌握进度计划编制与实施方法,可根据实际情况优化施工方案,确保工期按节点推进; 5、综合能力:具有较强的现场指挥与协调沟通能力,工作踏实,责任心强,能适应长期驻场,具备吃苦精神和一定应急处理能力,可高效完成项目经理交办的各项生产任务。
生产主管
1.2-2.4万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效; 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗; 7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景; 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先; 3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验; 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理; 5. 了解医疗器械领域相关法规政策; 6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解; 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识; 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 调和各劳务队伍间的施工配合关系,合理组织与调度项目施工所需资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时处置,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责: 协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹调配现场资源,及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业; 2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者更佳; 3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV及以上高压线路施工流程,有现场生产组织或技术管理岗位经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目; 4、专业能力(生产方向):精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理,能够制定施工进度计划,协调多工种交叉作业,有效推动工程进展;(技术方向):掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程,具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力; 5、综合能力:具备良好的现场指挥与沟通协调能力,工作认真负责,能适应高强度作业环境,可长期驻守工地,服从项目管理安排,执行力突出。
建筑施工生产经理/负责人大专
全职岗位 【岗位职责】 1. 负责海外石油、化工、海油工程项目生产、项目或采购管理工作(具备其中一个板块的管理经验即可)。 2. 本岗位不需要驻外。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语或俄语口语熟练,能够独立应对客户沟通。 3. 有相关海外钢结构工作经验。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 试用期1-3个月,发放固定薪资;试用期后采用底薪+绩效模式。 【工作时间与福利】 1. 单休。 2. 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30。 3. 入职缴纳五险一金。 4. 包吃住。 【面试方式】 线上面试
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理安全管理成本管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、统筹公司车间生产运营与决策,推进年度生产计划落地实施; 2、执行并落实生产排程,确保各项生产目标达成,全面实现生产任务100%完成; 3、主导生产流程及现场管控,保障安全生产,推动车间规范化、标准化运作; 4、负责生产质量控制,在每个生产周期内完善质量体系资料,严格按质量标准开展作业; 5、管理车间生产成本,优化生产效率、人均效能及物料使用率; 6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员流动控制等; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先; 2. 具备5年以上速冻肉制品、调理肉制品或冷冻食品行业生产管理经验; 3. 曾独立主持200人以上企业生产体系全面管理工作; 4. 精通生产现场管理五要素的实际应用; 5. 能适应生产车间工作作息安排; 6. 具备较强的沟通协调能力、理解执行能力及生产管理专业水平;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理
工作职责 协助生产部经理制定钢结构生产计划,统筹下料、组立、焊接、涂装等各环节作业安排,保障产品按时交付。 主导生产现场工艺流程优化与技术升级,推进标准化作业执行,持续提升生产效率与产品品质。 负责生产团队的日常管理及技能培养,建立绩效评估体系,增强团队协作与执行力。 严格落实安全生产管理制度,定期开展安全巡查,及时发现并整改潜在安全隐患。 联动技术、采购、质检等相关部门,高效处理生产过程中出现的跨部门协作问题。 任职要求 大专及以上学历,机械、焊接、土木工程等相关专业优先考虑。 具备5年以上钢结构生产管理经验,熟练掌握H型钢、箱型柱等主要产品的制造流程。 具有出色的现场管控能力,能够迅速应对并解决生产中的突发状况。 熟悉质量管理体系(如ISO9001),具备较强的质量问题诊断与改善能力。 持有焊工证、安全员证等资格证书者优先录用。
生产部经理
8千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容: - 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; - 组织并优化生产作业流程,合理分配人员工作,高效利用设备与人力资源; - 执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: - 5年以上压力容器制造或化工机械设备制造领域一线生产经验,其中至少3年担任车间管理或班组长职务,熟悉行业生产特性; - 具备良好的生产组织与协调能力,掌握制造业工艺流程、管理规范及车间各项操作程序; - 责任心强,工作认真细致,能承受工作压力,具备成本控制与安全生产意识; - 年龄不超过45周岁; - 月薪8000-10000元; - 大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业。
生产主管
9千-1.4万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
岗位职责 1. 依据企业年度目标与订单情况,编制月度及周度生产计划,科学调配产能资源,保障产品准时交付。 2. 跟踪生产执行进度,灵活协调设备、人力与物料配置,确保流程顺畅。 3. 对生产数据(如单位能耗、良品率)进行统计分析,提出优化措施,推动生产效率持续提升。 4. 构建关键质量指标检测机制,实施全过程质量监督与管控。 5. 拆解生产成本构成(如原材料占比、能耗支出),设定降本目标,控制辅料损耗。 6. 统筹车间班组人员安排,组织技能培训(如精密设备操作、安全作业规范),落实绩效考核体系。 7. 严格落实高温作业、化学品管理等安全制度,定期开展应急演练,杜绝重大安全事故。 任职资格 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、金属加工、机械制造等相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验,有光伏切割丝、电子封装丝等高附加值产品生产背景者优先考虑。 3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验,善于技术人才的培养与发展
护工包住月结
【客户需求】:住家护老工资4千5-5千单休【服务地址】:市北区【服务内容】:两个自理老人,做饭清淡营养搭配,打扫日常家务卫生接单联系欧老师()
青岛 市北区
10月11日 01:48拨打电话
青岛胶州市地区招聘出姜工人8名,负责装袋、剪杆工作。薪资为180元一天,包吃住。有意者可报
180元/天
种植工/杂工
胶州地区招聘出姜工人8名,负责装袋、剪杆工作。薪资为180元一天,包吃住。有意者可报名。
青岛 胶州市
10月11日 01:47拨打电话
小工1-2个月社保包住包吃1-2人
青岛董家口厂区招聘小工2名,负责室内设备安装,包括上螺丝、布线等工作。保险、吃、住、行全包,工期约45天,薪资每5天结算一次,具体待遇需电话咨询。
青岛
10月11日 01:39拨打电话
山东青岛招聘开槽工。
开槽
招聘开槽工。
青岛
10月11日 01:36拨打电话
青岛黄岛区公司招聘二保焊工、喷漆工和勤杂工,提供食宿,工资面议。工作地址位于老黄岛油港路。
油漆工小工喷漆工二保焊
公司招聘二保焊工、喷漆工和勤杂工,提供食宿,工资面议。工作地址位于老黄岛油港路。
青岛 黄岛区
10月11日 01:36拨打电话
铁路施工生产经理
1-1.1万/月
生产经理
工作要求:有过铁路施工经验,做过生产经理优先,退休人员不超过65岁。
长治 潞州区
10月10日 19:54拨打电话
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
施工管理员
9千-1万/月
生产经理3-5年高中
机电安装,压力各种管道
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程装饰装修工程
岗位职责 1. 全面掌握项目关键技术要点与实施节奏,统筹施工前各项筹备工作,落实项目执行方案,全过程监管施工现场的工程进度与质量控制。 2. 审查施工组织方案及设计图纸,参与工程成本管理,配合推进成本优化与支出管控相关工作。 3. 综合管理项目工程成本、现场环境、施工品质、进度安排及安全作业,牵头开展项目评估与竣工验收流程。 4. 协调土建项目各合作单位间的工作衔接,提前识别项目推进中的潜在风险,快速有效应对现场各类突发与日常工程事务。 5. 负责分包团队的全周期管理,涵盖资质审查、施工监督、绩效考评等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备一定英语应用能力者优先考虑。 2. 具备5年以上房地产领域施工管理与质量管控实际经验,具有较强的现场执行力与项目整体协调能力。 3. 熟悉工程建设全流程及管理关键节点,识图审图能力强,具备扎实的工程管理专业知识,了解项目预算编制与成本控制流程。 4. 掌握建筑工程相关法规规范与技术标准,能熟练使用办公软件,精通AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等专业绘图工具。 5. 热衷于建筑行业发展,能承受高强度工作压力,适应施工现场工作环境,具备良好的沟通表达、组织协作能力,工作作风细致认真,责任感强。
加热元件研发
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责 1、主导汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的技术研发与系统化方案设计; 2、依据车规级标准推进产品开发及工艺改进,完成高低温循环、盐雾腐蚀、振动冲击、寿命耐久等可靠性测试验证; 3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP和PPAP流程执行,解决量产阶段的工艺瓶颈与良率提升问题; 4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,推动样件评审、问题闭环与整改落实,确保项目按期量产交付。 任职要求 1、本科及以上学历,材料科学、机械工程、热能动力、车辆工程等相关专业背景; 2、具备3年以上汽车加热类零部件开发经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规体系要求; 3、精通热管理设计、结构设计与制造工艺开发,了解汽车零部件从研发到量产的全流程管理; 4、具有良好的客户协作意识和技术攻关能力,有碳基发热材料应用开发经历者优先考虑。
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验
主导车间整体运营管理,合理安排生产任务,把控品质、效率与成本;做好人员管理、技能培训;维护车间现场环境与安全生产。 任职要求: 1、年龄 35-50周岁; 2、具备较强问题解决能力、团队管理能力、做事严谨负责。
班长
5-6千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理智能硬件
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境,执行力强、抗压能力好 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产设备管理员包住包吃月结1-3年大专生产设备电气设备机床设备电工证特种设备作业人员证
1. 负责生产设备台账的建立与维护,制定并执行设备保养计划; 2. 确保设备稳定运转,提升生产作业效率; 3. 及时处理设备突发故障,减少停机时长; 4. 协同相关部门推进设备优化与技术升级。 早八晚五,加班按规支付加班费,缴纳五险一金,提供食宿,单休,节假日按规定休假。 具备相关经验及专业能力者,诚邀加入!
研发管培生
8-9千/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】 1. 研究生学历,有机合成、应用化学、高分子材料、石油工程相关专业。 2. 毕业三年内均可投递。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责聚丙烯滤板注塑工艺调试、优化,解决生产缺陷。 2. 新模试产跟进,制定工艺标准及作业规范。 3. 现场生产技术支持,带队保障滤板稳定量产。 【岗位要求】 1. 有PP高分子滤板注塑成型实操经验优先。 2. 精通注塑参数调试,能独立处理翘曲、缩水、开裂等问题。 3. 可独立带队试模、量产落地。
厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报,保障产品质量与产出效率; 3.承担厂区日常运营职责,确保各类生产设备稳定运转; 4.确保订单按时交付,持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度,能适应工作压力并维持高效作业节奏; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与一线员工及管理层顺畅交流; 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历,责任意识强; 早7.30~晚5点,中午提供工作餐
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工实施及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商,保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险,发现问题及时汇报并推动解决。 4. 编制项目初期预算方案并提供效果图支持,为客户提供建设性专业意见。 任职要求: 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和处理现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效开展跨部门沟通与调度。 4. 服务意识强,擅长客户关系维护,具备优秀案例经验者优先录用。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语六级
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先; 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上; 3、具备较强的抗压能力,思维逻辑清晰,性格积极乐观,形象良好、气质出众; 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏; 【公司福利】 1、五险一金+职业发展通道+节日关怀+生日礼金+带薪年休假+全勤奖励+海外出差机会; 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,依法享受各类法定节假日; 3、无责任底薪6000元起,提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围,期待您的加入~ 核心工作内容: 1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户开发与维护)、招聘(人才搜寻与对接)、单操(业务全流程实操)、航线(运输路径设计)及财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作逻辑与实操要点; 2. 高管支持:轮岗结束后,协助总经理开展日常管理工作,包括文件撰写、信息整理与数据分析,辅助决策制定,参与团队管理与流程优化; 3. 发展培养:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,明确中长期职业发展方向。
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