岗位职责： 协助项目经理推进项目执行，负责现场生产调度或技术管理工作，落实各项施工计划，统筹调配现场资源，及时处理施工过程中遇到的生产与技术问题，保障项目顺利履约，监督各岗位履职情况，定期向项目经理汇报工作进展。 职位要求： 1、学历：大专及以上，电力工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2、证书：持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先，具备机电工程二级建造师资格者优先考虑； 3、经验：具有3年以上高压架空线路施工管理经历，熟悉330kV及以上高压线路施工流程，有生产组织或技术管理岗位实践经验，至少参与过1个330kV及以上高压线路工程项目； 4、专业能力（生产方向）：精通现场施工组织安排、人员配置及施工机械管理，可独立编制施工进度计划，协调多工种交叉作业，确保工期按计划推进；（技术方向）：掌握施工方案编写、图纸审查和技术交底流程，能有效解决基础施工、杆塔组立、导地线展放等环节的技术难题； 5、综合能力：具备良好的现场组织指挥能力和沟通协调能力，工作认真负责，能适应高强度作业环境，需长期驻守施工现场，服从项目管理安排，执行力突出。

1. 编制并落实生产计划，保障产品按时交付； 2. 持续改进工艺流程，提高生产效率与品质水平； 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作； 4. 严格管控生产成本，积极推行技术创新。 要求：大专及以上学历，具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历，熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与沟通能力，责任心强。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接，优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时处置，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。

岗位职责： 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化，审核各部门生产计划，实施对生产系统的管控与监督，保障生产任务高效完成； 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作； 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标； 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，持续优化作业流程； 5. 主导生产成本管控措施的执行，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进降本增效； 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定，并组织相关人员培训与考核，确保持证上岗； 7. 制定安全生产管理制度，开展员工安全教育培训，定期巡查安全生产落实情况，规范操作行为； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、生物医学等相关专业背景； 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验，有医疗器械行业从业经历者优先； 3. 精通现代企业管理理论，拥有扎实且丰富的管理实践经验； 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准，掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求，熟悉6S现场管理； 5. 了解医疗器械领域相关法规政策； 6. 擅长生产调度与现场运营管理，对制造全流程有深入理解； 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识； 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。

岗位职责： 分管现场生产工作，负责组织制定并实施现场施工进度计划，统筹调配施工班组、机械设备及材料资源； 负责施工现场工序安排与交叉作业协调，把控施工进度节点，及时处理生产过程中出现的各类问题； 协同安全、质量管理部门落实现场安全与质量管理措施，保障生产作业有序、高效、安全开展； 协助项目经理推进项目履约目标的达成。 职位要求： 1、学历：大专及以上，机电工程、机械工程、电力工程等相关专业； 2、证书：具备安全生产考核B证、相关专业中级职称，持有机电工程二级建造师证书者优先； 3、经验：具有3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历，熟悉锅炉、汽机、电气、热控等专业安装流程及现场组织关键点，有总包项目管理经验者优先； 4、专业能力：精通现场施工组织、劳动力配置及施工机械管理，能够科学规划施工顺序，有效解决交叉施工与工序衔接中的实际问题；掌握施工进度计划编制与执行控制，能根据现场情况动态调整方案，确保工期按计划实施； 5、综合能力：具备良好的现场指挥与沟通协调能力，工作责任心强，可长期驻守工地，吃苦耐劳，具备一定应急处理能力，能高质量完成项目经理交办的各项生产任务。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良产出，持续推动生产流程的改进与效率提升。 4. 编制并维护生产相关数据报告及关键绩效指标，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产管理水平和企业长期发展贡献创新思路与解决方案。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作与企业文化，具备应对高强度工作节奏的适应能力。

岗位内容： - 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； - 组织并优化生产作业流程，合理分配人员工作，高效利用设备与人力资源； - 执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： - 5年以上压力容器制造或化工机械设备制造领域一线生产经验，其中至少3年担任车间管理或班组长职务，熟悉行业生产特性； - 具备良好的生产组织与协调能力，掌握制造业工艺流程、管理规范及车间各项操作程序； - 责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，具备成本控制与安全生产意识； - 年龄不超过45周岁； - 月薪8000-10000元； - 大专及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，人员招聘，生产管理，生产计划落实，物流协调，售后支持，产品质量把控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全规范，协调处理劳资关系，推进生产工艺流程实施，执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度，合理安排加班等事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专及以上学历

工作职责： 1. 配合厂长开展生产计划的规划与落实，监控生产进度，确保订单按期完成交付。 2. 组织生产、质检、仓储等环节的资源调配，协调解决部门间协作问题，保证生产运作高效衔接。 3. 汇总并整理生产相关数据（如产能、良品率、设备运行效率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 4. 跟进工厂日常运营工作，涵盖安全监督、现场5S管理及人员出勤记录等内容。 5. 协助筹备生产例会，整理会议纪要并追踪决议执行情况，及时汇报推进进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上服装/纺织/皮革制造领域生产管理或助理岗位经验，了解生产工艺及现场管理标准。 3. 具备良好的组织协调能力和应变能力，能够高效应对生产过程中的突发问题。 4. 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT），掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

工作职责 1. 全面主持树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程改善与精益制造实施，持续提高产出效率、控制生产成本，确保产品品质满足GMP及相关行业规范。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，制定并落实标准化作业程序（SOP），强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门，协同解决制程中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期分析运营表现并推动改善措施落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗设备/器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法，具备产线布局优化或产能提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能够以数据为基础推动生产环节优化。 5. 具备优秀的跨部门协作意识与团队领导能力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

胶州环保设备厂急招/焊工/辅助工 不是流水线，节奏缓慢，干活轻快。 二保焊：35-37/时，385-410/天。 氩弧焊：50-/时 ，日薪550/天。 铆工：45-47/时 500-550/天，会独立看图纸 打磨.辅助工：27.5-29.5/时，302-325/天。 （主要负责打磨清渣.上料下料） 免费提供两餐 订单稳定，环境好，入职快，长期有活！ 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

周结，非流水，长白班，管三餐 管住 打磨工：28-30元/小时。396-420元/天， 喷漆工：35-38元/小时。480-516元/天， 箱体打砂工：28-30元/小时。396-420元/天， 完工岗：28-30元/小时。396-420元/天， 预处理打砂：28-30元/时。396-420元/天， 焊工：28-30元/小时.456-480元/天， 叉车司机：28-30元/小时，396-420元/天， 质控员：28-30元/小时。396-420元/天， 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

集装箱 焊工：396-420元/天（不要证，带薪学徒） 喷漆：420-456元/天 普工：336-360元/天 环保设备厂 (20-47周岁) 铆工：417-495元/天 氩弧焊：520-600元/天 辅助工：300-324元/天 二保焊：385-407元/天 机械厂长白50岁以内 焊工：429元/天 普工：329/天 新能源配电箱（周结） 焊工：400-450元/天 喷漆：400-450元/天 普工：260-280元/天 管吃管住 不体检 入职快 工期稳定 赚钱稳 【温馨提示】本公司深耕焊工行业二十余年，各层次的岗位都可安置，焊工喷漆400-600元/天，铆工500-600元/天，打磨辅助工280-360元/天。几十个优质岗位虚位以待，欢迎咨询！

明天加一个年轻的木工师傅

明天二保焊工8:00～18:0030元/时管饭电话：

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

道路景观及土建施工工程管理人员，吃苦耐劳，负责现场施工管理，把控施工品质，把控进度及成本，负责现场施工人员的工作调度及管理

工作职责 1. 负责项目现场施工技术指导与质量管控，严格执行施工图纸及规范要求。 2. 编制施工进度计划并监督执行，协调及安排各工种交叉施工作业，确保项目按节点推进。 3. 参与现场材料验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收，及时记录施工日志。 4. 落实安全文明施工要求，排查现场安全隐患并督促整改，保障施工安全。任职要求。 5.熟练使用专业测量仪器。 1. 建筑工程、土木工程等相关专业。 2. 掌握建筑施工技术规范、施工图识图及CAD等绘图工具，熟悉施工流程。 3. 具备5年以上土建施工员工作经验，有住宅、工业厂房或小市政项目现场管理经验优先。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应施工现场工作环境。

懂截水沟，护面墙，框架梁施工工艺。合理安排现场生产，不造成不必要的材料，机械，人员浪费。提前规划后2天的施工计划。待遇电聊

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

岗位职责: 1、配合公司体系审核工作，针对现场部门存在的问题点推动整改落实； 2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化； 3、监督现场检验人员作业执行情况，确保流程规范落地； 4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排，保障检验工作效率； 5、汇总各类检验报告，并对结果进行周期性审查与分析； 6、组织各区域现场人员开展定期工作会议，推动信息传达与问题解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品、生物、应用化学等相关专业优先，具备2年以上相关工作经验； 2、工作踏实负责，积极进取，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地：福建南平 光泽/浦城/政和

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

招聘人数：2 学历要求：中专或高中以上，会办公软件优 年龄要求：35/50， 工作描述：跟踪跟进生产计划，统计工作量，安排发货，盘点仓库，要求有责任心、认真负责。。有经验优，粗心大意，丢三落四勿扰。 上班时间：早八晚六，每月2天休班，近优。

公司深耕环保除尘领域，专注布袋除尘设备研发、生产与项目落地，现因业务拓展需求，面向行业诚聘环保除尘设备调试工程师，携手开拓市场！ 一、岗位职责 项目全程管理：负责环保除尘项目的工期统筹、成本把控及质量安全监督，确保项目顺利验收与交付。 技术对接与反馈：熟练识读CAD工程图纸，掌握设备安装流程，具备参数调优与故障诊断能力。 客户服务与增值：对接客户生产使用部门，沟通设备运行状况，解答技术问题；发掘客户后续项目合作及备件采购需求，协同销售团队推动二次合作与复购转化，提升调试服务价值。 出差适配：适应多地工地连续跟进的出差节奏，项目间歇可合理安排休息，出差周期根据项目进度灵活调整。 二、任职要求 学历专业：专科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑。 行业经验：具备2-3年环保或除尘行业工程项目经验者优先。 技能必备：能独立识图CAD工程图纸，熟悉设备安装流程，有EPC项目管理经验者优先。 综合能力：表达清晰，具备良好沟通协调能力，可高效联动客户与内部团队；能适应长期出差，具备现场应急问题快速处置能力。 三、福利待遇 行业具有竞争力的薪资（6k-10k）+ 年终奖金 + 出差补贴，绩效挂钩收入，上不封顶； 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建，全面保障员工权益； 明确的职业发展路径，提供技术与管理双通道晋升空间； 针对行业资深人才，可提供定制化薪酬与岗位配置方案。 我们期待有经验、有能力的你加入，共筑绿色环保事业！

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

岗位职责： 1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的有序衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，完成工装夹具的验证及持续改进，确保其符合制造要求； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等相关部门，推动新产品各阶段工作的高效落实； 4、工艺流程优化：持续改进生产工艺路径，提升产线效率，控制制造成本； 5、问题解决：及时处理新产品导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可靠； 6、培训与支持：为生产团队提供必要的技术指导与操作培训，确保工艺要求被准确执行； 7、参与产品设计与开发环节，从制造角度提出优化建议，提升产品的可生产性与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品控、测试、包装、物流等多领域基础知识，具备评估产品开发与试产可行性的能力； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程； 4、能熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作应用；

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，涵盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节流程，确保各车间协同高效、生产运行平稳有序； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料等资源，保障产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，确保出货合格率符合要求； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在稳定品质基础上有效降低制造成本； 团队建设与人才培养：组织开展各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、考核与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合能力； 设备与安全管理：统筹缝制、后整及特种设备的维护保养安排，保障设备正常运转率；严格执行安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，对人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标进行跟踪分析，推动各项降本举措落地见效； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：中专/高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年担任生产管理岗位（如车间主任或生产经理），熟悉针织与梭织类成衣全流程生产工艺； 生产管理能力：熟练掌握裁剪、缝制、后整各环节工艺要点与品质标准，具备独立编制生产计划、调配资源、平衡产线的能力； 精益改善能力：通晓精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本管控的实际案例与成效； 管理风格与创新思维：作风严谨、善于带队激励，具备较强变革意识与创新精神，能主动识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：具备良好的跨部门协作能力和应急事件处理能力，能在复杂生产环境中快速判断、果断应对； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产调度，精准把控产量、质量、成本等核心指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，能适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴