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研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责: 1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先 4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述: 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
pqe工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QCQAQE
岗位职责: 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作,编制品质检验标准,明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息,涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面,为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况,包含行业竞品相关信息,作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题,跟踪品质异常处理进度,推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理,组织内部检讨,制定改善方案,输出8D报告,并对改善结果进行验证确认,确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决,开展不良原因分析,提出对策并追踪改善成效,促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核,协调资源落实内部整改 任职资格: 1. 具备6年以上质量领域工作经验,其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历,电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色(DQE/SQE/CQE/PQE/QC)运作流程,能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系,具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺,如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作 1.1 加强技术与工艺管控,持续推进生产技术及工艺的优化升级,组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训,实施小试试验的分析与验证,确保生产工艺稳定运行,科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本; 1.2 协助完成新产品的重复性小试实验,并整理形成实验报告,为新产品试生产提供技术支持与指导; 1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施; 1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料,对调整后的工艺方案进行综合评价,提出工艺变更申请,并配合车间落实变更实施方案; 1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作,如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等,指导车间开展工艺改进项目,汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。 2. 产品技术支持工作 2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题,提供所需技术资料、标准品或样品支持,参与供应商的技术确认工作; 2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护; 2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料,完成专利调研并出具调查报告; 3. 实验室规范化管理 3.1 保持实验室环境整洁卫生,物品摆放整齐有序,定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养; 3.2 按规范要求撰写实验记录,妥善管理实验数据及相关技术资料,严格落实保密要求; 3.3 及时查阅物质物性参数,落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施,预防安全事故的发生; 3.4 依据EHS管理规定,规范处置实验室产生的废弃物,严格执行剧毒化学品的管理制度; 3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材,编制消耗报表。 4. 完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
岗位职责: 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理关键。 2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告及方案,确保内容准确无误、逻辑条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务开拓及内部协同事务,体现良好的职业素养与执行力。 6、持续积累国际物流与货代领域的专业知识,密切关注行业发展趋势。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,一本优先; 2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,形象良好,具有团队合作意识。 4、行业认知:了解货代或国际物流行业,有志于在此领域长期发展。 5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗安排(销售—招聘—航线—单操)。 6、职业心态:具备强烈的进取心与自我驱动力,追求快速成长与职业晋升,适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利: 1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力培养及外部学习机会。 4、健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 5、活力充沛的团队氛围:与一群优秀且富有激情的伙伴共同进步、共同成长。 上班时间: 夏令时:8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时:8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休息
生产见习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限高中
1、承担日常生产相关工作; 2、可接受加班并配合工作调配; 3、具备良好的学习意识与沟通技巧; 4、实习期不少于3个月。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常产品设计图纸的核查,推进产品结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(工艺流程)及品质检验规范; 2.结合新产品开发需求,定期对接供应商,考察其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材料的确认及模具验收工作,全程跟进研发项目的落地执行,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购及供应商处理各类技术问题,保障交付进度与产品质量; 5.关注行业动态,积极参与新材料的研发与应用探索; 6.落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握主流设计软件; 3.具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
球磨机技术专家
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科球磨机衬板球磨机设备选型
关键词:球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料属性(如硬度、进料粒度、产能要求),独立制定球磨机选型配置方案,涵盖单段或多段磨矿流程设计,并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示; 2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷)和研磨介质(如锻造钢球、高铬合金球)的材质优选工作,掌握国内核心供应商布局(例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业),搭建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用),从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究,编制《球磨机行业技术发展趋势报告》,支撑产品升级决策; 4、项目全流程参与:协助完成投标阶段技术文档撰写,为销售团队提供专业解答(涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题);协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。能接受短期出差,适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验; 2、熟悉球磨机在金属矿选矿(粗磨与细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹分析、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及相关选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有良好的跨部门协作意识,可适应短期出差及野外作业场景,抗压性强。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
湖州安吉县招吊车司机
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
湖州市安吉县招25吨吊车司机,会拆装塔吊,有责任心
湖州 安吉县
6月5日 15:33拨打电话
湖州吴兴区招木模
木模
湖州市吴兴区招木模
湖州 吴兴区
6月5日 15:32拨打电话
普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
【薪资待遇】 {日结工}:4~6月份点对点290元,7~12月点对点300/天 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
湖州吴兴区招外架
9000-10000元/月
外架1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
湖州市吴兴区招外架
湖州 吴兴区
6月5日 15:29拨打电话
机器人教师1-3年本科PythonC/C++授课老师线下教育
职位描述: 1、承担学员编程课程的教学工作,完成授课任务; 2、主动参与课程研发与教学研讨,根据教学计划开展备课,课后整理学习反馈,及时识别并解决学习中的问题; 3、关注学员成长过程,发现发展性问题并及时与家长进行有效、积极的沟通; 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,熟练掌握Python或C++其中一门语言者优先; 2、具备较强的教学实操能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的亲和力; 3、性格真诚踏实,工作积极主动,认真负责,乐于学习与提升; 4、有编程教学经历或持有相关技能认证者优先考虑; 5、认同新东方企业文化理念。
教师
【免费招聘会】求职者速看!武汉市人社局主办,(周五)下午14:00-17:00,在武汉就业创业超市(地铁王家墩东站D出口)举办专场招聘会!近30家优质企业现场直招(巨石新能源、新东方、盒马、数聚变等)还有50家招聘岗位展示区数百个岗位:软件开发/AI训练/工程师/教师/管培生/财务/编导/电商运营/风电技工现场面试,直接和HR聊免费职业指导,一对一帮你规划地点:江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼交通:地铁线王家墩东站D出口步行580米带好简历,直接来!机会不等人,转发给需要的朋友~岗位详情:
武汉 江汉区
6月3日 08:56拨打电话
教师
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6月2日 18:45拨打电话
编程课程讲师
7000-14000元/月
机器人教师1-3年学历不限NOIP教练授课老师C/C++线下教育
课堂氛围轻松幽默,善于与孩子打成一片,而非刻意迎合。 具备C语言基础,掌握C++更佳。 有信息学奥赛教学经验者优先考虑。 拥有扎实的计算机专业背景,学校提供系统化教学培训。 教育是终身事业,选择即意味着长远发展。 欢迎有教育情怀的伙伴加入。 必须认同我们是顶尖的信息学奥赛培训机构,实力雄厚、自信坚定、勇于进取。 2020年海南省青少年创意编程大赛 优秀指导教师单位 2021年海南省信息学奥赛 优秀指导教师单位 2022年全省信息学奥赛前20名中,10名为程小盟学员 “蓝桥杯”全国前1%校 累计培训上千名学员斩获本地编程赛事大奖 我校获海口新闻联播专题报道: https://mp.weixin.qq.com/s/1OEb9ZhY57KlvbZihaQ3_A
科创
100-500元/天
机器人教师经验不限本科全职兼职均可教育学专业背景理工科教育背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1. 协助主讲老师完成青少年科技创新课程和项目班教学; 2. 跟进学生个人项目进度,包括任务拆解、功能测试、材料整理和课堂记录; 3. 协助学生完成Arduino、传感器、结构搭建、3D打印、简单AI工具应用等实践任务; 4. 课后整理学生任务单、项目进展、课堂反馈和家长可见材料; 5. 协助准备科技竞赛项目材料,包括作品说明、展板、答辩PPT、测试记录等; 6. 参与课程教具、案例项目和教学流程的持续优化。
厂长/主管5-10年本科SMT工艺
工作职责 负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理; 1、主导电装工厂的整体规划与落地实施; 2、组织PCBA可制造性设计评审,统筹样件试制及问题闭环管理; 3、制定制造方案,输出生产所需文件(含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等); 4、明确设备技术要求,协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡; 5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关; 6、承担量产阶段工艺管控职责,协助处理现场重大异常及研发关联问题。 任职资格 1、本科及以上学历,电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景; 2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验,熟悉行业主流企业的生产标准; 3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验,掌握IPD或APQP开发流程; 4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专会计专业生产跟单统计
岗位职责: 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进,包括订单确认、发货安排,以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况,确保各阶段按时推进,保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节,确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系,提供专业、周到的客户服务,妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据,保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平,持续优化库存结构,预防积压与缺货风险。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电新能源
工作内容: 依据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率,编制统计报表 职位要求: 具备三年以上生产文员工作经验,熟练掌握电脑操作,具备良好的沟通协调能力
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现; 4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。 能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
物流组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
压铸班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责铝压铸生产线的日常运行管理,确保生产计划按时达成; 2. 指导并监督操作人员规范作业,保障产品品质与生产安全; 3. 组织协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升生产效率; 4. 快速响应并处理生产异常问题,提出有效的改善措施。 岗位要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉铝压铸工艺基本原理,有相关从业经历者优先,经验不限; 3. 工作认真负责,能接受倒班安排; 4. 具备基础的数据分析与问题处理能力,可独立完成生产数据的整理与分析工作。
机械文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤人事数据统计
岗位职责: 1、配合PMC跟进订单交付进度,实时监控计划执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量高效完成; 2、熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,能有效组织与协调各项任务推进。 岗位要求: 1、责任心强,工作积极主动,学习能力强,富有进取心,具备出色的沟通表达能力; 2、工作作风需果断干练,处理事务要求严谨且迅速决断; 3、熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件; 4、了解ERP系统及其他常用软件的操作使用; 5、年龄在40周岁以下; 6、机械设计与制造或相近专业背景者优先考虑。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
具备2年相关行业从业经历,有汽车零部件制造(车身钣金件焊接)经验者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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