负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效交流，建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的态度 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括文件收发、资料整理及文档归档； 2. 协助完成办公事务支持工作，保障部门运作顺畅； 3. 参与会议安排、记录及会务相关协调事宜； 4. 完成上级交办的行政辅助任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通意识； 2. 工作认真细致，有较强的责任感； 3. 熟练使用常用办公软件，适应高效办公需求； 4. 具备独立完成基础事务工作的能力； 5. 可以去北京短期出差。

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

会打电话、打字即可 无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上沟通方式，维系并提升客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 提成丰厚（享行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪学习（专业团队全程指导培训） 团队氛围佳（年轻化团队，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电生活用品。 7. 旅游福利：公司不定期举行聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

山西航产餐饮公司物业项目招聘1、员工，55岁以下，身体健康，形象好（工作期间免费提供员工餐）2、上班时间:（上两天休一天）工作时间如下：5:10—9:0010:10—2:3016:10—21:003、工资待遇：3450元。工作地点:太原机场候机楼内联系人:罗经理电话:

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1、时间：地址：山西省太原市晋源区城西山水一期*号楼*单元***项目：【补贴】油烟机拆洗数量x1.00到手：85元。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

南通爱格尔船舶装备有限公司招聘岗位：文员跟单工作要求：电商有经验的薪资待遇：面议工作地址：海安市通榆北路299号20号楼105室联系电话：仲杏

招聘：仓库跟单文员1名薪资：保底5000要求熟悉电脑，有跟单经验，工资待遇:底薪2000+提成(保底5000)

一，智能马桶发货跟单1、主要负责出货工作2、要求：工作认真负责、细心，懂电脑基本操作3、包午餐，全勤补贴联系电话：（同）地址：古巷福水路

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

男女不限，工资下班秒结 申快通递180/天 时间: 16:30-5:30 分拣170，装卸180 集合: 富士康 火车站 可带以烟，手机 加班+15/h, 邮快政递160/天 时间: 19:30-7:30 分拣150，装卸160 集合: 富康士门店

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，包括采购、考勤、接待及文件流转等工作 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 3. 协助推进公司内部各项行政工作的顺利开展 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识 2. 能够高效协调多项任务，具备良好的条理性 3. 具备团队协作精神，能与同事积极配合完成各项工作

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工作内容： 1、编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核等方面； 3、持续改进生产工艺流程，提升生产效能与成本管控水平； 4、负责厂区日常运营管理及设备维护，确保生产设施稳定运转； 5、协同相关部门联动配合，高效响应客户需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、矿业、管理类相关专业优先； 2、具备5年以上选矿厂管理工作经历； 3、具有出色的团队领导与组织管理能力； 4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力； 5、熟悉选矿行业特点，掌握生产流程及相关工艺技术

双休+五险一金+办公室固定岗位+无需加班 纯文职工作，无任何销售任务 岗位职责 1、处理公司日常行政事务 2、协助销售完成工作 3、审核、整理并录入新员工入职资料 5、负责客户企业微信的添加与日常运营维护 工作时间：8:30-10:30 员工福利 1、五险一金/双休/法定节假日/定期体检/年终奖金等 2、团队氛围年轻/工作内容简单易上手/入职有专人指导 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生 2、具备积极进取的工作态度

1、能熟练操作CAD进行制图； 2、承担材料采购及网站日常维护工作； 3、负责文件资料的归档整理与信息传递，保障信息准确高效流转； 4、协助完成会议筹备、物资管理及其他综合事务支持，落实领导交办的其他工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与执行力，能高质量完成各项任务； 2、熟练掌握常用办公软件，具有基础的文字编辑和数据处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的条理性和时间管理能力； 4、具备团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 工作地点：太原

岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待工作，维护办公区域秩序。 2. 办理来访人员登记、引导及基础咨询事务。 3. 协助开展公司内部行政支持与后勤服务保障。 4. 处理前台电话、信件、邮件等信息传递事宜。 5. 配合推进公司日常行政管理与综合服务工作。 任职要求： 1. 本科学历，播音主持专业优先，年龄23-27岁，形象气质佳，身高165cm左右； 2. 普通话标准，工作细致认真，具备良好的沟通表达能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具有基本的行政事务处理能力； 4. 性格外向，亲和力强，能较快融入工作环境； 5. 具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户转保及续保工作。不需要外出，纯办公室办公后勤，不需要自己找客户。工作简单轻松，接受无经验小白，欢迎投递简历咨询。 【福利待遇】 1. 待遇高，每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 2. 有双休及国家法定节假日带薪休假（包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均正常放假）。 3. 定期团建、节假日礼品福利、生日礼品。 4. 年终奖、交通补助、激励奖。 5. 实习生独有的奖金。 【晋升路径】 客户专员 - 客户经理 - 储备主管 - 主管 - 团队经理 - 区域经理 - 部门经理 - 大区经理 - 处长 - 总监

经理助理(文员~不跑外)工作内容： 1。协助经理管理公司日常事务协调，包括员工素养的考核培训内容安排2.新入职员工的培训等，以协助经理进行团队建设和员工发展 3。协助经理面试，档案资料管理4。上传下达，会议记录已读 福利待遇：试用期3800+200满勤单休周日，转正4300+200满勤双休周六日，工作时间早8:30到晚17:30法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿已读

【福利待遇】 1. 工作舒适8小时工作，空调开放，免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享受三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险，每月水果日、员工生日会。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益。 5. 出游福利：公司每年不定期组织员工出游。

岗位职责: 1、负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3、统筹各部门行政后勤支持相关事宜 4、协调员工关系，营造和谐稳定的工作氛围 5、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系 6、牵头推动企业文化活动的策划与实施 7、应对并处理各类突发情况 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验 3、具有优秀的组织协调与沟通表达能力 4、能独立开展工作，责任心强 5、具备良好的协作意识与团队精神 6、熟练操作常用办公软件