
会销助理
6000-9000元/月
销售助理包住3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制协助维护客户关系支持销售流程管理市场推广经验面销/陌生拜访经验沟通能力
职位详情
岗位内容:
1,薪资待遇:7000-9000元不等
2,上班时间:早上8:00-12:00下午14:00-18.00,月休四天,节假日休,可提供住宿
3,以为维护老客户为主负责会议营销活动的执行,提升品牌影响力和产品销售转化率;
2,组织协调客户资源,接待及现场服务工作以及会场布置规划,不需要推销产品
3,跟进销售流程,收集客户反馈,优化会销方案及销售策略;具备良好的沟通能力和客户服务意识;
任职要求:
1。学历:不限学历,不限经验,接受小白。2。男女不限。
3。善于表达,有亲和力。
销售支持专员
4000-7000元/月
销售助理五险一金年终奖餐补经验不限大专客户联系/拜访协调出库与物流基本坐班沟通能力项目管理能力单证处理/跟单企业(To B)批发/零售数据分析能力协助开发新客户
岗位职责:
1、协助业务经理完成客户维护及相关服务工作。
2、持续与客户进行有效沟通,维系良好互动关系,助力销售目标实现。
3、主动提升个人业务水平,识别销售环节中的短板与问题,提出优化方案。
4、负责部门内部分日常事务性工作的协调与管理。
5、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,****以下。
2、具备较强的进取心和高度的责任感。
3、态度谦逊,能够在实际工作中不断学习积累,实现自我成长。
4、熟练操作常用办公软件。
薪酬福利:
底薪4500-7000元/月,年终双薪;缴纳五险一金;享有全勤奖励、话费补贴、节日福利。
大健康项目推广专员
8000-12000元/月
销售助理经验不限本科市场推广整合营销
技能要求:市场营销,营销推广
一、主要职责:
1、负责指定品牌/品类/产品/项目的营销方案制定及销售策略落地,监督销售进度、费用控制、成本管理与利润达成,协同推进品牌建设活动的策划与执行,确保销售成果契合市场需求及公司整体目标。
2、审核并督导各分公司营销策划方案、价格政策、销售预估、执行进度及预算配置,提供品牌营销方向支持,保障销售与品牌发展目标一致。
3、拟定品牌调研计划,提出新产品开发与推广需求,主导新产品的上市策略与推广方案设计,并跟踪执行效果。
4、统一规划品牌/品类/产品/项目的对外宣传形象,主导促销物料与宣传资料的创新开发。
5、统筹本区域内市场活动的策划与实施,科学管控市场费用使用效率;
6、按时提交公司所需的各类报告,如周报、月报及竞品动态收集等信息;
7、完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备3年以上相关行业销售经验,有医疗保健类药品或食品领域从业背景者优先;
3、拥有良好的客户资源积累和稳定的客户网络;
4、熟悉行业动态,对市场发展趋势具备较深的理解与判断力;
5、具备出色的口头表达与书面沟通能力,具有丰富的客户维护与管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、交通补助、定期体检、节日福利
小店区肉联厂销售助理30岁以下本科5k起
5000-10000元/月
销售助理社保3-5人经验不限本科电话销售网络销售基本坐班销售额提成
本公司主营速冻早餐面点半成品,主要面对二级批发商和一些餐饮食堂客户。
工作内容
1、维护老客户,跟踪订单,推广新产品。
2、通过电话、网络、线下拜访等方式开发潜在客户,挖掘客户需求,建立客户档案。
3、辅助日常销售工作。
任职要求:
1、具备出色的学习和沟通技巧
3、对工作认真负责,有积极向上的工作态度
4、95后,营销专业或其他相关本科专业
5、会简单的视频编辑和PS软件使用者优先
薪资待遇:无责底薪5k起+提成+奖金
实实在在的工作机会,入职当天就有薪水,发展前景良好,有专人带。无经验要求应届毕业生也可,要求长期稳定。
【薪资福利】
·薪资5000-12000元,按业绩计酬
销售支持专员
8000-13000元/月
销售助理经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)服务意识基本坐班互联网金融沟通能力支持销售流程管理销售支持销售助理/运营相关工作经验
岗位职责:
1. 负责业务跟进,收集客户资料并完成公司系统内的上传、审核、归档及邮寄等全流程操作。
2. 与相关方保持沟通,推进区域内销售客户的落地,并在系统中执行相应处理。
3. 完成公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 熟练掌握办公软件,具备基础数据分析能力者优先;
2. 具备良好的逻辑思维能力,性格积极向上,善于交流,工作态度严谨负责。
业务助理
3000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限普通话流利excel
岗位职责:
主要协助经理进行客户开发与维护,以及相关资料的整理工作。
1、性别不限;
2、学历不限,接受无经验者;
3、薪资3000+,根据主管安排完成相应工作任务;
4、具备吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。
职位福利:
定期团建、年终奖、全勤奖、节日福利、带薪年假、绩效奖金
业务助理
5000-10000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
岗位职责:
1,负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
2,协调内外部资源
3,响应项目和供货商需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1,学历不限,具备良好的沟通表达能力,人品优先,有责任心。
2,工作细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
3,具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
4,有经验者优先,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
销售支持专员
1-1.5万元/月
销售助理1-3年大专
1.踏实执行,听从指导,业务总监全程带教,收入有望突破15万
2.拒绝眼高手低、浮躁不实之人。
3.寻找真正渴望财富增长的人才。
【任职要求】
1、年龄:30-45周岁
2、学历:大专及以上,学信网可查(特别优秀者可放宽至大专)
3、从事金融、银行、信托、证券、法律、地产、医疗、教育等相关领域者优先录用;
4、近一年个人税后收入不低于8万元(条件突出者可适当放宽)
5、追求事业跃升,向往高薪成就的进取人士
6、具备良好教育基础,有意转型且兼顾家庭与事业发展的精英人才
【工作时间】
8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
【薪酬待遇】
1.薪资范围:营销经理10000-40000元/月(综合年薪超20万)
2.无责底薪:3000-8000元/月
3.薪资结构:底薪+财务津贴+个人销售提成+季度奖金+年终奖励+管理激励
4.补充企业年金、公积金、长期服务奖,配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险
5.享受公司各阶段培训、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利
【工作内容】
1.面向公司“幸福有约”客户群体(中高净值人群),推广中国养老产业标杆品牌——泰康之家
2.组织潜在“幸福有约”客户参访高端CCRC养老社区,提供沉浸式体验服务
3.策划并邀约客户参与公司高端产品活动或主题沙龙,深入挖掘需求,完成一对一专业咨询
【泰康之家项目简介】
1.泰康人寿集团引进美国成熟模式,融合中国长者身心特点,从规划设计到运营服务,全面打造符合国际标准的医养结合社区——泰康之家
2.社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大功能区域,提供全周期一站式退休生活方案,满足不同健康状态下的照护需求。入住前经专业评估推荐合适区域;入住后根据健康变化可无缝升级至对应生活区。目前泰康之家已成长为全国高品质养老社区领军品牌
3.泰康之家已在北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等33个核心城市布局,投资建设大规模、全功能、国际化标准的医养社区,整体建成后将提供约2万户养老居住单元
4.2022年,泰康集团与太原市政府达成战略合作,获批养老地产项目落地太原,于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来泰康在山西的养老产业布局将进入高速发展期,养老配套型地产将成为本地房地产转型升级的重要方向
5.2025年8月31日,泰康之家·晋园正式落址山西太原,预计2028年投入运营,区域发展红利期为2026-2028年
销售助理(包住+带薪培训)
150-200元/天
销售助理包住生日福利年终奖经验不限大专做过学生干部优先
岗位内容:
1. 配合销售团队开拓潜在客户资源,及时响应客户咨询,推进订单达成及相关后续事宜;
2. 汇总整理行业信息,开展竞品市场调研并进行分析评估;
3. 持续维护客户关系,掌握客户动态需求,提供售前与售后全流程支持;
4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制,深入挖掘数据背后的业务价值。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,思维主动,工作细致踏实,责任心强;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础销售技能,熟悉市场营销基本概念;
3. 有团队协作意识,能承受工作压力,接受出差及加班安排。
福利待遇:
1、底薪5000,转正后5000-8000,额外享有管理奖金和年终奖。
2、系统培训:每个阶段提供一整套培训体系。晋升管理层会有专业内训。
3、员工寝室:为员工提供免费寝室(设施齐全,冰箱、洗衣机、空调、热水器等),离办公地点只需10分钟路程。
4、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 节日礼品、礼金发放、
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
销售助理
2000-4000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成弹性工作制支持销售业务培训支持销售流程管理配合处理售后市场推广经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网/科技
1.有销售经验者优先; 2.有组建团队能力和带团队能力优先; 3.想要挑战高薪; 4.无经验小白也可; 任职要求: 1.具有良好的沟通、解决问题能力; 2.性格开朗、人品端正、执行力高; 3. 适合小白、宝妈、创业人群、时间自由,上手快; 5.退伍军人优先,创业老板优先; 岗位福利: 1.上班时间:早九晚五; 2.休,节假日休息; 3.不定期的外出学习机会;
面点打荷
招聘;打合工资4000一4500元;面案大姐4500一6000元;蒸锅小弟;4500一5500元联系电话;王;地址大南门附近
店长1-2人
鑫香园熟食柜组招聘长期工,就近安排工作
1.鸣李店长一名,肉组小刀手一名,荣村好客多销售人员2名短期工2名,有工作经验者优先,工资面议,
要求:
1.年龄30岁~55岁。
2.身体健康,有超市工作经验者优先
3.人品好,吃苦耐劳,服从管理,有团队意识者优先。
4.工作地址:荣村好客多超市,鸣李超市
联系人:
山西太原龙城大街万达急招帮厨2名薪资:2800元/月周末双休,节假日休息工作地址:龙城万达
2800元/月
配菜1-2人月结
龙城大街万达急招帮厨2名薪资:2800元/月周末双休,节假日休息工作地址:龙城万达联系电话:
山西太原明天八点这里需要一个捣墙的大工,350元,不带工具300,联系电话
300-350元/天
振捣工1-2人
明天八点这里需要一个捣墙的大工,350元,不带工具300,联系电话
销售助理普工/操作工质检员/品检工保洁
珠海市哈福得医药包装有限公司 招人啦!
一、印刷师傅(薪资9000-10000元)不限学历
二、质检员(薪资6800-7500元)大专学历
三、产品检验员(薪资6500-7500元)高中学历
四、电气/机械操作工(薪资7000-7500元)大专学历
以上要求:有生产相关经验,身体健康、无色盲色弱,能接受倒班。
✅ 包吃包住,公寓两人间,月休2-4天
五、销售助理
1、本科学历,市场营销、药学专业优先考虑。
2、应届毕业生或在校实习生亦可。
3、工作时间5天8小时,双休,包吃包住。
六、清洁工(残疾人)1名:
1、珠海户籍,残疾:四级,眼睛耳朵没有问题,行动方便;
2、做事认真负责,品行端正,能吃苦耐劳,服从工作安排。
3、工作时间6天8小时,单休,包吃包住。
联系电话:☎
工作地址:珠海市斗门区富山工业园富山一路189号
期待你的加入
销售助理操作工车间食品厂
浙江百善黄精食品产业有限公司
诚聘
食品生产车间操作工 10名
月薪4000-5000元+绩效
提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。
男女不限,45周岁以下,初中以上学历,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(或承诺入职前办理);吃苦耐劳,服从管理,有食品厂或生产车间工作经验者优先,能适应站立作业及必要的加班安排。
销售内勤(兼生产库管、车间巡检) 1名 月薪5000元+绩效
单休,提供工作餐、住宿、社保、节日福利等。
,40周岁以下,大专及以上学历,身体健康,工作细致,责任心强,能熟练使用办公软件及进销存系统,有销售内勤、仓库管理或生产统计相关经验者优先。
联系人:王总
联系电话:
工作地点: 蒋堂镇邻里中心
医美业务员
500-1000元/天
销售助理包住社保保险年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访支持销售业务培训营销活动策划及执行市场推广经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力网络营销能力其他行业
整形医院对接合作销售员!合伙人
岗位职责:
1.负责与整形医院销售团队的对接
5.配合开展医美行业培训、产品知识宣导及跨部门协作事项
任职要求:
1. 学历不限,有医美、医疗或快消行业销售助理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
接受弹性工作安排,适应与多方协作的工作节奏
认同合伙人合作模式,具备基础商业敏感度与学习意愿
销售助理
8000-13000元/月
销售助理社保1-3年大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制CRM信息完善及维护协助维护客户关系客户联系/拜访对机构(To B)销售经验市场推广经验服务意识沟通能力物流/仓储
物流销售的工作内容主要包括以下几个方面:
客户开发与维护
开拓新客户:通过电话,网络,展会等方式寻找潜在客户,建立联系并介绍公司的物流服务。
维护现有客户:定期拜访或联系现有客户,了解他们的需求和反馈,解决他们的问题,以保持长期稳定的合作关系。
销售计划与执行
制定销售计划:根据公司的整体战略和销售目标,制定个人或团队的年度,季度销售计划和目标。
执行销售活动:积极开展销售活动,包括与客户进行商务谈判,报价,签订合同等,以达成销售目标。
物流方案提供
分析客户需求:深入了解客户的物流需求和痛点,为其提供合适的物流解决方案,包括运输方式,路线规划,仓储配送等。
定制化服务:根据不同客户的要求,制定个性化的物流服务方案,以满足客户的特定需求。
内部协作
跨部门沟通:与公司内部的物流操作,客服,运输等部门密切合作,确保销售订单的顺利执行和客户问题的及时解决。
资源协调:协调公司内部资源,为客户提供更好的服务和支持,例如安排特殊的运输需求或解决异常情况。
招聘业务销售跟单员一名
3000-8000元/月
销售跟单员包住包吃1-2人1-3年学历不限协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单配合处理售后销售助理/运营相关工作经验
岗位职责:
1.开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3.参与行业展会、客户拜访及项目投标,推动重点工程合作落地
4.收集市场信息与竞品动态,及时反馈一线销售情况与改进建议
5.协同生产、物流、售后部门,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识
4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏
5.学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上流量资源,通过微信联系客户,完成沟通与签约
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
渠道开发经理
8000-13000元/月
招商3-5年大专
一、岗位核心内容
1、开展全国电气安全防控装置的招商渠道拓展与维护工作,制定区域招商计划,达成公司设定的招商目标;
2、分析全国电气行业市场趋势、竞争对手招商策略及客户需求,发掘潜在经销商与代理商,完善招商客户信息库;
3、主导招商全过程,包括商务接洽、合同签署及合作落地,联动公司技术、生产、售后等职能部门,为合作方提供专业支持;
4、维护现有客户合作关系,定期进行回访,及时处理合作中出现的问题,提高客户续签率与推荐意愿;
5、策划并参与行业展会、招商推介会等市场活动,构建招商推广体系,增强品牌在全国市场的影响力;
6、定期提交招商进度、市场动态及竞品分析报告,持续优化招商策略与政策方案。
二、岗位要求
(一)硬性要求
1、学历:大专及以上,市场营销、工商管理或电气类相关专业优先考虑;
2、经验:具备3-5年全国范围招商或渠道开发经验,有电气设备、工业自动化、安防产品等行业背景者优先;
3、能力:可独立推进全国招商渠道建设,熟悉招商各环节流程,掌握谈判技巧,能高效完成客户开发与转化任务;
4、资源:具备一定数量的全国代理商、经销商资源或电气行业客户资源者优先;
5、年龄:35岁及以下;
6、其他:能接受全国出差,具备较强的抗压能力。
(二)软性要求
1、认可公司产品在电气安全防控领域的价值与发展方向,对电气行业保持高度热情;
2、具有敏锐的市场感知力,良好的市场分析与决策判断能力;
3、语言表达流畅,思维条理清晰,擅长建立长期稳定的商业伙伴关系;
4、责任心强,目标意识明确,兼具团队协作能力与独立作业能力。
三、薪资标准
1、薪资构成:底薪+提成(含个人与团队提成),综合月收入8000-15000元;
2、年度福利:年终奖金(依据公司业绩和个人表现发放)、年度调薪机会、带薪年休假;
3、其他福利:五险、出差补贴、通讯补贴、节日礼品、定期团建活动、系统化专业培训。
销售助理
4000-8000元/月
销售助理包住社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成沟通能力
岗位职责
1、负责销售合同的接收与,跟进,及时向销售经理汇报客户合同执行情况。
2、组织货物发运,并全程跟踪物流运输状态。
3、提供销售全流程支持服务,落实销售经理安排的其他工作任务。
系统化培训支持,配备专属导师全程一对一指导,助力高效适应与成长;
职位上升工资上涨
福利待遇
五险一金,免费住宿,底薪无责,老板好员工好
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作;
2.确保生产过程及产品品质符合既定标准;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程;
4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障;
5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题;
3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作;
4.工作责任心强,具备出色的执行能力;
5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
高级物流主管
8000-12000元/月
物流经理5-10年本科物流管理系统设计团队管理成本控制专线运输整车运输道路运输冷链运输
工作内容:
1. 规划并持续优化物流管理体系及业务流程;
2. 带领物流团队,保障物流运营高效稳定运行;
3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作;
4. 管控物流支出,提升整体运作效率;
5. 编制并跟踪物流预算与执行计划。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,物流类或相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上物流管理相关工作经验;
3. 熟悉各类物流管理系统及操作工具;
4. 具有较强的团队领导与组织管理能力;
5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧;
6. 注重细节,拥有良好的计划与执行能力。
商务总监
1-2万元/月
商务总监5-10年本科投标竞标资源置换商务合作
岗位描述:
一、学历及专业
本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、商务管理、园林等相关专业者优先考虑。
二、工作经验
1. 具备8-10年及以上工程施工领域商务管理相关经验,其中包含3-5年及以上园林绿化专业或相近管理岗位经历。
2. 熟悉工程项目全周期商务运作流程(包括商务战略与规划、招投标管理、合同管理、分包与供应商管理、成本与预算控制、风险防控与合规、内外协调与客户关系、团队管理与培训等),有大型建筑工程、市政工程、园林绿化项目商务管理经验者优先。
三、专业能力
1. 精通工程造价核算、招投标组织、合同谈判与执行、成本管控、结算审计等全过程工作。
2. 掌握国家及地方工程建设相关法律法规、政策规范以及行业通行的商务规则与操作惯例。
3. 具备扎实的数据分析能力,能通过成本测算、盈利评估等方式为项目决策提供有力支持。
4. 需持有一级造价师职业资格证书。
四、管理与沟通能力
1. 具备良好的团队领导能力,能够高效组织商务团队开展工作,并推动跨部门(如工程、采购、财务等)协作顺畅进行。
2. 拥有出色的谈判水平和沟通技巧,可与业主单位、供应商、合作方等实现高效对接,维护良好合作关系。
3. 具备较强的风险预判意识,能准确识别项目商务过程中的潜在问题并制定有效应对措施。
五、其他要求
1. 责任心强,心理素质好,能适应工程类项目高强度的工作节奏。
2. 熟练操作CAD、广联达等工程计价工具及Office办公软件。
3. 不限性别,年龄在45岁以内,形象端正,气质佳。
招商副总经理
1-1.5万元/月
招商3-5年本科
岗位职责:
1. 招商工作重点在于推广公司自主开发的B2B平台。
2. 根据公司设定的招商目标与方向,统筹管理下属招商团队;
3. 结合公司实际运营状况,开展招商渠道的拓展并给予业务指导。
4. 保持与现有合作伙伴的稳定合作关系;
5. 开展市场调研及行业发展趋势分析,为招商策略提供数据依据;
6. 策划并参与重大招商活动,推进合作项目的执行与落地;
7. 对招商项目实施全流程管控,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的商务谈判水平及团队管理经验;
2. 熟悉市场开发与招商相关业务,能精准捕捉市场变化;
3. 拥有较强的沟通技巧与协调能力,可高效处理合作中的各类问题;
商务顾问
5000-9000元/月
商务专员3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成To B销售经验销售/大客户销售
岗位职责:
1.日常同行对接、维护关系管理:
2.业务承办、跟进及全流程落地执行;
3.业务承办过程中挖掘客户需求,开发业务
4.客户地址到期续费工作;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力、商务治谈及客户维护能力;
任职要求
可挖掘鼇锋淨岗位
2.抗压能力强,可以接受快节奏工作;
3.具有良好的服务意识与团队协作能力,
4.同行工商经验或相关销售经验优先考虑
区域招商主管(山西)
1-1.5万元/月
招商5-10年大专处方药中药
工作职责:
1、开展区域市场(山西和内蒙)招商活动,主导代理商的开拓、接洽、协议签署及后续服务,组织产品学术培训等相关支持工作。
2、制定本省销售推进计划,分解目标任务,协同并指导代理商落实市场开发与业绩达成。
3、推进本省商业渠道的独立开发与合作关系建立。
4、统筹公司产品在全省范围内的招标挂网、广告合规备案等专项事务。
职位要求:
1、具备医院渠道销售背景,熟知药品推广模式及行业运作流程。
2、拥有本地区域代理商资源积累及成熟合作网络。
3、具备较强执行力,踏实敬业,作风正派,恪守职业操守。
4、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判技巧。
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