岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进签约流程，确保文件合规完整 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务分发，保障跨部门协作高效顺畅 4.定期汇总销售报表与业绩数据，协助分析销售趋势并提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后协调需求，提升客户满意度与服务响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位中长期发展 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗新人加入

本公司主营速冻早餐面点半成品，主要面对二级批发商和一些餐饮食堂客户。 工作内容 1、维护老客户，跟踪订单，推广新产品。 2、通过电话、网络、线下拜访等方式开发潜在客户，挖掘客户需求，建立客户档案。 3、辅助日常销售工作。 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 4、95后，营销专业或其他相关本科专业 5、会简单的视频编辑和PS软件使用者优先 薪资待遇:无责底薪5k起+提成+奖金 实实在在的工作机会，入职当天就有薪水，发展前景良好，有专人带。无经验要求应届毕业生也可，要求长期稳定。 【薪资福利】 ·薪资5000-12000元，按业绩计酬

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关事务； 2、参与项目合同的签署流程，协助完成客户对接工作； 3、协同开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息整合能力、沟通表达能力与客户需求洞察力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、仪态端正，积极主动，细致耐心，服务意识强，品行端正，责任心强，追求进步，重视自身发展； 4、能够适应出差安排。 薪资范围： 基本工资5-8K+项目提成

销售内勤文员(急招急招急招) 工作职责： 熟练掌握各类办公软件，承担销售开单等核心事务，操作公司内部系统，处理客户咨询与对接事宜，跟进销售订单全流程，维护客户关系，完成相关客户服务工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业对口，工作认真踏实、责任心强； 薪资待遇： 试用期3个月，底薪3000元，转正后底薪3500元+奖金，提成单独核算（具体面议）。

销售内勤岗位： 1、负责线上对接业务渠道，及时响应前端渠道的咨询需求，提供准确答复、合理建议及有效处理； 2、完成贷后相关大本资料的归档与邮寄工作； 3、按时保质完成上级领导安排的其他工作任务。 4、单休，工作时间10:30-19:30。 任职要求： 1、诚实守信、态度积极、富有责任心，具备良好的职业道德，无任何不良记录； 2、具备较强的沟通与协调能力； 3、熟练操作office办公软件，具有数据分析经验及常用软件应用能力者优先考虑； 4、有汽车金融行业相关工作经验者优先。

销售内勤岗位职责 1、接收销售合同，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、协调货物发运，并跟进运输过程中的动态信息。 3、协助开展公司采购相关事务性工作。 4、提供销售所需的支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下。 2、工作态度端正，责任心强，具备主动性。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队配合。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 4500元/月，十三薪；缴纳五险；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利 年底双薪、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、餐补 职位亮点 五险一金+包吃+13薪

【任职要求】 1. 应届毕业生优先考虑 2. 学历要求：本科，需学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3. 性格沉稳，具备良好亲和力与综合素养者优先 【工作时间】 工作时段：8:30-17:30 每月出勤22天，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1. 月薪范围：5000-10000元 2. 薪酬结构：底薪 + KPI绩效提成 + 大额KPI激励 3. 福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4. 公司提供各阶段培训、团建旅游、奖金激励、实物奖励等多元化员工关怀 【岗位职责】 1. 通过电话、微信等方式邀约客户 2. 协助业务总监开展新客户初期运营工作，对接中高端高净值客户的专属养老方案，完成沟通与需求匹配 3. 组织并带领潜在客户参观CCRC高端医养融合社区样板间，深入挖掘客户需求 4. 安排客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，持续推进需求收集与分析 5. 配合业务总监完成一对一客户咨询接待工作 6. 负责老客户的日常维护、关系运营及二次开发 【项目介绍】 泰康集团借鉴美国成熟养老模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到服务体系，打造符合国际标准的医养社区——泰康之家，致力于成为中国养老产业领军品牌。 泰康之家设有独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域，提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案。根据入住前的专业评估，为居民推荐适宜的生活分区；入住后如健康状况变化，可无缝升级至对应照护等级。目前，泰康之家已在全国37个重点城市布局，涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、太原、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等地，规划建设约8万张养老床位，建成高品质连锁化养老网络。 泰康之家·晋园发展进程： 2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批在太原落地养老地产项目，并于2023年启动建设——泰康之家·晋园。此举标志着泰康在山西的养老产业布局进入加速推进阶段，养老配套型地产将成为本地房地产转型的重要方向之一。 2025年8月31日，泰康之家·晋园将在山西太原正式投入运营。

技能要求：市场营销，营销推广 一、主要职责： 1、负责指定品牌/品类/产品/项目的营销方案制定及销售策略落地，监督销售进度、费用控制、成本管理与利润达成，协同推进品牌建设活动的策划与执行，确保销售成果契合市场需求及公司整体目标。 2、审核并督导各分公司营销策划方案、价格政策、销售预估、执行进度及预算配置，提供品牌营销方向支持，保障销售与品牌发展目标一致。 3、拟定品牌调研计划，提出新产品开发与推广需求，主导新产品的上市策略与推广方案设计，并跟踪执行效果。 4、统一规划品牌/品类/产品/项目的对外宣传形象，主导促销物料与宣传资料的创新开发。 5、统筹本区域内市场活动的策划与实施，科学管控市场费用使用效率； 6、按时提交公司所需的各类报告，如周报、月报及竞品动态收集等信息； 7、完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业销售经验，有医疗保健类药品或食品领域从业背景者优先； 3、拥有良好的客户资源积累和稳定的客户网络； 4、熟悉行业动态，对市场发展趋势具备较深的理解与判断力； 5、具备出色的口头表达与书面沟通能力，具有丰富的客户维护与管理经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、交通补助、定期体检、节日福利

1.踏实执行，听从指导，业务总监全程带教，收入有望突破15万 2.拒绝眼高手低、浮躁不实之人。 3.寻找真正渴望财富增长的人才。 【任职要求】 1、年龄：30-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查（特别优秀者可放宽至大专） 3、从事金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等相关领域者优先录用； 4、近一年个人税后收入不低于8万元（条件突出者可适当放宽） 5、追求事业跃升，向往高薪成就的进取人士 6、具备良好教育基础，有意转型且兼顾家庭与事业发展的精英人才 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1.薪资范围：营销经理10000-40000元/月（综合年薪超20万） 2.无责底薪：3000-8000元/月 3.薪资结构：底薪+财务津贴+个人销售提成+季度奖金+年终奖励+管理激励 4.补充企业年金、公积金、长期服务奖，配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 5.享受公司各阶段培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利 【工作内容】 1.面向公司“幸福有约”客户群体（中高净值人群），推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家 2.组织潜在“幸福有约”客户参访高端CCRC养老社区，提供沉浸式体验服务 3.策划并邀约客户参与公司高端产品活动或主题沙龙，深入挖掘需求，完成一对一专业咨询 【泰康之家项目简介】 1.泰康人寿集团引进美国成熟模式，融合中国长者身心特点，从规划设计到运营服务，全面打造符合国际标准的医养结合社区——泰康之家 2.社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域，提供全周期一站式退休生活方案，满足不同健康状态下的照护需求。入住前经专业评估推荐合适区域；入住后根据健康变化可无缝升级至对应生活区。目前泰康之家已成长为全国高品质养老社区领军品牌 3.泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局，投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养社区，整体建成后将提供约2万户养老居住单元 4.2022年，泰康集团与太原市政府达成战略合作，获批养老地产项目落地太原，于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来泰康在山西的养老产业布局将进入高速发展期，养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向 5.2025年8月31日，泰康之家·晋园正式落址山西太原，预计2028年投入运营，区域发展红利期为2026-2028年

职位详情 岗位内容： 1，薪资待遇：7000-9000元不等 2，上班时间：早上8:00-12:00下午14:00-18.00,月休四天，节假日休，可提供住宿 3，以为维护老客户为主负责会议营销活动的执行，提升品牌影响力和产品销售转化率； 2，组织协调客户资源，接待及现场服务工作以及会场布置规划，不需要推销产品 3，跟进销售流程，收集客户反馈，优化会销方案及销售策略；具备良好的沟通能力和客户服务意识； 任职要求： 1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。2。男女不限。 3。善于表达，有亲和力。

太原市小店区招成品不锈钢栏杆安装200多米 可以包 开工资 工资电谈

招聘：楼层管理员，电工楼管：时间：上24小时，休24小时薪资：2500元电工：时间：8：00-12：0014：00-18：00薪资：3500元（休4天）地址：太原南站联系电话：

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

现在要木工加班三车24人，什么都不管 420，350 就四五六个小时的活儿，现金。宝莲寺的优先

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

中山市驰能照明电器有限公司，专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要，现面向公开招聘以下岗位： 1、洗墙灯装配工：20名 2、打包装 2名 3、激光打标 2名 4、生产文员 1名 5、销售跟单 1名 6、仓管员 1名 7、OEM业务员: 2名 8、销售业务员: 1名 薪资:4500-10000元以上 年龄：18-45岁 要求：有灯饰商照行业经验者优先 地址：横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼 联系人：梁

任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。 5.居家办公！居家办公！居家办公！

负责无人机培训学员的线上线下咨询接待，解答学员报名、课程、考证、就业等相关问题，跟进学员报名意向，促成学员报名。 2. 负责无人机吊运业务的客户对接，记录客户需求，跟进业务订单进度，做好客户信息整理与留存。 3. 负责学员档案、业务订单资料的整理、归档，做好日常数据统计与台账登记。 4. 协助团队完成日常内勤工作，配合开展业务推广、课程通知、客户回访等工作。 5. 维护老客户关系，及时反馈客户、学员的问题与建议，提升客户满意度。 6. 完成公司安排的其他业务跟单及客服相关工作。

电商公司招人啦！！ 只要你有理想，敢于挑战自我！那么请联系我！ 公司大都是 00 后的帅哥美女，大家都是很好的上班搭子和饭搭子，人性化管理，没有那么多的勾心斗角，大家都很好相处哒~ 岗位内容： 1.营销大咖：挖掘客户的需求； 2.咨询专家：帮助解答客的问题； 3.学习高手：各种团队活动和培训约起，不收取任何费用，努力让自身的专业知识和综合能力杠杠的 想要入驻电商小窝，我们想要你： 1.中专及以上学历，或者实习生，皆可进入小窝； 2.自信心满满的，团队合作棒棒哒，正能量是必须的！如果毅力都不错，那就是你了！还等什么！ 福利：接受无经验+无责底薪+提成+月奖金+创业分红 1、悠闲下午茶（奶茶、咖啡、水果）办公； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、带薪休假、节日福利； 工作时间： 9:15-12:3014:00-18:30，节假日跟着国家走

岗位职责： 1. 负责协助业务经理开展日常工作 2.维护客户基础信息，整理销售数据； 3. 完成老板交代的其他日常事务。 任职要求： 1.做过B端业务助理或有B端销售经验 2.有tob业务或业务跟单经验，接受无销售经验者 3.工作细心、有耐心，沟通能力良好 4. 能接受单休（9:00-18:00） 5.年龄23-40岁 加分项： 有过电子元器件分销经验和工厂销售经验 收入：底薪4000起 + 利润5%提成。现有业务员，月提成6000-12000元。 公司提供：产品培训、客户资源、社保。

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+高比例业绩提成+年终奖金； 综合月薪4-7万/月； 提成标准参照当届展会业绩（3-10万）× 四个季度； 综合年薪50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商户的邀约及合同签署，达成各届展会招商指标； 2、对接签约客户，提供展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统录入）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售经验，有渠道开发、招商拓展经历者优先；熟悉建材、家居、电器、会展领域或大型家居卖场运营者尤佳（具备商业体招商背景亦可）； 3、表达清晰，具备较强的商务谈判能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好职业操守和敬业态度 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟参展商资源；采用集中招商会模式推进客户签约； 2、每年举办4届展会，参展商持续复展，招商人员可长期享有客户循环提成权益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司运营情况调整）； 5、入职后提供系统化展会招商专项培训； 6、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，表现优异者可快速晋升为主管、经理、总监或分城市总经理等岗位； 7、每年组织5次团队活动（含1次境外），涵盖培训与团建（依据职级及公司发展实际安排）； 8、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 9、每半年开展一次薪资评估，有机会获得上调 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依项目进度而定，无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的宣传推广及项目营销相关事务； 2、协助推进项目合同的签署，做好客户沟通与对接工作； 3、协助开发新客户资源，持续维护并发展与各类客户的良好合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力强，富有团队合作意识； 3、形象端正，积极主动，耐心热情，诚实守信，责任心强且具备进取心，重视个人能力提升与发展；

岗位职责： 1、跟进招标信息，对接项目进展，开展商务交流。 2、日常对接客户，沟通具体需求，维护良好关系，提高客户满意度。 3、协助推进中标项目落地实施，跟踪合同执行情况。 4、开发潜在客户资源，拓展业务渠道，探寻合作契机。 5、整理客户档案及招标项目记录，及时完成信息归集与反馈。 6、协同团队完成商务接洽、客户走访等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务、市场、行政等相关专业优先考虑。 2、具备招标对接、客户维系及商务沟通经验者优先。 3、表达清晰流畅，富有责任心，具备服务意识和开拓精神。 4、熟练操作办公软件，工作细致，条理性强。 5、具备主动推进工作的能力，抗压性好。

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

招聘物流岗位 1、负责与物流方协调沟通，结合市场行情协商合理运输费用，依据合同任务量及上级安排调配对应线路的运输车辆。 2、对接司机，督促其完成平台接单并确保货物按时送达。 3、全程跟进司机作业进度，确认装货与卸货时间点，及时向上级反馈相关情况。 任职要求；工资（4K-5K） 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，执行力突出； 3、责任心强，工作细致认真，学习能力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上相关领域工作经验。 【福利待遇】五险，年底奖金，周末双休，享受国家法定节假日

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，推进订单达成及相关后续事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研并进行分析评估； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态需求，提供售前与售后全流程支持； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，思维主动，工作细致踏实，责任心强； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本概念； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差及加班安排。 福利待遇： 1、底薪5000，转正后5000-8000，额外享有管理奖金和年终奖。 2、系统培训：每个阶段提供一整套培训体系。晋升管理层会有专业内训。 3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全，冰箱、洗衣机、空调、热水器等），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 节日礼品、礼金发放、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司主营新能源物流配送业务，主要车型为新能源面包车、新能源平板车 本岗位需持有C本驾驶证，熟练驾驶3米2、3米8平板电车 岗位职责： 1.负责新入职司机的配送流程培训 2.统筹管理司管团队日常工作 3.执行司机日常运营管理工作，包括接单流水监控、服务场景规范、在线时长监督及晋升机制落实 4.同步招聘货运司机岗位人员 岗位福利： 1.底薪加高比例提成，月均收入6-8千元 年龄要求：25至40岁，具备物流行业从业经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-27 负责公司物流领域业务项目的开拓与运营支持，可灵活兼职。

岗位职责： 1.负责所在区域鞋类品牌加盟客户的开发、接洽及合作体系的搭建与维护； 2.对意向加盟商开展资格审核，确保其满足公司设定的加盟准入条件； 3.协助加盟客户完成签约至正式运营的全流程落地，给予专业支持与实操指导； 4.整理市场趋势及竞品动态信息，为招商方案优化提供有效数据依据； 5.定期走访已有合作商户，掌握实际经营状况，推动合作关系持续深化。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备两年以上招商或加盟拓展工作经验，有鞋服零售行业经验者更佳； 3.拥有良好的沟通能力与谈判水平，能独立推进招商项目执行； 4.具备敏锐的市场感知能力和数据分析意识，能及时应对市场波动； 5.工作态度积极，责任感强，接受出差安排，具备优秀的协作意识。