工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

平台日常运营支持：配合开展平台常规事务处理，涵盖用户反馈跟踪、数据汇总与分析等工作，保障平台运作高效有序。 沟通协调事务：与平台内外部协作方及团队成员保持良好对接，整合调配相关资源，确保项目有序推进，及时传递并执行公司各项决策与工作部署。 日常工作内容，负责每日支付宝平台售后工单处理，包含设备无法开机、销售异常等售后问题。依据后台派单任务动态更新情况，精准高效安排运维人员上门完成任务。 坐班制，工作时间为上午8:50至下午6:00，不涉及加班，严格按时下班。 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

要求年龄18--40岁，有相关工作经验者优先，对工作认真负责，有事业心，有责任心，会操作电脑，能熟练使用WPS制作表格，人勤快

我们面向校园招募最具潜力的未来零售管理者：店长、零售主管、零售经理…… 1. 富有挑战的成长路径 作为特步零售管理培训生，你将从基层起步，全面突破自我，迅速成长为具备专业能力的零售门店管理人才。 2. 清晰高效的晋升通道 提供多元、快速且个性化的培养方案：零售运营基础培训 店铺轮岗实践 系统性集中授课 店长晋升计划 MT结业仪式 更多发展方向可选（涵盖渠道管理、商品运营、视觉陈列、培训支持、新零售、电商及职能岗位等）。 3. 多样化的城市选择 工作地点覆盖山西省全境：大同/朔州/忻州/阳泉/太原/晋中/吕梁/长治/晋城/临汾/运城，任你自由选择。 4. 社招机会同样开放 若你非2026届应届毕业生，欢迎申请我们对应的社招职位。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、社保、年度调薪、团建旅游 职位亮点：国内TOP3体育用品零售企业，平台大，成长快！

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协作能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1. 作为公司重点培养的储备人才，参与多个核心岗位的轮岗实践 2. 系统学习企业运营体系及管理机制 3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养 岗位要求： 1. 面向应届毕业生，需具备大专及以上学历，新能源类专业优先考虑 2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力 3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展 4. 思维活跃，富有创新意识，敢于探索与突破 薪资待遇：4-6k

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包含聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等多样化形式 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前集训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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山西长期急招电热地板安装师傅，熟练安装石墨烯电热地板、集成电地暖，会铺板、会接线、会安装温控器。 要求：自带工具，手艺扎实，干活认真靠谱，个人、小班组都可以。 工资结算公道透明不拖欠，山西各地有工地，可就近安排，也能干异地零工，常年有活，想干活的师傅随时联系。

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急招 岗位：1，保洁驻场经理（1名） 要求：58岁左右，男女不限，有丰富的医院保洁管理相关工作经验，责任心强，吃苦耐劳，会合理安排日常保洁工作。 薪资：7000-8000/月 2，文员（1名），，55岁左右，熟悉电脑，薪资3500-4500/月 地址：重医永川附属医院 有意向直接致电联系：

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

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行改管理，安全生产过程中统计报表等

前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎：

学历经验不限 老员工带 善于沟通 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 提供提成机制 负责公司日常事务及人员招募工作 可接受零经验入职（不限性别、无需基础、专人指导） 欢迎对传媒领域感兴趣并希望长期发展的伙伴加入！本司行政人事岗享提成奖励！ 工作时间：早10点至晚8点 中午休息2小时 每月组织团队建设活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等丰富场景） 薪酬结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+ 工资发放日：每月20日 （准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账） 欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要承担客户日常来访的接待与登记，处理公司文档资料、打印复印、表格填写等相关行政事务，以及辅助性招聘工作

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有小饮品享用 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准开展人员招聘工作，涵盖多个岗位，团队氛围良好，无需电话沟通，通过在线聊天工具邀约面试，全程有人带教 2、具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有住房补贴、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可灵活安排

公司直招（非第三方代理，非代招岗位） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1.负责公司各类档案资料的归集、整理及分类管理。 2.执行档案管理系统的日常维护，完成数据录入与文件归档操作。 3.配合团队开展档案管理相关基础事务，保障档案体系正常运行。 任职要求： 1.对档案管理工作具备较强兴趣，能胜任相关业务内容。 2.工作细致认真，责任心强，可高效完成档案的整理与分类任务。 3.熟悉档案管理系统的操作流程，掌握数据录入及文件处理等基本技能。

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2. 按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备完成系统扫码与数据录入，保障信息实时准确； 4. 协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与现场管理要求。 任职要求： 1. ，，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，无重体力大货搬运要求； 4. 接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5. 提供免费住宿、WiFi及450元/月餐补（打入饭卡），薪资计件制，综合收入5500-7000元/月，每月15日准时发放。

干净卫生整洁，踏实能干即可。

（非中介非代理）（园区配备员工宿舍与食堂） 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位，客户资源由公司提供 工作内容简单易上手，接受零基础新人，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），作风正派，责任心强； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富项目 4. 持续开展月度激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

负责人员招聘、面试安排、员工培训及入离职手续办理，日常考勤管理，维护商城小程序运营，协同各部门推进工作落实 要求：无纹身，性格积极有活力，品行端正，电脑操作熟练，精通办公软件及表格处理，具备基础图片编辑能力