
杏花岭区招文员职位
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限网络客服全白班
工作内容:解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题,
无销售性质。
上班时间:09:00-18:00,8小时工作制。
工作环境舒适——24小时供应热水,空调全天开放,
提供免费茶饮与零食,办公环境优越,可提供住宿。
1、五险保障:入职即办理五险(社保)
2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假
4、年度健康体检:入职即可享受每年一次全面体检
5、生日关怀:入职即享生日礼物福利
6、节日福利:每逢中秋等传统节日发放节日礼品
7、团队建设:定期组织部门团建活动
8、茶水间配备:公司设有专门茶水区,便于员工日常休息与茶歇
管培生+提供住宿+无责任底薪4600
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资待遇:
1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成,综合收入6000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,配备三室一厅,公寓环境整洁,设施齐全;
3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,固定周日休息,节假日享受带薪休假;
5、健全的培训体系,包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划;
6、建立公平、公正、公开的晋升机制,持续提升个人价值。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理,转向团队运营管理工作。
岗位职责:
1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品的推广工作;
2、市场表现突出者,有机会学习团队管理,带领9-12人团队,并获得团队管理奖励。
任职要求:
1、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、耐心细致,责任心强,具有团队协作精神,入职后可享带薪培训;
2、拥有较强的服务意识,态度端正、热情大方,善于沟通交流
双休 文职 不上夜班H
4000-5000元/月
文员经验不限高中无销售性质 简单轻松 无KPI有晋升机制 公平公正 稳定本地五险
工作内容:回应并解决用户在平台使用过程中的咨询问题
班次:八小时工作制
年龄:21岁-38岁
起薪:3000+
学历:中专及以上学历;接受两人同行
亲情津贴、节日福利、生日会、日常福利活动等;
团队活动:不定期开展各类业务交流及团建活动
福利:
1、工作舒适——实行8小时工作制,配备24小时热水、全天候空调开放,提供免费茶饮与零食,办公环境良好,可协助安排住宿;
2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,法定节假日如正常出勤,享受三倍薪资待遇;
3、基本福利——入职即安排免费体检,依法缴纳五险,每月设有水果日,定期举办员工生日会;
4、带薪培训——新员工享有带薪岗前培训,由资深员工全程指导,注重个人成长与长期发展;
5、出游福利——公司每年视情况组织员工集体旅游活动。
管理培训生
4000-6000元/月
文员1年以下本科销售方向
岗位职责:
1. 推动关键绩效目标实现:提升毛利贡献,优化商品结构,推进滞销品清理,培育高周转畅销产品;
2. 参与品类策略研究:开展常态化市场调研,洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化;
3. 协同制定营销方案:参与规划年度、季度及月度市场营销活动安排;
4. 落实费用管控与效果复盘:合理规划营销预算,评估活动投入产出,提升资源使用效率;
5. 强化产品质量把控:监督生产过程关键节点,执行产品抽样检测机制;
6. 保障供应连续性:确保商品持续在架,重点商品零缺货,月度配货达成率力争100%;
7. 维护供应商合作关系:进行市场价格比对,核验产品规格文件,协助完成合同流程管理;
任职要求:
1. 性别不限,年龄30周岁以下,本科及以上学历,具备良好沟通与表达能力;
2. 具备优秀的沟通协调素质,能够高效开展跨团队协作;
3. 数据分析意识强,能快速捕捉并解读业务数据中的关键信息;
4. 熟练操作常用办公软件(如Office、Excel);
5. 形象端正,气质良好
文档处理文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限数据录入OFFICE软件熟练使用注重细节
你好!我们正在招聘一位细致耐心的录入员,期待你的加入,一起高效完成各类数据处理任务!
你将负责数据录入、信息核对、文档整理等工作,确保数据准确无误并及时更新。
如果你符合以下要求,欢迎来试试看!
学历不限,年龄26岁以下;
熟练操作Office办公软件;
有数据录入相关经验者优先,但非硬性要求;
做事细心,对数字有较强敏感度;
具备责任心,善于团队协作。
期待与你携手,共同做好数据管理的每一环节!
档案管理员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续;
2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见,定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,工作易上手,压力小;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无业务跑动要求。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户有效互动,建立信任关系;
二、耐心细致:工作中需持续跟进,需具备较强的耐力与责任心;
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升;
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供准确、专业的咨询支持。
薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴),收入不设上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。
配菜包住包吃1-2人月结
山庄北田小赵村附近需要一名帮厨大姐。。早中晚3顿,厨房有大师傅,偶尔有客饭,包吃包住时间自由,工作氛围好,2500加
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力
内勤文员
4000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
不想做文员就来氛围不错包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁 身高:150以上
薪资待遇:
1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训,服装配套齐全
4、一天上班5至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月
6丶不会收取任何费用
文员
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限健身房全白班上一休一
我们正在寻找一位热情友好的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境!
你的主要职责包括客户接待、电话接听、日常收银及前台区域的整洁维护,助力塑造优质的首访体验!
工作时间为8:50-22:00,上一休一,试用期薪资2500元,满一个月后转正,转正薪资3000元。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 喜欢与人交流,具备良好的倾听能力;
2. 形象端正大方,亲和力强,笑容自然;
3. 反应敏捷,能灵活应对各类突发情况;
4. 有相关工作经验者优先考虑,无经验但态度积极者同样欢迎!
期待你成为公司形象的重要守护者,与我们一起携手前行!
管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向新媒体运营
岗位职责:
1. 作为公司重点培养的储备人才,参与多个核心岗位的轮岗实践
2. 系统学习企业运营体系及管理机制
3. 列入公司未来发展的人才梯队进行定向培养
岗位要求:
1. 面向应届毕业生,需具备大专及以上学历,新能源类专业优先考虑
2. 具备较强的学习领悟力与环境适应力
3. 有志于在新能源领域深耕并长期发展
4. 思维活跃,富有创新意识,敢于探索与突破
薪资待遇:4-6k
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.工作地点稳定,能适应常规班次安排
数据录入员高薪但工作较枯燥
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全职信息录入数据标注
工作内容:
1、负责信息录入及数字化数据整理入库;
2、资料分类归档,确保文件完整有序;
3、完成上级安排的其他临时性任务。
要求:
1、具备基础计算机操作能力;
2、年龄19-23周岁;
3、工作态度端正,细致耐心,具备较强责任心。
工作时间:
1、周一至周五 9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休假;
2、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金;
3、试用期薪资4000-5000元,转正后月薪5000元起,另享五险一金、绩效奖金及各类补贴。
福利待遇:
节日礼品、定期组织周末聚餐与生日庆祝活动,每月开展团队建设;
提供五险保障,享受节日关怀、办公室零食、下午茶,团建形式多样,定期安排员工旅游等。
行政办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、归档、打印及资料整理
2. 协助会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
3. 接听电话、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成数据录入、报表制作及基础人事/财务辅助工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和学习主动性
叉车新机型测试主管
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或工程机械整机测试5年及以上相关从业背景;具有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操能力的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车测试落地经验者不作为重点人选。
3. 熟悉行业通用测试标准与规范,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全周期管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机实地测试项目经验者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 掌握机械与电气基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别与初步处理。
岗位职责:
1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础管理工作。
2、牵头开展新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。主导产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进及效果评价,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常运维安排及定期校准管理,确保设备状态良好、运行合规,满足日常测试需求。
4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各节点时间安排;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需仪器设备、辅助器具、试验材料及测试样件,落实前期准备工作,保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境合规、参数准确,避免外部因素干扰测试数据真实性。
7、熟练掌握各类试验操作规程及现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作与环境风险,制定并执行相应预防措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并核对试验参数,确保测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据波动、样件损坏或流程偏差等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
行政人事助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政人事全方面杂上进心、责任心
职位描述:
1、配合部门主管完成每月员工入离职流程处理(含企业微信、快普、薪福通系统操作);
2、负责考勤数据的整理与核实;
3、每月25日前完成公司各关联单位五险一金的申报及缴费工作;
4、办理商业意外险人员调整、工伤备案等相关事务;
5、负责员工福利物资及日常办公用品的比价、选型与采购建议;
6、协助完成公司所需职业资格证书的信息比对、报名及复审事宜;
7、完成上级交办的其他人事支持性工作。
任职要求:
1、以能力体现个人价值,由招聘负责人直接带教,不接受缺乏进取心或抗压能力弱者投递;
2、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先;
3、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责;
5、不实干事者请勿扰
老板助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限中专/中技国内院校优先日常行程安排文件呈送/流转档案管理接待/外联熟悉商务礼仪普通话标准
老板助理岗位,18-25岁
工作内容:整理客户资料,带公司客户到银行办理业务
无责底薪4000加奖金,月均收入4500-7000
周六日双休,法定节假日一律休息
每天9:30上班,6点下班
公司稳定经营10年,从不拖欠工资
太原小店区前台一名,服务员若干,吃苦耐劳,有责任心的人!
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店
前台一名,服务员若干,吃苦耐劳,有责任心的人!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原跟单文员招工在线招聘信息,主要招聘太原生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。