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Wedo老师
6000-8000元/月
机器人教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责Wedo课程的授课工作,依据教学计划进行备课,管理课程所需教具与器材; 2.承担班级日常运营与维护,开展学生辅导及教学答疑相关工作; 3.参与教学研究活动,独立编写教案,持续优化并创新课程教学体系; 4.组织并带领学生团队参与国内外各类竞赛活动。 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件等相关专业背景,熟悉少儿编程教育领域,熟练掌握Wedo课程内容; 2.具备良好亲和力,富有爱心,热爱教育事业,沟通表达能力强,能有效激发学生学习兴趣; 3.有耐心,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作意识; 4.有教育培训行业从业经历,或学前教育、师范类专业毕业者优先考虑; 5.具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与教学经验,或有带队参赛经历者优先。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇; 2.完善的职业成长路径与发展机会; 3.团结协作、积极向上的工作环境。
Arduino课程讲师
6000-10000元/月
机器人教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责Arduino课程的教学实施,依据教学计划进行备课,统筹管理课程所需教材及教具; 2.承担班级日常运营与维护,开展学生辅导及课堂疑问解答等相关教学支持工作; 3.参与教学研究活动,独立编写并持续优化教案,推动课程体系的完善与创新; 4.组织并带领学生团队参与国内外各类竞赛活动。 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件等相关专业背景,熟悉少儿编程教育领域,熟练掌握Arduino技术; 2.具备良好亲和力与爱心,热爱教育行业,表达沟通能力强,能够有效激发学生学习兴趣; 3.有耐心,责任感强,执行能力突出,具备良好的团队合作意识; 4.拥有教育培训行业从业经历,或学前教育、师范类专业背景者优先考虑; 5.具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验,或有带队参赛经历者优先录用。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇; 2.完善的职业成长通道; 3.融洽且富有活力的工作环境。
机器人教师1-3年大专及以上
职责描述: 1.负责课程体系搭建、教学大纲与教案设计、课件开发,面向6-青少年开展授课工作; 2.参与并组织教研活动,开展试讲、听课与评课,持续优化教学内容,及时解答学生疑问; 3.承担配套教学课程的研发,负责课程所需教具设备的开发、维护及调试工作; 4.组织无人机类竞赛项目,并承担集训指导任务; 5.结合市场需求,统筹规划长期课程、短期培训及专题讲座等多元化课程形式; 6.基于市场调研结果,探索创新课程组合、教学方式及运营模式。 任职资格: 1.具备创新思维,课程设计条理分明、结构完整,有机器人、乐高、无人机或教育培训行业背景者优先; 2.熟悉编程技术及多旋翼无人机操作者优先考虑; 3.性格亲和,具备良好的口头表达能力与逻辑思维,文字撰写能力强,能熟练操作常用办公软件; 4.适应能力强,工作认真细致,责任心强; 5.认同企业品牌理念,愿意学习并实践新型教学方法,具备创新意识与钻研精神,服从工作安排; 6.加分项:持有民航局颁发的无人机驾驶员执照(AOPA执照)。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬水平; 2.完善的职业成长通道; 3.团结、积极的工作环境。
EV3老师
6000-8000元/月
机器人教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.主要承担EV3课程的教学工作,依据教学计划进行备课,负责课程所需教具(器材)的整理与管理; 2.负责班级的日常运营与维护,开展学生辅导及课堂答疑等相关教学支持工作; 3.参与教学研究活动,独立编写教案,持续优化并创新课程内容与教学体系; 4.组织并带领学生团队参与国内外各类相关竞赛活动。 任职资格: 1.大专及以上学历,计算机、软件等相关专业背景,熟悉少儿编程教育领域,熟练掌握EV3编程技术; 2.具备良好的亲和力与爱心,热爱教育行业,拥有较强的表达与沟通能力,能够有效激发学生的学习兴趣; 3.有耐心,责任感强,执行力高,具备良好的团队合作意识; 4.有教育培训行业从业经历,或学前教育、师范类专业背景者优先考虑; 5.具备少儿编程、机器人教育或软件编程课程研发与授课经验,有实际教学或带队参赛经历者优先。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬待遇; 2.完善的职业成长路径与发展平台; 3.融洽、积极向上的工作环境。
电气控制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电动自行车E-BIKE
【工作职责】 1、负责新研发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并组织方案落地执行; 2、完成电动车型整车电控系统架构设计及各电控单元功能图纸绘制; 3、编制电控部件的技术规格文件; 4、建立新开发电动车型电控模块的参数配置清单; 5、参与新车型电控样件的设计与开发工作; 6、支持新车型量产导入过程中的生产技术保障,并提供相关工艺文档资料; 7、拓展并整合电控零部件供应商资源,推动零部件方案实施; 8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造角度把控产品质量与成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景; 2、具有一年以上电动车领域产品开发或项目管理实际经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、能适应一定的工作强度,工作态度严谨细致; 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
机器人教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)兼职线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-06-23 地址:广州海珠区就近分配,秋季开学后学校开展【延迟课】 时间:周一至周五下午,每周至少有一个下午有空闲时间 课时费:14-160元/60分钟(编程老师) 结算方式:次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学形式:班课,每班约20人,具体人数以实际选课情况为准,授课对象为小学生,课程为校内延时服务课程。 一般提供配套课件支持。 基本要求:已毕业或大学在读(含本科及硕士研一至研三),具备1年及以上相关教学经验,持有对应学科资格证书,有教师资格证者优先。 排课说明:上课时间、授课地点、课时费用、教学要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认您是否可承接该课程任务。
乐高机器人老师
4000-8000元/月
机器人教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责对3-12岁的少儿进行授课,和孩子们一起创造酷炫的机器人; 2、启迪青少年对科技的认知与热爱; 3、每日定时备课练课,参加各类培训,提升教学业务能力; 4、维护名下班级内学员与家长的满意度; 5、参与顶尖赛事的指导。 岗位要求: 1、大专及以上学历,能接受周末上班; 2、有乐高、少儿编程、Python课程相关工作经验; 3、具有良好的沟通表达能力,喜欢与孩子互动、有耐心和责任心; 工作时间:周一OFF 周二~五14:00~21:30 周六、日8:50~12:1514:25~21:00 福利待遇: 作为湛江本土领先的乐高机器人培训机构,我们为您提供: 1.轻松愉快的工作氛围:我们的领导很nice,我们的同事都是年轻有干劲的90后; 2.多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升和完善的晋升机制,让你遇到更专业更优秀的自己! 3.行业内极具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效考核、年终奖等 4.丰富多彩的员工福利:生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、不定期的旅行机会! 5.完美的假期组合:婚假、产假、法定假日、带薪年假等,劳逸结合福利多多! 工作地址:华都汇校区/金沙湾校区/京基校区(就近安排)
机器人课程讲师
4000-8000元/月
机器人教师1-3年大专及以上机器人教师大型教育机构经验全职兼职均可小班教学(3-25人)老师线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准幼儿教育工作经验
1.负责6~11岁青少年儿童机器人教学。 2.机器人教案编写、备课、练课、授课、课评。 3.有机器人、编程工作经验优先。
机器人教师1-3年本科及以上学龄后BQ/spike课程线下少儿编程乐高机器人编程教学
“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌,专注于3-16岁青少年机器人编程教育,拥有自主课程研发与竞赛指导团队,目前在广州、深圳设有10余家直营校区,岗位可就近分配。 【任职要求】 1)大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2)熟悉BricQ、EV3、Spike等课程内容并具备授课能力; 3)普通话标准,性格积极乐观,语言表达条理清晰; 4)有参与机器人、无人机、BotBall、RoboRave、FLL、VEX类赛事经历且成绩优异者优先; 5)具备2年以上教培行业乐高机器人教学经验,且拥有大型赛事指导经验者优先。 【岗位职责】 1)主要承担Spike启蒙、基础、进阶及高阶课程的教学工作,授课对象为1-4年级学生; 2)负责学员的学习沟通、个性化指导、学习路径规划、课程实施、考级认证及赛事辅导; 3)完成课后教学服务:包括学习总结、作业布置、知识巩固、日常反馈及家长关系维护; 4)配合校区开展学员留存、口碑传播、增值服务及赛事组织等相关工作; 5)协同校区各部门完成教学支持事务,保障教学质量,持续优化教学水平。 工作时间: 每周休息2天 周三至周五:14:00-21:00 周末:08:30-20:30(具体以校区实际排班为准) 注:因应教育行业工作特性,时间安排特殊,请谨慎投递! 【福利待遇】 1.无责任底薪+课时费+绩效提成,综合收入9-15k; 2.提供系统化培训机制及晋升通道,每年享有1-3次调薪机会; 3.办公环境优良,团队氛围融洽,凝聚力强; 4.全员享受年度旅游、年度健康体检,优秀员工可获国内外旅游奖励; 5.缴纳五险一金,提供生日礼金、团队聚餐等丰富福利,并享有带薪年假。 【总部直招,工作地点就近安排】 深圳校区: 【深圳龙华校区】深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口(和平里花园一期1栋102) 【深圳欢乐时光校区】深圳市南山区新天鹅堡3期欢乐时光商场LG层43 【深圳石岩星城校区】深圳市宝安区石岩街宝石东路209号星城购物中心F3 【深圳福田富强校区】 广州校区: (1)南沙万达校区:广州市南沙万达广场金街二楼(五号门出金街旁) (2)南沙悦方城校区:广州市南沙区悦方城3楼 (3)黄埔敏捷校区:广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 (4)黄埔万科山景城校区:广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 (5)黄埔常春藤校区:广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺(四期正门口对面) (6)黄埔南岗万达校区:广州市黄埔区南岗万达广场3楼 (7)增城永旺校区:增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 (8)佛山千灯湖校区:佛山南海区新凯广场(近【高新金融开发区】地铁站) (9)黄埔香雪校区:广州黄埔区星汇云际二期二楼(近【香雪】地铁站)
ie主管工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1.生产流程优化: -梳理现有生产工艺,识别作业瓶颈与非增值环节,制定精益改善策略(如Lean、TPS、VSM等)。 -建立并推行标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率与产品品质稳定性。 2.工时与产能分析: -采用方法研究技术(MTM、MOD、时间观测等)设定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。 -核算产能负荷,配合制定生产排程与资源调配方案。 3.设施规划与布局: -规划车间或工厂空间布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运浪费。 -参与新建产线及设备布置设计,确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.成本控制: -推动工艺优化与自动化建议,有效降低制造成本(包括人工、材料、能源等支出)。 5.数据驱动决策: -采集现场生产数据,运用统计分析工具(如Minitab、Excel)评估效率、良率等关键指标,形成改善报告。 6.跨部门协作: -联合生产、质量、研发等团队,推进持续改进(Kaizen)项目实施与成果落地。
质检员
本玩具厂初九开工,年后订单增加,现招聘以下人员: 喷油(胭脂、效果):20名 调油师:1名 喷油部主管:1名 移印熟手:6名 普工:10名 QC、QC 组长各:1名 本厂出粮准时,包吃住,有夫妻房,可预支 地址:东莞石排塘尾 电话:
东莞
2月24日 21:06拨打电话
质检员品检工月结
招聘:质检员 薪资:6000-8000元/月 职位详情: 岗位职责: 1.按照流程要求对制造过程质量管控、按时核对生产质量并填写生产记录; 2.对发现的质量问题及时进行信息收集总结,并向车间组长或上级领导进行汇报; 3.光刻工作原理清楚,外观检查无漏检,品质把控良好; 4.擦拭,手法正确,无品质异常流出,无因擦拭造成的不良; 5.清洗外观检查,外观检查无漏检,品质把控良好; 6.外观检查,镀膜寄出,数据管理,无投诉; 7.目检不良判定,不良复判,复判OK的产品进行复活,成本挽救; 8.对质检7S工作执行; 9.协助上司产能达成,并协助上司不良分析,问题反馈。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.具备检测方面能力,会使用显微镜、二次元测量仪、尘埃粒子测试仪器、AOI仪器、光效设备操作、落球设备操作,三点弯测试仪器操作,数据分析; 3.具有良好的设备操作能力; 4.熟练使用办公软件; 5.具有良好的团队合作精神,较好的沟通能力,责任意识强; 6.逻辑清晰,思维敏捷,做事细心,积极主动,能够适应一定的工作压力。
东莞
2月24日 21:05拨打电话
平车工品检工库管
2026开工招聘 本厂专做希音女装,款式简单,为扩大生产,全勤200,外住200,设有年终奖,诚招以下人员,正月初九开工! 1⃣ 平车 20名 2⃣ 五线5名 3⃣ 尾部收发1名 4⃣ 辅料仓管 1名 5⃣ 电剪6名 6⃣ 剪线2名 7⃣ 大烫3名 8⃣ 查货 3名 9⃣ 尾部主管1名
东莞
2月24日 21:05拨打电话
A2货运司机月结
招聘:A2散装水泥罐车司机 薪资:8000-15000 会用货车宝导航,熟悉珠三角低速路线,长期合作,新手勿扰
东莞
2月24日 21:05拨打电话
广东东莞本厂有28台电脑机(8台直双20台单系统)现招1名拆片计件记时都可以!黎贝岭黎新路
服装纺织人员1-2人
本厂有28台电脑机(8台直双20台单系统)现招1名拆片计件记时都可以!黎贝岭黎新路十八巷十号电话☎
东莞
2月24日 21:04拨打电话
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责: 1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课,课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求; 2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心; 3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利; 4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性; 5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。 工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
创客机器人指导师
8000-16000元/月
机器人教师1-3年本科及以上大学教育高中教育初中教育小学教育线下授课集体授课
我们或许是科技教培领域最具人文关怀的教育机构了。 双休!六险二金!带薪寒暑假! 你好奇我们为何如此出色?因为我们是一家拥有近27年历史,遍布40余所直营校区,汇聚1000多名教师,服务超6万名学生的教培品牌; 你只需做到: 1、心怀教育热忱,对孩子有耐心,对家长有担当; 2、专注教学! 关于课程任务(承担电子电路创客类常规课程授课、日常教研,优化课程结构、PPT课件及教案设计) 关于技术能力(掌握编程(C语言),熟悉电子电路(Arduino、esp32),了解制造工艺(3D打印、三维建模、激光雕刻),理解机械原理(齿轮传动、杠杆原理、蜗轮蜗杆)) 3、落实教学反馈与家长社群维护,达成课耗、转介绍及续费等基本指标,具备目标意识,能产出成果; 4、认同共同愿景,愿意与团队并肩协作,可配合参与市场推广、活动展示等工作; 5、持有教师资格证者优先,有科技竞赛、创客教育项目经验者优先,具备教材研发或课件开发经历者优先; 6、情绪稳定,有职业规划,积极服从校方工作安排与调配。 欢迎加入我们!
机器人教师
一、岗位职责 1. 负责人工智能方向课程的研发与讲授,构建高质量的职业教育课程体系。 2. 搭建并运维基于 Linux 的机器人操作系统相关服务,确保教学实施与项目顺利推进。 3. 根据产业实际需求持续优化教学内容,增强学员实践技能与职场适应能力。 二、任职要求 1. 具备 1 年以上 Python 开发经验,精通 Python 核心语法及主流开发框架。 2. 有 1 年以上在 Linux 环境下搭建、调试及维护机器人操作系统服务的实际经验。 3. 拥有 1 年以上职业教育授课经历,擅长将复杂技术知识转化为通俗易懂的教学内容,表达清晰,富有责任感,能高效融入技术与教学融合的工作环境。 4. 可接受短期外出差。 三、福利待遇 1. 周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假,助力工作生活协调并重。 2. 五险一金 + 节日关怀 + 定期团队活动 + 成长培训机制,全面保障员工权益。 3. 扁平化管理模式,倡导开放交流,提供技术与教学双重发展通道
CNC机器人教师
招聘:加工中心编程老师 薪资:6.0K-10.0K 岗位职责:n1、熟练软件UG或PMn岗位要求:n1、要软件UG或PM,加工模具和模架,不用拆电极n薪资福利:n1、薪资详谈、包吃包住n工作时间:n早8晚6单休
温州
2月23日 15:04拨打电话
机器人教师
招聘启事 急招!沈阳公立小学AI人工智能老师(专兼职均可,时间灵活) 内容: 我们正在寻找对AI教育和孩子充满热情的您! 【岗位】考核合格上岗,发证AI通识教育技术资格证书。 【招聘人数】300人 【上课地点】公立小学 【时间】全职早13:00晚20:00,根据课表安排,兼职下午16:20-20:00(可选全职或兼职时段) 【要求】 1. 喜欢孩子,有耐心,沟通能力强; 2. 有教学经验或相关专业背景者优先;3.有乐高/编程/机器人/AI/美术相关知识或经验; 【薪酬】专职面议(底薪+课酬+奖金+保险),兼职课酬(100元/节60分钟)。 欢迎科技工作者、教育从业者投递简历!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
薪资面议 一、学历与专业背景 1、大专及以上学历,食品工程、烘焙工艺、质量管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉食品行业相关法律法规(如食品安全法)及生产执行标准。 二、工作经验 需具备3-5年烘焙领域生产管理经历,熟练掌握面包、蛋糕、糕点类产品的制作流程。 具有大型烘焙企业或食品加工工厂管理工作经验者优先。 三、核心能力 1、能够制定生产计划,合理调配产能,实施成本管控,保障生产效率与产品品质稳定。 2、精通烘焙设备的运行操作、日常维护及安全作业规范,可及时处理生产过程中的技术故障。 3、具备团队组织与管理能力,能有效指导车间组长、操作人员等岗位,提升整体执行效能。 4、具备较强的沟通协作能力,可与采购、品控、销售等相关部门高效对接,确保生产环节顺畅运行。
少儿编程老师本科及以上
工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-07岗位职责:辅导小朋友c++作业任职要求:1有教学经验;2计算机专业本科,会c++,数据结构,简单算法;薪资:25一小时上班时间:周六日9:00-12:00,14:00-18:00
乐高教师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-30 1.要求兼职人员稳定性强,至少能持续服务半年以上。 2.按照要求完成课程内容的讲授与指导。 3.及时进行课后反馈及学习情况点评。
乐高教师经验不限大专及以上已毕业兼职线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:时间灵活 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 ID:74369 课程名称:乐高 开课日期:2025-09-15 上课时间:周一16:30~17:30周三16:30~17:30 课酬标准:211.42元/56-70分钟 需持有教师资格证或相关专业教学资质 具备配合拍摄及剪辑汇演视频的能力 能确保稳定完成一学期教学任务 接受课后教室清洁工作 拥有良好的课堂管理经验 需提供无犯罪记录证明 须具备国家承认的大学本科及以上学历 需有乐高建构类课程实际授课经验,熟悉自有课程体系,可独立完成教案准备
生产管理月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展,确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等基础办公软件,综合表现优异者学历可适度放宽; 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验,具备相关系统使用背景者优先考虑; 3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽; 4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神; 5.认同公司企业文化,年龄范围为21至37周岁
乐高教师1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)线下
工作内容 1、承担乐高机器人编程课程的教学任务,培养学生对科技创新的兴趣与动手能力 2、制定课程教案并准备相关教学资料,保障授课过程的系统性与教学质量 3、定期与学生及家长交流,及时沟通学习情况,提供有效的学习反馈 任职要求: 1、具有较强的教学技巧和亲和力,善于营造活跃的课堂氛围,促进师生互动 2、熟悉乐高机器人编程知识体系,具备扎实的专业技能,可进行精准教学指导 3、富有责任感,具备团队合作意识,积极参与教研协作,共同优化教学成果
广东东莞立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住..
8000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人完工结算3-5年学历不限全职
立式注塑机领班.有尼龙加纤工程塑料的经验.工资8K起...有社保...包吃包住...东莞长安新民
品质储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限大专及以上全职品质电子/半导体
车间长白班工作制度,薪资结构为底薪+加班费模式, 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率(完整率、完善率、遵从率)管控与推 动:聚焦华为合作项目三率指标,明确统计标准与管控 范围(完整率:品质数据/记录完整性;完善率:管控措 施优化;遵从率:标准规范执行度)。拆解指标目标并 制定推进方案,跟踪达成进度,排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改,定期复盘迭代策略,确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训:负责车间新员工品质基础 培训全流程,编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制,验证培训效果,确保新人掌握 管控要求,从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动:主导车间ESD品质管控,制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导,定期巡 查、检测设备及整改隐患,监督规范执行,规避静电引 发的品质问题。
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员月结经验不限学历不限熟办公软件
深圳市众海农业发展有限公司是一家专注于农产品加工与配送的企业;因业务拓展需求,现面向社会诚聘跟单文员、财务会计等岗位
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的建设,保障生产流程与工艺的有效落地; 2.根据实际生产需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容; 3.负责生产人员的工作纪律管理,实施安全监督与巡检,落实车间5S管理要求; 4.在生产各环节中严格把控产品质量,识别并防范潜在风险,持续提升产品稳定性与合格率; 5.制定车间设备的维护保养计划,及时申报维修需求,并跟进维修完成后的验收情况; 6.负责新厂区设备管理工作,包括监督设备安装合规性,主导设备调试及运行验收; 7.组织并执行新厂产品的试生产任务,针对试产过程中出现的问题迅速分析原因,优化方案,调整设备参数,确保试产顺利完成。 任职需求: 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑; 2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定; 3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题处理能力; 4.拥有团队组建经验及员工培训能力,能有效推动团队技能整体提升; 5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责; 6.适应能力强,能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。
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